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相似文献
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1.
如果和孩子们争论什么事儿,最终获胜的往往是他们,而父母则会败下阵来。的确,小孩子是世界上最棒的谈判高手。  相似文献   

2.
周凤姣 《经理人》2009,(8):84-85
在每家店开业前,他们都会对周围社区的居民进行“陌生拜访”;他们不和开在一流、二流商圈的企业比豪华,却依然创造了“豪华”的成绩。  相似文献   

3.
1948年10月,田家英开始担任毛主席的秘书,一直到1966年5月,长达18年。毛主席很欣赏田家英的才能,曾多次给予高度评价。1958年党中央号召干部下放,有几位省委书记希望田家英下放到他们那里,毛主席说:“田家英我不能放,在这个问题上我是理论与实际不一致的。”田家英44岁去世,至今已经41年了,  相似文献   

4.
香港廉政公署穷追外逃贪官韩森达35年之久,终于将赃款追回,香港廉署并不满足于如数追回被贪官侵占的赃款,而是连赃款被侵占期间的升值部分一并追回,韩森的家人们交出的总值高达1.4亿港元的资产是韩森当初贪污数额的整整35倍!香港廉政公署运用法律手段剥夺腐败分子及其家人的既得利益,让贪官倾家荡产,身败名裂,这体现了他们反腐败的彻底性。  相似文献   

5.
陈大超 《领导文萃》2011,(6):106-106
"在外吃饭的时候,最怕跟当官的坐在一起。"朋友一脸苦相地跟我说,"总是要看他们的脸色行事,总是要配合着他们说笑,一点都不能让人精神放松。"  相似文献   

6.
《领导文萃》2009,(11):145-145
有人问美国华尔街40号国际公司前总裁马修·布拉:“你是否对别人的批评很敏感?” 他说:“早年,我对这种事情非常敏感。我急于要使公司里的每一个人都认为我非常完美。要是他们不这样想的话,就会使我忧虑。”  相似文献   

7.
俞敏洪 《领导文萃》2009,(24):115-119
失败的事情也许你多做几次就会成功我有一句话:"人生出来就是为克服困难而来的。"我始终有一个想法:一个做了很多事情的人和什么事情都没有做的人,其实他们一辈子所遇到的困难总量是一样的。就算你在家里什么事也不做,你也有可能和爱人吵架,还会有一些麻烦事来找你。遇到困难你不能逃避,是否能克服困难取决于我们每一个人面对困难时的态度。  相似文献   

8.
《领导文萃》2013,(20):78-78
1965年,一位韩国学生到英国剑桥大学进修心理学。闲暇时他常到学校旁边的咖啡厅和茶座消费,那里经常有一些成功人士聚在一起聊天,其中包括诺贝尔奖获得者、学术权威以及商业巨子。他们谈话时幽默风趣、举重若轻,都把自己的功成名就看成是自然而然、顺理成章的事,并不觉得成功是一件多么艰辛的苦差事。听他们聊天久了,韩国学生感受到一种文化观念上的冲突,因为在国内听说的成功人士的事业史,总是把迈向成功的过程描述得很艰难、很痛苦。他认为不少成功人士实际上欺骗了社会,他们普遍把自己的创业艰辛过度夸大,致使  相似文献   

9.
恨谁像谁     
正几年前,参加一个心理学课程,主持人说:你会成为你最憎恨的那个人。"这句话如雷贯耳。我们非常憎恨某人,不知不觉间,却变成像对方那样的人,这不是最大的笑话吗?某人憎恨他的上司,离职后,仍然在别人面前咒骂上司,然而,每个人都觉得他们两个人其实非常像。  相似文献   

10.
《领导文萃》2008,(10):43-43
申小翠在《郑州大学学报》2007年第5期撰文研究了西方国家的文化冷战策略,认为文化冷战是20世纪美苏冷战的基本内容之一。作为文化冷战的重要组成部分,以美国为首的西方发达国家高度重视意识形态建设和宣传的战略意义.他们以“好的宣传就是做得不像宣传”为行动标准,巧妙地组建冷战阵营,  相似文献   

11.
现在总感觉生活很累,犹如负重在身,找不到确切的原因,或许只能归责于自己的思想太过复杂。考虑了上下,还怕照顾不了左右。倒也不是患得患失,只是有的事情必须去面对和思考。也许生活本就如此,不断地实践、思考、总结,再继续付诸实践,周而复始的循环,直至生命终止的那一刻,  相似文献   

12.
黑铁 《经营管理者》2009,(7):110-110
别指望读了《赢在思想》后,你真能达到和上帝一样的思考境界,但至少,只要你努力和用心,你可以更接近那种境界,而越是接近那种境界,你成功的机会就越大  相似文献   

13.
<正> 日本住友商社有自己的职工食堂,他们委托专业的供餐公司来管理,实现了食堂“酒店化”的标准。其具体做法是,商社向供餐公司免费提供场地、水电和煤气,但这部分费用供餐公司必须通过饭菜价格还原给职工,供餐公司只能在双方事先商定的最高价格范围内实现利润。这就是说,在食堂用餐者越多,利润额就越大,否则就会亏损,  相似文献   

14.
企业如果试图保护自己所拥有的东西,而不是倾向于积极寻找机会, 就会陷入麻烦哈佛商学院教授比尔·索尔曼(Bill Sahlman)称,在企业经营中,“创业精神”是个在很大程度上被误解,因而也未受充分利用的概念。“它不是一组品格特质,也不是一个经济函数。更准确地说,它是一种可以为组织增加巨大价值的管理方式。”创业型经理人不一定非要创办新公司。他们的特点是“在组织当前掌控的资源之外找寻机会,而且有动力去发现新机会”。在颠覆性技术推翻一切规则,新对手毫无警告就发动攻击的商业环境中,未能像创业者那样领导的经理人,会令自己的企业深陷危境。索尔曼列举了美国钢铁、汽车和消费电子行业的例子。他说,由于来自国外的竞争日趋激烈,上述行业中的劳资双方都试图制定法律,建立贸易壁垒,以维护现状。与之不同的是,英特尔公司的经理  相似文献   

15.
沈伟民 《经理人》2007,(5):39-40
随着移动、联通对手机资费一再下调和功能服务的增加,小灵通陷入前所未遇的困顿。而直接受到影响的是对小灵通进行大量投入的企业,他们随即试图把命运转向新进“蓝海”,比如UT斯达康(以下简称UT)进军IPTV.  相似文献   

16.
今年36岁的周成建.是一家员工三千、资产过亿的企业老板。这位事业有成的年轻企业家,十多年前,还只是一名普通农民。  相似文献   

17.
《领导文萃》2007,(3):41-41
在《放松反应》(The Relaxtion Response)一书中,哈佛医学院的贺伯,班森博士(Dr.Herert Benson)教我们放松紧张的肌肉,放慢呼吸与脉搏。面对每天繁琐的工作,不妨试试下列几种简易的练习。记住要自然地放松,聆听周遭的声音,但听而不闻,专注自然轻松的呼吸。  相似文献   

18.
做最好的工作 很多人不会同意我这一点,不过我还是要说…… 绝对不要向钱看——你永远要寻找最有前途的工作。好报酬与好工作这两件事不一定有关系;最好的工作可以给你技能和曝光率,这些都是你快速前进所需要的条件。  相似文献   

19.
雁戈 《领导文萃》2013,(1):127-129
一大早,我的司机小王就火急火燎地在电话里说,他老婆快生了,要先去医院一趟,恐怕赶不上我的上班时间了。  相似文献   

20.
梁国仙 《领导广角》2001,(12):57-58
在英国伍斯特大学学习期间,忙中偷闲,参观、游览了英国的牛津大学、剑桥大学、卡迪福大学、爱丁堡大学、桑德兰大学和约克大学等多所大学。虽然是行色匆匆,走马观花,但从中也有所体验和品味。尤其是对自己学习生活了13个月的伍斯特大学校园生活的耳闻目睹和亲身经历,使我受到深刻的启迪。  相似文献   

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