印象形成规律及其实践意义

印象,是指一个人的外部特征与内心品质综合地在别人的头脑中所留下的概念化的痕迹。人们在相互交往中,必然要对他人产生一定的印象,以便在此印象的基础上,决定自己的行为,决定自己将同别人保持怎样的交往关系。因此,把握印象形成规     

外企生存点滴法则

进入外企职场后,举止言行都有着巧妙而精辟的规则,往往是一个举手投足,就会对自己在别人心目中的印象甚至对职场前景产生微妙的影响。     

市场营销专业《商务礼仪》课程教学研究

形象是商务人士的第一张名片!商务人员的专业形象和气质以及在商务场合中的商务礼仪已成为在当今职场取得成功的重要手段,营销人员要让顾客接受自己的产品首先必须让顾客接受营销人员本人.心理学家指出,一个人在别人心目中的印象,一般在十五秒内形成.别人依据这个人的衣着打扮、谈吐与行为来构成印象,然后推断这个人的性格.市场营销专业学生是未来的商务人士,是未来企业的形象代言人,因此必须要掌握在商务交往及沟通中的礼仪要求和技巧.     

办公室"抱怨族"心理揭密

碰到问题时往往习惯于先发一通怨气，而很少从问题的实际出发，寻找自身的缺点——这似平是很多职场女性的通病。心理学认为，人在遭受挫折与不当待遇时，往往会采取消极对抗的态度。抱怨通常由不满和自卑引起，一是希望得到别人的注意与同情，二是掩饰自己的底气不足。这是一种超出正常的“平衡”心理的破坏性心理，在职场里是很讨人嫌的。     

《陆贞传奇》里的职场启迪

近来一直在追看热剧《陆贞传奇》,我在该剧中看到了北齐国＂职场＂女性的生存状况,我感到片中反映出的许多职场法则,也同样适用于现代职场。 投资自己 纵观整部电视剧,可以得出一条结论,那就是：职场发展,背景和关系诚然重要,但最重要的是要有真本事。北齐女相陆贞就深谙此道,所以她从来就没有放弃过投资自己。相比之下，许多职场人却将精力都用在和别人攀比关系与后台上，却忽略了去投资自己，实在是非常可惜。     

编读往来

Q：我是一名80后,别人都说我们生在了好时候,但我们自己感到成长、工作的环境并不比“老七”、“老六”好多少,我们面临的困难和矛盾也不比其他的职场人少,比如我们一工作,职场竞争就特别激烈,我们跳几次槽就被别人指指．最点,我们保持自己的个性也常常被公司不容……还有是创业好还是就业好,怎么才能找到一个最适合自己的工作,怎么才能够被重用、得晋升,在工作和生活的重压下怎么才能不失自己的本色……     

个人品牌建设之探讨

随着职场竞争的加剧,越来越多的业界人士开始认识到个人品牌建设的重要性,但他们对个人品牌建设并不十分理解,对创建个人品牌的意义和作用持怀疑态度。多数人认为品牌创建通常与企业密切相关,与个人并无多大关系。事实上,品牌建设同样也与每个人休戚相关,每个人都可以创造、维持自己的个人品牌。“商海沉浮,适者生存”,创建个人品牌也是职场竞争的取胜之道。竞争不可怕,裁员也不可怕,可怕的是自己没有精湛的专业技能,没有形成独具特色的工作风格,没有具备别人不可代替的价值。因此,如果要想在越来越激烈的职场竞争中取胜,我们应该从现在开始,把自己当作一个品牌去经营。     

职场“黑锅”怎么背？

背“黑锅”是对替别人承担罪责的形象比喻。顾名思义，职场“黑锅”就是职场人被陷害或是替领导、同事顶罪的现象。     

大学生如何破茧成蝶

怎么摆脱幼稚的印象？ 在路上：您好!我是去年本科毕业的大学生。现在一家国企从事文员工作,在单位里我总感觉别人把我当小孩看待,我想向您请教,我如何摆脱让人感觉长不大的印象？谢谢!     

浅析常见的沟通能力障碍和技巧

沟通是人与人之间交往的桥梁和中介,是学生间交往或职场成功的润滑剂。对于职场新人来说,只有与他人准确、及时地沟通,才能建立起牢固、长久的人际关系,进而在同学间的交往或职场中左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。在现代社会中,不善于沟通将失去许多机会,同时也导致自己无法与别人进行协作。本文通过对沟通定义的解析,对常见的沟通障碍的分析,最终提出有效沟通的技巧。     

职场“娇”通有规则

撒娇是女人的天赋,但也不是“娇”通无极限。职场交际,别以为只要凭自己漂亮的脸蛋,就可以天下无敌。否则,即使你行得端走得正,也难免在职场交际中给人留下谄媚的印象。交通有规则,“娇”通也有规则,一切全在分寸之间。     

职场我型 从“头”起

<正>完美秀发制胜职场根据心理学的首因效应:人与人在交往中,第一次给人留下的印象,在以后的交际形象中会占据主导地位。初入职场,第一印象很大程度上决定了上级和周围人对我们的评价。打造属于自己的第一印象,首先要从发型做起。在现代多样化的职业类型中,职业化的发型标准不是千篇一律,而是各有侧重。但无论怎样的发型,干净整洁都是第一原则.这不仅仅代表了你的形象,也代表你的个人素养和对别人的尊重。     

你想创业吗?——职场人创业愿望调查

自己做老板还是给别人打工,这是不少职场人都曾遭遇的两难命题.在创业的"围城"里,有人悠游自在,有人急于脱身,城外还有越来越多的人跃跃欲试.职场人的创业愿望有多强烈?他们是否做好了创业的心理准备?知名人才媒体<职业>杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查.     

认同感

被别人认同是每个人都希望的事情,尤其是刚刚来到一个新的环境中,比如来到一家新公司,获得周围同事们的认同往往是顺利融入公司、开展正常工作的重要前提。那么,如何做才能以最快的速度被别人认同昵?     

人的管理与中国特色

一个管理者容易犯错误的地方在于弄不清楚管理自己还是管理别人。一个人印了名片当上总经理之后,你会发现他开始抱怨别人,似乎管理就是管别人,让别人按照自己的想法做事,而且只要管理不好就是别人的错,炒人、骂娘、与同伴勾心斗角,反正自己没错。实际上,一个人群行为的发动者是它的组织者,也就是董事长、总经理,目标是他们定的,组织架构是他们定的,牢牢把握主动权,所以所有的责任都应该归在他们身上。管理者的行为是第一重要的。就像发牌者和接牌者的关系,发牌者有     

职场“出气筒”不能承受之痛

人在职场,有着太多的身不由己。相信没有哪个人喜欢总被别人批评,但职场如战场,如果没有抗战能力,麻烦总是自动找上门,似乎注定了你是别人的“出气简”。其实,很多时候做“出气筒”并非你本意,也并非你不够努力,只是有许多Office里的门道你还没弄懂摸熟,无意间冲撞到了禁     

不可不知的职场礼仪

人在职场,同事和上司是职场环境的重要组成部分。而不同的职场礼仪则 可以反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣,甚至可以从中大致了解 一家公司的企业文化和人际关系现状。职场为个人职业提供的是一个发 展的平台,在一个真正适合自己、真正能激发自己持续工作激情的工作岗位上,一 个人所创造的价值是无限的。如果每个人都能了解一些职场礼仪,掌握并恰当地应 用职场礼仪,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。     

书香寻踪

感谢折磨你的人凌越天津教育出版社18.00元2005年1月第1版[评分星级]★★★★罗曼·罗丹曾说:“只有把抱怨别人和环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。”的确,你只有感谢曾经折磨过自己的人或事,才能体会出那实际上短暂而有风险的生命意义;你只有懂得宽容自己不可能宽容的人,才能重新认识自己……笑傲职场乔尹中国发展出版社25.00元2005年1月第1版[评分星级]★★★★本书是一个职业经理人经过多年的职场历练写就的真实的职场心得,是一部以现实中职业人和职业经理人的真实经验教训为内容的书籍。本书不仅讲述职场的道与术,而且蕴     

商务交往中的着装礼仪

在现代职场,一个知礼懂礼的人,是值得交往、也是能够赢得尊重的人,而一个不知礼、不懂礼、不讲礼的人必定会遭到职场的淘汰。从这一简单的话语中,可以看出学习商务礼仪的重要性。当中,着装礼仪又是重要的一节。这是因为人与人的交往中,外貌、着装是你的第一张名片,是别人对你的第一印象。本文将详细介绍职场男士们,女士们的着装技巧和注意事项,以供商务人士的参考。首先,我们了解一下着装的四大原则：     

印象管理的形成机制及应对措施

每个人在不同的场合总会展示其不同的一面,以期待给别人留下最好的印象,心理学中称之为"印象管理"。印象管理在我们生活中有着广泛的应用,这也是我们适应社会的重要前提。本文将从心理学角度阐述印象管理产生的机制,以及如何利用印象管理给他人留下一个好印象。