企业经营观念的转变与管理统计

江泽民总书记在十五大报告中谈到有关国有企业改革的问题时,再次强调了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,指出建立现代企业制度就是按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的原则对国有企业进行改革,使企业真正成为适应市场的法人实体和竞争主体.当前,人们大都把注意力集中于产权界定、政企分开等问题上,无疑这些是国有企业改革的重要环节,但是很多企业在经过股份制等方式改造后,在激烈的市场竞争中仍然处于效益低下、亏损严重的窘境.问题出在什么地方呢?笔者认为,其中很大一部分原因是很多企业忽视了对“管理科学”原则的理解与重视,并没有随着企业改革的深化,真正建立起科学管理体制,特别是作为管理体制的核心与基础的企业经营观念还没有转变,而是仍然停留在计划经济的生产观念状态.     

对国有企业内部审计的探讨

国有企业的内部审计是企业内部管理的重要内容 ,也是我国审计体系的重要组成部分。国有企业改革过程中 ,不能削弱企业审计 ,而应该深化和加强企业审计。下面是我结合审计实践经验 ,对深化和加强国有企业内部审计的一些探讨。一、国有企业内部审计的基本思路推进国有企业改革 ,必须摸清家底。我们就是为了这个目的要在审计过程中把企业的资产、权益、损益的总量构成弄清 ,监督财务收支真实、合法、效益与否。因为企业财务收支的真实、合法、效益三者是相互联系的统一整体 ,所以审计企业财务收支真实、合法、效益性的前提是牢牢把握企业资金的…     

对我国国有企业产权制度改革的回顾与思考

改革开放以来,随着我国经济持续,快速,健康发展,国有企业改革逐步向纵深推进,特别是“九五”时期以来,国有企业改革取得突破性进展,现代企业制度建设初现成效,到2000年底,党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现,但是,国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的,改革与发展的任务依然十分艰巨,从企业自身的状况看,企业脱困的基础并不稳固,需要解决的问题还相当多,尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现,国有出资人的职权和责任没有完全到位,权责没有完全统一,追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源,其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善,企业产权不明晰有密切联系。     

加强和完善企业管理是深化企业改革的关键

经过二十多年改革开放的实践 ,社会主义市场经济的框架已在我国初具规模。但随着改革的进一步深化 ,企业尤其是国有企业的一些深层次问题和矛盾日益显露 ,其中疏于管理、管理落后已成为深化企业改革重要而紧迫的问题。如不加强和改善企业管理 ,进一步深化企业改革将会受到制约     

对国有企业改革若干问题的认识

深化国有企业改革,是今年经济体制改革的重 点。中央和国务院已就进一步深化国有企业 改革作出了一系列重要部署和决定。我相信,通过各地区、各部门的实践,今年的企业改革一定会获得重大进展。     

浅议新形势下“搞活”国有企业和国有企业“搞活”

国有企业是国民经济的微观基础。企业改革，增强企业活力，是我国经济体制改革的中心环节，我们十多年的改革都是围绕这一中心环节进行的。国有企业活力的大小直接影响到民富国强，从总体上搞活国有企业，对于增强国有经济的控制力，促进经济持续快速健康发展，有着十分重要的意义。如何增强国有企业的活力，改革以来，我们探索、实践了多年，相当多的国有企业逐步走向市场，相对于改革前，国有企业活力是增强了，但在今天国民经济和社会发展到了一个新的阶段，国有企业的活力仍显不足。下面，就“搞活企业和企业搞活”这个问题谈一点粗浅的…     

构建科学的企业税负统计考核指标体系

在我国，国有企业是国家财政 收入的主要提供者。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，国有企业都已成为独立的经济主体。在向市场经济的过渡中，不少国有企业面临较大的困难。“九五”期间，国家经济工作的重点是深化国有企业的改革．而企业税负的合理与否，直接关系到企业的生存与发展，进而影响我国经济的运行质量。本文拟就企业税负的考核构造一个新的统计指标体系。 一、构造企业税负统计考核指标体系的必要性 目前．国有企业的减困扭亏工作已进入攻坚阶段，不少企业管理人员都认为税收负担太重，难以承受。过重的税负是导致企…     

对我国国有公司治理机制的思考

十五届五中全会强调，健全法人治理结构是深化国有企业改革的重要任务，这表明公司治理结构在企业运行中起到重要的作用。 我国公司治理存在的问题。我国的国有企业及国有上市公司大多存在着所有者缺位的现象，一方面政府对企业的干涉太多，另一方面国家的所有者职能没有到位，不能真正发挥监督作用。上市公司的股权结构不合理，国有股权的比例过大，小投资者在企业的监督管理中作用太小，权益常常被侵犯。国有公司内部人控制企业的现象比较普遍，容易导致腐败的产生。国有企业的经营者与一般职工的报酬差异长期很小，影响经营者的积极性，…     

关于体制创新与国有企业改革的思考

当前,我国经济领域的重大问题莫过于经济结构调整,在经济结构调整中,国有企业的改革是关键,而体制创新是解决国有企业改革问题的根本出路.中央对国有企业的改革已作出了明确的决定,如何把中央的决定落到实处,推动国有企业改革不断深化,关键要实事求是,与时俱进,不断创新,走出一条符合中国国情的国有企业改革之路.     

评估债券转换股权效果的概率标准

一、引言党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,决定中明确指出 ,“结合国有银行集中处理不良资产的改革 ,通过金融资产管理公司的方式 ,对一部分产品有市场、发展有前景 ,由于资产负债过重而陷入困境的重点国有企业实施债转股。”同时 ,为推动债转股工作的顺利实施 ,国家在近期先后成立了信达、华融、长城和东方金融资产管理公司。因此 ,债转股是防范和化解我国金融风险、改善国有企业资产负债结构、深化国有企业改革和推进国有企业建立现代企业制度的一项战略措施。目前 ,在党中央国务院、国家…     

改善股份经济运作环境开创国企改革新局面

笔者认为，国有企业股份化过程中所存在的一系列难点问题，归根结底是一个股份经济运作环境的问题。因为股份经济是市场经济发展的产物，没有一个规范的股份经济运行机制，我国的社会主义市场经济体制不可能完备地建立，要深化国企股份制改革，充分地发挥股份经济对社会经济发展的促进作用，也是不现实的。因此，要深化国企股份制改革，关键是必须加大改革力度、加快新旧体制的转换，营造出一种有利于股份制经济规范进行的环境，这样才能真正建立现代企业制度，使改革得以深化。为此建议：1．提高认识，转变观念，充分正视改革所面临的阻力…     

对企业统计改革的探索与思考

党的十五大以来,国有企业改革、所有制结构的重大突破和实现企业重组,为增强社会经济活力,提供了新的体制环境与活力.在变化发展的形势面前,企业统计能为企业生存发展做些什么?如何实现自身的根本转变,开创符合中国国情的企业统计新模式?这不仅是对企业统计人员的一个严峻考验,也是如何深化我国统计改革,推进统计信息社会化进程中面临的一个重要课题.     

组建“虚拟组织” 促进企业发展

一俄国企业改革的现状随着我国社会主义市场经济的不断发展，国有企业体制改革也在不断地深入。特别是党的十五大以后，以股份制为主要内容的企业产权制度改革在全国范围内的大中型国有企业、集体企业广泛推行，逐步作到了产权主体多元，两权分离，初步建立了现代市场经济体制下的企业制度。这对我国国有、集体企业适应社会主义市场经济体制要求，在企业机制上奠定了基础。但是，我们也同样看到：有些改制后的新公司并没有像人们预想的那样出现奇迹，仍然步履艰难。大量的事实证明，国有企业并非“一改就灵”“一股就灵”，究其原因，并非改…     

浅谈企业改革中的思想政治工作

思想政治工作是我党的传家宝。在当前深化企业改革过程中,我们要充分利用思想政治工作这个法宝,来维护和推动企业的改革,促进现代企业制度的建立,为建立社会主义市经济体制奠定基础。那么在企业改革的实践中如何做好思想政治工作?笔者谈一些肤浅的认识。一、企业改革过程中,思想政治工作十分必要首先,企业改革需要思想政治工作。改革是一场革命,涉及到经济基础和上层建筑的许多领域,也关系企业各层次人员的切身利益。随着改革的深化,所有制结构的调整,资产实行重组,企业要改制,多余人员要下岗分流,这对于长期生活在计划经济下的国有企业里的…     

我国上市公司并购绩效的实证分析

随着我国市场经济的发展,并购作为一种重要的重组方式,在深化国有企业改革、提高资产质量、优化资源配置、改善企业经营绩效等方面发挥着越来越重要的作用。但是,并     

论国有企业产权制度改革

江泽民同志在十五大报告中指出“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务，要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争在本世纪末将大多数国有大中型骨干企业初步建立现代化企业制度，经营状况将明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面”。国有企业是我国国民经济的支柱，控制着国民经济的命脉，对社会主义经济的发展起着主导作用，在我国改革开放和社会主义现代化建设中的地位举足轻重。生产资料所有制是生产关系的基础，是决定社会性质及其变革的基本问题，马克思、恩格斯曾设想让社会主义社会能够建立起单一的公有制‘列宁根据俄国的革命…     

大中型工业企业综合评价有新方法

改革开放以来,我国工业企业经济评价指标进行了多次变革。1972年制定了8项指标,1983年制定了16项经济效益指标,1992年又制定了6项工业经济评价考核指标。这些指标体系在当时的历史条件下,对促进各级领导和企业把工作的重点转移到经济工作上来发挥了积极的导向作用。但随着社会主义市场经济体制的建立与发展,国有企业改革的深化,以及新财税制度的全面贯彻执行,现行的指标体系已不适应客观形势的需要。为了适应建立社会主义市场经济体制的要求,实现两个根本性转变,对国有企业的改革和发展实行分类指导、建立新型的企业经营机制,提高企业经营管理水平,国家经贸委和国家统计局在调查研究并广泛听取行业主管部门意见的基础上,研制了一套新的工业企业综合评价指标体系。     

国企改革六项重点工作

国务院近日召开国务院常务会议指出,深化国有企业改革仍然是当前经济体制改革的重要任务。完善和加强国有资产监管工作,对于深化国有企业改革、实现国有资产保值增值有着重要作用。当前和今后一个时期,深化国有企业改革和国有资产管理体制改革要着力做好以下重点工作:     

对企业科技进步与经济增长的若干问题思考

一、我国目前企业科技状况及问题改革开放以来，随着我国经济体制改革和技术体制改革的不断深化，以科研体制为主的改革已转向推进国民经济发展，依靠科技进步上来。“九·五”以来，我国企业科技实力得到较快的发展，取得了不少科技成果。据统计，１９９６年国有企业共有...     

罗定国企改革的现状、问题与出路

几年来,罗定市按照“深化结构调整,打造优势产业,扩大招商引资,培植民营经济,实现高效发展”的工作思路,加大国有企业改革力度,使国企走出困境,取得显著的成效。 一、罗定国有企业改革的现状 1.企业产权改革取得一定成效。近年来,罗定市大力抓好以企业产权为核心的改