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“经理人CEO论坛”北京落幕，《经理人》亮相上海人博会，研发经理人沙龙在京成功举办，《经理人》、通用、汇丰联办华南试车会 相似文献
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“2007中国经理人健康运动”北京、上海启动；《经理人》品牌形象店再驻首都国际机场；《经理人》参与2007中国广告与品牌大会；于绍文社长做客人民网“传媒沙龙”；劳资关系与人力资源高层峰会在沪成功举办 相似文献
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转身新媒体拓展新空间《经理人》发展模式在粤受关注7月11日,广东期刊改革创新发展座谈会在广州珠岛宾馆举行。经理人杂志社社长于绍文,作为三家期刊发言代表之一,受邀在会上作"转身新媒体拓展新空间"发言。 相似文献
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时下，高级经理人的健康问题广受社会各界关注。作为最关注中国经理人生存状况、以“问题＋答案”为编辑方针的《经理人》杂志，对中国高级经理人的健康状况如何看待？又提出哪些针对健康的管理策略呢？故此，《经理人》2007年大型企划“2007年经理人健康运动”暨“十佳健康CEO”、“十佳健康企业”评选系列项目筹划出台。此次评选由中国医师协会、上海健康教育协会主办，通过经理人健康报告、经理人健康管理蓝皮书的发布，让更多经理人都关注起自身的健康，修正自身健康的不足，并贯穿全年对上海、北京两地众多知名企业进行健康咨询与体检，配合一系列的健康讲座、健康操推广，普及经理人健康运动概念，让中国的经理人都健康起来。 相似文献
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《经理人》户外拓展熔炼团队5月30日、31日,经理人杂志社在广州花都人众人拓展训练有限公司培训基地举行了一次为期两天的户外拓展训练。杂志社总部员工、广州分部员工以及所属单位高层管理人员共35人参加了此次训练。训练中,学员们通过完成一系列紧张、刺激而又富有挑战性的个人和团队项目,不断突破极限,战胜自我,并 相似文献
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《经理人》运营中心从深圳迁至北京2007年1月起,经理人传媒有限公司运营中心正式从深圳移至北京。《经理人》经过17年的长足发展。已经成为在北京、上海、广州、深圳四地设有公司或分公司,面向全国31个省份及香港、澳门发行,并远销新加坡、马来西亚的国内 相似文献
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团队协作及人性化管理是《经理人》的重要企业文化理念之一。7月上句，《经理人》北京、上海、广州、深圳四地团队分头开展丰富多彩的集体旅游活动，足迹遍及辽宁兴城葫芦岛、江苏南京、江西婺源和三清山。在饱览祖国大好河山，品味传统文化精髓的同时，也激发了《经理人》员工们的激情和凝聚力，员工身心愉悦，斗志高昂地迎接下半年的新挑战。 相似文献
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为了摸清《经理人》目标受众——CEO和准CEO的阅读需求变化，把握他们所面临的最棘手的经营管理难题，2007年9月至10月，《经理人》尊贵读者交流会在北京、上海、深圳等地陆续召开。 相似文献
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《经理人》召开2008尊贵读者交流会
为了解《经理人》目标受众——CEO和准CEO们2008年的阅读需求变化，洞察他们所面临的棘手经营管理难题，2008年10月至11月，《经理人》尊贵读者交流会在杭州、北京、成都、上海、东莞、深圳等地陆续召开，以摸清不同行业、不同区域目标读者的共性需求和个性需求。 相似文献
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《经理人》是属于经理人的。中国的职业经理人都十分关心《经理人》的成长,关注《经理人》的今天,《经理人》现在还好么?2000年是《经理人》的翻身年。在这过去的一年,《经理人》的品质有了持续的提升,资源整合得以加强,杂志和广告的销售量增长速度十分喜人。更让《经理人》骄傲的是她拥有了一大批忠实的读者,他们每天以电话、传真、信函和 E-maiI 等形式带来了批评、鼓 相似文献
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9月、10月，上海大型国际性展会众多，《经理人》作为支持媒体参与了三场行业性展会，分别是：9月17日～20日的2006亚洲信息及通信技术展览会、9月19日～22日的第二届中国国际物流交通运输及远程信息处理博览会、10月10日～13日的2006亚洲国际动力传动与控制技术展览会。《经理人》杂志在各展会现场，和近3000名专业观众进行了面对面交流，并向他们推介了《经理人》杂志。 相似文献
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整合营销,增值服务《经理人》2008广告销售会议在京召开2008年3月6日至8日,《经理人》2008广告销售会议在京召开。来自北京、上海、广州、深圳及重庆五地的广告销售团队,齐聚北京, 就如何整合经理人传媒内部的多种资源,为客户提供差异化的增值服务,热烈讨论,并形成系统解决方案。 相似文献
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你已经看到了,这一期的《经理人》有了很大的改变。《经理人》有了新的使命。新使命只有八个字:管理企业,经营自我。前四个字,是说《经理人》仍然一如既往地锁定在企业的经营和管理上;后四个字,表明《经理人》调整立场,直接对经理人个体说话,关注你的成长与成功。《经理人》当然不会忽略“你们”,但关注“你”更为重要。依据新使命,《经理人》的新定位是在管理与个人之间。《经理人》目标中的你, 相似文献
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《经理人》七大城市举行“尊贵读者交流会”8月下旬到9月上旬,《经理人》杂志在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、武汉举行了七场“尊贵读者交流会”暨“探寻中国C E O的商业思想和解决方案”活动。为准确掌握CEO和准CEO的最新需求及需求特征的变化,《经理人》主要调查:高级职业经理人当前在管理实践和自身升华中迫切需要解决的挑战、困惑和问题;获取新知、资讯和解决方案的途径、习惯和特征。交流会是在极小的私密的环境中进行的。七地共有近60位来自不同行业、不同性质企业的CEO和准CEO参与了此次交流会。交流会分别由《经理人… 相似文献
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北京收入增幅最大;平均月收入上海最高;收入平均降幅深圳最大……一说到薪酬,经理人除了关心本地的薪酬变化,还常就这三个地方进行比较:北京、上海、深圳,因为这三个城市的薪酬是我国“薪酬市场”的晴雨表。1998年《经理人》所作的薪酬调查发现:总体而言,深圳经理人收入略高,而北京与上海大体相同。那么,1999年,这种状况有没有改变呢? 相似文献
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5月17日，《经理人》诚邀二十位客户及合作伙伴，在上海市郊奉贤培训基地，开展了为时一天的户外团队训练活动。 相似文献
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《经理人》杂志与兰邦市场调查公司4年以来的调查显示：北京、上海、深圳、广州四地职业经理人总体薪酬呈上升趋势,其中上海的职业经理人平均月收入由1998年的末位,到2000年后来居上,跃居榜首位。" 平均月收入 上海居首位,为7612.9元;深圳第二,为7343.元;广州第三,为7111.11元;北京第四,为7022.73元。1998年深圳经理平均月收入最高,其次是北京,第三是上海;1999年深圳第一,上海第二,北京第三;2000年上海第一,其次是深圳,最后是北京。" 对收入的满意度 北京经理人对自己的个人收入不满意最多,有39.4%,上海第二,有17.… 相似文献
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8月下旬到9月上旬，《经理人》杂志在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、武汉举行了七场“尊贵读者交流会”暨“探寻中国CEO的商业思想和解决方案”活动。
为准确掌握CEO和准CEO的最新需求及需求特征的变化，《经理人》主要调查：高级职业经理人当前在管理实践和自身升华中迫切需要解决的挑战、困惑和问题；获取新知、资讯和解决方案的途径、习惯和特征。 相似文献
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上一期《经理人》(即8月号)发布了2004年度“中国经理人痛苦榜”，连续三年对中国经理人在职场上的痛苦进行追踪研究，再次引起了社会的广泛关注。但由于篇幅有限，只能摘发调查报告中的一部分内容，作为延续，本期刊发北京、上海、广州、深圳4大城市高级经理人痛苦榜，同时摘选了网络媒体的一些反馈和一位专家的建议。 相似文献
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为了解《经理人》目标受众—CEO和准CEO们2008年的阅读需求变化,洞察他们所面临的棘手经营管理难题,2008年10月至11月,《经理人》尊贵读者交流会在杭州、北京、成都、上海、东莞、深圳等地陆续召开,以摸清不同行业、不同区域目标读者的共性需求和个性需求。 相似文献
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