国有大中型企业统计改革的总体思路

近几年来，随着我国市场经济的发展和企业改革不断深化。原本不被重视的企业统计工作处于更加不利的地位。国有大中型企业（以后本文提到企业均指国有大中型企业）统计工作存在严重问题，企业统计工作状况令人堪忧。 据调查，企业统计机构被削弱，统计人员锐减，在企业现有的专兼职统计人员中，有半数以上是对改革中繁重的统计工作难以适应的新统计人员。企业统计人员几乎整日忙于应付国家部委、省市统计报表，无暇顾及其它。企业统计工作难以得到企业领导的认可。 企业统计工作陷入被动局面，既有企业外部的原因，也有企业内部的原因。就企…     

新时期搞好企业统计工作的途径

企业的统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段,是企业制定计划和决策的重要依据。随着企业管理体制和运行机制的变化,统计工作也必然要受到新形势的考验,面临更加严峻的挑战。当前,在多数国有工业企业中,统计工作还带有浓重的计划经济色彩。统计人员还是把完成政府和上级主管部门布置的统计报表作为自己的主要职责,把为企业的生产经营服务置于次要地位。     

国有工业企业统计如何应对现代经济新挑战

众所周知工业在我国国民经济中占据主导地位,毫无疑问,作为国民经济支柱的国有工业企业怎样应对我国加入WTO之后全球经济的挑战,就成为我们必须下大力气解决的重大课题;那么,作为国有工业企业的统计工作如何满足国家宏观管理、行业中观调控、企业微观需要和市场良性循环等不同层面的需求,如何从根本上摆脱计划经济体制下国有工业企业统计工作在统计理论上、工作范围上、方法制度上的制约,就必需通过改革统计工作体制,创新统计工作思路,培养一批高素质的企业统计人员,实现工作方法、工作空间、指标体系的科学合理化,统计手段网络化、现代化…     

浅谈企业统计制度的改革和完善

一、当前企业统计工作中存在的问题 温州的国有企业同全国各地的企业一样,特别是国有大中型企业,自20世纪50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系.但近年来,我们在调查研究和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱.一是统计工作得不到企业领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台账和原始记录越来越不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降.     

发挥统计在企业管理中的作用

随着企业改革的深入和企业经营管理的加强,统计工作在企业的经营管理工作中的作用日益突出,并成为企业经营管理工作中的重要组成部分,企业统计如何在企业的经营中发挥作用,为企业发展服务,提高统计服务水平,是做好统计工     

做好企业综合统计工作方法一二

企业统计工作是企业管理的一个重要组成部分.统计工作质量的好坏,充分体现统计本身价值和企业综合管理水平.事实证明,市场经济越发展,统计工作越重要,作为一个大型企业的综合统计,就应该适应各项改革的需要.笔者根据自身经验,就做好企业综合统计工作的方法谈些个人体会.     

推进统计改革提高企业管理水平

谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和意义。但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。当前企业统计工作中存在的问题我国的国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一2006年第8期四川省情套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来,企业统计基础工作有明显减弱…     

新形势下的企业统计工作

在企业转轨变型的改革大潮中,统计工作作为企业基础管理的重要内容,面临的挑战与机遇并存。统计工作如何面对现实,迎接挑战,如何更好地参与经济建设,为经济建设服务,这就为我们提出了新形势下企业统计工作的新课题。1、做好企业统计管理基础工作。统计管理是企业基础管理的重要内容。它虽然不直接参与经济建设,但在为经济建设服务方面有着重要的作用。统计是企业信息的载体,是企业的无形资产和宝贵财富。当前社会已进入信息时代,信息对企业生产经营、生存发展都至关重要。特别是企业进入市场后,信息对企业作用更明显。谁掌握运用好信息,谁就…     

国有大中型企业统计工作的现状和展望

近几年来，我国的国有大中型企业改革不断深化，它们的经营机制已经发生较大的变化，这必然给企业统计带来冲击。沈阳是国有大中型企业集中之略，笔者通过深入企业和开座谈会形式，对沈阳市国有大中型企业统计工作现状进行了一次调查，结果表明，形势不容乐观。应该承认，目前国有大中型企业统计工作的状况令人堪忧，较之以往处于极为不利的地位，无论是机构，还是队伍都比改革前有所削弱，沈阳市有300余家国有大中型企业，1990年以前，这些企业大多设置独立或相对独立的统计机构，配备两名以上专职统计人员。1995年以后，全市除了几家大型…     

实施新标准对划分广东大中型工业企业的影响

为了贯彻实施《中华人民共和国中小企业促进法》,2003年2月国家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局制订了《中小企业标准暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。2003年5月国家统计局印发了《统计上大中小型企业划分办法(暂行)》,自2003年年报和2004年统计月报起实施。 根据新标准对广东省2002年“全部国有及年销售收入500万元以上的非国有工业企业”(以下简称“规模以上工业企业”)进行划分和比较,发现广东大型企业大幅减少,同时中型企业大幅增加,小型企业个数     

企业统计在企业管理中作用探讨

企业统计是对企业实行科学管理，并对企业实施监督的重要手段，也是企业管理中的一项重要的基础工作，其在企业管理中起着至关重要的作用，能及时准确反映企业在某一时点上的现状、反映非物质生产部门劳务服务投入的发展与增长等，但其也存在领导不够重视、统计职能不明确、统计基础薄弱、统计数据质量不高等诸多问题。建议建立健全企业统计管理体制、科学设置和完善统计指标体系、强化统计信息网络建设、加快统计队伍建设等，充分发挥企业统计在企业管理中的作用。     

谈如何加强统计基础建设工作

随着现代企业制度的建设,统计工作在企业的经营核算中的作用越来越突出,而统计基础建设工作,在整个统计工作中占有相当重要的位置。统计基础建设工作的好     

浅谈如何发挥统计在企业管理中的作用

随着国有企业改革和管理的加强,统计工作在企业管理中的功能作用已日益显现。作为企业管理工作重要组成部分的企业统计,如何在当前经济中发挥作用,是一个需要研究的新课题。一、当前工业企业统计工作的现状和问题1、统计工作没有创新。在计划经济下,统计的一切活动都依附于计划,统计成了计划的附庸,随着市场经济的转变,统计内容和统计对象都发生了巨大的变化,但统计工作基本上还是停留在对企业内部生产经营资     

新形势下做好企业统计工作的思考

当前．统计工作在各级党政领导决策中发挥着越来越重要的作用．社会影响越来越大．也影响着企业发展战略的研究和制定．影响着企业高层管理决策的成败。这就要求以全新的理念．重新认识企业统计工作，深刻领悟新形势给企业统计工作带来的机遇与挑战。     

提高企业统计工作水平之我见

企业统计是整个统计工作中的一项重要内容，搞好企业统计工作，无论是对政府宏观调控，还是对微观企业的内部管理，都有十分重要的意义。笔者多年来从事医药行业企业的综合统计工作，对提高企业统计工作质量，更好地发挥统计在企业管理中的作用，为各级领导及时、准确地提供统计服务积累了一些经验，在这里将点滴体会与各位同仁共享。     

项目管理中计划统计应用探讨

统计作为企业管理中的基础工作,主要任务是充分发挥统计信息、咨询和监督的功能作用,旨在提高项目质量和效益。在企业的生产经营活动中,计划统计工作不仅是项目管理的重要部分,更是企业经营状况的＂显示屏＂,直接向外展示企业经营的成败与得失。     

浅谈新形势下的企业统计工作

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展 ,山西铝厂作为国有特大型企业 ,在随同中铝公司整体上市的同时 ,也加快了改制的步伐。为适应市场经济和改制的需要 ,统计工作必须从由信息、咨询、监督、服务等职能进一步拓展到预测、监督和参与企业决策的方向上来。一、企业统计工作的现状统计工作紧跟国企改革的步伐 ,无论在统计理论上、工作范围上、方法制度上都作了很大的改进。严格执行《统计法》 ,狠抓基础工作管理 ,逐步实现了统计工作的规范化、科学化、制度化 ,提高了企业上下对统计工作重要性的认识 ,使统计工作成为企业生产经营管理中…     

企业集团发展顺利 存在问题不容忽视

实施大公司、大集团战略是国有大型企业改革和发展的一项重要选择，对于国民经济实现两个根本性转变具有非常重要的作用。江泽民总书记在党的十五大报告中明确提出：“要以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大型企业集团”，这为大型企业集团的改革和发展进一步指明了方向。贵州省企业集团的发展状况如何，存在哪些问题，据对全省29家企业集团的调查显示，目前我省企业集团的发展总体上是比较顺利的，但也存在一些值得洋意的问题。     

浅谈如何提高企业统计工作水平

随着我国社会主义市场经济的发展和改革开放的深入推进,统计具有的信息、咨询和决策服务的重要作用越来越强。而作为一个经济主体的企业,由于企业统计工作的创新力度还不够,使其在企业管理中的地位和作用未能很好地发挥出来。本文主要通过对目前杭州市城建资产系统统计工作的现状分析,就如何提高企业统计工作水平谈一些粗浅的看法。     

改革完善统计制度提高企业管理水平

我国的国有企业特别是国有大中型企业,从上世纪50年代起,逐步建立了一套较为完整的统计制度和指标体系.但近年来,我们通过深入企业调研发现,企业统计基础工作明显减弱.一是企业统计工作得不到领导重视,统计部门和统计岗位被撤销或合并,统计人员变动频繁;二是企业统计台账越来越不健全,填报统计指标的随意性加太,统计数据质量下降.