争当领导和群众认可的秘书科长

自担任乡镇党委秘书起,到在县直单位、县政府办公室、地级市政府研究中心工作,再到担任地级市政府办公室综合科科长、第一秘书科科长,我在基层从事秘书工作已14年有余,饱尝了其中的酸甜苦辣.最近,我结合自身工作经历和工作实际,对如何当好领导和群众都认可的秘书科长这个课题进行了科学审视、认真梳理和深入思考.我认为,当好秘书科长关键要把握好“三个最”.     

办公室文秘工作水平的提升策略初探

通常而言,办公室的工作质量直接关系到组织机构的整体工作效率,更是决定组织机构良好发展的关键因素。而文秘工作则是影响办公室工作质量的重要因素,文秘工作水平的提升有利于保障办公室整体工作质量,进而使其整个组织可以实现良性运作。基于此,提升办公室文秘工作水平,当好领导的秘书非常重要。本文对国有企业办公室文秘工作水平提升策略进行了探讨。     

浅谈文秘工作在企事业单位中的重要作用

办公室文秘工作人员要以为领导提供有效服务为宗旨和根本出发点，在实践中增强才干、加强品德、性格方面的修养，努力提高自己的文字表达能力、公文处理能力和专业的知识及业务水平，只有这样才能更好的做好办公室文秘工作。     

浅谈办公室文秘人员的能力结构

办公室文秘是一种具有较强的写作能力,能对秘书工作,文章的写作,以及新闻的写作,素材的收集和处理等工作有熟练地处理能力,还具有较强的公关能力的职业。办公室秘书主要从事办公室工作的处理和沟通上下级顺利,顺利完成工作任务等事务。随着时代的发展,社会对办公室文秘的需求量越来越大,在需求量增大的同时,对办公室文秘人员的道德素质要求和能力结构的要求也逐渐提高。因此,办公室文秘不仅要具备良好的思想道德素养,更要具备强大的能力结构,来面对新时代变更带来的巨大挑战!     

秘苑探微

秘书工作历来与文字工作息息相关，秘书工作的历史与我国汉字文化的历史一样源远流长。相传我国的文字就是黄帝的史官仓颉所造。虽为传说，但也足见我国秘书工作发萌年代之久远、发展历史之长。笔者根据日常所集资料，仅从秘书及办公室工作的历史萌芽、发展轨迹等做一粗浅“探源”，亦或对从事办公室工作的同仁有所启发和借鉴。     

新时期农业科研单位办公室文秘工作思考

文秘工作是一项综合性较强、难度较大的工作,农业科研单位办公室文秘工作人员需要掌握丰富的专业知识和扎实的文字功底。文章概述了农业科研单位文秘工作的特点和作用,并指出了农业科研单位办公室文秘工作存在的问题,可以通过不断提高文秘人员的综合素质、改进工作方式方法、提升创新意识等方式来更好地完成文秘工作。     

文字秘书如何持续提高“笔力”

文字工作在党委、政府办公厅(室)工作中的重要性不言而喻。无论从个人成长的需要还是从工作和事业的需要看,文字秘书都必须不断提高“笔力”。什么是“笔力”?笔者理解,“笔力”就是文字秘书写作材料、驾驭文字的一种综合能力,它是文字秘书的核心竞争力,也是文字秘书必须不断提高的能力。如何实现“笔力”的持续提高?我认为,文字秘书需要从以下五个方面努力:一、要有一个良好的心态文字秘书“笔力”的获得和持续提高,需要有一个良好的心态。如果心态不好,带着不良情绪做文字工作,“笔力”就很难提高。一是面对文字工作的辛劳要苦中求乐。和…     

秘书人员要学会理“短”

秘书人员工作能力、素质方面相对的弱项和缺陷,可谓之“短”.秘书人员正确看待自己的短处,科学理短,对自身的成长、素质的提高及作用的发挥意义重大. 一、知己之短 俗话说:“知不足而后进.”能否知己之短,是衡量文秘人员是否成熟的重要标志之一.一个缺乏自知之明、不知自身短处甚至以短为长的秘书人员,常常对自身的把握会失去分寸,以至造成工作失误.因此,秘书人员应经常对照文秘工作职责,正确认识自身的不足.     

论办公室人员提高写作能力的途径

办公室作为秘书工作机构,承担着助手、参谋、协调和公关等职能.秘书要实现这些职能,都离不开应用文写作.写作能力是人的思维能力、文化程度、知识和文字表达能力的综合体现.应用文写作不同于文艺创作,它有自己特定的内容和要求.秘书要培养应用文写作能力必须从以下几方面着手.     

影片《穿普拉达的女王》所折射的秘书生存法则

引子：为使文秘专业学生更加直观地了解所学专业的职业性质、要求,以及从业者应该具备的技能、素养,笔者结合《秘书实务》的授课内容,组织学生观看了被全球办公室白领奉为”办公室生存宝典”的2006年最佳影片《穿普拉迭的女王》。看了之后学生们就秘书职业能力的提升展开了热议,从而深刻领悟了秘书职业的特质。经笔者整理归纳与探究,形成了下文。     

市长秘书的一天

我是一座省会城市市长的文字秘书。文字秘书不是市长身边拎包的秘书，说好听点是市长的“文胆”，其实每天的工作就是敲键盘、给市长写讲话稿、陪同调研和参加会议。     

评先进

最近,在一个熟人的推荐下,我从一家企业调到上级机关办公室任文字秘书.我们办公室有五个人,主任老李,副主任大章,事务秘书刘姐和我,另外还有一个病休在家的老杜. 上班第二天,局里开会评年度先进个人,每个科室一个名额.会后,我们办公室召开碰头会,商量我们科室的先进名额给谁. 会上,老李先讲了开场白,然后他说:"同志们,大家都辛苦一年了,咱们办公室的先进究竟给谁,我想听听大家的意见.小郝,你先说说吧."     

“国际秘书节暨秘书学专业发展30年”庆典活动介绍

2013年4月24日上午。中国高等教育学会秘书学专业委员会在北京青年政治学院学术报告厅举办了“国际秘书节暨秘书学专业发展30年”庆典活动。本次活动由北京青年政治学院承办,来自秘书教学、科研和秘书工作第一线的数十名专家、教授及秘书工作者代表与北京青年政治学院文秘系的师生一起参加了活动。     

借调的日子

1999年2月4日中午，准确地说，是主持完初二76班的学期休业仪式后，我被借调到了镇政府办公室从事文秘工作。大嗓门、身着草绿色上衣的书记见，着我便喊：“小王”以后就辛苦你了!”     

我的人大文秘情

在这篇文章前面,我首先想说的是这么几句：此文想表达的,并非是自己多年从事人大文秘工作的经验和成效,而是想透过一、两件自己在人大文秘工作中的独特经历,抒发一名曾多年从事人大文秘工作的同志对人大文秘工作之爱之情。同时,亦想通过自己历经的那段独特“磨砺”,     

浅议办公室人员应具备的四项业务素质

新形势下的办公室工作．内容越来越丰富，要求越来越严格，因此，办公室人员必须具备更高的素质才能胜任当前的工作。办公室人员除了具有忠于职守、甘于奉献等思想素质外，还应具备以下四项业务素质。一是“能文能武”。办公室是领导的智囊与助手。要求我们必须具备“文武”两方面的本领。“文”主要指文字与智力工作，能说能写，能谋善划，能当文字秘书，能当幕后参谋。“武”主要指事务与服务工作，会办事、办成事、服好务，干一行、爱一行、精一行。     

内外结合的秘书人才培养模式探索——新乡学院首届秘书论坛综记与思考

2010年4月21日下午，作为庆祝第55届国际秘书节的一个重要环节，新乡学院文学院首届秘书论坛在学院会议室隆重举行。本届论坛的主题是“文学院庆祝第55届国际秘书节暨秘书专业建设研讨会”。参与论坛的校外嘉宾有新乡市检察院的一位处长、新乡县委办公室主任、新乡职业技术学院院长、新乡市国际饭店人力资源部部长。从成员组成来看，分别来自政府部门、非政府组织和企业，具有一定代表性。校内参会人员有新乡学院主管教学的副院长、教务处长、招生办公室主任、就业中心主任、文学院正副书记与正副院长、文秘专业教研室专职教师和文学院文秘专业部分学生代表。     

秘书工作者需念好“三实三改”经

走出校园后,我有幸通过公务员考试进入市委办公室从事秘书工作。经过多年的岗位历练,我对秘书工作有了一些自己的体会和感悟。我觉得要做好新常态下的秘书工作,关键要在"三实三改"上下一番功夫。一、作风扎实,痴心不改秘书工作千头万绪、责任重大,没有扎实的作风和对工作的一片痴心是万万不行的。秘     

提升办公室文秘工作的策略分析

综合办公室是一个沟通内外、协调各方、承上启下的中央部门,其在各方面都起着无可比拟的作用。既然中央办公室的作用如此重要,那么作为办公室的灵魂即文秘的作用就不言而喻了,文秘的重要很多时候能决定企业的发展前景以及工作质量的水平。我曾经在两办中工作多年,得到了许多关于文秘的经验,现在我来和大家分享一下。     

中等职业学校文秘专业教学定位与策略

秘书专业自二十多年前创办至今,从高等院校到中等职业学校纷纷开设了秘书专业,为社会培养了一大批文秘人才。由于近年来社会对文秘人才的需求结构发生了变化,无论是高等院校还是中等职业学校,秘书专业学生的就业形势都不容乐观,“秘书热”出现了降温趋势,中等职业学校的文秘专业甚至面临减少招生甚至停办的危险。