最大的学问

孔子曾经感叹说．颜回实在不是一个对我有所帮助的人啊．因为他对我昕讲的无不心悦诚服。孔圣人所要表达的是，一个有所反思、质疑的学生才是真正育助于老师自身丰富的好学生。但让人困惑的是，颜回英年早逝时，孔子哀叹说：“天丧予!天丧予!”这更让人感到奇怪，一个无助于自己的弟子之死，何以让孔子认为是天在灭自己呢？     

关于进一步做好新形势下政策咨询工作应注意的几个问题

我到河北工作刚好一年，从去年1月11日到今年1月22日，一年零11天。这一年中，各位对我国工作的帮助很大，对政府工作的帮助很大，我对大家表示感谢。一年来我有一个体会，感到我们湖北省确实是人才济济，我省专家队伍不仅数量比较大，而且水平非常高。各位对湖北省的经济发展和社会稳定都是作出了卓越贡献的，这一次我们对咨询委员会进行换届，重新充实了队伍。相信在省委的领导下，我们这支专家队伍在今后的日子里对我们省的经济社会发展一定会作出更多更大的贡献。     

浅谈国内企业领导者如何培养接班人

企业领导者的首要任务就是如何未雨绸缪地培养出优秀的接班人，这是确保企业基业常青的半年大计。柳传志曾经说过：“以我办联想的体会，最重要的一个启示是，除了需要敏锐的洞察力和战略的判断力外，培养人才，选好接替自己的人，恐怕是企业领导者最重要的任务了。（《领导者要注重培养接班人》，柳传志）     

戴洁:努力并快乐着

我对成功的定义就是,做我自己,然后,我做的事情对其他人会有所帮助,有所贡献。 我一直都在不断努力磨练心智,学会去接受很多事情,接受我以前不能接受的事情,尝试以前没有尝试的许多事情,从这方面来讲,我认为自己是成功的。     

浅谈“群文阅读”教学体会

这几年，学校多次组织我们学习有关群文阅读的理论，观看有关群文阅读的现场课和录像课。从我个人来说，我得到了很大的启发和帮助，我也爱上了群文阅读教学。今天，我想从群文阅读教学对于学生的收获这方面来谈谈几点体会。     

当官的感觉真好

我生于一个贫苦的小山村，从小到大都没有吃饱穿暖的感觉。出国学习后，因费用充足等原因，我过上了普通人的生活。毕业后，该校所属的研究所要我去，于是就留在了那里。虽然从实验员到实验室主任，再从实验室主任到副所长的职位在变，但我没有半点当官的感觉，因为自己和周围的人都没有当官的概念。     

通过自己的努力改变生活

正从1994年,我就开始做互联网。在北京中关村树起"中国人离信息高速公路还有多远"这个牌子的时候,我已经创业半年了。那时,在中国做互联网我感到非常孤独,所有人都认为我是骗子,我也根本不知道自己在说什么。我说不清楚自己在说什么,是因为我完全不懂计算机技术,但是每次演讲,总感觉听众眼里充满了对未来的遐想。稀里糊涂地走了那么多年,我是觉得应该感恩这个时代,感恩这条路上有很多朋友……其中特别感恩的是硅谷给我的各种     

小幽默5则

正股票走势半年前,为了鞭策自己减肥,我坚持每天记录自己的体重,用Excel表格生成一个走势图。今天,同事经过我的座位,走过去又若有所思地倒了回来,趴在我耳边悄悄问:"那个,能不能透露一下,你这是哪只股票啊?走势蛮好的……"     

戒掉孩子网瘾的体会

2007年9月22日清晨,一阵读声将我从睡梦中惊醒,是谁家的学生这么早起来读书?太刻苦了,真是一个乖孩子,要是我有这么一个孩子就好了。顺着读书声探头出去,呀!是我儿子文华在阳台上读书,我简直不敢相信自己的眼睛,这可是四年来我第一次听见他的读书声。谈起这四年,是艰辛的四年,是呕心沥血的四年,是充满哭声和忧愁的四年。     

“现场”出真经

一人若从外部接受了许多博大精深的思想，必定把自己的思想挤压得缩成了一点点；一人若从自己的体证中得到一些简单常识，常常会成为点醒他人的神灵。2009年过半，两段因缘改变了我对人生和企业的认识。     

领导不喜欢的15种人

李沙是老板的亲戚，从国外拿了MBA回来，到公司上班已半年多了，这半年来，她所在的企划部同事个个忍声吞气，因为她总是我行我素，好大喜功，但自己本身能力又不怎样。最气人的是，部门主管碍于她的“来头不小”。每次跟她说话都是低声下气。唯恐她不高兴似的。对于其他同事的抱怨，他总是说：     

农村学校班级建设三大“法宝”

农村中小学班级建设和管理一直是农村学校教育的一个重点,也是一个难点。很多班主任都感到"累"和"烦"。回想起多年来走过的班主任之路,在领导和的同行的悉心帮助下,自己在这条路上留下了一串还算清晰的脚印……一、以法治班,用行动诠释规范有人说:"没有爱就没有教育。"而我还认为:这份爱只有以责任为依托才不会成为挂在我们嘴边的一句空话。当我从学校领导信任的目光中接过班主任的担子时,一种责任感油然而生。我觉得自己不仅是一个教书匠,从此还要担负起雕刻学生     

政府机构改革中的秘书们：欣喜 但不能高枕无忧

经过近一年多的准备、考核、酝酿、调整，我们单位的机构改革已告一段落。去留竞争之激烈，是历次机构改革所见不到的。凭借学历和年龄的优势，我有幸成为被留下的一部分，这是自己经历几上几下，“淘汰”了不少对手之后才获得的结果——这是多么令人羡慕的结果!我希望这能作为一个新的起点，为自己的人生道路添上可喜的一笔。     

驴子的顽强

“上帝制造驴子，给了它一张厚皮，这使得驴子的处境比我有利。”大学毕业后，他两年多没找到一份正式工作。因生活所迫，他甚至想拿起小提琴沿街卖艺。面对生存的压力，一向坚强、自信的他，开始怀疑自己。在给一位同学的信中，他半是调侃，半是无奈地写下了上面那句话。你猜出来了吗？这位自叹“不如驴”的人，正是爱因斯坦。     

我的“霸气”教育

高三的确来了，我明白又是一个激情的岁月，又是一次战斗的考验。这年，我带的是一个文科班，女生居多，他们都很乖很听话，我喜欢他们，于是我思索着，怎样带着他们走进这年轻的战场。我已是四届毕业班的班主任了，每一次的历炼都能让我有新的感悟，我知道每一届学生的情况都在发生着变化，要想帮助他们，就得看他们最需要什么。望着这一张张还略显娇柔，又充满稚嫩的脸，我脑海突然冒出一个词语来“霸气”，是的，就是“霸气”。我突然明白了，这个班的学生现在最缺少的就是一种必胜的信念，一种舍我其谁的拼搏精神，所以，教育他们拥有那么一点“霸气”是一个不错的选择。于是，我兴奋了，欣喜了，也行动起来了。     

乡长故事(中篇小说梗概)

一年前已经是接近冬天的时候,南山乡用惟一的一辆小车送我去沙湾乡上任.这就是我作为乡长的开始.我来这里当乡长,他们早在半月前就知道了.这半个月里,他们大概把我的根底弄得一清二楚.官场上,研究一下自己上司的来龙去脉是非常必要的.     

帮下属找到自己

任何一个人的成功，说到底都不是依靠外在力量，而是靠自己的拼搏奋斗。能不能认识到自己的力量、是否具有强烈的自信心是成功的关键。从领导的角度看，对下属最大的关心和帮助，莫过于让下属清醒地认识自己、找到自己了。２０００年世界经济论坛大会在上海召开时，贾姆纳作为美孚公司的代表参加大会。在记者招待会上，他谈了自己的传奇经历——１９４７年，美孚石油公司董事长贝里奇到开普敦视察工作。在卫生间里，他看到一个黑人小伙子正跪在地板上擦上面的水渍，每擦一下，还虔诚地叩一个头。贝里奇感到很奇怪，就问他为什么那么做。小伙…     

中学生创造发明能力的培养

创造发明,诱人而神秘。有许多中学生梦想成为发明家,但不知从何入门。不少人误以为创造发明只有少数天才方能涉足,自己是可望不可及的。创造发明真有那么难吗?在中学劳技教学中如何培养学生的创造发明能力呢?结合多年的劳技教学经验,我认为,如果能从以下几个方面对学生进行正确引导和帮助,必能取得较好的教育教学效果。1、针对中学生年龄、心理特点,激发学生创造发明的欲望中学生正处于一个半幼稚半成熟时期,尤其是初中生,是独立性和依赖性、自觉性和幼稚性错综矛盾的时期,对事物观察的目的性、精确性、概括性明显在发展,但观察复杂现象时,…     

放弃最优决策思维！电商时代，快的才是好的

我是学运筹学和运营管理（OperationsResearchandOperationsManagement）出身的。按学以致用的惯例，我当然会把自己所学运用于实践。但从我过去在美国创立“科莱科技公司（后转售给埃森哲公司）”，以及这几年做电子商务的经历让我发现，过去所学的决策科学和优化理论中，缺失了一个极为重要的课题一决策速度。对目前处于特殊阶段的企业和行业来说，决策速度对成败的影响，不亚于决策的质量，甚至还更重要。     

编读往来

编辑同志：您好!春节愉快! 我是一名退休公务员，也是贵刊的忠实读者。多年来一直订阅《领导文萃》，可说是“一天未读寝难安”，而且从中受益良多。近几年来我把读《领导文萃》的部分心得体会创作成诗，并汇入《静思斋诗选》出版。正如我在后记中所述，“自己读书自己解。半知半解也好，