欧洲企业伦理学近况

近年来，荷兰、英国、法国、意大利和西班牙的伦理学研究发展很快。企业伦理学最早出现在美国，今天的欧洲的伦理学与８年前的美国相类似，欧洲企业伦理现有的特点受益于美国发展了２０年的资料、问题界定和实践经验。在不远的将来，欧洲企业伦理的作用最可能以交往伦理学的形式出现。     

西方企业伦理与经济绩效关系的研究进展

企业伦理与经济绩效的关系是企业伦理学的基本问题.自这门学科产生伊始,西方学者们就对这一问题进行了深入研究,至今主要观点大致有三:企业伦理阻碍经济绩效的提升,两者呈负相关关系;企业伦理促进经济绩效的提升,两者呈正相关关系;企业伦理与经济绩效之间不存在确定的正相关或负相关关系,而是复杂多变的.本文试图对这一问题进行系统性的回顾,对学者们之所以形成如此迥异的观点的原因进行分析,认为企业伦理是经济全球化发展的不可逆转的趋势,但企业伦理不能成为企业谋取经济绩效的权宜之计,而必须成为企业经营管理活动的基本目标,这种目标的达成并不排除其必须具备的经济理由和制度安排等基本条件.     

论经济伦理学的研究框架和学科特征

本文从改革中的现代经济条件出发，对经济伦理学的研究框架、经济伦理学的研究对象、学科特征以及它同企业伦理学、商业伦理学、管理伦理学。规范经济学等相关学科的关系首次作了初步的阐述。     

论现代企业伦理

企业是促进经济可持续发展的动力和源泉。但近年来企业界的见利忘义、贪婪自私、坑蒙拐骗、环境污染等现象，缺乏企业伦理道德，影响了市场经济秩序和社会稳定。建立现代企业伦理制度应体现在公平正义、诚实守信、竞争合作、创新进取、环境保护上，应确立以人为本、诚信至上、可持续发展的价值取向。     

生命伦理学或生物伦理学：几种价值取向

生命伦理学或生物伦理学：几种价值取向［俄］Ａ··奥古尔卓夫著李小娟译生物伦理学作为一个国际学科的研究学派产生于６０年代末７０年代初。生物伦理学这一术语由Ｂ·ｌ。·波特杰尔在１９６９年提出的。但对这一术语的阐释却各有不同。一种观点试图把生物伦理学混同于...     

传统文化视域下现代企业伦理探析

现代企业伦理构建离不开对传统文化的解读与诠释,寻找企业伦理现代价值的定位方向,传统文化中的价值理念为我国现代企业管理者伦理意识提高提供了新的思路,特别是儒家思想中义利观、诚信观、和谐发展观等价值理念在现代社会有着不可替代的作用。在对传统文化进行充分考察基础上,寻找企业伦理建设的本土化资源,确立企业伦理的现代价值,传统文化对现代企业管理者价值理念的形成,克服现代企业管理者所面临的伦理困境,提升管理者伦理意识,构建具有本土精神的、适合中国国情的现代企业伦理体系具有重要作用。     

用企业文化引领经营管理提高商业银行核心竞争力

企业文化是上世纪80年代中后期从国外企业管理研究中引进的泊来品,近年在我国逐渐得到推介和重视.但很多企业只是把企业文化作为思想政治工作的代名词,并未上升到战略的高度加以重视和应用.笔者从金融从业者的角度,系统地阐述了企业文化的实质及其对银行的重要作用和意义,并通过对企业文化与企业经营管理和企业文化与银行核心竞争力的关系的深入分析,提出了企业最高层次的竞争是文化的竞争、用企业文化统领经营管理是商业银行提高核心竞争力的必修课的观点.     

加拿大企业伦理学近况

本文叙述了加拿大企业伦理学的发展近况。与美国联系密切的加拿大，企业伦理学也一直保持着稳定发展的势头。但由于该国特殊的国情，使企业伦理学的发展具有更多的社会政治和社会经济的因素。近年来，由于世界经济和文化交流的日趋频繁，加拿大的企业伦理学无论是在理论上或实践中，都取得了长足的进步     

日本企业社会的形成及伦理空场

“企业社会”指战后日本所形成的企业与政府、国民的关系形态。在发展经济这一基本国策的指导下 ,企业的利益受到极度保护 ,企业对社会政策、国民生活都产生了超常影响 ,这也引发了企业伦理、社会伦理中的诸多问题。     

民族伦理学研究的人类学视角

民族伦理学涉及民族学和伦理学两门学科,而民族学与人类学在学科性质上的“亲缘性”、在研究目标和理论立场上的共通性,内在地要求民族伦理学 应主动采用人类学的研究方法,以推进民族伦理学研究由抽象演绎向实证分析和文化解释的转变。深化民族伦理学研究,需要研究者面向普通人的生活世界,深入民间进行田野工作;需要研究者以历史主义的学术立场,探究民族伦理文化的历史变迁和现实状况。民族伦理学应关注不同民族人民用自身的道德话语和道德行为“书写”出来的道德生活史,在对人们日常交往生活的微观叙事中展现民族丰富多样的伦理文化。