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吉林省统计系统是全国统计系统事业单位完善专业职务聘任制的5个试点单位之一。怎样使评聘制度逐步完善并转入正常化轨道,是试点工作所要解决的中心课题。创造公开而平等的竞争环境,通过考核和考试,实行优胜劣汰,又是完成这一任务的关键环 相似文献
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一、现行专业技术职务聘任制仍需完善1985年开始的职称改革使专业技术职务聘任制初步形成了一个完整的体系,这个体系基本上涉及了聘任制的主要问题.但是,作为一种经常性的制度,现行规定中还有一些缺陷有待改进.比如评审条件难以掌握;评审程序不明确;考核办法难以准确反映实际状况;平等竞争机制尚未形成等.因此,很有必要对以下4个方面加以改进. 相似文献
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新的统计专业资格考试方案出台为了深化职称改革,建立和推行专业统计资格考试制度,人事部和国家统计局决定从1995年起在全国实行新的统计专业资格考试制度。新制度实行后,各地区、各部门不再组织评审工作和为评审而进行的统计专业初、中级职务任职资格的考试。统计... 相似文献
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如何准备统计专业技术中级资格甲种考试国家统计局统计教育中心孙洪娟从1995年起,我国实行了统计专业技术资格考试制度,这是完善专业技术职务聘任制和改进传统评审办法的重大举措。本文将结合笔者准备统计专业技术中级资格甲种考试的经验,谈一谈如何在紧张的工作之... 相似文献
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《上海统计》1997,(11)
专业技术职务聘任制的实质是改职称管理为职务管理,从而使工作重心由评定变为聘任.任职资格是聘任制的必然产物,全国统计资格考试,对于深化和完善专业技术职务聘任制,对于加强统计队伍建设,具有重大意义.根据人事部和国家统计局的要求,为了解获证统计人员的聘任使用和待遇兑现情况,我们对1995年度获统计《专业技术资格证书》人员的聘任情况进行了问卷调查.1995年,上海地区参加全国统计资格考试合格人数为1051人,我们以抽样调查方式按中级和初级二个层面进行,调查对象分布在全市各行业的335个单位中的350名专业人员(其中中级103名,初级247名),占合格人数的33.3%. 相似文献
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9月19日,省统计局贺全宾局长主持会议,就前一阶段进行的统计执法大检查情况进行了总结.这次统计执法大检查,省及各地都成立了主要领导为首的领导小组,孙魁文副省长作了全省统计执法大检查动员报告,并进行了包括宣传、培训在内的准备工作. 相似文献
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山东省第二次经济普查领导小组副组长、省统计局局长杜昌祚要求全省统计法制部门全程参与第二次经济普查工作.努力为经济普查保驾护航。根据杜昌祚局长的指示.全省各级统计法制部门全程参与了经济普查试点工作.目前.山东省赞济南市第二次经济普查试点工作已经圆满结束。我省统计法制部门在全程参与经济普查方面进行了积极实践.积累了一定的经验.得到了一些有益的启示。 相似文献
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在吉林省人民政府领导下,吉林省统计局已经开始《吉林省统计志》的编纂工作.从已搜集到的资料看,1949年10月前吉林省统计 相似文献
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为了贯彻执行国家统计局制定的《统计专业人员岗位专业知识培训暂行办法》及其实施方案,进一步完善我局直属事业单位专业技术职务聘任制度,国家统计局培训中心于 1989年8、 9月间在北戴河统计干部培训中心举办了第一期高级统计师岗位专业知识培训班。培训对象是统计系统事业单位申请评聘高级统计 相似文献
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为了深化职称改革,进一步在全国推行资格考试制度,人事部和国家统计局决定扩大试点,在统计系统推行统计员资格考试制度的基础上,推行助理统计师资格考试制度。4月9日至12日,人事部和国家统计局共同组织的全国助理统计师资格考试工作会议在杭州召开。全国统计专业职务资格考试工作领导小组组长、国家统计局副局长 相似文献
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