论企业文化建设--思想政治背景下的企业文化

企业文化建设对于提高企业经济和社会效益是至关重要的.本文从以下四个方面进行初步的探讨加强思想政治工作,为企业文化建设创造良好的外部环境;加强企业党组织的建设,是企业文化建设的根本保障;探索新途径,促进企业文化的建设;正确进行评估,为企业文化建设提供决策依据.     

论企业文化建设——思想政治背景下的企业文化

企业文化建设对于提高企业经济和社会效益是至关重要的。本文从以下四个方面进行初步的探讨,加强思想政治工作,为企业文化建设创造良好的外部环境；加强企业党组织的建设,是企业文化建设的根本保障；探索新途径,促进企业文化的建设；正确进行评估,为企业文化建设提供决策依据。     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

企业文化是非技术、非经济的,它在企业管理中起到了最重要、最基本并发挥着指导作用。建设优秀的企业文化对于企业生存和发展具有重要的意义。工会组织要发挥独特的优势和作用,积极参与企业文化建设,推进企业文化建设,促进企业文化建设健康发展。     

基于新形势的企业文化建设意义与策略分析

企业文化的建设对于企业的建设和管理具有重要意义，不仅能够提升企业的管理水平，同时还能促进企业员工理念的共识，增强团队协作精神，促进企业文化的形成，确保企业建设能够顺利实施。本文主要就企业文化建设的意义进行分析，并提出建设和加强企业文化的策略。     

企业文化建设的断想

企业文化建设的断想刘文斌党的十五大报告第一次提出建设有中国特色的社会主义文化,并把它作为中国特色的社会主义的重要组成部分。企业文化是有中国特色社会主义文化的有机组成部分。当前,搞好企业文化建设,对于树立企业的良好形象,增强企业的凝聚力和市场竞争力,促...     

煤炭企业文化建设的特征及途径——以大同煤矿集团公司企业文化建设为例

煤炭企业文化的理论研究和实践探索已历经20多年。大同煤矿集团公司作为煤炭行业的代表性企业之一,通过党政工作,精神文明创建活动,选树先进典型,塑造企业形象,开展群众文体活动等途径开展企业文化建设,使企业文化具有了以人为本的文化、管理文化、追求卓越的文化、创新改革的文化及和谐团队文化等特征。研究该企业的企业文化建设对于煤炭行业和其他国有特大型企业的企业文化建设具有重要意义。     

对我国企业文化建设几个问题的思考

企业文化,是当今不可忽视的社会文化现象。作为我国企业文化,是随着我国商品经济的发展和企业改革不断深化而开始兴起的。但是,对于我国广大企业来讲,现代意义上的企业文化建设,无论在理论上,还是实践上,目前都还处于探索、试验的阶段。特别是在理论上,更需要对我国要不要推行企业文化建设,如何去推广企业文化建设等一系列问题进行广泛、深入的研究。本文拟就我国企业文化建设的几个问题,作一初步思考。     

关于企业文化建设的思考

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立,企业文化建设已日益为企业界所重视,在实践中取得了一定的成果。但由于对于企业文化建设的研究在我国尚属刚刚起步,人们在认识的深度和广度上还有一定的差异,因而在企业文化建设的实践中还存在着认识上的偏差和行动中的误区,影响和制约了企业文化的健康发展和作用的充分发挥。分析企业文化建设中存在的问题,探索企业文化建设的有效途径,建立新型的企业管理模式,已经成为当前我国企业改革的重要课题。一、企业文化建设中存在的问题企业文化建设中存在的问题,主要表现在两个方面…     

建设务实管用的班组文化 切实增强基层执行力

班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。建设务实管用的班组文化对于增强企业的发展力、增强基层的执行力具有十分重要的作用。创建班组文化,一是应坚持以人为本,建设务实型安全文化;二是应以创新为支点,建设激励型学习文化;三是应以企业发展为目的,建设和谐型管理文化。     

略论企业创新文化

培育企业自主创新能力对于建设创新型国家具有重要意义,而建设企业创新文化是培育企业自主创新能力的关键.企业创新价值观是创新文化的核心,创新型企业具有七种创新观念.企业的创新价值观具体体现在创新环境、创新组织和创新制度中.     

建设具有个性特点的企业文化

企业文化理论自80年代传入我国以来,同企业思想政治工作和精神文明建设相结合,得到了合理改造。它的实际应用,推动了我国的企业建设。因而引起了理论界、学术界、企业界的极大关注。但是,许多企业往往偏重于企业文化的外在形式,对于其深刻的内涵注重不够,尤其是不能根据本企业的实际,建设具有个性特点的企业文化。本文试图对此做一探讨。一、具有个性特点的企业文化的作用。     

略论企业质量文化

企业质量文化直接影响企业的产品和服务质量,在企业文化建设中必须把质量文化摆在重要位置,这对于提高企业的产品质量和服务质量,推动企业文化建设的深入,具有非常现实的意义。一、企业质量文化的内容所谓企业质量文化,从广义上讲是企业在质量实践活动中所创造的、以质量为中心的物质文化和精神文化的总和。物质质量文化主要是通过产品质量的内在特性和外在特性反映出来;精神质量文化则是指质量管理哲学、质量价值观、质量制度、质量目标和     

关于坚持先进文化的前进方向 推进国有企业文化建设问题的思考

认真学习、深刻领会、自觉实践“三个代表”的重要思想,对于国有企业来讲,一个很重要的方面,就是要按照“始终代表先进文化前进方向”的要求,大力推进企业文化建设。一、加强企业文化建设是新形势下国有企业面临的时代课题文化,是一个国家综合国力的重要体现。企业文化,作为整个社会主义文化的重要组成部分,自党的十四大倡导加强企业文化建设以来,逐步成为我国企业特别是国有企业经济发展中最具活力的因素。“国家的富强靠经济,经济的繁荣靠企业,企业的发展靠文化”,已越来越成为人们的共识。进入新世纪,我国进入了全面建设小康社会,加快推…     

抓住机遇,立足河北,重构企业文化新秩序

近年来,我省的企业文化建设取得了长足进展。省企研会各会员单位根据各自行业的特点,在以企业文化建设促进企业经济发展和现代化企业管理以及两个文明建设方面做了大量卓有成效的工作,取得了显著成绩,创造了许多成功的经验,涌现出一大批企业文化建设先进单位,推动了我省两个文明的建设。对于提高我省企业整体素质、增强河北省经济实力、光大河北形象发挥了重要作用。今年3月以省委、省政府的名义命名表彰了55家河北省工业企业最佳形象单位。但是我们也应看到,省内一些大中型企业的企业文化建设的意识还比较淡薄;不     

重组企业文化整合与构建研究

20世纪是科学管理的年代,本世纪是文化管理的年代,一流的企业都具有独具一格的文化。在当前金融危机的背景下,企业重组步伐加快,对于重组企业而言,企业文化建设更具有特别的意义。文章阐述了重组企业面临文化冲突时整合文化的重要性及如何进行文化的整合与构建,从而提升企业凝聚力。     

加强企业文化建设，为构建和谐企业提供有力支撑

企业文化对于当今国有企业的发展是十分重要的。社会主义核心价值体系，是中国社会主义先进文化的灵魂，也是指引大庆油田电力集团推进“双百五型”特色文化建设的精神动力。通过分析大庆油田电力集团企业文化建设的现状，着重阐述了电力集团建设“双百五型”文化的指导思想、有效载体和根本途径，以及在电力企业发展过程中，企业文化如何充分发挥软实力功能，实现文化立企、文化兴企、文化强企，切实为构建和谐企业提供有力支撑。     

国有企业企业文化建设隐忧

当前,我国正在掀起企业文化建设的第二次高潮,企业文化建设又一次引起国人的高度重视,这是一件令人欣喜的事情。然而, 在看到理论和实践上都取得可喜成果的同时,也发现其中的问题、矛盾、偏向和误区,又使人油然而牛出一些隐忧。国有企业是国内 企业的一个特殊群体,它应具有企业及国内企业的共性,但也有其自身的特性。对于建设企业文化的意义,万能论和无用论同样是错 误的。本文讨论的现象,只针对那些自称重视企业文化建设的国有企业。     

关于大庆石油管理局企业文化建设的思考

大庆石油管理局已进入二次创业的新时期,面对新形势、新任务,大力加强企业文化建设,对于培育企业价值观,打造企业品牌,树立企业形象,提高企业素质,凝聚企业员工,促进企业发展,具有十分重要的意义。一、大庆石油管理局企业文化的核心内容及其作用大庆石油管理局在40多年的石油开发建设中,形成了自己独具特色的企业文化。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神就是大庆石油管理局企业文化的集中体现。它的核心内容是“铁人精神”,“铁人精神”集中体现了大庆     

关于丰富和发展铁人文化的思考

铁人文化作为大庆特有的文化资源和文化现象,是最可宝贵的无形资产,在大庆油田的开发建设中,在大庆城市的历史发展进程中发挥了巨大的推动作用。在二次创业的今天,进一步丰富和发展铁人文化,对于打造油田先进企业文化,促进油田可持续发展,对于实现大庆大文化的战略目标,建设高科技现代化城市,必将产生积极而深远的影响。     

关于加强非公有制企业文化建设的几点思考

企业文化是企业的灵魂,它集中体现了企业的团队精神和企业的品格,在社会主义经济和政治体制改革不断深化的今天,文化与经济、政治相互交融,掌控着一个企业生存的命脉。特别是对于非公有制企业,由于诸多历史和现实因素的影响,加强企业文化建设,更是一个十分突出的问题。