如何跨越挂职锻炼的“卡夫丁峡谷”

公元前321年,萨姆尼特人在古罗马卡夫丁城附近的卡夫丁峡谷击败了罗马军队,并迫使罗马战俘从峡谷中用长矛架起的形似城门的"牛轭"下通过.后来,人们就以"卡夫丁峡谷"来比喻事物发展过程中必须跨越的困难与障碍.     

干部鱼

郭欣是老红军的后代。他从闽西调到海滨城市运输公司担任副总经理。海滨城市农贸市场．长年累月出售一种野生海鱼——巴浪鱼。那鱼约半尺长,背深蓝色,肚泛白,肉质柔嫩,味道鲜美可口。那鱼价廉物美,当年国家干部收入普遍不高,饭桌上总离不开它,因而这鱼也被大伙称为干部鱼。     

角色理论视角下嵌入型干部的实践困境与因应对策

党的十八大以来,基层治理再度回归国家政治的话语体系,成为国家治理的重要议题。作为国家与社会的治理连接点,嵌入型干部因其特殊的结构位置被赋予多重角色,在结构性因素和能动性因素的共同作用下遭遇诸如角色超载、角色异化、角色冲突等困境。须从结构与能动两个层面着手,通过改进考评体系、优化选派机制和提升基层自主性三个方面消除嵌入型干部的角色扮演困境,以此构建共建共治共享的基层治理新格局。     

田富军到耿村矿视察

8月12日上午,义马煤业集团公司党委副书记、副总经理田富军,副总经理黄建伟带领生产处、机电处、租赁分公司负责人,到耿村矿查看13160综合自动化工作面生产情况。     

挂职干部要做事不“做客”

实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,如何不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提高自己,笔者有以下心得。     

选派年轻干部挂职应把握好的关键环节

<正>选派年轻干部到农村挂职锻炼是创新干部培养方式、建立来自基层一线的干部培养链的有效途径,是加强基层组织建设、统筹城乡发展的重要举措。当前,大多数到农村挂职的年轻干部能够积极投身农     

卫留成兑现干部培训承诺首批23名干部已赴犹他大学深造

自2007年海南省委组织部大规模开展干部培训开始,省直各厅局、各市县的党政"一把手"已普遍轮训三次,全省市县所辖的203个乡镇书记、乡镇长已普遍轮训一次,各市县也已基本完成2541个建制村党支部书记的轮训。     

交流挂职干部要在新岗位建功立业

<正>推进领导干部交流挂职,是新时期加强党的建设的一项创新工程,是实践科学发展观、提高执政能力的重要举措。对交流挂职的领导干部来说,如何不辜负党组     

转变领导方式 “秀美舞钢 中原明珠”旅游跨越发展思路结硕果——访河南省旅游局挂职锻炼干部、舞钢市副市长李丰源

曾几何时,＂旅游＂在舞钢人的脑海里还是个陌生的词汇。1996年,舞钢市委、市政府响亮提出了＂旅游名市＂的战略口号,2009年,舞钢市委、市政府又做出了＂把旅游业作为舞钢市经济发展的战略性支柱产业来重点培育＂的重要决策,从此该市的旅游业步入了快车道。15年弹指一挥间。舞钢人靠自己的智慧和努力,使旅游业由小而大,由弱成强,谱写出了辉煌篇章。到舞旅游人数由十五年前的不足5万人,增至2010年的184万人,增长了35.8倍。旅游收入由十五年前的1000万元,增至2010年的3.35亿元,增长了32.5倍。2005年舞钢＂中国优秀旅游城市＂一举创建成功,开平顶山地区之先河。现已成为国家园林城市、全国科技进步先进市,河南省首批赋予省辖市经济和社会管理权限的扩权县市、对外开放重点市、东西合作先进市、城乡一体化试点市、卫生城市、文明城市、＂外商眼中最佳投资城市＂。2009年9月开始,在不到一年的时间里,舞钢成功创建二郎山景区为4A级旅游景区,同时,该景区又被授予＂河南省文明风景区＂称号和＂河南省服务质量标准化示范单位＂称号;＂舞钢水灯节＂由县级水平提升为有影响的省级旅游节庆活动之一;舞钢市旅游质监所荣获＂全省优秀基层站所＂称号;舞钢大酒店被评为河南省＂青年文明号＂;尹集镇张庄村被列入河南省＂百村万户＂旅游富民工程;龙泉湖被评为＂河南十大最美丽的湖＂之一;舞钢市先后荣获中国最佳休闲养生城市、中国最具竞争力绿色生态城市。舞钢市近年来旅游业呈现出全面、持续、健康、安全、和谐的发展势头,赢得了社会各界的青睐,也引起了本刊记者的聚焦关注。带着诸多疑问,记者走进舞钢,亲身体会这种巨变,并与负责旅游工作的舞钢市副市长李丰源进行了＂零距离交流＂。     

基层欢迎什么样的下派干部

选派没有基层工作经历的机关干部到基层挂职锻炼,是加强基层政权建设、丰富机关干部基层工作经验、增强机关干部服务群众本领的一项重要举措。但由于一些下派干部思想不够重视,态度不够端正,服务意识淡薄,不愿、不会或不想与基层干部群众打成一片,致     

大有能源召开今年第一次临时股东大会

3月6日,大有能源股份有限公司召开2012年第一次临时股东大会。义马煤业集团公司副总经理、党委副书记,大有能源董事长田富军,监事会主席孙学斌,独立董事李斌、王立杰、周旺生及大有能源公司股东代表、监事、高级管理人员,出席临时股东大会。     

转变领导方式 “秀美舞钢 中原明珠”旅游跨越发展思路结硕果——访河南省旅游局挂职锻炼干部、舞钢市副市长李丰源

曾几何时,旅游在舞钢人的脑海里还是个陌生的词汇。1996年,舞钢市委、市政府响亮提出了旅游名市的战略口号,2009年,舞钢市委、市政府又做出了把旅游业作为舞钢市经济发展的战略性支柱产业来重点培育的重要决策,从此该市的旅游业步入了快车道。15年弹指一挥间。舞钢人靠自己的智慧和努力,使旅游业由小而大,由弱成强,谱写出了辉煌篇章。到舞旅游人数由十五年前的不足5万人,增至2010年的184万人,增长了35.8倍。旅游收入由十五年前的1000万元,增至2010年的3.35亿元,增长了32.5倍。2005年舞钢中国优秀旅游城市一举创建成功,开平顶山地区之先河。现已成为国家园林城市、全国科技进步先进市,河南省首批赋予省辖市经济和社会管理权限的扩权县市、对外开放重点市、东西合作先进市、城乡一体化试点市、卫生城市、文明城市、外商眼中最佳投资城市。2009年9月开始,在不到一年的时间里,舞钢成功创建二郎山景区为4A级旅游景区,同时,该景区又被授予河南省文明风景区称号和河南省服务质量标准化示范单位称号;舞钢水灯节由县级水平提升为有影响的省级旅游节庆活动之一;舞钢市旅游质监所荣获全省优秀基层站所称号;舞钢大酒店被评为河南省青年文明号...     

情系博尔塔拉——湖北省首批援疆干部工作纪实

博尔塔拉,蒙古族语,“青青草原”的意思,博尔塔拉蒙古自治州,地处北疆,是新疆最小的州,面积2．7万平方公里,人口约40万,居住着蒙古族、维吾尔族、哈萨克族等35个民族,辖博乐市、精河县、温泉县和阿拉山口管委会,有14个乡镇、8个国营农牧场、4个山区林场。     

再接再厉 创新佳绩——郑煤集团副总经理李保方检查芦沟矿安全生产

大年初二,郑煤集团公司副总经理李保方来到到芦沟矿检查节日期间的安全生产。李保方对芦沟矿2010年生产组织和节日期间的安全管理工作给予充分肯定。矿董事长、党委书记张胜金     

温州实施干部任用“张榜招选”制 两名揭榜者“出炉”

温州实施的干部任用张榜招选制这一用人改革举措传递出一个强烈的信号:以实战、能力论英雄,谁能揭榜摘牌、谁能攻山头、炸碉堡,就给谁坐位。5月24日,温州全国首创干部任用张榜招选制揭晓,温州市交通局副局长黄定恩、现代服务业投资集团公司副总经理卢智旭脱颖而出。     

改革干部考评制度的思考——大冶铁矿对科干考核实行“公开讲评制”的探索与实践

对干部的绩效考核、评估是一项长期的系统工程,目前形势和任务的发展,要求必须促进干部考核机制的不断改进和完善。近年来,我矿在运用民主评议、多层次多维度量化测评等方法的同时,采取对科级干部实行年终考核“公开讲评制”的方式,作为对现有考评机制的补充和完善,对建立、健全干部考核、监督机制起到了推动作用。所谓“公开讲评制”,简单地说,就是在干部年终考评结果的基础上,