归去的路各有不同

多年来，我一直生活在自己想要离开的城市，它是父亲梦中归来的城市。父亲24岁离开此地，支援建设大西北，与我的母亲，一位山东姑娘相遇。在我成长的那个小城，上海人与东北人，江苏人与四川人，云南人与贵州人的结合比比皆是。他们之中，只有极少数人，如我的母亲，热爱这个自己亲手在戈壁滩上背冰化雪建立起来的小城，90％的外地人，一生的梦想与追求，都是回到自己家乡所在的城市。     

“三全育人”体系下大学生就业与创业指导措施

<正>对于高校而言，其肩负着为社会输送源源不断优质人才的使命，但受现实环境与众多客观因素的影响，大学生就业与创业面临众多的困难与挑战。因此，高校在开展大学生就业与创业指导工作的过程中，要积极正确引导大学生树立正确的就业与创业观念，为大学生就业与创业提供优质课程资源与实践机会，多措并举，切实提高大学生的就业与创业能力。     

新时期如何做好建筑施工企业工会工作探讨

在新时期背景下，企业工会所面临的形势更加复杂，任务更加繁重。如果仅仅采用传统的手段与方式，是很难与新形势、新任务和新要求相适应的。因此，作为建筑施工企业工会，必须不断探索与思考，切实创新工作途径，这样才能与新时期的要求相适应。     

人力资源管理的新视角：人与组织匹配的观点

一直以来，人力资源管理实践都比较关注人与职位的匹配，即个体所具备的知识、技能、能力和个性特征是否与工作岗位所要求的任职资格相一致。然而，这种基于人与职位匹配的视角既很少考虑工作岗位所属的组织特性，也常常忽视与直接工作要求不密切相关的人性特征（Bowen，Lendford，Natham，1991）。因此，越来越多的人力资源研究者和实践者开始关注人与组织匹配的管理模式。这是因为，人与组织匹配的人力资源管理模式，不仅要求企业员工要能够满足特定工作和岗位的需要，而且还要求个体内在特质与组织基本特征相一致（金杨华、王重鸣，2001）。     

基层事业单位新入职人员的人力资源管理及实践分析

<正>随着社会的发展，各行各业都开始重视人才方面的竞争，尤其对于基层事业单位，人才方面的积累情况与管理水平，能够直接影响自身社会服务工作的实施与各方面的改革调整。基层事业单位面对新入职人员的管理与引导，往往重视开展基础的人力资源管理工作，但由于新入职人员在认知与工作能力方面可能与工作岗位要求相差较大，因而需要重视加强人力资源管理的创新与改进，尤其新入职人员的管理，以使新入职人员能够提升专业能力，员工整体的价值获得发挥，更好的完成本职工作，为基层事业单位的改革发展提供动力与支持。本文基于此，     

中小企业选才用人之道

人事管理无非就是解决个体与个体之间，个体与社会团体之间，以及社会团体与社会团体之间的行为规范之准则。这种协调个体与个体之间，个体与社会团体之间，以及社会团体与社会团体之间的行为规范之技能就是人事管理之能力。     

刍议民商法之发展演进

民商法与我国经济发展与改革开房密切相关，民商法也随着社会的不断进步而不断完善与发展，尤其是面对多元化的市场经济体系，要求民商法及时的调整和变化，为我国经济体制改革提供法律支持。因此，民商法在我国的发展与演变都值得学者探讨，以不断完善民商法体系。     

民间纸扎的审美意味探析--以山东曹县戏曲纸扎为例

纸扎作为一门历史悠久的传统手工技艺在中国有着广泛的分布。其中，山东曹县戏曲纸扎以多姿多彩的戏曲人物造型独领风骚，作品夸张中有严谨，浪漫中有稳妥，集阳刚与阴柔、夸张与写实、浓郁与强烈的审美意蕴于一体，展现了匠人丰富的想象力与创造力，富戏剧性，意蕴悠长。同时，曹县戏曲纸扎兼具民俗性、艺术性、地域历史文化于一体，对当代纸扎工艺的延续与发展具有重要的研究意义。     

薪酬与考核制度的变革

薪酬与考核制度的建立与变革不仅仅是调整与改变薪酬与考核制度本身，而在于改变人的行为与利益分配。国内企业往往忽视了薪酬与考核制度的变革对员工的影响，一厢情愿地推荐与实施，结果由于员工的不理解或者抵制，甚至导致员工队伍的不稳定，并没有在一定的时间内尽快发挥薪酬与考核应起到的作用。     

“勤劳式”的形式主义

“勤劳式”的形式主义温福堂现实生活中，有的人把勤劳与形式主义相联系。搞“勤劳式”的形式主义，结果是劳民伤财，败坏社会风气，贻误社会主义现代化建设事业。笔者认为，勤劳与形式主义相结合不可取，勤劳只有与务实有机结合，才是事业发展和成功的保证。勤劳与形式王...     

事业单位青年人才培养体系的构建与优化

<正>青年，作为国家的未来，他们的能力、激情与创新思维，直接关系事业单位的活力和长远规划。近年来，尽管事业单位在青年人才的引进、培训与发展方面取得了一定的成果，但依然面临一系列挑战，如培训与发展的不系统性、与实际工作需求的脱节等。本文旨在深入探索这一命题，希望为事业单位青年人才的培养提供理论支撑与实践参考。     

关于高职院校《风能利用技术》课程改革的思路探索

风能利用技术是农村能源与环境技术专业的一门专业课，是为学生在离开学校步入社会奠定基础的一门课，所以在教学中既要让学生掌握一定的理论知识，又要使学生掌握一定的操作技能。因此，必须采取有效措施，改变传统的教学理念，注重理论与实践相结合，实现与时代接轨、与需求接轨的目标。     

适度体质与提高全民健康素质的研究

体质与健康的问题，因其对提高全民的健康水平有着深远的意义，所以近年来一直是学术界比较关注的问题。关于体质与健康的研究，比较有代表性的观点认为：“体质是健康的物质基础和前提，健康是体质的外在表现或状态，健康内在地包含着体质，体质是健康的一个方面”，“体质与健康之间是母项与子项的关系，即属种关系。体质是母项，健康是子项，体质包含健康”。本文笔者不想论证体质与健康是否具有从属关系以及具有何种从属关系，只想从体质与健康的内涵出发，粗浅的探讨一下何种体质能真正达到提高全民健康素质的目的。     

深化校企合作促进中职院校教学质量的提升

众所周知，中职院校培养高技能技术人才最直接、最重要的目的就是实现人才与企业零距离的对接。而在这个过程中，中职院校要做的就是要以最少的时间，最少的资源来尽可能的提高教学质量。校企合作一方面体现着现代社会企业与人才的一个更好的契合，另一方面也是教育与社会实践的结合。职业教育的根本，是工业革命与社会进步的产物。所以职业教育与企业生产息息相关，相辅相成。二者如果脱离关系，职业教育就失去了存在的意义。     

那些年的快乐都去哪儿了

信息时代，互联网带给我们很多方便，快捷与欢娱，同时也带给我们很多纠结，矛盾与无奈。网络生活，成为我们吃喝拉撒睡中不可或缺的一部分，不管是工作还是休闲，网络好象与我们捆绑在一起，不能分割。一天不上网，仿佛便和这世界有了距离。三天不上网，似乎就被这世界无情地抛弃了。稍不留神，就OUT了。     

开展终身教育 创建学习型社会

当今世界，人才和人的能力，在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。开展继续教育，人人都参与终身学习，创建学习型社会，是联合国教科文组织一直十分关注的世界性课题，也是各国政府致力实现的促进个人与社会持续发展的战略决策。我国政府正在建立终身学习体制，鼓励人们通过多种形式参与终身学习，拓展与更新知识，提高素质，增长才干。 一、拓展与更新知识，是时代的需要，是竞争的需要 当今的时代，是竞争与挑战的时代，也是知识爆炸的时代。如果不参与终身学习，实现知识的不断更新，就会跟不上时代发展的步伐，也将必然被时代所淘…     

浅议中职学校制冷与空调专业技能竞赛辅导

全国职业院校技能竞赛已成为我国制度化的工作，作为教学一线的专职教师，几年来一直参与制冷与空调设备组装与调试项目的技能竞赛辅导，取得了一定的成绩。竞赛辅导过程中，采用了一些有益的方法和技巧，积累了一些经验。现就制冷与空调设备组装与调试项目辅导的技巧和方法与广大同行交流探讨。     

试论新媒体对大学生社会主义核心价值观教育的影响与对策

新媒体的发展与普及对大学生社会主义核心价值观教育带来了机遇，它有利于发挥大学生的主体作用，提升教育的效率与效果，同时也在教育内容与方式、教育主体的教育控制力带来了挑战，在新媒体环境下需要努力提高教育主体的新媒体应用能力与素养，着力搭建新媒体教育的体系与平台，并不断创新社会主义核心价值观教育的方式与方法。     

小议重彩画在中国画中的艺术地位

重彩画言简意赅，论其根本是“重彩”与“意境”上演的一场对手戏。重彩与意境相辅相成，缺一不可。是中国画艺术表现的根基，视为传统艺术的图腾。既然如此，何为“重彩”与“意境”，它们犹如人的四肢与心灵。重彩是外在的表现形式，是呈现于实在的方式方法。意境是内涵的宗旨，是隐藏在重彩背后的指挥者。     

高职院校双创人才培养模式改革探索

<正>在“双创”背景下，通过对高职院校教学现状等展开具体的分析与讨论，能够更好地优化教学体制，培养具有双创精神的人才。本文主要对“双创”背景下高职人才培养模式改革工作展开探索，通过分析“双创”背景下高校教学改革的现状，探究改革方略：重视改革理念的多元化，创新优化双创教育形式与行为，健全与完善高校教育教学改革机制与流程，培养与挖掘学生的创新潜力与创业能力，增强高职教育教学改革的实效性，为国家和社会培养出更加优秀的双创人才。