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地方党委换届后,专职副书记成为关注的焦点.毋庸置疑,改革后设置专职副书记,优化了班子结构,增强了常委职能,提高了工作效率.但是,仍存在着一些亟待破解的难题,如有些党委专职副书记的职责加强了,有些党委专职副书记的职责削弱了;一些地方党委专职副书记的职责定位不统一、工作分工不明确,出现专职不专的现象,造成林林总总的职务困惑.一、新体制运行下地方党委专职副书记的职务困惑(一)形式上高.主要表现在三高:一是位置较高.新体制下,专职副书记不管是在常委会中排名还是在同级领导中排名,都毫无悬念地位居第三,辖内出席任何会议、活动,座位都紧靠主要领导,与政府正职一起成为党委书记的左右臂,形式上看位置较高. 相似文献
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党的十六届四中全会做出了地方领导班子配备改革的重大决策。即“减少地方党委副书记职数。实行常委分工负责,充分发挥集体领导作用”。基层党委裁掉“书记办公会”,实行常委分工负责制。这是对完善党委领导体制和工作机制的改革和深化.有效推动了党委领导体制的科学化和效能化。同时。对于基层党委专职副书记来说.这既是难得的历史机遇,又面临着角色尴尬。在新形势下。如不科学界定专职副书记职能、不发挥好专职副书记作用,势必会影响党委领导班子的整体战斗力。 相似文献
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在对基层党建工作责任制进行落实的过程中,主要是对从严治党和党要管党等相关要求的贯彻落实,从而使基层党组织的作用得到了充分的发挥。其中,在对基层党建工作责任制进行考核探析的时候,对党的建设力度进行加强是极为重要的,对党组织的各个基层工作的良好开展都有着直接的影响。 相似文献
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党委换届以后,县区委仅保留一名副书记,这一职位是一个多重角色的组合体.既是领导者,又是被领导者;既是决策的参与者,又是决策的执行者;既在一定范围内唱主角,又要当好配角做助手.区委副书记的特殊地位,决定了他在区领导班子中的关键作用.如何当好区委副书记?笔者根据任职多年的实践认为:必须干好自己的、了解他人的、熟悉全局的.具体讲就是要把自己的工作定位在"当好参谋长,做好先锋官,干好协调员"上. 相似文献