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近年来,农村大量青壮年外出打工,使很多家庭劳动力极为缺乏,有的家庭劳动力不够,导致许多农田荒芜,农活无人干,而有些在家的劳动力却又找不到活干,日子过得紧紧巴巴,因此,成了当地政府和群众共同的心病.就在大家为此伤透脑筋时,在外地打工多年返乡创业的农民工鲁国全却看在眼里,记在心里,他想把留守在家的妇女和空巢老人组织起来,成立一支农活打工队. 相似文献
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为充分开发利用丰富的劳动力资源,发展地方经济,近年来,平昌县就业局在县委、县政府的坚强领导下,按照“政府推动、政策促动、市场拉动、宣传发动、培训带动、有序流动”的工作思路,奋力实施“劳务经济富民强县”战略.几年来,培训农村富余劳动力28.5万人次.组织劳务输出119.5万人次,实现劳务纯收入35.5亿元.占全县GDP和农业总产值的30.1%和41.1%,劳务输出已成为农民增收、农业增效的主渠道和县域经济的支柱产业。平昌县先后被授予四川省劳务输出示范县、劳务开发先进基地县、建筑劳务输出10强县等多项荣誉称号。 相似文献
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为充分开发利用农村劳动力资源,促进劳务输出工作的健康发展和农村劳动力跨地区有序流动,三台县人民政府将开展有组织、有领导的劳务输出列入1995年县域经济发展计划,并将全年输出100800人、实现产值6亿元,创劳务纯收入3亿元的目标任务分解下达给所属40个乡镇人民政府。与此同时,该县政府还明确提出了5条具体考核内容。1、各乡镇抓劳务输出的组织领导、办事机构、工作人员和工作制度是否做到了"四落实",对国家、省、市有关劳务输出政策、规章是否做到了广泛宣传并认真贯彻执行; 相似文献
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宜宾县是一个以农业为主的贫困山区县。全县97万总人口中,农业人口占87万,农村劳动力近60万,常年可供输出的农村富余劳动力为15万人以上。如果这15万富余劳动力不能从农业转移到其它生产领域,那就不仅不能成为我县的人力资源优势,相反会制约经济的发展。县委、县府领导针对我县工业基础薄弱,在现阶段还不能完全以发展乡镇企业来为这15万富余劳动力寻求出路的实际,立足于走劳务输出的路子。在1993年的县"两代会"(县党代会县人代会)上明确提出:把劳务输出作为发展宜宾县经济、尽快实现农民致富奔小康的战略举措,力争到1994年全县劳务输出累计5万人、创劳务纯收入5千万元的目标。为此,提出了"领导重视、政策优惠、培训对口、输出落实、跟踪管理"的二十字方针。"领导重视"。1993年县政府成立了以县长为组 相似文献
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8月中旬,四川省脱贫攻坚帮扶工作推进会在广元市旺苍县召开.来自全省21个市州近200人齐聚旺苍,共同探讨脱贫攻坚再战再胜.
为何是旺苍?据了解,地处四川盆地北缘的旺苍县是川陕革命老区、国家扶贫开发工作重点县、秦巴山区连片扶贫开发县.2014年精准识别贫困村97个,贫困人口5.1万人,贫困发生率为14.7%.近年来,旺苍县畅通劳务输出、企业吸纳、兜底安置这"三条渠道",探索出了一条"政府引导、企业主导、农户主体"的就业扶贫新路,有力推进了全县脱贫攻坚目标任务的完成.2016年,全县退出贫困村17个、退出贫困人口9042人,贫困发生率降至至7.06%. 相似文献
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《劳动理论与实践》1995,(4)
金堂县是成都市的远郊县,共有82万人口,14万多剩余劳动力。县委、县政府自1987年起就把劳务输出作为振兴农村经济,带领全县人民脱贫致富奔小康的一项战略任务来抓。7年来,共输出城乡劳动力9.2万人,平均每年输出1.3万多人,年创纯收入3.3亿多元,全县人平年增加纯收入440元,为金堂的经济发展做出了重要贡献。目前,在全县范围内已形成了以官办为主体,民办为补充的劳务输出网络。劳务输出已由无序走上了有序化的轨道,劳务输出组织的设置、信息的获取、劳工的招收、劳务纠纷的处理,都建立了一整套行之有效的制度措施。特别是近几年来,从实际出发,注重把劳务输出与各项正常工作的开展有机结合起来,取得了可喜成绩。 相似文献
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随着县域经济快速发展和工业化城镇化加速推进,按照"输出劳动力、引回生产力,输出打工者、引回创业者"思路,成都市金堂县积极推动外出劳动力回乡创业就业,引导农民工进城入镇,在改善农民工生存发展状况的同时,有力的带动了全县经济、社会和基层治理工作提升发展. 相似文献
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《劳动理论与实践》1996,(12)
四川省情特殊,组织民工有序流动具有重大意义。首先农村劳动力跨地区流动就业是我省贫困地区的农民脱贫致富的重要途径之一;其次农村劳动力通过外出务工给我省带来较大的财富,是我省生活消费和建设消费资金积累的一个重要渠道;第三,外出务工人员学会技术管理经验,带回资金办企业,对我省乡镇企业的发展也有很大的促进作用。总之,组织好农村劳动力跨地区有序化流动就业,对我省社会稳定和经济发展,农民脱贫致富都有很重要的意义。此外我省是全国人口大省,劳务输出大省,我省组织民工有序化流动工作的好坏,直接影响全国工作的大局。组织民工有序流动工作从1994年第一次成为国务院工作和热点 相似文献
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为进一步强化农村劳务输出各项基础工作,使农村劳动力资源信息管理更加扎实,促进劳务输出信息及时到村入户,加快形成市、区、乡镇、村4级劳动保障和劳务输出工作网络,江苏省姜堰市在各村试行聘任劳动保障协管员制度。村劳动保障协管员工作职责为负责本辖区内农村劳动力资源和劳 相似文献
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据调查统计.青神县现有11.9万劳动力人口中.有5.2万人从事农业生产.占全县劳动力人口的44%.尽管全县劳动力资源丰富,但大部分农民工已外出打工.留在本地的农村劳动力从事农业生产的比例较大.导致县内企业竞出现了招工难、留人难的“民工荒”局面。为有效解决县内企业的“民工荒”, 相似文献
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促进劳动力特别是建档立卡贫困劳动力转移就业,切实提高他们的劳务收入水平,是扎实开展精准扶贫,助力脱贫攻坚的重要途径.在当前全省范围内开展的以"促进转移就业,助力脱贫攻坚"为主题的"春风行动"中,通榆县就业服务局立足通榆县情谋思路,立足本职求实效,通过开展大量行之有效的工作,将就业政策、技能、岗位送进千家万户,送进百姓心坎儿,送到有就业需求的劳动力手中. 相似文献
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武胜是一个农业大县,农村劳动力中妇女劳动力占到总数的40%以上,而农村富余劳动力中,女性占的比例更大。经调查,全县农村女性劳动力共有16.58万人。由于当地二三产业发展滞后,城市化水平低,女性富余劳动力除部分自发外出务工外,依托县劳务办统筹、职业培训机构直接输出和各乡镇有序组织劳务输出,合计34批3108人。 相似文献
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产业化开发——适应市场的选择在市场经济建设中,劳务输出绝对不等同于计划经济体制下的人口迁移和劳动人事调配,它实质上是一种大规模的劳动力商品的推销过程。只有遵循市场经济的运行规律,实行产业化开发,才能确保劳务输出在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须搞好三个方面工作。第一,必须强化劳务基地建设,努力降低劳务输出的市场风险度。强化劳务信息基地建设,为劳务输出提供正确的市场导向,是劳务输出获得较高效益的必要前提,也是避免劳务输出变成"盲流"的重要保证。其次数量充足,品种繁多的劳务供给基地是保证劳务市场需求的重要源泉,这才能保证劳务输出招之 相似文献
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资中县是劳务输出大县类型县之一,同时具有农业大县和人口大县的特征,特别是劳务输出大县的特征是西部地区发展进程中城市化的一个缩影,这对社保政策宣传就有了新的要求。通过资中县个例研究,探索在这类县域进行社保政策宣传的效果最优化,具有十分重要的意义。四川省常住人口百万大县区共12个,大部分为农业大县、人口大县和劳务输出大县,内江市资中县就属于这个类型县的典型代表。全县农村劳动力中许多选择外出务工经商,达到退休年龄后,大多选择将社保关系转回老家办理退休。如何针对该类型县的参保群众需求,做好社保政策宣传工作,具有十分重要的意义。 相似文献