Migrant's Agency in the Smuggling Process: The Perspectives of Smuggled Migrants in the Netherlands

Cette étude se concentre sur les migrants introduits clandestinement aux Pays-Bas en provenance de trois régions : l'Iraq, la Corne de l'Afrique et l'ex-URSS. Elle s'intéresse avant tout aux questions suivantes : dans quelle mesure les passeurs influencent-ils la direction des migrations, et de quelle autonomie les migrants eux-mêmes disposent-ils dans le choix de leur itinéraire ? On pense généralement que les migrants clandestins sont recrutés par des malfrats et n'ont pas leur mot à dire dans le processus de migration. Mais il semblerait que la relation entre passeurs et migrants clandestins soit plus complexe que cela. Les auteurs identifient trois types d'interaction différents entre les premiers et les seconds. Ils examinent ensuite lafaçon dont ce processus est lié auxpolitiques migratoires néerlandaises et comment il interagit avec elles. L'intensification de la répression à l'encontre de la migration non sollicitée aux Pays-Bas au cours de la dernière décennie n'a pas réussi à faire diminuer le nombre d'entrées irrégulières. On constate en outre que les passeurs de migrants jouent un rôle de plus en plus en plus actif, influençant par là même sensiblement le processus de migration.     

Socialization in a Medium-Security Reformatory*

D'après des interviews auprès d'un échantillonnage d'environ trente détenus récemment liberés, cette étude approfondit à la fois les étapes de la socialisation des prisonniers aux normes et aux valeurs de la sous-culture des detenus ainsi que les principales variables qui influent sur la proportion et sur le degré de socialisation. Mention est faite du rôle des experiences antérieures à l'emprisonnement telles que la résidence au sein de quartiers de classes ouvrières ou inférieures, le comportement en bandes ("gang"), l'incarcération dans des institutions pénitentiaires de comté ou des institutions pour jeunes et les processus de sélection à l'interieur de la maison de correction; mais on a accordé une attention speciale aux pressions uniformisantes qui s'exercent au dortoir, ainsi qu'au groupe de travail et autres groupes primaires charactéristiques de cette institution; on a aussi mentioné les exigences rencontrées par les nouveaux prisonniers lors de leur adaptation.     

The social and political implications of tuberculosis among native Canadians

La conception de la maladie et de l'organisation des soins de santé est influencéd par les téeories culturelles et sociales. Le traitement de la tuberculose chez les Indiens et les Inuit canadiens en fournit un bon exemple. La quantité et la qualité des soins de santé dispensés par le gouvernement fédéral aux autochtones souffrant de tuberculose ont beaucoup varié d'une époque à l'autre. l'explication de ce phénomène peut être très différente, selon le point de vue de l'observateur. Il faudra intensifier la recherche si nous voulons comprendre l'effet global du traitement de la tuberculose sur les sociétés autochtones et sur les relations entre autochtones et allochtones au Canada.
Concepts of disease and the organization of health care are influenced by cultural and social theories. An example of this process is the treatment of tuberculosis among Indian and Inuit groups in Canada. The quantity and quality of health care extended by the federal government to tubercular native Canadians has varied over time. The explanations for this phenomenon can differ according to the observer's perspective. More research is needed if we are to understand the overall effect of tuberculosis treatment on native society and on native/non-native relations in Canada.     

The social and political implications of tuberculosis among native Canadians

La conception de la maladie et de l'organisation des soins de santé est influencée par les théories culturelles et sociales. Le traitement de la tuberculose chez les Indiens et les Inuit canadiens en fournit un bon exemple. La quantité et la qualité des soins de santé dispensés par le gouvernement fédéral aux autochtones souffrant de tuberculose ont beaucoup varié d'une époque à l'autre. L'explication de ce phénomène peut être très différente, selon le point de vue de l'observateur. Il faudra intensifier la recherche si nous voulons comprendre l'effet global du traitement de la tuberculose sur les sociétés autochtones et sur les relations entre autochtones et allochtones au Canada.
Concepts of disease and the organization of health care are influenced by cultural and social theories. An example of this process is the treatment of tuberculosis among Indian and Inuit groups in Canada. The quantity and quality of health care extended by the federal government to tubercular native Canadians has varied over time. The explanations for this phenomenon can differ according to the observer's perspective. More research is needed if we are to understand the overall effect of tuberculosis treatment on native society and on native/non-native relations in Canada.     

Class dismissed? Student opposition in Ontario

Dans cette communication sur les origines de classe et diverses formes de résistance chez les élèves des écoles secondaires en Ontario, l'auteur met en doute la tendance chez de nombreux chercheurs à généraliser certaines méthodes qui les font conclure que l'origine de classe est un des principaux facteurs déterminants de la participation aux sous-cultures 'anti-école'. Alors que ces chercheurs donnent à entendre que les taux de participation sont proportionnels aux différences entre classes sur le plan de la réussite scolaire, l'auteur applique diverses mesures de la résistance à un important échantillon d'éleves sans trouver de rapport de proportionnalité entre les résultats scolaires et la resistance selon la classe sociale. La presentation des données s'accompagne d'une analyse des facteurs structured et culturels qui pourraient contribuer à obscurcir les liens entre les origines de classe et la résistance chez les éliéves ontariens.     

The politics of occupational health and safety: interviews with workers' health and safety representatives and company doctors

Cette étude examine les aspects de la production sociale des maladies professionnelles. Elle suggère que, définer les problèmes de maladies professionnelles principalement en termes d'agents toxiques à l'endroit du travail est mal à-propos. De plus, l'Etat et le régime médical ne peuvent être neutres dans leur médiation des conflits se rapportant aux conditions de santé et de sécurité professionnelles.
Se basant sur l'information obtenue auprès de représentants responsables de la santé et la sécurité des travailleurs, et de médecins de compagnies, en Ontario, l'étude met le point sur les obstacles auquels les travailleurs font face dans leur poursuite de ces questions. Ces obstacles relèvent du contrôle, par le capital, de la main-d'œuvre et de son évolution, de la manière dont l'Etat et le régime médical ont servi les intérêts des employeurs, et le peu d'importance, relatif, que les syndicats ont souvent accordéà la santé et la sécurité professionnelles.     

Education and support for dominant ideology*

Utilisant les résultats du sondage national sur la qualité de la vie de 1977, nous avons examiné les quatre hypothèses qui expliquent l'influence de l'instruction sur l'opinion publique au sujet de l'inégalitééconomique. Les hypothèses sont l'instruction, la socialisation, la reproduction, et l'investissement.
L'élément français-anglais et les différences d'âge sont examinés également. Les résultats des analyses multivariées favorisent la socialisation ainsi qu'une des versions de l'hypothèse d'investissement. Les problèmes rencontrés au cours de l'étude du concept d'une idéologie dominante et son utilité dans l'analyse du processus de légitimation au Canada, sont discutés également.
Using the Quality of Life (1977) national survey, we tested four hypotheses explaining the effects of education on people's beliefs about economic inequality. The hypotheses are enlightenment, socialization, reproduction, and investment. French-English and age differences are also examined. Results of the multivariate analyses favour the socialization and one version of the investment hypotheses. Problems in thinking about the concept of dominant ideology and its utility in analyzing legitimation processes in Canada are discussed.     

Dividing the wealth, sharing the poverty: the (re)formation of 'family' in law in Ontario

Depuis dix ans, le droit de la famille en Ontario a subi un procès de (ré)formation qui a redéfini de façon significative les droits et devoirs légaux des membres des families en ce qui a trait à la propriété et au soutien. A la lumière ďune analyse serrée des transformations du discours légal (tant celui des statuts que celui des juges) sur ľidéal d'égalité des époux, on constate que la position des femmes (et de leurs dépendants) s'est modifiée sans pour autant s'améliorer. Une analyse féministe de ces (ré)formes suggère que si Ton veut parvenir àľégalité entre les sexes, les relations entre époux doivent être repensées en termes de relations de travail. Les intérêts collectifs des femmes et des enfants sans soutien économique des hommes seront alors le point ďancrage pour 1'analyse et la menée de la lutte de sexes et de classes au sein de ľEtat.
Over the past decade, family law in Ontario has undergone processes of (re)formation which have significantly redefined the legal rights and responsibilities of family members with respect to property and support. A close analysis of shifts in discourse in both statute and judge-made law in terms of the ideal of 'equality' of spouses reveals that the position of women (and their dependent children), while significantly altered, remains essentially unimproved. A feminist interpretation of these (re)forms suggests that, in order to achieve gender equity, 'spousal' relationships must be rethought in a framework of labour negotiations, taking the collective interests of women-and-children-without-the-economic-support-of-men as the vantage point for analysing and waging both class and gender struggles within the State.     

Préférences, valeurs et différentiation intraprofessionnelle selon l'origine ethnique

For some time, sociologists have been concerned with the unequal distribution of members of different ethnic groups on the Canadian occupational scale. Using a sample of French- and English-speaking engineers of the city of Montreal, the author tests the hypothesis that their occupational values influence their distribution within the profession. The results of the study suggest that the values of the two ethnic groups are similar; however, their occupational preferences , which reflect social constraints, are more closely linked to their professional situation. In emphasizing the importance of the distinction between values and preferences, the author suggests that a structural approach to intraoccupational distribution would be more fruitful.
La répartition inégale des groupes ethniques sur l'échelle professionnelle canadienne préoccupe les sociologues depuis longtemps. En employant un échantillonnage des ingénieurs francophones et anglophones à Montréal, l'auteur met à l'épreuve l'hypothèse que leurs valeurs professionnelles influent sur leur répartition différentielle au sein de leur profession. Les résultats de l'étude suggèrent que les valeurs des deux groupes ethniques se ressemblent; cependant leurs préférences concrètes qui reflètent les contraintes sociales sont plus étroitement liées à leur situation professionnelle. En soulignant l'importance de la distinction entre les valeurs et les préférences, l'auteur suggère qu'une approche structurelle de la différentiation intraprofessionnelle serait plus fructueuse.     

L'insécurité de l'emploi et ses conséquences pour les salariés: l'effet modérateur de la dépendance envers l'emploi

La mondialisation et l'intensification de la concurrence internationale ont provoqué l'apparition de formes d'emploi flexibles et une précarisation de l'emploi. Le sentiment d'insécurité chez les salariés produit des effets sur leurs attitudes et leurs intentions que les auteurs se proposent d'examiner. Après un tour d'horizon des travaux de recherche sur la théorie du stress et la relation existant entre insécurité de l'emploi et ses conséquences, ils testent, sur un échantillon de 942 salariés d'Espagne, deux hypothèses. La première est que l'insécurité de l'emploi présente, d'une part, une corrélation négative avec la satisfaction au travail et l'engagement envers l'organisation et, d'autre part, une corrélation positive avec l'intention de quitter l'organisation; et la seconde, qu'il existe une interaction entre l'insécurité de l'emploi, le besoin économique et l'employabilité qui influe sur la prédiction de ces résultats.     

Partisanship and Views about Immigration in Southern California: Just How Partisan is the Issue of Immigration?

ALLÉGEANCE PARTISANE ET POINTS DE VUE SUR L'IMMIGRATION EN CALIFORNIE DU SUD: LA QUESTION DE L'IMMIGRATION EST-ELLE ASSOCIÉE À UNE ATTITUDE PARTISANE ?
Étant donné les divisions partisanes qu'affichent les élites politiques sur la question de l'immigration, on peut s'attendre, sur ce même sujet, à voir l'attitude des masses reproduire les mêmes clivages. Nous étudions l'incidence de l'attitude partisane sur cette question en analysant les attitudes populaires à l'égard des immigrants en Californie, oú le regard porté sur l'immigration et les immigrants a été au centre de campagnes éminemment politiques. Pourtant, même en Californie, nous constatons que des types très différents d'électeurs partagent des préoccupations étonnamment semblables face à l'immigration. Nous nous intéressons tout particulièrement à la question de savoir si les démocrates et les républicains perçoivent de façon semblable ou différente l'incidence de l'immigration sur l'action des pouvoirs publics. Nous constatons que, comme on pouvait s'y attendre, les républicains ont davantage tendance à penser que l'immigration aura des effets néfastes sur les plans social et politique aux États-Unis, mais aussi que les démocrates tendent à partager les mêmes préoccupations. Cette tendance a pour conséquence que le Parti républicain - tout du moins en Californie - pourrait être en mesure d'utiliser la question de l'immigration pour obtenir l'adhésion de personnes qui soutiennent habituellement les candidates démocrates, censés être plus ouverts à l'égard des immigrants.     

Le secteur informel en Inde: effets de la mondialisation et des réformes

La mondialisation et les réformes économiques ont habituellement une incidence sur le secteur formel, tandis que le secteur informel fonctionne en marge de la réglementation. Cependant, les liens multiples qui existent entre eux affectent ce dernier de diverses manières. La segmentation du marché du travail et les migrations étaient traditionnellement utilisées pour expliquer ces effets: les travailleurs licenciés du secteur formel augmentent l'offre de travail informel, d'où une diminution des salaires et un accroissement de la pauvreté. L'auteur examine si cette hypothèse se vérifie en Inde, suite aux réformes économiques des années quatre-vingt-dix, et il trouve un modèle plus adapté, reposant à la fois sur l'augmentation de l'offre et de la demande de travail, sous l'action de l'externalisation, des transferts de compétences et de la création d'entreprises.     

Women's Inequality in the Workplace as Framed in News Discourse: Refracting from Gender Ideology*

Cet article examine les découvertes d'une analyse du schéma interprétatif du discours journalistique sur l'inégalité des femmes sur les lieux de travail dans The Globe and Mail et le National Post de novembre 2000 à novembre 2002. Les articles de journaux ont été analysés d'après la façon dont ils sont encadrés et, par la suite, selon la manière dont ils créent le genre en tant que structure sociale. On a découvert que le cadrage des expériences inégales des femmes sur les lieux de travail decoule de leur incapacitéà« s'intégrer >>, de choix « naturels >> et de leur façon de >> jongler « avec le travail et les responsabilités familiales. Une analyse ultérieure démontre que ces cadres reflétent une idéologie où le soutien de famille est masculin et les soins, féminins, suggérant que le genre est également moulé idéologiquement à l'intérieur de ce discours journalistique.
This paper presents the findings of a frame analysis of newspaper discourse on women's inequality in the workplace in The Globe and Mail and the National Post from November 2000 to November 2002. Newspaper articles were analysed in terms of how they are framed by and further shape gender as a social structure. It was found that women's unequal workplace experiences are framed as a result of their inability to "fit in,""natural" choices and "juggling" of work and family responsibilities. Further analysis shows that these frames refract from a dominant male breadwinner/female caregiver gender ideology, suggesting that gender is also shaped ideologically within this news discourse.     

Polite, Well-dressed and on Time: Secondary School Conduct Codes and the Production of Docile Citizens*

Cet article analyse la Loi sur la sécurité dans les écoles de l'Ontario (2000) ainsi que les codes de conduite des commissions scolaires et des écoles secondaires des régions de Niagara et de Toronto. L'auteure examine comment ces codes sont organisés, justifiés et présentés aux élèves. En même temps, elle essaie de savoir à quel genre d'eleves (et d'adolescents) ils s'adressent, de même que quel type d'élèves ils créent, particulièrement sous l'angle de citoyens et de futurs travailleurs. Les codes de conduite sont des lieux de production du savoir qui façonnent le genre, les normes et le statut de classe moyenne des citoyens. Ils marginalisent également ceux qui ne s'y conforment pas facilement. De plus, ces codes suggèrent la gouvernance des jeunes au moyen de leur capacité d'agir et de l'autorégulation qui en résulte, accompagnées de techniques d'approche descendante.
This paper examines Ontario's Safe Schools Act (2000), and the codes of conduct of school boards and high schools in the Niagara and Toronto regions. I investigate how these codes are organized, justified and presented to students and, in the process, what kind of students (and adolescents) are assumed and created, particularly in terms of citizens and future workers. Codes of conduct are sites of knowledge production, fashioning middle-class, normative, gendered citizens, and marginalizing those who do not easily conform. These codes also suggest a government of young people through their capacity to act and consequent self-regulation, alongside more "top-down" techniques.     

Class conflict and racist ideology in the formation of modern Guyanese society

Pendant toute l'histoire coloniale de la Guyane, la classe dirigeante a imposé de façon disproportionnée une politique de répartition de bénéfices et de charges économiques aux divers groupes ethniques subordonnés. Cette politique se justifiait en termes des stéréotypes raciales des indoguyanais et des afro-guyanais de la part de la classe dirigeante, ce qui avait comme résultat une disparité sociale et économique entre les deux groupes. Bien qu'une coöpération ait existé périodiquement entre les travailleurs indo-guyanais et afro-guyanais dans la lutte contre la classe dirigeante, ils se sont souvent servis des mêmes stéréotypes raciales que la classe dirigeante dans une tentative d'affermir leurs situations sociales et économiques les uns vis-à-vis des autres. Les études pluralistes et culturelles-écologiques de la société guyanaise tiennent rarement compte de ces procédés.
Throughout Guyanese colonial history, the ruling class applied a policy of disproportionate allocation of economic benefits and burdens to different subordinated ethnic groups. This policy was justified in terms of ruling-class racial sterotypes of Indo- and Afro-Guyanese, and resulted in social and economic disparities between these groups. Although there was periodic cooperation between Indo- and Afro-Guyanese workers in struggles against the ruling class, they often used ruling-class racial stereotypes in attempts to strengthen their social and economic positions vis-à-vis each other. Pluralist and cultural-ecological approaches to Guyanese society seldom take these processes into account.     

Migration as a Family Business: The Role of Personal Networks in the Mobility Phase of Migration

Formulée pour la première fois par John Salt et Jeremy Stein dans International Migration en 1997, la conception de la migration en tant qu'activité commerciale a transformé la perception de ce phénomène aussi bien auprès des spécialistes que des médias grand public. Cependant, bien que ce modèle propose un nouvel outil utile pour étudier les déplacements des individus dans le monde, sa popularité en tant que métaphore a eu pour conséquence d'occulter d'autres aspects du sujet qu'il n'arrivait pas à intégrer. Comme l'auteur cherche à le démontrer par l'analyse d'entretiens avec des migrants du Maroc et du Sénégal en Espagne et d'Egypte et du Ghana en Italie ainsi que par les profils de divers migrants aux Pays-Bas, la métaphore de l'activité commerciale n'apporte qu'une réponse partielle. Elle ne permet pas d'expliquer l'importance primordiale que revêtent pour la plupart des migrants les réseaux d'amis, de parents et de connaissances au moment d'entreprendre leur voyage.     

A Socioeconomic Scale for Canada: Measuring Occupational Status from the Census

Cet article présente une nouvelle échelle professionnelle pour la classification nationale des professions (CNP) au Canada. En premier, l'on discute le contexte historique dans lequel la production des échelles des professions, faites par des sociologues aux Canada et aux États-Unis, s'est réalisée. La méthodologie de la récente échelle Nam–Powers–Boyd utilisée aux États-Unis est ensuite appliquée au recensement des professions de 2001. Celle-ci sert à créer des scores des statuts professionnels pour les titres professionnels de la classification nationale des professions (CNP 2001) à Statistiques Canada. Ces scores soulignent les inégalités démographiques et socio-économiques qui existent parmi les groupes au Canada. L'article se termine par une discussion des débats courants concernant l'utilisation des scores composites professionnels.
This paper provides a new occupational scale for the Canadian National Occupational Classification system. The historical context for occupational scales produced by sociologists in Canada and the United States is first discussed. The methodology used in the recent Nam–Powers–Boyd scale in the United States then is applied to the 2001 census of occupations to construct occupational status scores for the occupational titles found in the National Occupational Classification for Statistics (2001) at Statistics Canada. The occupational status scores highlight inequalities existing among groups in Canada along demographic and socioeconomic dimensions. The paper concludes with a discussion of current debates over the use of composite occupational scores.     

Social Solidarity, Democracy and Global Capitalism*

Dans cette étude, nous examinons les hypothèses des partisans de la «mondialisation>> et proposons des solutions totalement opposées. Dans la première partie, nous réfutons les arguments suivants au sujet de la «mondialisation>>: la souveraineté nationale s'érode dans tous les pays; la part de propriété transnationale est plus importante que par le passé; la «mondialisation>> constitue la conséquence inévitable du changement technologique; et la libéralisation de l'économie à l'échelle mondiale renforce la démocratic Dans la deuxième partie, nous examinons les solutions de rechange démocratiques que peuvent offrir les anciens et les nouveaux mouvements sociaux. L'utilisation de fonds d'investissement gérés par le public et engagés selon les besoins des collectivités est considérée comme une solution de rechange à l'orientation axée sur le marché mondial des entreprises transnationales.
This paper critically examines the assumptions of the advocates of "globalization" and develops an alternative that is the polar opposite. The first half of the paper challenges the following assumptions about "globalization": that national sovereignty is eroding for all countries; that the level of transnational ownership is higher now than in the past; that "globalization" has been the inevitable result of technological change; that democracy is strengthened by global economic liberalization. The second half of the paper examines the prospects for the creation of democratic alternatives to globalization in old and new social movements. Socially controlled investment funds that have "location commitment" to communities are seen as an alternative to the globalization vision of transnational corporations.     

Privatizing Responsibility: Public Sector Reform under Neoliberal Government

À la lumière des réformes du secteur public au Canada et ailleurs, l'auteure se concentre sur le déplacement des priorités des responsabilités sociales vers les responsabilités privées et soulève de nouvelles questions sur les forces de l'entreprise privée et des partenariats reposant sur les mécanismes du marché. D'après elle, dans les programmes néo-libéraux du gouvernement, la responsabilité de la privatisation est liée à trois principaux aménagements : la reconsidération des relations entre le public et le privé; la mobilisation de l'esprit de civisme; et la création d'une mentalité culturelle d'observance de la règle allant de pair avec ces transformations. La recherche qui a été effectuée pour cet article s'est fondée sur l'analyse à grande échelle de documents de politique et d'initiatives de réforme du secteur public, de même que sur des interviews de fonctionnaires fédéraux canadiens.
In light of public sector reforms in Canada and elsewhere, this paper focuses on the shift of emphasis from social to private responsibilities and raises new questions about the forces of private enterprise and market-based partnerships. Under neoliberal governmental agendas, privatizing responsibility links to three main developments: the reconsideration of the relations of public and private; the mobilization of responsible citizenship; and the formation of a cultural mentality of rule that works alongside these developments. The research for this article is based on extensive analysis of policy documents and public sector reform initiatives, as well as interviews with Canadian federal public service employees.     

Discovering Sex: Medical Science, Feminism and Intersexuality

Dans cet article, l'auteure explore le rôle de la science médicale dans la production et la représentation de catégories du sexe biologique que Ton tient pour acquises. L'accent est mis sur les deafinitions obstétrique et gynécologique de l'intersexualité dans les années 1950. Elle examine comment la science biomédicale a eu recours aux concepts culturels et sociaux de sexe biologique et de l'«apparte-nance sexuelle>> dans la differentiation binaire du sexe pour en arriver à un diagnostic de sexe biologique «véritable>>. Pour conclure, elle évalue les résultats de ses recherches à la lumière des écrits féministes et non féministes dans le domaine de la sociologie de la médecine, des sciences et de l'appartenance sexuelle.
This article explores the role of medical science in producing and reflecting taken-for-granted categories of biological sex. It focusses on obstetric and gynecologic definitions of intersexuality in the 1950s, and examines how biomedical science used cultural and social concepts of biological sex and gender as resources in dichotomizing sex, and creating diagnoses of "true" biological sex. The article concludes with an assessment of the author's findings in light of feminist and non-feminist writings in the sociology of medicine, science, and gender.