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在文秘写作课教学中怎样激发学生的写作兴趣 总被引:2,自引:0,他引:2
随着我国市场经济体制的逐步完善和加入WTO之后经济的迅猛发展,各行各业对秘书的需求量越来越大,对秘书工作的要求也越来越高。一般认为,一个称职的秘书应该具有一定的管理能力、办事能力、应变能力、社交能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力,其中最重要、最基本的是 相似文献
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进入二十一世纪,中国加入WTO已是指日可待。世界贸易组织是一个规则体制,加入该组织为中国融入世界经济从而使国内经济快速发展创造了一个稳定的健康的多边环境和法律环境。“入世”后各行各业的秘书工作无疑将面临严峻的挑战,对秘书人员的素养也将提出更高更新的要求。 相似文献
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正秘书作为一种不可或缺的社会职业日益受到人们的重视。随着经济体制和社会管理体制改革的深入,各行各业对秘书的要求越来越高。刚刚进入职场的新任秘书,还未完全摆脱象牙塔内的学生气,对环境不熟悉,与同事、领导关系磨合不够,对工作一时难以适应,更容易出现心理失衡问题。一、新任秘书普遍存在心理失衡状况一是焦躁心理。在工作中不像在学校时时有老师伴其左右,遇到棘手或难以解决的问题,新任秘书的第一 相似文献
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一、严。“严”包含三个方面的意思。一是工作要严密。秘书工作有着较强的程序性,如果缺少必要环节,省去必要程序,在操作中随心所欲、不按规矩办事,势必酿成难以弥补的错误,给单位、领导添乱。因此,凡事要严守程序、严格规范、严密操作,切实落实优质服务“规范、精细、严密”的工作要求,做到严格按程序和规范办事,该上报的不隐瞒拖延,该请示的不自作主张,该反馈的不随意截留,不以事小而轻为,不以事杂而胡为,不以事急而乱为,不以事难而怕为。[第一段] 相似文献
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“有企业的地方就有秘书”,这话一点儿也不过分。秘书一直是个引人注目的职业。工作干练、举止得体、形象优雅是秘书给我们的印象。当秘书能很快熟悉公司业务;当秘书能锻炼办事的综合能力;当秘书获得升迁机会多……种种“好处”吸引着梦想当秘书的人。然而,当秘书着实不易,工作琐碎、辛苦不说,如果和老板处不好,随时都有被“炒”的危险。那么,好秘书是什么样的呢?我们请秘书、老板、人事专家一起聊聊—— 相似文献
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一、抓形象,促部风建设。一是对部机关干部全部实行挂牌上岗。二是实行政务公开。将部内各科室的工作职责、办事程序、办事依据、办事纪律、办事结果等张榜公布,定期或不定期的反馈情况,以接受全社会的监督;三是推行首问责任制和服务承诺制。将承诺服务的内容也予以公开,并要求首问责任人对外单位人员及人民群众所询问的问题,做到一事一记载,一事一落实; 相似文献
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<正> 入世是党中央、国务院作出的重大战略决策,标志着我国社会主义现代化建设进入了一个新的历史发展阶段。从政法机关看,当前最迫切的是做好扎实细致的工作,解决好面临的两大问题,以适应入世后的新形势。一、必须充分认识我国加入WTO给政法工作带来的新挑战加入WTO并非仅仅是经济贸易问题,而且给全社会各个方面,包括政法部门的工作带来新的挑战和深远的影响。首先,政法部门要尽快学习和熟悉WTO知识,适应世贸组织规则和条款 相似文献
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办事、办会、办文是秘书工作的三大业务。在办会过程中,办会能力的高低、会议安排与服务的好坏是衡量秘书工作绩效大小的重要指标。会务组织是高职文秘专业学生学习会议管理基础知识,培养会务组织能力的一门应用型课程,旨在通过会议工作的实训教学,使学生对各种会议的策划、筹备、组织、安排和工作流程有一个充分的认识,并掌握办会的基本要求和操作方法。 相似文献
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谈高职文秘专业实训课程的建设——如何帮助文秘专业学生进入职业角色 总被引:2,自引:0,他引:2
一.社会对高职文秘专业学生的能力要求
文秘专业毕业生的主要去向是社会生产、服务、建设、管理的第一线。在我国,50人以下的中小企业约占企业总数的2/3,这些企业规模较小,秘书的分工不可能太细。据北京、上海、深圳等地人才市场的预测,我国加入WTO以后对秘书人才的需求量逐步增加,对秘书人才的要求也不断提高,这必然会导致“复合型”的高级秘书供不应求与“传统型”秘书供过于求并存的局面。社会主义市场经济需要多门类、多层次的秘书人才。 相似文献
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<正> 目前,我国加入WIO的谈判工作已进入尾声,充分认识加入WTO带来的机遇和挑战,进一步转换思维方式和管理方法,已成为当前国内各界的研究重点。对我省交通行业而言,我国加入WTO将会带来如下影响: 一、对外招商引资方面 相似文献
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随着全球经济一体化的发展,特别是加入WTO后,我国经济将进一步融于世界经济大潮,这将极大地改变我国社会经济的格局,影响人们的思想意识、价值观念和工作追求.这些改变也将使秘书工作的基础和环境发生变化,进而引起秘书群体的思想观念、素质能力、职责任务及工作方式等一系列变革.因此,做好新形势下的秘书工作,是对现代秘书素质和能力的考验,有必要加以探讨. 相似文献
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<正>李欣同志是《秘书工作》杂志前主编、我国秘书学研究主要开创人之一。曾任中办秘书局常务副局长。"办文、办会、办事"这六个字是李欣同志最先提出的,这也是对秘书工作基本内容的最精炼的概括。他还提出了"秘书工作的‘追靠’与‘需求’双线规律"、秘书人员地位"膨胀与复位"定律、"不能越位"等观点。退休后,李 相似文献
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辅助性是秘书工作的本质属性,也是秘书部门天生的属性。秘书工作的辅助性是指秘书工作必须按领导的意图和要求去做,秘书人员一定不能越权越位,必须在领导的授权或授意下去办文、办事。所以,秘书工作从本质上讲是被动的。按领导意图办事使得秘书工作具有被动性特点,但这与秘书人员应当发挥主观能动性并不矛盾,秘书工作也要有创造性和主动性。秘书人员在秘书工作中要充分发挥主动性,是为了把秘书工作做得更好。如果秘书人员像算盘珠子一样,拨一拨动一动,那是干不好工作的。秘书人员要多想办法,遇事拿出多种方案,把工作做在前边,这样就能应对工… 相似文献
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领导讲话稿的撰写要领 总被引:1,自引:1,他引:0
<正>办公室秘书的基本任务是"办文、办会和办事"。高质量、高效率和高水平撰写领导讲话稿是办公室秘书工作的难点和重点。如何撰写领导讲话稿是仁者见仁智者见智。本文结合理论和实践谈点认识和体会。 相似文献