我国乡镇企业发展存在的问题及对策

我国乡镇企业进入新的发展阶段 ,未来乡镇企业的发展问题再度引起人们的关注。本文针对目前乡镇企业发展中存在的问题 ,提出了相应的对策 :进一步深化乡镇企业产权制度改革 ,大力发展民营经济 ,积极有效的推行乡镇企业东西合作 ,大力开拓国内外市场 ,加大经济结构调整力度 ,加强资金营运管理 ,加强政府宏观调控 ,改善乡镇企业经营环境     

湘西自治州乡镇企业发展存在的问题及对策

湘西自治州乡镇企业存在规模小、 结构不合理、 管理落后等状况,只有抓住西部大开发的机遇, 深化改革, 才能实现湘西自治州乡镇企业的二次腾飞。     

乡镇企业发展存在的问题与对策

随着市场经济体制的建立，乡镇企业发展面临着许多问题，诸如宏观经营环境恶化、企业低素质与激烈的市场竟争形成明显的反差、产权关系不明晰、产业的同构性与布局的分散性等问题，己成为九十年代乡镇企业进一步发展的严重障碍。本文通过对上述问题产生根源及其危害性的剖析，提出了乡镇企业进。步发展的基本思路和对策。     

我国乡镇企业的现状及发展

我国乡镇企业正如雨后春笋在全国范围内发展起来，其迅猛之势与日本二十世纪五、六十年代经济起飞前夕相似，这是“四化”途中的必然历史过程，是亿万农民走向富裕的必由之路，也是消灭三大差别的重要途径之一。从政治、经济、农村建设等方面看，总的形势喜人。但另一方面，它仍然存在着一定的不足之处，总体而言，粗放式增长方式，仿效型经济结构，专业技术人才短缺，经营者管理素质不高，企业员工文化水平低等问题。为此，必须从实际出发，开展多层次、多尺度的研究，探讨切实、可行、有效的对策。这里，我们从人力资源的角度来谈谈乡镇企业的现状及未来发展的一些看法。     

重庆乡镇企业发展面临的问题及对策

改革开放以来,乡镇企业异军突起,迅猛发展,已经成为农村经济的主体力量和国民经济的重要组成部分。但是,乡镇企业发展也面临一些问题。本文从分析重庆市乡镇企业发展中面临的问题入手,探讨解决办法,从而促进重庆乡镇企业在进入WTO后和西部大开发中加速发展。     

我国乡镇企业发展问题及对策分析

改革开放30多年来,乡镇企业取得了诸多成就,也面临着一些困难和问题。本文例举了乡镇企业取得的成就,对乡镇企业现存的问题进行了剖析,基此提出促进乡镇企业发展的对策,以期为破解＂三农＂问题提出管中之见。     

乡镇企业科技进步中面临的问题及对策

在我国处于两个转变的重要时期 ,科技进步成为乡镇企业发展的主要动力。本文简要地分析了目前乡镇企业在科技进步中面临的主要问题 ,并提出了推进乡镇企业科技进步的对策     

苏南乡镇企业改制的规范化

苏南乡镇企业改制还未实现规范化运作 ,为了使改制走向规范化 ,必须改变把改制等同于产权制度改革、把股份合作制当作改制的唯一形式、把职工持股权当作职工的其它权力等认识误区     

我国煤层气产业发展中存在的问题与对策

煤层气产业是一个新兴产业,是我国在十二五期间重点鼓励发展的产业之一。在分析我国煤层气资源现状的基础上,对煤层气产业发展中存在的问题进行了研究,认为我国煤层气产业存在着体制不顺、资金投入不足、专业人才缺乏等问题,提出了煤层气产业发展的对策,以期对我国煤层气产业的快速发展有一定的指导意义。     

加入WTO苏南乡镇企业面临的机遇、挑战及对策

中国加入ＷＴＯ，一方面为苏南乡镇企业产品出口和引进技术带来了机遇。另一方 面，苏南乡镇企业也面临技术落后、管理落后、资金短缺等困难和挑战。面对挑战，苏南 乡镇企业应认真分析发展中自身的薄弱环节，调整政策和措施，从产权制度改革为突破 口，加快人才引进和技改力度，拓展融资渠道，增强发展的后劲，迎接挑战。     

乡镇企业代理成本存在问题及其治理对策

我国乡镇企业治理结构本质上是一种行政干预下的经营者控制型企业治理结构,乡镇企业委托代理关系其实质是一种行政性的委托代理制,在这种企业治理结构下,存在政企不分、缺乏有效的激励和监督制约机制、代理人缺位等问题,致使我国乡镇企业代理成本较高,应通过改革乡镇企业集体产权制度、建立有效的监督激励机制、完善竞争性的企业家市场等措施,提高我国乡镇企业代理效率。     

论苏南乡镇企业的资本积累机制

本文通过对苏南乡镇企业资本积累机制的剖析,揭示乡镇企业原有资本积累机制明显的行政推动特征。这一机制虽曾起过重要的历史作用,但在乡镇企业经营机制变化后,暴露出诸多局限性和弊端。这在客观上就迫切需要建立一种适应现代企业制度的资本积累机制。     

当前高校发展中存在的基本问题与对策

遵循教育发展的一般规律 ,发展中的我国高等教育 ,目前急需进入一个以改革促发展为基本特征的调整、巩固、稳步发展的时期。各级各类高校都存在一个科学定位的问题 ;解决矛盾、理顺关系的问题 ;教育观念、思维方式和内部运行机制转变的问题。文章认为高校应做到三个基本结合 ,处理好三种基本关系 ,实现三个基本转变。     

湖北省乡镇企业进一步发展的障碍及对策

根据湖北省乡镇企业发展的实际情况．在分析了体制转换时期乡镇企业进一步发展的障碍及其成因的基础上．有针对性的提出了缓解并排除机制约束、要素约束、技术约束及规模约束的对策．以期实现乡镇企业的＂高速高效高水平＂发展．     

论西部大开发中乡镇企业发展的目标定位

我国东西部地区乡镇企业发展不平衡是造成东西部间经济发展差距扩大的一个重要因素。从历史发展过程看，东部沿海地区改革开放以来经济得以快速增长的有力支撑，来自于区域内乡镇企业的崛起。今天，西部社会经济的大发展，同样离不开东西部乡镇企业发展的共同支撑。西部大开发战略的实施，为东西部乡镇企业实现新一轮经济增长提供了新的历史机遇。要想提升乡镇企业对西部大开发的贡献率，首先必须为西部大开发中的乡镇的发展作出科学     

大学生管理工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我国高等教育事业快速发展,高等教育体制改革逐步深入,学生的思想观念日益复杂,传统的学生工作管理观念、方式和体制已很难适应形势发展的需要,必须用新的思路加以改革和创新。文章首先分析了高校学生管理工作面临的问题和挑战,然后提出了基于激励手段的大学生管理策略。     

民营企业经营管理中存在的主要问题及对策

民营企业得到了不断发展壮大 ,但同时也存在着较多问题。分析了民营企业经营管理中存在的主要问题 ,提出了实现由“家族管理”向“专家管理”的跨越、树立创新金融支持观念、强化财产控制、建立健全完备的财务资料以及提高资金运作水平等解决问题的主要对策     

浅谈乡镇企业科技创新的问题及对策

世纪之交 ,乡镇企业的发展可以说是机遇与挑战并存。乡镇企业要实现二次创业 ,就必须紧紧依靠技术进步 ,努力进行科技创新。文章深入分析了当前乡镇企业进行科技创新所面临的问题 ,并从五个方面提出了相应的对策与建议     

论我区乡镇企业的产业选择与发展

本文通过对我区乡镇企业产业发展的制约因素、有利条件及产业现状的分析,根据产业基本理论提出我区乡镇企业产业发展的基本模式,着重阐明究竟应按怎样的结构和顺序选择我区乡镇企业产业这一问题。