浅析会计基础工作存在的问题及对策

加强会计基础工作不仅是贯彻执行《会计法》的必然要求,也是加强项目资金管理的重要工作,更是从根本上提高会计信息质量的关键措施。认真贯彻执行《会计基础工作规范》,对提高我国会计的工作质量以及完善我国各个企业部门的管理体系和管理水平,起着相当重要的作用。笔者结合自己在日常工作中接触到的一些情况,谈谈一些体会。     

探讨国有企业会计信息质量存在失真现象

"经济越发展,会计越重要。"会计作为一项以提供会计信息为基本职能的管理活动,在我国市场经济发展中发挥着越来越重要的作用。按照我国《企业会计准则》中确定的会计目标,会计信息要满足国家宏观调控、企业内部经营管理和企业外部相关决策三方面的需要。而会计信息的质量好坏就成为能否实现上述会计目标的关键。全文通过对国有企业会计信息失真表现形式进行研究,然后提出策略,希望对为国企会计信息质量的提高能尽自己的微薄之力。     

会计信息失真问题探析

会计信息是人们在经济活动中运用会计理论和方法,通过会计实践获得的反映会计主体价值运动状况的经济信息。会计信息对于反映企业财务状况及经营成果起着决定性的作用。因而在现代经济生活中,会计信息是企业财务决策的语言,按照我国《企业会计准则》中确定的会计核算目标:“会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求,满足有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要。”而会计一般性原则当中的第一条就是真实性原则,所谓会计信息的真实性,是指会计信息真实、客观地反映各项经济活动,准确地揭示各项经济活动所包含的经济内容。可以这样说,真实性是会计工作的生命力。但是,目前社会上一些单位披露的会计信息     

乡镇执行新《政府会计制度》的困境与对策

在经济高质量发展的时代背景下,2019年1月1日,新《政府会计制度》出台,对行政事业单位的会计核算提出了更高的要求。乡镇作为最基层的行政单位,由于自身会计核算及内部管理的特殊性,在新旧准则的衔接过程中面临许多难题与挑战。文章从乡镇财政实际工作的视角出发,分析其在实施《政府会计制度》时存在的困难与问题,并提出相应的解决措施,以期为相关会计信息使用者提供有益参考。     

加强企业会计核算管理提高会计信息质量

分析了影响会计信息质量的因素,并提出了加强企业会计核算管理措施。规范会计核算是加强企业财务管理的重点。统一按《企业会计制度》、《会计基础工作规范》和《系统财务管理与会计核算办法》的要求,制定本企业的会计核算办法,明确核算流程,组织开展会计核算业务,对提高会计信息质量都有重要的意义。     

浅析新会计准则下会计信息披露模式创新的内容

2006年财政部发布的《企业会计准则——基本准则》在财务报告的目标的表述上引入了决策有用观的概念，克服了传统会计信息披露模式编制财务会计报告存在的缺陷，如因其理论基础建立在有形的物质产品上，影响会计信息的真实性和准确性；企业对外提供的会计信息量不足，影响了会计信息的充分性：企业对外提供的是通用的财务会计报告，无法满足会计信息使用者的个性化需求；     

新会计准则对会计信息质量的影响研究

随着经济的不断发展,企业对会计信息质量提出了越来越高的要求,传统的会计准则已经难以满足现代企业发展的需求,亟待变革。随着新会计准则的不断出台和实施,对会计信息质量产生了极大地影响,既有积极影响,也有消极影响。本文着重分析和探究了新会计准则对会计信息质量的双重影响,并提出了一些意见和看法,以便供广大相关人员参考。     

完善会计电算化培训 提高财会人员素质

《中华人民共和国会计法》确立了会计人员从业资格制度,对从业会计人员的个人素质、业务知识等方面提出了新的更高要求。《会计法》第三十九条明确指出对会计人员的教育和培训工作应当加强。为了更好地贯彻执行《会计法》,提高会计人员自身素质,当前会计电算化的目标,即通过现代化的手段,提高会计工作的效率和质量,促进管理的现代化。会计电算化,给会计工作增添了新内容,从各方面都要求会计人员提高自身素质,更新知识结构,一方面为了参与企业管理,要更多地学习经营管理知识,另一方面还必须掌握电子计算机的相关知识。     

浅析《劳动合同法》对企业用工成本的影响与对策

2008年1月1日,《劳动合同法》正式出台实施,以国家立法的形式规范企业行为。新《劳动合同法》迎合市场经济下人力资源发展的要求,对企业员工合法权益的保护起到了显著作用。然而在新法出台之初,围绕新《劳动合同法》的争议一直不断,业界普遍担心新法出台会增加企业用工成本。即使在今天看来,企业界、法律界以及工会和企业员工对新法的关注仍在继续。鉴于此,本文对《劳动合同法》对企业用工成本的影响与对策进行了探讨。     

现行财务报告的改进措施

会计系统的基本目的就是向信息使用者提供符合质量特征要求的会计信息,而财务报告的目的是提供经济决策中有助于使用者了解企业财务状况、经营业绩和财务变动的资料。在国际会计准则委员会《关于编制和提供财务报表的框架》中,财务报表的目的与会计的基本目标是一致的。这样,会计信息的质量也就是财务报告的质量。现行财务报告存在的问题会计一般原则中的第一条就是会计的客观性,也就是要求“会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果”。现代财务三表体系确实在相当长的时期内满足了社会要求企业真实公允地披露…     

关于会计信息真实性的思考

从会计的产生来看,会计主要是满足内部人的需要,但是随着企业规模的扩大,企业对外进行债权投资、股权融资,特别是股份公司成为我国社会经济的主导力量后,会计信息就由一种私人物品变成了一种半公共品甚至是公共品,因此会计信息的真实性质量要求就显得尤其重要。一、会计信息质量的负面影响     

浅议新法下施工企业的成本管理

<正>2006年为了贯彻落实科学发展观,服务改革开放和经济社会发展,顺应我国市场经济发展的要求,实现与国际财务报告准则的实质趋同,进一步维护市场经济秩序,完善市场经济体制,保障社会公众利益,促进社会和谐。财政部先后发布了《企业会计准则》和《企业财务通则》,要求上市公司从2007年1月1日起执行《企业会计准则》鼓励其他企业执行,《企业财务通则》由在中国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业执行,其他企业参照执行。     

新《环境保护法》对企业的影响及对策分析

新《环保法》贯彻了中央关于推进生态文明建设的要求,是现阶段最有力度的《环保法》,将于2015年1月1起开始施行。本文对新《环保法》的特色及其关联政策进行分析,并对企业的发展提出对策建议。     

时政资讯

近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。《通知》强调，《细则》体现了中共十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是新形势下发展党员需要遵循的原则。《通知》要求，各地区各部门要认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。     

《合并财务报表准则》中成本法向权益法转换调整探讨

2006年财政部发布的《合并财务表报准则》及其相关会计准则与1994年制定的合并报表暂行规定发生了重大的变化.在长期股权投资准则中要求对子公司长期股权投资采用成本法核算,编制合并财务报表时按照权益法调整,在合并财务报告准则中要求母公司按照权益法调整对子公司的长期股权投资后编制合并财务报表.这些新规范对企业合并财务报表的编制提出了新要求,然而,《合并财务报表准则(解释)》征求意见稿中并未给出将成本法调整为权益法的具体方法,本文拟就此问题加以探讨,为合并财务报告准则的具体实施提供参考.     

我国会计管理体制存在的问题及对策探析

为了适应经济发展的需要,规范会计管理,确保会计信息的真实性,我国于2000年7月1日正式颁布施行新的《会计法》。自其实施以来,多数企业都按照《会计法》的要求,建立了新的会计管理体制,并取得良好效果。但由于种种原因,目前仍有相当一部分企业对《会计法》重视不够,领悟不深,落实不到位,导致其会计管理体制依然存在很多问题,会计信息严重失真,因此,该问题亟待进一步得到解决。     

对会计信息真实性的再认识

随着改革开放的不断深入,市场经济的不断发展,会计信息正受到越来越多的人们的广泛关注和重视。会计作为一个信息系统,其提供的会计信息是国家经济管理机关、企业内部管理等相关部门经济决策的依据。会计信息是财务决策的物质基础,会计信息的真实、准确是进行科学财务决策的先决条件。没有真实、客观、准确的会计信息,就不可能做出正确的财务决策,甚至有可能导致相反的决策,为决策者带来不可估量的经济损失。这就要求我们在会计工作中准确核算和反映企业的经济活动,提供真实、及时、准确、可靠的会计信息,保证会计信息的质量。真实性是会计信息的生命。     

避免上市公司利用资产减值准备操纵利润

我国《企业会计制度》和《企业会计准则》规定：“企业应当定期或者至少于每年年度终了。对各项资产进行全面检查,合理地预计各项资产可能发生的损失。对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备”。然而。由于有关资产减值准备的相关制度并不完善,一些企业利用资产减值准备的灵活性来操纵会计利润,导致滥用谨慎性原则。对此,应加以研究和规范。     

《劳动合同法》与《劳动法》差异对比——贯彻《劳动合同法》,促进企业和谐发展

本文从《劳动合同法》与《劳动法》差异对比的角度,阐述《劳动合同法》是在对我国劳动关系现状以及发展趋势做出准确判断的基础上,科学制定的一部全面调整劳动关系的重要法律。贯彻《劳动合同法》,是为在社会主义市场经济条件下构建和发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障,从而更好地保护劳动者合法权益,有效地促进企业和谐发展,必将对我国经济社会生活产生深远影响。     

新《档案法》视野下军工企业档案信息化的思考

本文通过对新《档案法》中档案信息化相关法规进行梳理,并与实际情况进行比较,总结得出军工企业档案信息化工作可从统筹考虑企业系统建设、加快信息技术落地应用、促进企业安全机制升级、引导企业人员革新观念四方面进行改进。