谈谈培养过硬“笔杆子”的有效方法

“笔杆子”是指对会写材料人员的戏称。古人称之为“司笔札”，现代人叫“文秘”，或称“文人”。但我们通常说的“笔杆子”是指会写公文和会写材料的同志。主要包括：会起草公用文书，会写经验材料、讲话材料、总结材料，会写调研报告，会写新闻、通讯之类。在机关工作的同志就要达到这个标准。只有具备了这些，写出来的东西像样且被认可，才能称得上是真正的“笔杆子”。     

机关文人修炼术

能写一手好文章，甚至成为机关的“笔杆子”“秀才”，无论如何都是使自己脱颖而出、具有某种不可替代性的好办法。很多人是从为领导写东西起步，把自己“写”成了领导的。     

笔杆子烦恼背后的真问题

任何单位都有写材料的笔杆子,单位形象和影响与其密切相关.有时他们甚至会成为单位形象代言人,其重要性不言而喻.材料报到上级、公文发到基层、文章见诸报刊,某种程度上体现了一个单位的管理水平和治理能力.     

写材料要注意把握好"度"

写材料要有高度、深度、广度、力度,这些成了很多"笔杆子"的追求目标.但过犹不及,如果一味机械地、过分地、不恰当地按照这四个"度"去组织材料,势必陷入新的误区,造成新的八股文,写出来的东西不是空洞无物,就是脱离实际.因此,办公室人员在写材料时,一定要辩证地把握好"度".     

小幽默5则

聪明之道父亲教育儿子说:“聪明和守信是你成功的关键。假如你答应了别人,哪怕倾家荡产,也应该实践你的诺言。这就叫守信用。”“什么是聪明呢?”儿子问。“聪明就是你别许这样的诺言。”儿子的“孝心”史密斯在大学读书时不用功,整日贪玩,考试总是不及格。他父亲写了一封信,告诉他:“如果你能得一个优,我奖给你一辆汽车。”期末考试以后,史密斯给父亲回信:“亲爱的父亲,我决定还是考一个不及格,因为你挣钱很不容易,我不忍让你破费。”“这么说,你声明你偷食品是因为你快饿死了。”法官说,“那么你为什么不拿吃的,却偷光了钱柜呢?”“因为,…     

职场“笔杆子”的正负效用及其提拔新标准

职场中隐形的"材料台阶"常导致能写者齐名于能干者,能写者胜过能谋者,能写者占尽风头,能写者获得信赖。"笔杆子"的出众文采能折射水平,也可投机取巧;能反映状况,也可作秀表演;能理论引导,也可弱化务实;能获得机遇,也可干扰正道。这就要求上级在对"笔杆子"进行考察时,应着重分析其所写内容的深度,审视其所析问题的真度,关注其所研究问题的高度,评判其所呈策略的效力。     

"用笔领导"门外谈

邓小平同志说过:“实现领导最广泛的方法是用笔杆子。用笔写出来传播就广,而且经过写,思想就提炼了,比较周密。所以用笔领导是领导的主要方法。”(《邓小平文选》第1卷第145页)这里的“用笔领导”,当指领导干部亲自动手写作以及亲自主持起草有关领导工作的重要文件。“用笔领导”能够充分体现领导水平,准确反映领导意图。写作活动具有极强的个体创造性和目的指向性,由于人的身份、经验、知识、能力、思想、意志等个体因素的不同,写作实践及其成果也必然会千差万别。一个人的感知、运思和行文,任何人都无法与之绝对一致,因而对它的替代也往往…     

尊重

正"小张,这个党建征文由你来写一下吧。"王局长拿着一个文件,笑眯眯地对财务科新来人员小张说。小张弄不明白,局办公室有那么多笔杆子,这事怎么会落到自己头上呢?他小心翼翼地问道:"王局,我是学财会专业的,这个恐怕写不好啊!""六千字,好写。你平时喜     

从谢觉哉学写通知谈起

1933年,谢觉哉来到苏区,为毛泽东做秘书工作。有一次,毛泽东要他写两张通知,他开始认为自己弄笔杆子多年,写通知有何难。于是,按照往常的写法,很快就把通知写好了。不料毛泽东看后,把他写的都删改掉了,一个字也没留下。他很纳闷。毛泽东和蔼地望了他一阵,只说了三个字：“你学吧。”谢老从这句话里得到启示：过去虽然写了不少,但都是给知识分子看的,现在要给工人农民看,对象变了,文风也得变。工人农民中不少人还不识字,给他们写的通知,一定要念起来听得懂。从此,他认真学习毛泽东同志的文风,终于写出了许多既通俗易懂又富有文采的文章。     

问题出在哪里

正老黄是机关里公认的笔杆子,单位比较重要的材料,往往都由他操刀。不过,最近老黄有点儿烦,因为他听到了同事对他的议论:"他的笔是不是有问题啊,写谁谁出事!"这话也不是毫无根由的。去年,许局长要评省里的"勤政廉政先进个人",办公室李主任找到他,说局长大人对这个荣誉志在必得,     

降流量费急需公共投入与市场竞争

“现在很多人,到什么地方先问‘有没有WiFi’,就是因为我们的流量费太高了!”李克强总理把这一“社会关切”带到了经济形势座谈会上来进行解决.有企业家表示,“现在我们的流量费很贵,1G就要70元”.李克强当即对有关部门负责人说,可以研究如何把流量费降下来,“薄利多销”.     

机关“笔杆子”的酸甜苦辣

<正>很多单位遴选公务员,点名要招"笔杆子",这个岗位为什么这么"热"?而今已经在机关里工作的"笔杆子"谈起自己的职责又是什么感受?来,听听他们的职场滋味吧。第一篇稿子写了半个月"万事开头难"。张先生是某省城区委办公室的一名工作人员,至今他都对自己的第一篇稿子记忆犹新,"当时是办公室主任忽然跟我说让我写一篇关于党内监督的理论文章,我接到领导通知以后非常兴奋,"紧接着,张先生就开始查阅相关资料,希望自己能写出一篇非常好的稿子,     

“不满”与进取

1、鲁迅先生曾写过一篇杂文,题日《不满》。他说:“不满是向上的车轮,能够载着不自满的人类,向人道前进。”且说:“多有不自满的人的种族,永远前进,永远有希望。”(《热风·随感录之十一·不满》) 我相信这话是真理。有了这种“不满”,便生求进心;     

黎场乡构建“三类三阶十二步”机制处置基层信访

石柱土家族自治县黎场乡是石柱县农村移民大乡，也是全县闻名的上访大乡，很早就有“西沱（镇）的嘴巴子（善于说）、王场（镇）的锭子（动辄用拳头）、黎场（乡）的笔杆子（善于写状子告状）”之说。频繁而极不规范的上访，严重损害了黎场的形象，极大地影响了黎场的发展。     

秘书提高文字写作能力的“三要素”

<正>秘书素有"秀才"之称、"谋士"之名,拿得起笔杆子,是当好秘书的一项基本功。但纵观今天的秘书届,真正的"笔杆子"是比较稀缺的。因为"爬格子"始终是一件累活、辛苦活,有一个笔耕不辍、水到渠成的过程,能够做到用心投入、全力付出不容易。至于怎样提高文字写作能力,既     

走出误区——兼论文秘、政务服务工作的价值定位问题

<正> 一位多年从事文秘、领导文稿写作,后来走上领导岗位的同志说过一句很有见地的话:说某人是“笔杆子”,如果用在专门做学问的学者身上,当然是合适的,如果用在为领导机关、领导者服务的文秘、政务服务工作者身上,所含的     

良工不怠勤勉励——起草领导讲话稿的几点感悟和体会

邓小平同志曾经说过:“笔杆子,枪杆子,革命要靠两杆子。”笔者在基层从事综合写作多年,一直跟文字打交道,但仍觉跟“笔杆子”相距甚远。古语有云:“良工不示人以璞。”话虽如此,但为与同行交流共进,笔者在此不惧贻笑大方,将平时学习研读获得的一些见解,结合多年来为基层领导起草讲话稿的一些感悟,以“璞”示人,以求斧正。心有灵犀一点通——准确把握领导意图和受众心理对领导意图和受众心理把握得好坏,用佛家的禅语来讲,就是要看自己的悟性。当然,这种悟性不是凭空而来的,一是靠长期工作的积累,二是靠丰富的生活历练。现在一些学历很高、专…     

三次谈判

美国某公司与日本某公司围绕贸易许可证的问题举行了数次谈判。谈判是由美方公司发起的日方公司代表仔细地倾听美方公司代表的发言。美方代表采取先发制人的战术,把美方的立场、态度以及解决问题的方案和盘托出。日方代表并不急于插话,只是埋头记录。美方代表发言结束后等待日方代表表态,可是,几位日方代表你望我,我望你,没有一个人开口。美方代表奇怪地问:“你们为什么不发言?”日方代表说:“我们没听明白。”美方代表问:“是哪些地方没听明白?”日方代表说:“全不明白。”于是,美方代表把他们所讲的内容作了更详细的说明,可日方代表还是说…     

撰写讲话稿要进入一种“状态”

我们常说某个讲话稿写得像,某个讲话稿写得不像,用“像与不像”去评价一篇讲话稿的行与不行,那么,到底什么叫“像”,什么叫“不像”,有个什么标准呢?笔者以为,这不是米尺,不是量角器,而应该是一个模糊概念,是指撰写讲话稿的一种状态,你能进入这种“状态”,讲话稿就能写得像;你不能进入这种“状态”,讲话稿就写不像。从实践看,这种“状态”主要有以下几种类型。     

水价改革也应让人民分享改革成果

<正>建设部副部长仇保兴说,中国将力争今年底或明年对所有城镇开征污水处理费。按照仇保兴的意思与解释,现在人们交的水费只是水处理费,而非污水处理费。人们使用后的水变成了污水,那么按照“谁污染谁付费进行治理”的原