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《青春岁月:学术版》2015,(19)
印象管理是自我调节的重要方面,也是自我社会认知的一个核心关注点。近年来,印象管理越来越受到心理学和组织行为学学者的关注和重视,学者们从不同方面探讨了印象管理的概念、理论、策略、测量等,获得了显著的成果。本文对心理学领域相关研究成果进行了梳理,对其中的不足进行了思考,以期获得更加完善的研究思路与方向。 相似文献
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职场讲坛特邀职业指导师简介:伍婷女士,中国人民大学硕士,中华英才网职场讲坛特邀指导师,国际信用评价与尽职调查委员会认可的注册信用评价师.现就职于华夏基石管理咨询集团.曾任和君创业研究咨询有限公司总裁秘书、咨询师、高级咨询师. 相似文献
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生活并不总是尽如人意,职场更是如此,常有些让人遇到挫败甚至想要爆发的瞬间.但如果真的让愤怒如脱缰的野马般肆意乱闯,恐怕就要产生不良的后果,甚至影响未来的加薪晋升.所以愤怒需要管理,让自己的愤怒控制在合理的程度,对职业发展尤为重要. 相似文献
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20世纪上半叶,美国哈佛大学的心理病理学教授梅奥经过反复试验,最终得出一个在当时学术界看来是离经叛道的结论生产效率的决定因素不是作业条件,而是职工的情绪。职工的心理因素和社会因素决定着生产积极性。 相似文献
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20世纪上半叶,美国哈佛大学的心理病理学教授梅奥经过反复试验,最终得出一个在当时学术界看来是离经叛道的结论:生产效率的决定因素不是作业条件,而是职工的情绪.职工的心理因素和社会因素决定着生产积极性. 相似文献
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