省直部分单位认真开展“为人民服务,做人民满意公务员”活动

省直部分单位认真开展“为人民服务，做人民满意公务员”活动□黄林张天运省公安厅人事处在开展“为人民服务，做人民满意公务员”活动中，以“让人民满意”和“创文明行业、创文明单位、争当文明警察”为标准，搞好“四个活动”：一是“全年无违纪”活动；二是“文明用语...     

商城县人社局深入开展“创先争优”活动

自全县“创先争优”活动开展以来．商城县人力资源和社会保障局党组迅速行动，精心谋划．紧扣活动主题．活化活动载体．创新活动方式，以设立党员示范窗口为平台．以“6543”为抓手．扎实有序地深入开展“创先争优”活动．即：在业务工作方面实行“六公开”，公开领导职责、公开办事程序、公开办事纪律、公开服务承诺、公开收费标准、公开廉政制度；在接待服务方面坚持“五个一”，一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水相敬、一颗热心办事、一声再见相送；     

做人民满意公务员活动集锦

做人民满意公务员活动集锦□吕传文张天运濮阳市人事局在开展“为人民服务，做人民满意的公务员”活动，紧紧结合市委、市政府开展的“抓双学、促三争”、“濮阳形象工程”、十佳公务员评选、创建市级文明系统等活动，抓班子，带队伍，建制度，内强素质，外树形象，不断巩...     

事业单位公开招聘应杜绝“人情化”

人力资源社会保障部日前发布通知，拟于今年9月在全国集中开展“2011年高校毕业生就业服务月”活动（以下简称服务月活动）。     

漯河市“三提一创”促失业保险工作上台阶

漯河市人社局开展了“提升队伍素质、提升工作规范、提升服务水平、创一流工作业绩”主题活动．以活动促工作．以工作带活动．以“服务民生”为重点．拓宽思路．强力推进，扎实工作，提前超额完成了河南省厅下达的失业保险目标任务。     

资讯

2007年河南省圆满完成省直及中央驻豫单位计划分配军转干部安置任务，开封市人事局启动“热情服务、文明办公”形象工程活动，许昌市人事局推行“四种服务”，树立良好形象，平顶山市人事局在行风评议中做到“四个结合”。[编者按]     

东台围绕项目优化人事人才服务环境

江苏省东台市人事局在实践“三个代表”活动中，围绕项目自我加压，主动把今年作为“优化人事人才服务环境年”．着力从引才、用才、育才和伺才四个方面营造更优惠的政策、更规范的服务、更优美的工作软环境，为吸引外资、培养更多新的经济增长点作贡献。     

漯河市四项措施服务民营企业招聘活动

日前．漯河市2013年“民营企业招聘周”活动成功举行．招聘剧活动期间．该市人社局联合教育、工会、工商联等部门密切配合．分工协作．采取四项措施服务招聘周活动，确保活动取得实效。     

人事干部也应有“服务忌语”

人事干部也应有“服务忌语”傅顺斌时下，一些＂窗口＂行业开展＂服务忌语＂活动，如果在人事部门也开展一个不说＂忌语＂活动，对改善党群关系，干群关系，不断加大人事工作服务力度，将大有裨益。人事干部是人民的公仆，是加强党同人民血肉联系的具体执行者，是党和政府...     

江西：社保中心建立与公众常态化沟通联系制

为增强社会和公众对社会保险经办管理的参与度，“开门”“开放”办社保，近日，江西省社会保险管理中心举办了一次“开门”活动。活动邀请了人大代表、政协委员、专家学者和新闻媒体走进社保，参观座谈。受邀人员深入经办的“前台”与“后台”，实地参观了省社保中心社会保险业务经办大厅、经办后台和档案室。社保工作人员向受邀人员详细介绍了江西社保事业发展的历史沿革、中心当前工作人员状况和经办工作条件、管理服务模式、业务经办流程和改进作风专项行动开展情况以及社保工作面临的挑战等。     

抓住契机 狠抓人事部门精神文明建设

抓住契机狠抓人事部门精神文明建设□吕银全“为人民服务，做人民满意公务员”活动，是深入进行社会主义精神文明建设，落实为人民服务根本宗旨的有效形式，是树立人事系统良好形象的重要内容，也是今年全省人事工作的一项重要工作。唐河县劳动人事局以此项活动为契机，认...     

孟州市人事局开展机关干部“走进农家”下访活动

日前，孟州市人事局机关干部与该市南庄镇小村村民攀亲戚、结对子，扎实开展以“送政策、送科技、送服务、送温暖”为主要内容的入户走访服务活动。此次下访活动，主要利用业余时间采取入户座谈的形式进行。每名机关干部至少与3户农民建立长期联系，有针对性地开展形势宣讲、思想引导、困难帮扶、矛盾化解、人才服务、科技扶持、政策落实等工作，实实在在地为群众解难题、办实事。     

“为人民服务,做人民满意公务员”教育实践活动在河南

“为人民服务，做人民满意公务员”教育实践活动在河南■叶春风１９９６年９月，在国家公务员制度实施三周年之际，中宣部、人事部组织了“做人民满意的公务员”报告团，在全国部分省市巡回做报告。全国５００万公务员的优秀代表———“人民满意的公务员”景志刚等５位同...     

浅谈中职学生实践性教学的思考

综合实践活动是这几年中职教育改革的一个亮点，也是一个难点。文章针对中职学生的特点，提出了开展中职学生综合实践活动时，学校和教师要坚持实行“三心服务”和“五个多一点关爱”，在素质教育中可持续地强化现代礼仪教育提高学生的职业道德素质和人文素质，提升他们的职业品质。     

人事干部也应有“服务忌语”

时下,一些“窗口”行业开展“服务忌语”活动,如果在人事部门也开展一个不说“忌语”活动,对改善党群关系、干群关系,不断加大人事工作服务力度,将大有裨益。 近几年来,应该说,大部分人事干部都能够想企业、人才之所想,急企业人才之所急,为人事工作服务于经济工作,服务于企业、服务于群     

新县全力做好高校毕业生就业服务

一是搞好登记、摸清底数。严格落实就业失业登记管理和离校未就业毕业生实名制登记制度．结合局正在开展的城乡劳动力资源调查，采取上门核查、人户采集、逐个登记等方式．共登记未就业毕业生368名，发放《就失业登记证》236本。二是搭建平台．拓宽就业渠道。开展“就业服务月”“就业援助月”等就业专项服务活动2次；     

加大创新力度 力促经济发展——南阳市人事局开展争创最佳服务部门活动

一年来，南阳市人事局在开展建设服务型机关、争创最佳服务部门活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以紧紧围绕加大创新力度、丰富人才资源、优化人才结构、促进经济发展为目标，以方便群众、提高办事效率为重点，认真组织开展争创活动，取得了一定成效。主要做法是：一、以“四抓”为主导突出重点注重实效（一）抓学习动员，统一思想，形成全方位的争创局面。市直机关党的工作会议结束后，我们立即组织全体人员传达贯彻会议精神。党组书记、局长周明军在会上强调：“要从实践‘三个代表’重要思想的高度，认识争创活动的重要性，从领导…     

辽宁阜新：全力为毕业生就业“开路架桥”

辽宁阜新市人社局将在全市范围开展“阜新市2013年高校毕业生就业服务季”活动，通过举办招聘会、网上招聘、提供见习工作等10项举措，实现毕业生与用人单位对接，帮助大学生顺利就业。     

加强人事部门服务经济建设的调查与思考

加强人事部门服务经济建设的调查与思考焦作市人事局今年４月份，我们组织机关４２名同志，分成１５个调查组，进行了为期一周的“人事部门服务经济建设”的调查活动。期间，共深入到市区和五县二市的４５家企业，通过召开企业领导人与专业技术人员座谈会、发放调查表格、...     

围绕核心价值观的企业文化与团队建设

核心价值观是引领企业经营管理活动和社会活动的指导思想和原则，它根植于企业内部，是企业的安身立命之本。一般来说，各个企业都有各自的文化特征，创业历史、发展目标、经营理念、所处环境、队伍素质等各有不同，所形成的核心价值观也必然各具特色、互有差异。IBM公司创始人沃森在创业之初，就制定了三条永恒的信条：“我们必须尊重每个人：公司的唯一目标是服务消费者：追求卓越，超过他人。”并提出了“最佳服务”的价值观。闻名世界的杜邦公司，