基于知识整合理论视角企业IT组织变革与应用创新研究

文章核心前提是将企业信息化建设视为组织内部高层管理者、业务用户、IT专业人员之间的知识整合过程。因此,文章主要研究企业如何设计IT组织变革来推动多样化知识的集成、整合,进而获取IT应用成功及商业价值。作者以IT组织结构、知识整合等研究领域为理论基础,通过访谈、内部文档等资料收集方式对神州数码的IT组织变革及信息化建设进行案例研究。结果表明,神州数码的IT组织变革有效地促进业务、IT人员之间的知识整合,从而实现IT驱动的业务流程与组织创新。     

广西农业产业化模式的选择与创新——广西发展模式创新研究之二

农业产业化是农业走向现代化、市场化、社会化的必由之路,而选择合理的农业产业化模式是提高广西农业产业化程度和加快产业化进程的关键。对此,广西应着力完善或建构如下几种农业产业化模式:特色优势农业产业化模式、生态农业产业化发展模式、旅游生态农业产业化模式、龙头企业带动型农业产业化模式、外向型农业产业化模式、科技兴农产业化模式。     

农业产业化中的组织创新

农业产业化既是对我国原有农业生产经营方式的替代而形成的一种新的制度安排 ,又是对原有农业经济组织的替代而形成的一种新的有效组织。农业产业化要完成我国农业实现商品化和市场化、企业化和工业化以及现代化的历史使命 ,就必须按照农业产业化从低级向高级演进的内在规律 ,不拘泥于形式 ,通过不断地创新出灵活有效的农业产业组织 ,以推动农业产业化经营的顺利实现     

知识共享与创新:高校知识管理的核心

推进知识的共享与创新是高校知识管理的核心主题。高校知识共享的两种主要形式为个体知识的外显化和外部知识的内部化,实现高校的知识共享,必须构建校园网络技术环境,营造相应的文化价值观念,建立一定的激励补偿机制。加强基础研究和推进高新尖技术的开发与转化是高校知识创新的重要源泉和主要方面,创新是对继承的发展和提高,高校作为累积、传承知识的主阵地,为知识创新奠定了坚实的基础,同时高校还应为知识创新提供宽松、自由的校园氛围和环境,充分激发师生员工的创新活力。     

南京科技创新与产业化发展研究

随着知识经济时代的到来 ,创新已经成为时代的品质 ,科技创新成为推动经济发展最根本的力量之一 ,而产业化是科技创新的归宿和检验标准。本文将对南京在科技创新方面的有形资源、制度环境以及科技创新对南京经济发展的贡献进行评估 ,并在此基础上 ,对如何推动南京科技创新和产业化的进一步发展给出了一些建议。     

基于知识管理的企业组织创新模式研究

针对知识经济环境下,知识管理作为企业竞争优势的重要来源,正在日益成为当代企业管理工作的重心。深入系统地研究了基于知识管理的企业组织创新的机制、组织创新的模式等理论问题。提出了以知识管理——组织学习——组织创新为主线,深入研究基于知识管理的企业组织创新问题的观点。     

知识创新与思维创新

知识与思维是认知的主体 ,信息是认识的客体 ,主体与客体的作用 ,是思维创新的过程 ,也是知识创新的过程。思维创新对知识总量的增殖和知识结构的优化起重要的功能作用。敢于质疑 ;多阅读、与人交谈 ;科学用脑 ;宏观思考是思维创新对于知识创新的主要途径与方法     

知识员工激励方式与组织创新绩效的实证研究——以中关村高科技企业为例

人是组织中最宝贵的资源以及所有创意的发起者,对组织创新具有重要作用,尤其知识员工作为组织创造新想法和知识的最佳来源,是创新的原动力。本文从中国高科技企业的管理实践出发,结合组织创新理论中的不足之处,探讨知识员工激励方式与组织创新绩效的关系。研究结果表明：知识员工激励方式对组织创新绩效的正向促进作用,知识创造活动在知识员工激励和组织创新绩效之间充当中介变量,通过这一中介机制,知识员工激励方式对组织创新绩效的作用显著增强。     

边界的跨越和知识的整合:学科互涉研究的回顾与思考

学科互涉(Interdisciplinarity)作为学科发展的重大趋势之一,也是学术知识产生的一个重要机制.学科互涉使得知识和方法互借现象频繁,学科之间的边界日益变得模糊,并逐渐形成混杂的社会贸易圈.长期的学术互涉活动有利于实现多学科知识的整合,从而诞生许多新兴的互涉学科(Interdiscipline).学科互涉是互涉学科理论框架构成的重要推动力量,也是互涉学科知识体系构建和课程设置的重要指导原则.     

中国共产党社会整合模式创新脉络考察

党的社会整合模式随社会经济、政治、文化等的发展而不断创新。党在局部执政时期逐步构建了政党主导型社会整合模式;党通过社会主义改造逐步构建了政府主导型社会整合模式;党通过社会主义改革积极构建多元契约性社会整合模式。细致梳理党的社会整合模式创新脉络,归纳其时代启示,以期为党积极构建社会主义和谐社会与推动全面建设小康社会的进程提供有益参照。     

农业产业化中的组织创新和制度创新

农业产业化的最终实现要以组织创新和制度创新为条件.农业产业化组织应该是产前、产中、产后真正联为一体的组织,具有农民和农业利益的内在保护机制,具有较大的规模优势,具有现代企业组织特征和高效率经营机制.而目前农业生产经营组织还达不到以上目标.为此,应该通过重构农业合作经济体系对原有的农业组织进行组织和制度创新.本文提出了组织创新和制度创新的基本思路、步骤和创新主体.     

期刊产业化与新技术对接研究

期刊产业化的进程与科学新技术的发展有一个相互促进的作用,科学技术的不断发展使期刊突破了传统的制约模式和赢利方式,在新技术所开辟的广阔引领域里迅速成长。     

南京科技创新与产业化发展

贯彻科学发展观,促进南京经济的可持续发展,就要充分发挥南京的科技创新优势,大力推进南京科技创新的产业化进程.本文对科技创新与产业发展的关系进行了理论分析,对南京在科技创新方面的有形资源、制度环境以及科技创新对南京经济发展的贡献进行评估,并在此基础上,对如何推动南京科技创新和产业化的进一步发展给出了一些建议.     

南京科技创新与产业化发展

贯彻科学发展观 ,促进南京经济的可持续发展 ,就要充分发挥南京的科技创新优势 ,大力推进南京科技创新的产业化进程。本文对科技创新与产业发展的关系进行了理论分析 ,对南京在科技创新方面的有形资源、制度环境以及科技创新对南京经济发展的贡献进行评估 ,并在此基础上 ,对如何推动南京科技创新和产业化的进一步发展给出了一些建议。     

论我国新农村建设的模式创新与动力整合

长期的城市中心论使城乡差距不断扩大,大面积的农村社区濒临崩溃的边缘,如果不采取强有力的有效措施逆转极化效应,必然会酿成严重的经济与社会危机.针对这种情况,中央政府提出了新农村建设的伟大目标.然而,由于内源性与外源性发展的动力不足,使新农村建设举步维艰,传统的农业工业化发展模式难以持续.只有进一步整合农村发展的内外部发展动力,根据变动的环境不断进行模式创新,制度创新,新农村建设才能达到预期目标.     

论知识创新与技术创新

知识创新和技术创新是国家创新体系的核心功能 ,它们在知识经济发展中发挥着举足轻重的作用。说技术创新是知识经济的发动机 ,知识创新则是技术创新的燃料和不竭源泉 ;要作好知识创新向技术创新的转化工作。     

整合与创新:论如何建设先进制造业基地

本文分析了“先进制造业基地”应该具有的内涵,并用现代化与国际化两个方面概括了先进制造业基地应该具有的基本特征。指出“整合”与“创新”是建设先进制造业基地的关键所在,并且应该将“整合”与“创新”结合起来。     

论图书馆与知识创新

积累、运用、传播知识是图书馆的主要职能 ,创造新知识是知识创新的主要表现形式 ,图书馆与知识创新之间以知识为纽带 ,二者有着密切的联系。本文从图书馆是知识创新的基础 ,知识创新推动图书馆的发展两方面论述了图书馆与知识创新的关系     

实事求是与知识创新

知识创新包括两层涵义 ,一是知识 ,二是创新。知识创新 ,就是基于一定的价值取向 ,通过创造活动而求得既有的理论、方法、手段等的革新或突破 ,以指导人们的行为或活动。知识创新与实事求是是内在统一的 ,知识创新是实事求是的深化和高级阶段 ,进行知识创新离不开实事求是。从知识创新的时代背景和反映出的人与自然的关系上 ,可以看出知识创新的时代意义和哲学意义     

企业技术创新视角下的互补知识整合机制研究

企业的技术创新过程是整合各部门互补知识的过程,互补知识的整合能力是企业技术创新能力的重要体现;隐性知识难以流动、科层组织结构和人力资源管理上的缺失,是现代企业技术创新中整合互补知识面临的三大障碍.为了有效地整合互补知识,促进企业的技术创新,应当在企业内构建互补知识的整合机制,包括基于标准成本的转移价格和多元化的知识交易机制、知识提供者的产权保障机制、共同知识与相互认同的机制、团队结构与共同治理机制、知识的有效分享与融合机制.