创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

浅谈和谐社会时期做好企业思想政治工作的方式方法

随着党的十八大提出加强党的建设最新要求之后，对企业在和谐时期如何做好党建和思想政治工作提出了新的要求，也是众多企业思想政治工作者们必须研究和探讨的问题。     

企业思想政治工作科学化的分析

随着经济的不断发展，给企业注入了新的发展活力。思想政治工作在企业发展中扮演着十分重要的角色，实现思想政治工作科学化是建设和完善现代企业制度的必经之路。然而，目前企业在思想政治工作中仍然存在着很多问题，严重阻碍和限制了企业的后续发展，必须引起相关人员的高度重视。本文就如何实现企业思想政治工作科学化等问题进行了深入分析和探讨，并提出了一些意见和看法，以便供广大相关人员参考。     

国有企业加强新形势下离退休职工思想政治建设的探索

离退休职工思想政治工作是我们党的思想政治建设的重要组成部分，事关国家社会发展、稳定、和谐大局。随着社会的发展进步，人们的生活理念和思想价值观日趋多元化和复杂化。如何发挥好国有企业独特的思想政治优势，对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探素如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。     

企业思想政治工作创新中科学发展观的价值体现

创新是一个企业发展的灵魂。融入科学发展观理念的指导思想是创新我国企业思想政治工作的基本要求，其重点强调在思想观念、工作方法以及工作机制三个方面对思想政治工作进行创新。只有把握科学原则，坚持科学创新，企业思想政治工作的创新才能顺利进行．企业才能稳定而和谐的向前发展。文中就企业在思想政治工作创新中科学发展观的价值体现进行了简要探究。     

网络强国战略下电信企业职工思想政治教育工作研究

网络强国战略的提出给通信行业的发展提出了新的要求,也带来了新的发展机遇。新形势下如何加强电信企业职工思想政治教育工作,已成为一项重要的议题。一方面,我们目前的思想政治教育工作已取得了诸多成效;另一方面,也同样存在着一些不容忽视的问题。因此,在新的战略环境下,企业要想实现快速发展,必须把提高职工的思想道德水平作为企业思想政治工作的核心,通过强有力的思想政治教育工作,提高电信企业职工的思想政治水平。     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题.     

新时期加强思想政治工作灵活性的有效途径

随着我国社会经济的飞速发展,企业干部的思想也在发生变化。新时期的企业思想政治工作其重要的目的是推动创新、维持稳固、构建和谐。为了这一目标的实现,国有企业需从贯彻并落实科学的发展观和建立和谐的社会,密切与科研的生产目标相结合,主动探寻与创新思想政治的新路径、新措施,切合实际地强化思想政治的针对性、有效性与吸引力几方面,给企业提供一个科学、良性、可不断发展的思想政治保障。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件，也是加快企业发展的必由之路。本文从强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化“以人为本”的管理理念，实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了探讨。     

创新企业思想政治工作研究

企业思想政治工作是企业可持续发展,乃至国家和谐稳定工作的重要内容。随着市场经济建设的不断深入,企业思想政治工作要应对更多地机遇和挑战,因此创新企业思想政治工作就成为当下企业搞好建设的一项当务之急,只有不断搞活企业经济活力,创新体制机制,为企业创新思想政治教育提供良好的发展局面,有效整合有利因素,不断开创企业思想政治工作新局面。     

科学发展观指导下高校思想政治工作创新

党的思想政治工作是我们党治党治国的一门科学，是实现党的领导的重要途径。高校思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，在新的历史时期，思想政治工作面临着新的历史使命，也遇到了新的困难和挑战。高校思想政治工作如何适应新形势，与时俱进，科学创新，这是必须认真研究和回答的重大问题。科学发展观的提出，为高校思想政治工作创新赋予了新的时代内涵，     

浅谈思想政治工作与企业文化的合力

在深化航道体制改革和发展社会主义市场经济的进程中，我们要谋求发展和壮大。必须积极营造适合自身的内外环境。面对新的发展机遇，思想政治工作又面临着新的考验和挑战。如何改进与创新思想政治工作。是我们面临的一个深层次的问题。笔者感受到在发挥思想政治工作的优势的同时，坚持以人为本的指导思想，深入开展职工思想政治工作，大力塑造先进的企业文化。提升企业的凝聚力和社会声誉。是事半功倍的有效途径。     

论大学生思想政治教育的影响因素

构建和谐的大学生思想政治教育是形成大学生思想政治教育长效的机制,增强大学生思想政治教育实效性的根本途径。做好新时期大学生思想政治教育工作,建设和谐校园,是实现社会主义和谐社会的重要内容。本文在深刻理解和谐校园内涵的基础上,指出加强大学生思想政治教育是构建和谐校园的必然要求。分析了当前大学生思想政治教育面临的形势与问题,提出了大学生思想政治教育的影响因素。     

企业思政工作与文化建设的融合发展

伴随着经济全球化进程的不断推进,企业发展不仅面临着复杂多变的经济形势的竞争,与此同时,对企业的文化软实力来说也是一个巨大的挑战。企业思想政治工作不仅可以充分调动职工的积极性,挖掘职工的潜能,更是提高企业职工思想政治素养的重要载体,企业文化建设是提升企业职工人文素养、凝聚企业精神的重要途径。无论是企业思想政治工作还是企业文化建设,都是企业发展过程中的重要影响因素,企业思想政治工作与企业文化建设两者之间相辅相成,存在着密切的联系,将两者融合发展更是提升企业经济竞争力和企业综合实力的重要途径,对于企业的可持续发展有着十分重要的意义。本篇文章立足于企业思想政治工作与企业文化建设的发展现状,指出了两者之间的内在联系以及融合发展的必要性,针对融合发展中存在的问题提出了有效性的发展策略。     

关于国有企业思想政治工作探讨

思想政治工作向来是企业的核心工作，加强思想政治工作利于提高企业干部职工的思想素质水平，增强企业凝聚力、向心力和战斗力。国有企业作为推动国民经济发展的重要力量，更应重视和加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作的政治核心作用，为实现国有企业可持续健康发展奠定坚实思想基础。随着社会主义市场经济的跨越式发展，国有企业在开展思想政治工作过程中新问题、新情况层出不穷，为了能够更好发挥出思想政治工作应有作用，国有企业应深刻认识到开展思想政治工作的重要意义，积极探索出同社会经济发展形势相适应的思想政治工作新方法和新举措，保证在新形势下思想政治工作能够落实开展，发挥作用最大化。     

关于新形势下企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,也是国有企业依法治企、依法行政的政治保障。在新的形势下,随着企业的发展和形势的变化,干部职工的思想观念和思维方式都发生了巨大的变化。如何在新的形势下,加强和改进基层思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,就成为企业日常的思想政治工作思考的重要内容。     

基于构建和谐校园的职业学校思想政治工作探讨

构建和谐校园,是现代职业学校发展的重点工作。本课题从当今和谐校园现状出发,分析与探讨了职业学校思想政治工作存在的问题,并为构建和谐校园,做好职业学校思想政治工作提出科学的建议及对策。     

关于做好煤炭企业思想政治工作的探索

企业的思想政治工作水平,对企业未来的发展起着至关重要的作用,特别是煤炭企业。笔者经过观察,对目前煤炭企业思想政治工作的部署进行了仔细研究,从中找到了部分存在的问题,并针对目前煤炭企业适应我国经济转型需要作出的改变提出看法。首先,企业应该树立以人为本的思想,更新发展观念,坚持推进企业的深化改革,拓宽工作思路,构建和谐稳定的企业氛围。总的来说,不能再用老的思想和手段对企业职工进行思想政治教育。应该适应时代的发展规律,建立更好的工作机制,从而全面提高企业思想政治工作水平。     

关于政工职能在和谐企业构建中作用的探讨

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，和谐社会同时需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。在新的形势下，明确企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的职能定位。努力为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。值得我们认真思考和深入探索。     

新时代高校大学生思想政治教育问题探析——以青海省高校为例

高校是整个社会体系的重要组成部分,更是构建社会主义和谐社会的重要阵地。强化大学生思想政治教育工作,促进大学生全面和谐发展,构建和谐大学校园,是建设和谐社会的必然要求。本文以青海省高校大学生的思想政治现状进行调研的基础上,分析了大学生思想政治状况的主流和存在的问题,提出了一些思想政治教育实效性的几点建议。