团体心理辅导在高校学生干部素质培养中的应用

高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要场所,高校学生干部是学生中的优秀代表,是学校学生风气的带动者。团体心理辅导由于其效率高、效果好,参与者情绪好、顾虑少等特点,可以很好地应用于高校学生干部素质培养中。本文对团体心理辅导的特点,高校学生干部应该具备的素质以及团体心理辅导对培养高校学生干部素质的实际应用进行了分析。     

浅析团体心理辅导视角下高校学生干部素质与能力的培养

随着时代的发展、科技的进步,国家对于各大高校的学生综合素质能力与培养越来越重视,尤其是对学校的学生骨干干部、人才综合素质的培养更是给予了高度关注.由于国家教育改革的深入,各大高校都已形成符合自身需求和实际情况的学生干部素质培养方法.而其中,利用团体心理辅导的方法对学生干部素质能力进行培养是较先进并且效果较好的方式之一,这种方法是各高校经过多年的研究与探索摸索出来的有效途径.     

从西点军校看中国高校学生干部体系建设

中国高校自新世纪初蓬勃发展,人才培养的管理模式随之而变,做好高校学生干部的管理工作,将对社会产生蝴蝶效应。此篇从西点军校部分管理艺术中摄取有益经验,来浅谈高校学生干部应该怎样做。     

基于人力资源管理视角下的高校学生干部队伍建设探究

高校学生干部是大学校园里学管工作的重要力量,在大学教育管理过程中发挥着不可替代的作用。如何加强和改进高校学生干部队伍建设是大学生管理工作中亟待解决的问题之一。本文从人力资源管理视角为出发点,探讨了学生干部队伍建设的相关问题,并依据人力资源管理的相关研究成果,对于高等学校学生这一群体提出一些建议,以期借助人力资源理论体系下,大学生干部队伍群体能够为高校的发展做出更多贡献。     

新时期要高度重视对高校学生干部的培养工作

高校学生干部在学校校园文化建设中发挥着重要作用,但是当前高校学生干部培养面临着许多新问题和新挑战。为此,必须顺应形势的变化与发展,与时俱进,加强高校学生干部队伍建设,充分发挥他们的作用。     

浅谈加强高校学生干部思想政治教育工作

高校学生干部群体是优秀大学生群体,在高校中起着模范带头和师生间沟通桥梁的作用,是高校学生工作顺利进行的有力助手和高校进行思想政治教育工作的重要组成部分。加强高校学生干部思想政治教育工作具有重要的理论和现实意义。     

新时期高校学生干部队伍管理对策研究

新时期学生干部的特点已发生显著变化,如何提高学生干部队伍整体素质,激发学生干部的工作积极性,提高学生干部工作效率,应引起高等院校的高度重视。本文系统分析了学生干部队伍管理工作中存在的问题,就学生干部的选拔使用、培养指导、激励考评提出几条措施,以提高新时期高校学生干部队伍管理工作的规范化、科学化水平。     

对抓好新建本科高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是大学生的优秀代表,是形成良好校风、学风、班风的领头雁和排头兵,也是代表同学利益的忠实服务者.新形势下教育者应该转变观念,明确高校学生干部担负的职责,帮助学生干部定好位.     

高校学生工作干部提升工作实效的途径

高校学生工作干部是大学生日常思想政治教育和管理的组织者和实施者。学生工作干部要增强使命感和责任感,加强学习,开拓进取,积极探索提升工作质量的方法途径,切实增强工作实效。     

加强政工人事干部素质建设的思考

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给煤炭企业政工人事干部素质建设提出了新的任务和要求。人事指企业单位人事部门所管辖的事情,人事管理工作既有权威性又具备服务属性,加强政工人事干部素质建设对煤炭企业的发展有着重要的影响作用。本文就新形势下政工人事干部素质建设的加强做出了思考分析。     

浅谈高校学生干部应具备的三项基本能力

高校学生组织是培养新优秀大学生的重要平台,也是大学生得到锻炼、提升自我的重要基地.一些大学生通过这一平台得到了显著提升,逐渐成长成为优秀的学生干部.从长期的实践中可以得出,学生干部应具备文字写作、表达沟通和组织协调这三项基本能力,这样才能更好地发挥学生干部作用.基于此,从三项基本能力出发,探究学生干部拥有三项基本能力的必要性及其重要意义.     

浅析新时期高校学生干部的队伍建设

新时期高校学生干部队伍是高校学生管理中一支不可缺少的重要力量,他们在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着重要的作用.本文对新时期高校学生干部队伍建设中存在的一些问题进行了分析,并就高校学生干部的队伍建设提出了相应的对策.     

新媒体背景下高校学生干部队伍建设的实践与探索

在网络新媒体技术日新月异发展的新时代,新媒体已经成为高校学生干部队伍建设不可忽略的力量,影响着广大青年的发展。作为共青团的骨干力量,高校学生干部队伍要利用好网络新媒体增强共青团的凝聚力、吸引力和战斗力,团结带领广大学生和群众为实现中国梦而奋斗。     

浅析高校学生干部应具备的素质

高校是培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地.知识经济时代的到来对高校人才培养质量提出了更高的要求,培养和造就适应21世纪需要的高素质人才,已成为当代中国高等教育改革的主旋律.高校学生工作的绝大部分工作都是通过学生干部来落实的,因此学生干部不仅应是最优秀的学习者,还必须是最优秀的组织者和管理者.所以,加强对学生干部的教育和培养,不断提高学生干部的综合素质,是高校做好学生工作的基本前提和重要环节.     

基于学生组织行为的高校学生工作质量提升关键问题研究

高校学生组织是在中国共产党领导下的大学生群众组织,是以全心全意为学生服务为宗旨的学生集体。本文以高校学生组织行为为研究重点,对学生组织、学生干部进行广泛调研,深入分析学生组织行为,客观、多维度分析高校学生工作和学生组织建设中存在的问题,对学生组织制度建设情况、活动开展情况、思想建设情况、学风建设情况等进行深入研究,旨在探索新时代高校学生组织建设的优良策略,研究学生组织行为对学生工作质量的影响,分析其关键因素,提出新时代视域下改进高校学生工作的的有效措施。     

从研究生党支部工作谈学生干部的素质提升:基于心理健康的分析

本文从心理健康的角度,探讨了研究生干部如何提高自身素质,为研究生群体树立良好榜样和提供服务。这对其自我提升及有序开展学生工作都有积极意义,对促进其心理健康也有重要影响。     

高校学生党建工作绩效评价指标体系研究

目前,高校在学生党建过程中普遍存在重视过程管理、忽视结果管理和评价管理,这在一定程度上影响了高校学生党建工作的成效。本文结合高校党建实际,探索构建一套具有科学性和可操作性的绩效评价指标体系,来加强高校学生党建工作绩效管理。     

新形势下加强高校学生党建工作问题的探讨

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,积极做好高校学生党建工作是高校党建工作的重中之重。本文根据高校党建工作遇到的新情况和新问题,对学生党建工作进行探讨,提出了加强和改进党建工作的具体措施。     

新时代高校学生党建工作的实践研究

新时代下,高校党建工作正面临着一系列新问题、新挑战,因此与之相关的改革实践已迫在眉睫。需要正确认识新形势下高校学生党建工作的新发展和新机遇,进而准确把握学生的思想动态,最终在解决现存问题的基础之上对其进行引导。本文立足于实际工作经验进行了整合分析,并在分析现存问题的基础之上提出了对应的优化措施,希望可以推动高校学生党建工作的创新改革并促进学生的全方位发展。     

新时期高校学生党建工作的探索与创新尝试

基于对新时期高校学生党建工作探索与创新尝试的研究,首先,阐述新时期高校学生党建工作的重要作用。然后,分析新时期高校学生党建工作主要内容包括人才培养、培养入党积极分子等。最后,为在新时期下,实现高校党建工作的创新,给出强化预备党员和入党积极分子的教育培训、构建大学生党员发展标准等有效措施。