思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

思想政治工作注重人文关怀和心理疏导,不仅是思想政治工作创新发展的新课题,也是思想政治工作面对问题和挑战的必然选择。必须准确理解和把握人文关怀和心理疏导的科学内涵,坚持"以人为本"工作理念,积极拓展思想政治工作的内容并创新思想政治工作方法和手段。     

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

改革开放三十年来,我国经济社会发展取得显著成就,也出现了一些新问题。为了在思想政治工作中深入贯彻落实人文关怀和心理疏导,就要加强心理健康教育,关注人们的多种需求,建立健全人文关怀和心理疏导机制以及心理咨询网络。     

论思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导……＂,这有利于构建社会主义和谐社会,彰显了执政党的人本关怀,是我们党思想政治工作与时俱进的创新之举。针对传统思想政治工作中人文关怀和心理疏导的缺失,我们要建立起有效的思想政治教育新机制。     

大学生的人文关怀和心理疏导

在高等教育大众化背景下,大学生思想政治教育的人文关怀与心理疏导呈现买卖市场倒置,教育与功能混淆,原则与利益重叠,时空界限模糊,现实与发展脱节等问题,因此,在教育管理中,应通过因材施教与言传身教,买卖市场回归,教育与功能整合,原则与利益分离,时空界限伴随,现实与发展链接等手段,以实现大学生思想政治教育的功能,促进美丽中国、幸福中国的健康发展。     

人文关怀 心理疏导——对思想政治工作者提出的新要求

思想政治工作是企业核心竞争力的组成部分,本文分析了新时期企业思想政治工作新的特点,强调思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导。     

简论大学生思想政治教育中的人文关怀和心理疏导

人文关怀和心理疏导,是对人的情感、思想、精神生活方面的关注和引导。人文关怀和心理疏导在高校大学生思想政治教育中占据重要地位:人文关怀和心理疏导对大学生思想政治教育提出了更高的目标要求,充实了新的内容,激发了思想政治教育中大学生的主体性,对教育者提出了新要求。当前,人文关怀与心理疏导在大学生思想政治教育工作中缺失的主要表现为:教育理念上存在误区,教育方法相对单一、落后,思想政治教育工作者的人文素质有待提升。加强大学生思想政治教育中人文关怀和心理疏导需要有效路径:树立以学生为本的教育理念,健全人文关怀和心理疏导工作体系,提高教育工作者的人文素养。     

论大学生思想政治教育中的人文关怀与心理疏导

人本情怀是社会和谐的本质,是现代大学生思想政治教育的核心理念。对人文关怀在高校思想政治教育工作中的应用进行探讨,提出新形势下促进大学生思想政治工作人性化的对策与思考,从而增强学生思想政治教育的针对性和实效性,促进人的全面发展。     

新建高校思政工作应注重人文关怀和心理疏导

党的十七大提出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。新建本科院校学生思想政治教育中存在学生素质偏低、教育资源紧缺、学校政工力量薄弱和学生由于就业难及贫困而产生的压力大等问题，要从转变观念、强化服务，群策群力、全员育人，完善机制、提高心理健康教育水平等几方面入手，做好学生的思想政治教育工作。     

加强和改进企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导是改革创新思想政治工作的重要举措,加强这方面的工作就要求思想政治工作者以充满爱心、充分理解的热情去主动探讨研究开展,同时,企业在培育职工心理健康方面应加强研究创新机制,通过人文关怀、心理疏导促进和谐社会和和谐企业的科学发展。     

注重人文关怀和心理疏导 加强和改进大学生思想政治工作

随着改革开放的深入发展,当代大学生的成长环境已经发生了深刻变化。经济全球化的迅猛发展和网络媒介的日益发达,使大学生随时面对着西方文化思潮和价值观念的冲击;国内市场经济催生的经济成分多样化、组织形式多样化、就业方式多样化、利益关系多样化、分配方式多样化,深刻影响着大学生的思想品德。面对新情况、新问题,如何注重人文关怀和心理疏导,加强和改进大学生思想政治工作,本文就这一问题作初步探讨。     

论高职院校学生工作机制的创新——以人文关怀和心理疏导为主线

学生工作是高职育人系统中重要的一环,是集教育、管理、服务于一体的一项实践活动系统工程。面对新时期社会人才需求的变化,高职院校的飞速发展,以及高职大学生身心发展的实际所带来的机遇和挑战,高职学生工作应该创新工作理念、建立健全工作组织机构、突出工作重点、转变工作方法、提升工作队伍的素质,以建立一个以人文关怀和心理疏导为主线的工作机制。     

融入人文关怀和心理疏导——高校思想政治教育工作的新视点

随着经济社会不断发展,社会价值的多样化和大学生个性化对高校思想政治教育工作提出新的课题,融入和注重人文关怀和心理疏导将是今后高校思想政治教育工作的思路创新.文中从全面认识人文关怀和心理疏导的真义入手,在指出高校思想政治教育工作融入人文关怀和心理疏导有深远意义的基础上,分析了当前高校思想政治教育中人文关怀和心理疏导缺失,进而提出了融入和注重人文关怀和心理疏导,实现高校思想政治教育工作的思路创新.     

“人文关怀”与“心理疏导”高校思想政治的和谐艺术

加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导。注重人文关怀与心理疏导，有助于实现各教学要素关系的和谐，充分体现了思想政治理论课教学中以人为本的和谐艺术。     

浅谈人文关怀和心理疏导在大学生思想政治工作中的重要意义

高等教育的根本任务是培养社会需要的合格人才,而大学生思想政治工作在人才培养过种中发挥着越来越重要的作用。人文关怀和心理疏导,是新时期加强大学生思想政治工作的重要理念和重要工作方法。本文通过分析新时期大学生的群体特征和思想、行为现状,阐述了人文关怀和心理疏导在大学生思想政治工作中的重要意义。     

新生代农民工精神文化生活质量的调查与分析

三次系列调研表明,新生代农民工精神文化生活水平较低。个中原因包括:他们的经济条件较差、休闲时间较少、参与有益文化活动的积极性不强以及企业和社区提供的精神生活食粮不足。当前政府应该实施新生代农民工"人文关怀工程",以促进他们的精神健康。     

新生代农民工的婚恋心理冲突探析

当前,新生代农民工正处于婚恋的黄金年龄,他们的婚恋受到现代化的冲击与现实困境的限制,极易引发心理冲突。从婚恋动机、婚恋方式、婚恋对象、婚恋观念四个方面分析了现代化对新生代农民工婚恋的影响,探讨了职业局限、经济收入少和社会地位低三个现实困境以及由此引发的心理冲突,并提出解决的对策。     

对新生代农民工从业心理的若干思考

新生代农民工在社会新环境中就韭现状并不乐观。本文分析了当今社会环境下新生代农民工的就业现状及其心理特点并针对性地提出改善措施,从而有效地指导新生代农民工就业,维持社会的稳定发展。     

“民工荒”视阈下新生代农民工就业研究

持续不断加剧的＂民工荒＂为新生代农民工的就业提供了有利的条件,但新生代农民工就业的整体环境并没有发生根本改变。他们仍然面临着就业技能缺乏、就业市场竞争激烈、就业制度化壁垒稳固、就业保障机制不健全等。新生代农民工就业环境的改变需要提升其就业技能、增加就业机会、消除就业壁垒、完善就业保障机制等,这就需要政府、企业、社会和新生代农民工群体共同的努力才能有效解决。     

在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导

当前，我国经济建设快速发展，社会文明逐步提升，法制建设日趋规范，民主功能日益增强。但同时，面临的社会形态多元化、价值多重化、问题多样化等等，也呈现出一系列新的阶段性特征。社会生活的急剧变化，竞争日趋激烈，导致人们生活和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病大幅度增加，由此引发的社会问题和家庭矛盾也日益突出。缓解员工的心理压力、     

新生代农民工子女心理弹性与心理健康的关系研究

为了解新生代农民工子女心理弹性与心理健康的关系,采用《青少年心理弹性量表》及《心理健康诊断量表》对4-6年级的290名新生代农民工子女进行测查.结果表明,新生代农民工子女的心理弹性整体水平不高,心理弹性与心理症状（MTH总分）显著负相关.回归分析发现情绪调节因素在心理健康中所起的作用最大,其次是家庭支持及人际支持.这一研究结果为新生代农民工子女心理健康教育提供了一个新的视角.