太平养老保险股份有限公司

太平养老保险股份有限公司是中国保险（控股）有限公司成员公司。公司本着“用心经营，诚信服务”的经营宗旨，秉持“安全、收益、服务”的经营宗旨．积极参与中国企业年金市场的建设，公司致力于为客户提供专业的企业年金计划及相关服务，力争成为国内最佳企业年金综合服务商，为提高社会保障的整体水平、构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

关于南通通州区现代物流业发展的思考

现代物流业作为服务业的组成部分,已成为各级政府追求的新兴产业之一,然而,物流业的发展受地区经济总量、产业规模和布局、边际成本和收益等客观因素的影响突出,且这些条件的改善也有一个过程,因此,现代物流业的发展需要避免急功近利的做法,要着力于发展意识的培养、发展模式的选择和物流供求的相互协调.     

咨询

我在一家物业公司工作，负责公司管理小区3千余业主的用电服务，公司对我实行综合工时制，即以月为单位综合计算工作时间，即每月的总工作时间与国家法定工作时间基本相同。但每年夏季和冬季用电高峰期时，维修任务一个接一个，我往往连续数日都没有时间休息。对此，我已几次要求公司增派维修人员，以便在最忙的时候可以轮休一下，但公司为节约成本，一直不愿增加电工，并借口保证我每月的工作时间不会超过国家法定工作时间，要我自行克服困难。请问在用电高峰期，我只能连续工作不休息吗？     

基于岗位贡献的高校教师绩效工资分配研究——以F学院为例

随着岗位绩效工资制度在各高校推行,高校教师开始关注绩效和绩效工资。各高校都根据岗位性质和特点实行分类管理,建立基于岗位职责、工作业绩和实际贡献的绩效工资制度。可是高校教师岗位、工作的特殊性在具体的实践中,还存在着一些不完善的地方,最突出的是工资收入不能反映岗位贡献。为此,要完善高校教师的岗位绩效工资制度,必须与岗位、岗位职责和岗位贡献建立联系,真正贯彻"多劳多得、优劳优酬"的分配原则。     

劳动涉他合同的法律效力

案情简介 张某自1997年起一直在某科技开发公司(以下简称原公司)担任销售主管工作.去年5月,由于公司的产品不符合市场需求,产品销售陷入困境,公司决定专门进行技术研发,暂时撤掉销售部门,与销售部门的职工提前解除劳动合同.考虑到张某是公司的老职工,工作能力较强,在以前的工作中又为公司做出了很大贡献,原公司经过与同属于一个集团的阳光公司协商后,将张某推荐到阳光公司工作.     

我国上市公司会计信息失真违规问题研究

在市场经济条件下,个别上市公司为了谋取不正当利益,通过虚构客户、虚增资产、虚造假象等手段,粉饰经营业绩,提供虚假财务信息,欺诈上市融资,损坏投资者利益,影响证券市场发展。造假案发后,按照我国法律有关规定,处罚相对较轻,违法收益远大于案发后支付的违法成本。因此,要通过提高上市公司、公司高管、中介机构和相关人员会计信息失真的违法违规成本,来有效解决上市公司会计信息失真问题。     

略谈施工项目成本控制方法和措施

油建公司施工项目成本控制的前期工作主要是做好工程承包合同、进度、变更和成本的计划工作,施工过程中重点做好人工、材料和机械使用的管理和费用,以此对项目成本实行全面控制。     

用人单位解除劳动合同可以不受限制吗？

案例再现：李某1986年大学毕业后分配到某大型国有公司工作，其妻张某是该公司资料室的一名管理员。1992年，公司与李某签订了为期10年的劳动合同，1993年，公司向李某夫妇分配了一套住房，1997年向李某颁发了房产证。同年10月份，李某向公司提出辞职，要求解除与公司的劳动合同。公司以其内部关于“夫妻双方同在本公司工作的，如果一方要求提前解除劳动合同，则夫妻双方必须同时调离，     

浅论加强企业采购招标管理

降低企业采购成本,控制采购环节中的各种费用,可以给企业带来很高的经济效益。而企业物资采购中采用招标采购工作是目前企业为节约成本提高效益的重要管理措施。本文作者结合公司实际及多年的工作经验,对企业招标采购管理工作进行了一些阐述。     

工作场所老龄化问题的影响与对策

随着我国加快步入老龄化社会,工作场所老龄化趋势日益加重,对国家社会各部门的综合管理和运转带来不利影响.本文以企业部门为例,通过对工作场所老龄化现象及影响进行分析,发现工作场所老龄化趋势导致企业员工结构出现断层、影响年轻员工的工作积极性,并在一定程度上增加了企业的管理运营成本.为更好应对这一现实问题,应从注重老龄知识员工培训与再利用、推行师徒制和导师制、完善退休计划等方面着手,做好老龄人力资源的开发、利用与管理.     

续签无固定期限劳动合同时可以降薪吗?

正【案例】:盛先生在一家公司连续工作多年,连续订立过两次劳动合同。在第二份劳动合同到期时,公司虽同意与盛先生签订无固定期限劳动合同,岗位也不变,但是以他的年龄偏大、工作效率下降等理由,提出将他的工资由原来的4 600元降低至3 900元。盛先生则认为,自己在该公司工作多年,对公司有贡献,公司现在不能因为自己年龄偏大就降低其待遇,否则就是歧视老职工,坚持主张"原岗原     

月总计工作时间未超标不等于数日内员工可以连续工作

正咨询台:我在一家物业公司工作,负责公司管理小区3千余业主的用电服务,公司对我实行综合工时制,即以月为单位综合计算工作时间,即每月的总工作时间与国家法定工作时间基本相同。但每年夏季和冬季用电高峰期时,维修任务一个接一个,我往往连续数日都没有时间休息。对此,我已几次要求公司增派维修人员,以便在最忙的时候可以轮休一下,但公司为节约成本,一直不愿增加     

践行“三个代表” 推进干部“公选”

“三个代表”重要思想是在新的历史条件下我们深化干部人事制度改革的强大思想武器。攀钢集团成都钢铁有限责任公司党委把深化干部人事制度改革作为学习实践“三个代表”重要思想的一项重要任务，努力创新选人用人机制，今年首次在全公司范围内对中层领导干部实行“公选”。推行干部公选，不仅有利于选拔、发现、考查、储备一大批优秀年轻干部，为建设高素质的干部队伍夯实了基础，更重要的是在全公司形成了一种公开平等、竞争择优的用人导向和有利于大批优秀人才脱颖而出的用人环境，是践行“三个代表”重要思想的具体体现。     

巴蜀短波

成都评选表彰“残疾人创业之星”，南充就业服务工作再创佳绩．巴中推行社保征缴稽核“一票制”，攀枝花退职人员生活有保障，宜宾规范诚信单位评定工作     

劳动合同今年底期满终止的劳动者能获得经济补偿吗

我于2002年应聘到成都高新区某公司工作，劳动合同按公司要求一年一签。今年12月31日我的劳动合同又要到期了，公司已通知我到期后即终止劳动关系，不再续签劳动合同。请问，公司与我终止劳动合同后，是否应按照新颁布的《劳动合同法》支付给我经济补偿？     

高校工程建设代建制的应用及风险评价

基于当前社会的发展形势和状态,我国在非营利性项目上逐步推行代建制,针对我国高校目前的高校工程建设工作,代建制的应用和实施在一定程度上为高校的建设工作带来了益处,同时也带来了问题,如何解决这些问题并实现建设投资更好的收益已成为高校及相关单位非常关心的问题。根据高校工程建设代建制的应用情况,对高校工程建设代建制项目风险进行分析与评价,从代建人履约能力、代建工程质量失控、建设资金失控三个方面提出了风险防范措施,进而促使我国高校建设得到健康有序稳定发展。     

创业者要尽早识别利用当今形势

创业公司是未来的希望，我一直相信那些致力于研究现有企业模式的创业者，会通过努力而在未来有所收益。这意味着在创办你的公司之前，你需要尽早识别出和利用当今的形势下，那些正使许多大公司难以可持续发展下去的变化。
　　我们每天在新闻中都会看到这种变化的证据，证明了有些不可抗拒的力量，正在造成这些变化。比如像互联网在全球范围内的普及，在创立企业关系过程中社会媒体的力量，以及自然资源的消耗和污染等等。对于创业者来说，这些都是巨大的挑战，同时也是巨大的机遇。     

成都普天电缆股份有限公司

成都普天电缆股份有限公司始建于1958年．1994年10月由原邮电部成都电缆厂整体改制在香港联合交易所上市组建的一家股份制公司（H股名称“成都电缆”、股票代码“1202”），其控股股东为中国普天信息产业股份有限公司。公司资产总值达12亿元．企业规模为国家大一型企业。多年来，公司为中国通信事业的发展做出了巨大的贡献．党的国家领导人多次莅临公司视察．给予了亲切的关怀。     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年，新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标，狠抓各项工作目标任务的分解落实，加大推进就业再就业工作力度，完善社会保障体系，推行依法行政，切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

服务国企改制的“减震器”

近年来，攀枝花市实施地方国有企业改制工作，实行国有资产100％退出、职工国有身份100％解除、企业债权债务100％结清，以推进攀枝花市经济转型和跨越式发展。在这一进程中，市社保局紧紧同绕大局，创新工作形式，树立新的理念，充分发挥社会保险“减震器”、“安全网”的作用．为攀枝花市国有企业深化改革和发展工作做出了突出的贡献。