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中共中央组织部研究室 《领导科学》2001,(24):1-1
把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,是六中全会《决定》的一个显著特点。党的优良作风,说到底,要由党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬。坚持任人唯贤是加强和改进党的作…… 相似文献
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不久前,笔者与某市一位领导干部谈起人事调配问题时问他,为什么把一位群众公认能力强的人放到一个较差的位置上,他说这是让能力强的人挑重担。又问他,为什么把一位群众公认能力不强的人放到一个重要的位置上,他的回答是,为了让能力不强的人有学习锻炼的机会。我不得不慨叹,领导 相似文献
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<正>治顽疾必须下猛药。整治用人上不正之风,查处是最直接、最有威慑力的手段。各级组织部门运用查处这一利器,针对突出问题、抓住关键时期,接力式开展专项治理,连续打了三场攻坚战,重典治乱、重拳出击,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。专项治理拉票行为,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。拉票破坏民主规则、助长投机钻营,干部群众反映强烈。2009年,中央组织部结合党政领导班子后备干部集中调整,开展了拉票问题专项治理。制定印发《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》,明确规定凡通过宴请、送 相似文献
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把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,是党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的一个显著特点。《决定》指出:“必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,加快干部人事制度 相似文献
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5岁稚童赫然出现在国家干部花名册上。死了20年的人依然在领取工资,地地道道的文盲摇身一变成为“高级教师”……近年来,违反干部人事工作纪律搞不正之风的事件不断发生,干部选拔任用失控的现象日趋严重。2001年9月26日。党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出,要坚持任人唯贤。反对用人上的不正之风。 相似文献
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近几年来,宜昌县紧密结合实际,不断加大对选人用人工作的监督力度,通过大胆探索,积极实践,努力在监督选人用人上寻求突破。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”这反映了全党同志的愿望和人民群众的期待,是对组织部门干部监督工作提出的新要求。 相似文献
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从利益源头上防止腐败 总被引:1,自引:0,他引:1
腐败大多表现为特定主体对非分经济利益的攫取,从经济原因上分析,腐败现象的产生与体制改革引起的经济利益重新调整紧密相关。改革过程中,行政权力过多地左右市场,为权钱交易提供了条件;市场机制建设滞后于经济发展,导致市场秩序混乱,为腐败的产生提供了空间;体制和管理上的漏洞和薄弱环节,为腐败提供了可乘之机。转型期社会条件下,要有效地防治腐败,就必须适应市场经济发展的客观规律,善于运用经济手段来防止和遏制腐败现象。为从经济源头上防止腐败,根据目前的情况,应尽快建立健全以下几种经济监督机制。一是改革行政审批许可制。过多过滥… 相似文献
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《百万英镑》是一部老掉牙的电影,讲的是一个美国人亚当斯阴差阳错来到英国,身无分文。正好有两个英国富豪在打赌.给了他一张百万面值的钞票.要求他不动用这笔钱而在伦敦生存30天.看他是否能生存下去。因为亚当斯必须在30天后原封不动把它还回去,英格兰银行确认钞票是真的。故事由此展开。当亚当斯是一文不名的穷小子时,遇到的是白眼和鄙夷.而当他拿出这张钞票后.很快变成了伦敦名人。 相似文献
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社会生活中有一种常见现象:当一个人在工作中不断取得成绩时,各种各样的荣誉会纷至沓来,有时甚至有些可给可不给的荣誉也一股脑儿放在了其人名下,而且这些荣誉一般也会得到其所在团队的认可;相反,一个长期以来工作成绩平平一直与荣誉无缘的人,某个时候即使工作取得了非常好的成绩,按道理应该给予某些荣誉,但其所在的团队仍然可能会觉得反正他(她)的工作表现总的来说一般,某些可给可不给的荣誉不给也罢,还是把这些荣誉留给那些一贯表现优异的成员,这样更有利于团队的建设。 相似文献
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如何从源头上预防和治理腐败?分析众多腐败现象的成因,有一个共同特点,那就是监督不力。“失去监督的权力必然导致腐败”。以权力制约权力,这是一个具有哲学理念的权力监督思路。目前,在我国的权力监督体系中,监督种类不少,包括党内监督、人大监督、行政监督、司法监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等,但与监督对象的权力相比,监督主体从总体上说仍处于劣 相似文献