浅谈高校学生教育管理的关键因素及方法

在高等学校教育管理体制改革中,高校管理者必须充分了解高教目标及高教体制改革的方向,了解自身的工作性质和当代大学生的特点,从而有针对性的做好学生的教育管理工作.     

对加强高等学校行政管理队伍建设的思考

教育体制改革的深入和高等学校改革进程的加快 ,给高校行政管理人员提出新的目标。本文就高等学校行政管理人员的现状 ,初步分析了加强高校行政管理队伍建设的意义及要求。     

高校后勤社会化国有资产管理问题探讨

高等学校后勤社会化是高等学校管理体制改革的一项重大举措 ,这是世界上许多国家办好高等教育的成功经验。这对于过去五十年我国高等教育已经形成的计划经济下高校办后勤的管理模式 ,无疑是一次严峻的考验。在高等学校后勤社会化的过程中 ,势必要遇到非经营性国有资产和经营性国有资产的分离与重组 ,在这种情况下 ,如何保证高校的国有资产管理保值、增值 ,并最终与社会主义市场融合 ,是高等学校管理体制改革中亟待解决的问题之一。一、高等学校后勤社会化的必要性高校后勤社会化 ,就是将高等学校现有的后勤管理从学校的行政管理中分离出来 ,…     

新时期高校办公室管理工作的思考与对策

高校办公室是高等学校管理系统中的重要部门,随着高等教育体制改革的逐步深入和高等教育事业的快速发展,办公室管理的工作状况、工作作风、办事效率等在所在单位的形象和管理效能过程中起着举足轻重的作用.     

高校后勤工作社会化探析

随着高校管理体制改革的深入发展,“高校后勤改革亟待深化”这个问题变得越来越重要。李岚清副总理在阐述科教兴国和深入开展教育体制改革时,已多次强调指出,高校后勤服务工作体制已成为高教事业发展的“瓶颈”。因此,如何切实有效地加大高校后勤特别是总务工作的改革力度,走社会化道路,已经成为一个值得认真探索和勇于实践的大课题了。　　一、对“经济责任承包制”的评估与分析纵观八十年代以来许多高校已经正在实行的以经济责任承包制为主要模式的后勤改革实践,实事求是地评价,应该说是取得了一定的社会效益和经济效益,主要体现在以下几…     

试谈高校行政管理中几个关系问题

试谈高校行政管理中几个关系问题段奎照高等学校行政管理是一个完整的系统工程，其中包含若干个子系统，诸如教学、科研、人事、财务、产业、后勤（包括物资设备、总务、基建、校医院……）等。这些系统的有机配合，行使着社会赋予教育的使命。在整个系统中，发生着纵的、...     

高等院校内部管理体制改革的若干思考

简述高等院校内部管理体制改革的若干问题 ,认为高等院校内部管理体制改革可以实行党、政管理一体化 ;教学、学生管理一体化 ;科研、总务后勤产业化 ;管理手段网络化 ;管理队伍专职化 ;高等院校应追求求生存、重提高、谋持续发展的同步化。     

加强成本核算,宏观调控食堂──统一菜谱在膳食管理中的尝试

高校伙食管理的改革在高校后勤改革中走在了前头。从实行半企业化管理开始至今已走过了十几个年头。十几年来，伙食工作，成绩卓著，为高校的稳定作出了贡献。似z。共中央关于教育体制改革约决定》中明确指出；“高等学校后勤服务工作改革的方向就是社会化。”随着党的社会主义     

高校国有资产产权管理若干问题探析

高等学校国有资产是学校生存与发展的重要物质条件.随着高校管理体制改革的深入,学校的经济活动日趋复杂,高校国有资产产权管理,成为摆在学校面前的重要课题.只有明晰资产产权,加强产权管理,才能维护所有者的权益.     

高校国有资产产权管理若干问题探析

高等学校国有资产是学术生存与发展的重要物质条件。随着高校管理体制改革的深入,学校的经济活动日趋复杂,高校国有资产产权管理,成为摆在学校目前的重要课题,只有明晰资产产权,加强产权管理,才能维护所有者的权益。     

高校系级行政管理研究

高校系级行政管理是高等学校管理工作的有机组成部分 ,担负着高校基层管理的大量工作。只有明确高校系级行政管理的特征和任务 ,才能有效地开展工作 ,实现系级行政管理的目标 ,才能更好地完成历史所赋予高等学校的使命     

对高校分校区教学管理工作的认识和思考

高校分校区办学是我国高等教育管理体制改革推进的新生事物.分校区办学开拓了新的教育发展空间,弥补了教育资源的不足,增加了高校的竞争优势,解决了一些矛盾,但是也带来了新的问题.由于我国高等学校发展的历史、地理环境、规模及发展现状的不同,多校区、多科类大学的情况更是千差万别;又因高校分校区形成历史短、发展速度快,随着我国高等教育体制改革的进一步深化,建立科学的教学管理工作是高校分校区需要解决的紧迫问题.     

谈“三论”在高校科研管理中的应用

随着国家科技体制改革的深入开展和高校科技研究规模的扩大,怎样组织和管理好高等学校的科技工作,已成为一项非常重要的课题。几年来,我们在学习控制论、信息论、系统论的原理和方法管理好科学研究工作,使管理工作由感性的经验阶段上升到理性的科学阶级。下面联系工作实际,谈谈“三论”方法应用于高校科研管理工作中的一些初浅认识。一、从整体性出发进行系统管理高等学校科研是一个系统,是整个现代科学技术事业的一个重要组成部分。从系统的观点看,管理工作需从整体出发,部分必须服从整体系统,又必须使自己管理的系统服从更大     

关于高校民主管理的思考

为适应我国高校教育教学体制改革的发展需要 ,高等学校在推进民主管理 ,加强以教代会为基本形式的民主管理制度建设 ,发挥学校工会等群众组织在民主管理中的作用是搞好民主管理的基本途径     

谈高等学校机关文件的管理

高等学校文件,是高校行政机关在行政管理过程中形成的,具有法定效力和规范体式的公务文书,是高等学校实施行政管理的重要工具和手段,而文件及其管理工作是高等学校行政机关一项重要的,必不可少的工作和行为方式,是高等学校行政管理系统不可分割的一部分,文件及管理的质量和效率直接影响高校行政工作的水平,因此,对高校文件的管理工作做进一步的探讨是十分必要的。     

关于高校校内管理体制改革的探讨

运用邓小平理论,分析了全国经济体制改革和建立社会主义市场经济的大环境,对高等教育的深刻影响。从高等学校生存和发展的角度,论述加快高校管理体制改革的紧迫性和必要性。提出以三项制度（人事制度、劳动用工制度、分配制度）改革为突破口,寻找整体推动校内管理体制改革的具体思路和分步实施的办法     

高等学校与政府关系的两个问题

高等学校自主办学与政府宏观管理的关系问题,是目前我国高等教育体制改革中的关键问题。政府与高等学校双方关系具有不对等性,双方基点具有不一致性,政府必须适度把握对高等学校的控制。在现代社会中,政府越来越重视对高等学校的管理,大量的法令法规加强了政府的地位,提高了政府控制高校的能力。高等学校办学自主权的落实与否,与政府管理功能的合理发挥有着密切关系。     

关于高校民主管理的思考

为适应我国高校９教育教学体制改革的发展需要,高等学校在推进民主管理,加强以教代会为基本形式的民主管理制度建设,发挥学校工会等群众组织在民主管理中的作用是搞好民主管理的基本途径。     

适应时代需要 深化教学改革

<正> 当前,高等学校的教学工作和教学改革正处在一个关键时期。我国经济体制改革和政治、科技、文化体制改革的进一步深入,为高校教学改革提供了强大动力,带来了前所未有的历史性机遇高等学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的、适应社会主义现代化建设需要的各类高级专门人才。深化教育改革,提高教学质量和办学效益,是高校发展和改革的目标和核心。     

高校党的统战工作刍议

高等学校是党的统一战线工作的重要领域。高等学校党的统一战线工作是党的工作的一个重要方面。我国高等教育管理体制改革为进一步做好高等学校党的统一战线工作带来了良好的机遇,而且存在严峻的考验与挑战,同时又为高等院校统一战线工作提出了新的标准和要求。