如果你不爱我了,我该怎么办?--完美裁员三人谈

裁员,如同一个凄美的童话,企业裁掉原本属于体内的一分子,完成发展过程中的换血;员工失去了以往赖以生存的手段和空间,带着复杂的情绪离开.裁员,对于企业来说,究竟能否换来新的局面,对于被裁员工来说,更愿意接受哪种被裁的方式?如果你不爱我了,请第一时间告诉我--一位被裁员工如是说.裁员,背后究竟隐藏和遗留着什么?今天,三位嘉宾做客职场BBS,畅抒己言.     

两张爱情便条

正早晨,丈夫去上班,和妻子告别的时候,他说:"对不起,有一件事我一直瞒着你。公司最近要裁员,有三分之一的职工要下岗,今天是公布名单的日子,也许我明天就不能再上班了。"妻子心头一怔,怪不得这几天丈夫总是心事重重的样子。但她     

充当"蹲下来"的角色

公司原来的人际关系复杂,人才"挤挤",谁也不服谁.不久,换了一位总经理,姓王.新官上任,他召集员工开会,笑容可掬地说:"对不起,我年纪比你们大,所以先当经理了!"如此开场白引得大伙哈哈大笑.接着他讲了一个故事:甲庙的和尚们天天吵架,活得很累;乙庙的和尚一团和气,同甘共苦,都很快活.甲庙的住持不解,前往取经,问乙庙里的小和尚:"你们为什么会团结得这么好?"小和尚回答说:"因为我们都经常做错事!"     

从“公司不是家”说开去——中国员工职业意识的觉醒

去年联想裁员,有员工在网上发帖子说“原来公司不是家”。这句话搅动了不少人的感情世界,一度成为许多媒体甚至理论界讨论的热门话题。人们谈论的角度和深度不尽相同,但却忽略了一个问题:这句话真正意味的是什么?笔者认为,从表层上看,它提出来的是员工应该怎样面对裁员,而深层上看,则是员工和公司究竟是什么关系。笔者认为,剥去这句话的情感色彩,他真正体现的是中国员工职业意识的觉醒。     

夜夜做性梦的那个女孩

当我身上只剩下内衣的时候,他附在我的耳边说:"你是要一时的快乐还是要永久的?"我愣住了,说:"当然是一生一世的啊,哪个女人不是这样想的呢?"他慢慢捡起衣服,披在我的身上,小声说:"对不起,你是个好女孩,我不能伤害你。因为,我已经结婚了……"     

17年前,马云是怎么熬过“非典”的

正17年前"非典"时期,阿里巴巴员工全部被隔离,马云是怎么熬过疫情的?同事染上"非典"2003年5月,马云被关在家里,门口挂着大锁,由社区、防疫站、公安的三名人员严密看守,防止他逃出家门。这不是因为马云犯了什么事,而是因为阿里巴巴的一名员工感     

赢得下属信任的"基本功"

欧洲著名管理学者弗雷德蒙德·马利克在他的<管理成就生活>一书中,专门拿出一个小章来讨论信任问题,他认为这是有效管理的六大原则之一. "如果一个管理者能够成功地获得并保持员工对他的信任,他就取得了一项非常重要的成就,即建立了一个坚实的管理环境."他在书里说.而这种坚实的管理环境,可以使管理中的失误--塞是不可避免的,不至造成严重的后果.     

让裁员变得专业化人性化

自去年以来,裁员浪潮此起彼伏,我们不得不承认,随着与世界经济的轨道越来越近,企业裁员正在成为家常便饭.顾名思义," 裁", 就是用刀去剪,企业在举刀时,如何慎重、周密一些--不让员工感到心痛,从而满意平静地离去;企业在举刀时,能否温柔、艺术一点--减少员工负面的评价,避免劳资矛盾激化,对簿公堂--     

别和青春期的孩子较劲

01 在一期《少年说》中,高二男生张晨曦上台向自己的父母道歉. 因为自己两年前曾离家出走,害得父母担心,到处找他. 回忆起当时的场景,他为自己曾经的叛逆,真诚而郑重地向父母说了一声"对不起". 本以为父母会因为儿子的懂事而感到欣慰,毕竟一个青春期的孩子,能反思自己的成长,感恩父母的不易,并鼓足勇气当众道歉,实属难能可贵.     

裁员风暴就这样到来

悄悄的裁员的季节就这样来到了。你的公司有没有要裁员的迹象呢?公司为什么又要裁员呢?什么样的职员是裁员的对象呢?怎么样才能躲过裁员呢?你是否为裁员做好了准备呢?Case 1佟宁宁 26岁 企划部职员 丁然是我的同事加好友,和我同在一个公司里做事。有一天,他悄悄地来找我,告诉我公司准备要裁员了。刚开始我还觉得奇怪呢,后来我从他的闪烁其词里读懂了一些内容。当时我就火了,“为什么要把我裁下去,凭什么啊?”     

被“炒”之前，你热身了没有

“炒鱿鱼”或“裁员”这样的字眼听得多了,有点麻木,不过事情真发生在自己身上的时候,大部分的人都会手足无措。如果公司有裁员危机,不论你的职位有多高,都不应掉以轻心。传统智慧告诉我们,公司要裁员或老板要炒你鱿鱼的消息一定要相信,因为这类传言,有时候是管理层刻意让员工知道的,目的在于:当事情真正发生时,员工都有了心理准备,这样才不会突然之间天下大乱。那么,面对裁员或被“炒”,你需要做哪些准备呢?     

转账支票能成为出轨证据吗

正问:我是个很传统的女人,结婚之后只一门心思相夫教子,然而,丈夫在外经不住诱惑而情感出轨,做出了对不起家庭、对不起我的事情。我决计与他分道扬镳,同时要给他惩罚——把他告上法庭,要他承认对婚姻、对家庭、对我对孩子犯有"过错"。然而,他并不承认出轨。这我不怕,因为我有证据——他给某女人10万元的转账单据。请问:丈夫给     

经济非常时期的“非常”维权手册

最近,一篇列举了178家知名企业裁员或不景气的帖子,在各大网站论坛转载.在传播过程中.标题被改成更具轰动效应的<大裁员第一波>,"裁员或者不景气公司名单"也被改为"裁员企业名单".尽管被列入名单的大部分企业事后都否认了裁员传闻,全国迄今为止也未发生大规模的裁员,但如何避免和应对可能降临的裁员或减薪,还有一些停工企业职工的劳动权益如何维护,确实是这个冬天里一个有些沉重的话题.     

中华英才网裁员事件的法律解读

近期,中华英才网宣布执行公司出售前的裁员计划。包括销售、技术、人资和财务在内的约200多人被裁,并拿到了高额的离职补偿。裁员比例在54％左右。     

徐犇：尴尬的电信人

徐犇是樟树电信的一名基层员工,他对记者说。"令我们这些一线员工不平的是,仍有媒体公布‘工资收入最高的是电信业’。请问,六家运营商,这到底是哪家的数据啊?笼统说电信业,绝对有失公允。"1997年,徐犇21岁,刚从大学毕业,由于父母都在邮电系统工作,他顺理成章地进入了电信,并被分配到樟树市成为一名基层电信员工。自他参加工作以来,一直在基层工作,     

王老吉“劝辞门”,让员工很上火

在加多宝(旗下产品最著名的为红罐王老吉)工作了4年多的小林终于坐上了销售主管的位置.在2009年国庆以后,公司陆续有裁员的流言,但小林并未在意.然而到了12月初,在年终奖即将到手时,这一流言成为现实让小林始料未及的是,自己竟也在被裁之列.     

"麻木"记者传奇

16岁的小菜贩 "妈,我的钱被人偷走了,今天是您的生日,我什么礼物也没买,对不起……"风尘仆仆从武汉赶回的他对母亲说.接着,他下厨给母亲做了一碗长寿面:"妈,趁热吃."母亲一面说"好吃",一面深情地望着他. 他叫高汉明--湖北省云梦县下辛店镇的一个贫困农家孩子,兄妹六个,他排行老三,初中毕业后因家穷辍学,却梦想当诗人.1987年春的一天,父亲从门后拿出一杆秤,抖了抖上面的灰尘,说:"明娃,村里有好几个在武汉贩菜发了财,你也去干这个吧."     

基于胜任力模型的高校人力资源专业学生培养模式探析

金融危机袭击全球,一体化经济形势下的各企业迅速调整经营战略,企业人力资源规划也迅即做出反应,降薪、裁员成为企业的必然选择,企业员工普遍感觉到"亚失业状态"的压力,与此同时,高等院校各专业面临就业难的现实问题.     

迷途知返的妻子该如何回家?

正△:你好老师。我做了一件错事,现在后悔得想死。我对不起我的儿子,更对不起我的老公。我觉得为那个人这样做真的很不值得。▲:你好。听你这么说,是婚外情吗?△:是的。去年在北京的一次学术交流会上,我认识了一个男的,他发表演讲时我被他的外表和气质深深吸引了,他的谈吐非常优雅,这使我不由自主地靠近他。在北京的那段时     

表白,过犹不及

老王住了一段医院,回到单位后,平日来往较多的一个同事见了他之后,说：“实在对不起,你有病的那一段,我正好事情太多,没有去医院看你,千万不要见怪。”老王听了,便笑着说：“没去就没去,我怎么会因为这个见怪呢？”按说这事情也就过去了,老王的确没有因为同事没去医院有什么想法。但是第二天,那个同事见了他又说：“实在对不起,咱们的关系没说的,你有病我没去医院,你可不要多心啊？”老王一听,心里便有一丝不快：你没去医院,我并没说什么,也没想什么,我怎么就多心了呢？虽然心里是这么想的,但他还是对同事说：“你把话说…