我国独立董事制度的现存问题及其完善对策

我国上市公司的独立董事制度在促进企业改革和现代企业制度建设,完善企业法人治理结构,保护中小股东合法权益等方面发挥了越来越重要的作用.但在国家宏观因素、企业微观制度和企业内部运行机制等层面上,我国独立董事制度还存在缺乏健全有效的外部治理环境;独立董事制度与监事会制度的兼容性;独立董事相关制度安排不能协调作用和密切配合等问题.完善我国独立董事制度的对策和建议,健全资本市场制度体系,培育适宜独立董事制度有效发挥作用的外部治理环境;理顺独立董事制度和监事会制度之间的关系,避免双重监督和留下监督空白;改善企业内部独立董事制度运行机制,确保独立董事监督职能的有效发挥.     

我国独立董事制度存在的问题及对策分析

独立董事制度是一种完善公司治理结构、保护中小股东的有效途径.目前我国的独立董事制度仍然存在许多急待解决的问题.我们必须通过减持国有股、对上市公司董事会成员构成比例进行调整、合理划分独立董事与监事会的权力界限、改进和完善我国上市公司独立董事的选聘机制、建立独立董事激励和约束机制等途径来完善我国的独立董事制度,使其发挥应有的作用.     

中国监事会制度和独立董事制度运行中的问题及对策

自中国新<公司法>正式确立了独立董事的法律地位之后,在中国现有二元模式公司治理结构下的公司内部监督机制就出现了独立董事与监事会两种监督机构并存的局面,在二者发挥监督职能的过程中不可避免地会发生一些冲突,而要使独立董事与监事会既发挥各自的监督作用,又不至于发生冲突,应努力协调独立董事与监事会之间的关系.     

中国上市公司引入独立董事制度之必要性分析

独立董事制度和监事会是公司内部监督机制的两种主要模式。在改革监事会的同时 ,引入独立董事制度 ,有利于完善我国上市公司内部监督机制。     

对在我国建立独立董事问题的浅析

当前,公司制成为企业结构的主流,其构成主要有董事会、监事会、经理及一般职员。董事会聘用经理,再由经理选择其他部门经理等人员。监事会作为一个独立机构,监督经理层的工作及企业的财务状况,并对此作出客观评价。但在我国由于长期存在的体制性的缺陷,监事会并没有发挥其应有的作用,甚至于在某些企业形同虚设,面对此种情况,一些有识之士提出中国企业应借鉴西方发达国家的独立董事制度。 所谓独立董事是指不在公司担任董事以外职务,并与受聘公司及主要股东不存在可能妨碍其作出独立判断关     

评我国独立董事之引进

内容捉要 从中国公司治理的现状来看,我国独立董事的引进有其必要性。这表现在促进董事会内部制衡、填补监事会监督的盲区两个方面。在肯定独立董事必要性的同时,我们应正视独立董事作用存在有限性。这包括独立董事权力滥用的可能、精力和能力有限以及其保持独立性的两难困境。因此,我国的独立董事制度的完善需要采取一系列的减抑独立董事先天缺陷、促进其作用发挥的措施。     

独立董事制度与中国上市公司内部监督机制的完善

独立董事制度和监事会是公司内部监督机制的两种主要模式。笔者认为 ,针对我国上市公司中出现的“监事会虚置”现象 ,我国应在改革监事会的同时 ,引入独立董事制度 ,以完善我国上市公司内部监督机制。     

中美独立董事制度的比较与思考

独立董事制度起源于美国。在引入原因、独立性的界定、独立董事的任职条件、权利和义务以及报酬等方面中美两国公司均有其各自特点 ,进一步完善我国独立董事制度应从独立董事的数量、资格、选聘、报酬、法律责任与保险等方面进行。在完善独立董事制度的同时 ,还应进一步协调好独立董事和监事会的关系     

试论我国独立董事制度的引入和完善

独立董事制度作为现代公司法的一种重要监督机制 ,起源于英美国家 ,我国为了解决长期以来存在的监事会不监事的问题 ,开始引入独立董事制度。尽管目前我国是否应引入此一制度尚有争议 ,但独立董事制度的许多优点还是值得借鉴的。现在的问题是 ,既然我国要引入独立董事制度 ,如何发挥其最大功效 ,如何克服其自身的缺陷 ,从而真正完善我国的公司治理结构 ,这也正是本文的着眼点     

试论我国公司治理结构中监督机制的完善

在我国现行的公司治理结构中存在着独立董事与监事会两种监督机制并存的现象 ,其弊端是显而易见的。为完善我国公司治理结构中的监督机制 ,使独立董事与监事会发挥其应有的作用 ,新《公司法》应授权公司章程自由选择单层制和双层制