领导干部要树立良好形象

杨善洲是党的好干部，党员的好楷模。他出在云南，更是云岭的骄傲、云南的荣光。杨善洲精神是历史的、具体的，而不是空洞的、抽象的。学习他，应在树立以下良好形象上着力。     

努力树立行业良好形象

国税部门担负着执行税法、为国聚财的重任,行业作风建设得好坏,既关系到能否执行好税法,实现“带好队,收好税”的总体要求,又关系到政府的形象。几年来,日照市国税局结合……     

领导干部怎样树立良好形象

正由中国人民大学危机管理研究中心主任唐钧主持撰写的《官员形象危机2012报告》,列举了村干部、基层官员、高层官员、执法官员以及准官员五个高危官员群体,将其面临的五大形象危机描述为:不雅事件成贪官标签;露巨富触犯公众;"被牵连"事件有增无减;"误伤""恶意中伤"增多;"被危机"成为新焦点。官员形象危机处于高危状     

党员干部要带头树立艰苦奋斗的良好形象

坚持艰苦奋斗、勤俭节约,是党的政治优势的重要体现,也是新中国成立之初我们党就确定的一条重要建国方针。在新的历史时期,面对新的使命任务,党员干部更要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉加强党性修养,锤炼思想作风。     

加强自身建设，树立接警员良好形象

随着社会的发展,人们生活水平的提高,各类交通安全事故也层出不穷。接警员作为交通安全事故的“传声筒”,主要负责接听报警电话,每天都要面对强大的工作压力和精神压力,超负荷的工作量确实让人难以承受。但是,从实际生活方面采说,每位接警员就是一个作战平台,他们的一举一动直接关系到警情能否迅速得到缓解．因此;加强自身建设,提高自身素质,是每位警员需要深刻思考的问题.     

关于树立军队基层党小组长良好形象的思考

军队基层党小组是党的决策部署在军队落地生根的有力抓手,军队基层党小组长的自身形象,关乎党小组的政治凝聚力和工作执行力,应当下大力气树立牢固的法规意识、夯实全面的业务素质、养成严谨的务实作风,努力提升自身形象,确保党的工作在军队基层得到落实。     

树立良好形象要突出"六个注重"

形象作为一种特殊的社会资源,既是社会公众的主观评价,又是自身表现的一种反映。大到一个国家,小到一个人,行事处世,安身立命,形象都非常重要。俗话说:"窗口不亮,满堂无光。"形象作为一种脸面、一个窗口,承载着是非成败,折射出真善美丑,需要倍加     

创建“八型”机关 树立政府办公室良好形象

为加强机关建设,提高办公室整体服务水平,2004年以来,滨州市政府办公室立足于建立"树公务员形象"长效机制,以机制创新为动力、以政务服务为中心、以提速提效为契机,狠抓决策服务、综合协调和督查落实,强化内部事务管理与后勤服务,以严细快实的工作作风,创建学习、开放、服务、创新、执法、文明、规范、廉政"八型"机关,促进了办公室各项工作的开展.     

组工干部应树立怎样的形象

组织部门是党委的重要职能部门。在充满机遇和挑战的21世纪,组织工作要主动地融入经济和社会发展大局,组工干部必须适应新形势新任务的需要,紧紧围绕党的中心作,当好党委的参谋和助手,立足于广大党员、干部之中,树立起新时期组工干部的良好形象。具体来讲要努力做到以下几条。……     

组织部长要以"气"立身

作为党委班子中的重要一员,组织部长一直都是关键部门的关键人物,他所负责的组织工作直接影响党的工作大局。笔者认为,要胜任这个富有一定挑战性的工作,组织部长必须要永葆朝气、提升才气、增强骨气、显露“霸气”。永葆朝气是组织部长开拓创新的保证。朝气是一种奋发向上、斗志旺盛的精神状态。一个人没有朝气,必然萎靡不振;一个组织部长没有朝气,那里的组织工作必然死气沉沉。组织部长有朝气,就是要做到与时俱进、蓬勃向上、开拓进取、锐意创新,以新观念新办法新机制努力开创组织工作的新局面,而不能暮气沉沉、墨守成规、不思进取。要永葆…     

领导干部也要树立营销思维

领导干部学会营销并运用营销思维促进本地经济社会发展,是提高驾驭社会主义市场经济能力的重要途径。一方面,领导干部作为政府代表,其实也向人民群众提供“产品”,当然要考虑所提供的“产品”是否能让人民群众满意,从而赢得人民群众的信赖和支持,实现经济与社会的稳定发展;另一方面,领导干部也需要为自己所代表的区域进行营销,树立所代表区域的良好形象,以增强竞争优势,吸引投资、旅游等,促进和扩大交换,加速本区域发展。一、政府是公共产品的主要提供者,这要求领导干部必须学会营销。企业的领导要学会营销是因为企业生产产品,并且需要通过…     

女性领导应树立的角色意识

女性领导是一个具有多重角色的特殊社会群体。她们勇敢而艰难地走在男性占主导地位的政坛,以女性的智慧和才华给刚性的政坛添上了“娘子军”柔性的风采,在管理公共事务中发挥着自身独特的作用。知识经济和经济全球化给妇女的地位带来了历史性的变化,也给女性领导大显身手提供了     

领导干部须克服的心理障碍

心理素质是人的体力、智力、能力水平及其性格气质等多种因素的综合反映,是个人长期心理活动的结果。领导干部的心理素质如何,直接关系到个人的成长、事业的成败。针对这个问题,最近,笔者对汨罗市干部的心理素质情况进行了调查。调查表明,在广大干部中,积极的健康的向上的心理状态占据主导地位,同时也发现部分干部存在一定的心理障碍,经分析,主要体现在以下十二个方面。顺从心理。有的干部在工作中只是一味听从上头的部署,服从领导的安排,像一艘没有帆的船,随风飘荡,逆来顺受。顺从心理的极端就是奴性心理。到了这一步,就不仅仅是听从领导,…     

组工干部要做讲学习的表率

回顾中国共产党的历史,可以说是一部不断加强党员干部学习、端正学风的历史。毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,在各个不同时期对学习问题都有过精辟的论述,都特别强调加强学习。新时期的组工干部更应该把学习作为一项基本功、一种精神、一种境界、一种责任、一     

组织部门要成为实践“三个代表”重要思想的表率

江泽民同志“七一”重要讲话发表后,各级组织部门按照中央的要求和同级党委的部署,紧密结合实际,认真学习《讲话》精神,兴起了一个新的学习热潮。学习《讲话》有一个不断深化的过程,贯彻《讲话》精神是一项长期的……     

组织工作要引领科学发展导向

党的十六届三中全会明确提出,要树立科学发展观,实现经济社会全面协调发展。深入领会和全面落实科学发展观,是当前摆在各级领导干部面前的一项重要政治任务,是新时期党建设新的伟大工程的重要内容。组织工作在服从服务于经济建设中心的同时,要体现时代的要求和特征,为树立科学发展观发挥好导向作用。一、要创新适应科学发展的组织工作观念。观念是行动的先导,只有观念的创新,才有创新的实践。新时期的组织工作在继承和发扬优良传统的同时,要紧跟时代步伐,增强政治意识、大局意识、改革意识、发展意识,要牢牢树立科学发展观。一要创建组织工…     

要管好单位里的闲人

清朝有位将军叫杨时斋,很善于用人,他认为:"军营无人不可用.即如哑者,令其传递密信;跛者,令其守放炮坐;瞽者,令其伏地远听."杨将军深知,哑者守口如瓶,跛者艰于行走善坐,瞽者目弱耳聪精于察听动静,杨将军明白"长"兮"短"之所倚,"短"兮"长"之所伏这个道理,把每个人都派上了用场.     

树立社会主义荣辱观须处理好三个关系

2006年3月4日,胡锦涛总书记在看望出席全国政协七届四次会议的委员时,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。他指出:“要在全社会大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,倡导社会主义基本道德,促进良好社会风气的形成和发展。”要贯彻落实胡锦涛总书记提出的要在全社会树立起社会主义荣辱观的指示精神,各级领导干部必须首先做践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的表率。当前,怎样发挥领导干部在树立社会主义荣辱观中的表率作用呢?党的十四届六中全会的决议提出了从严治党、搞好党风建设的具体要求,指出:“领导干…