用科学发展观推动国有企业党建工作

新时期在国有企业党建工作中坚持以科学发展观为指导,是遵循国有企业党建客观规律走出国有企业党建困境,促进企业党建的重要举措。科学发展观不仅是我国经济社会发展的重要指导方针,也是党建和政治工作实现“与时俱进”和“可持续发展”必须遵循的重要指导方针。因此,以科学发展观为指导,加强思想政治工作,特别是作为国有企业的党建工作,是我们党全心全意为人民服务的性质所决定的,必将在新时期为国有企业党建工作注入新的活力,开创更新更广阔的局面。     

论科学发展观与党的建设

贯彻落实科学发展观与加强党的建设两者相互联系、相互促进。加强和改进党的建设必须以科学发展观为指导。科学发展观作为一种全新的党的治国理念,对新时期党的建设赋予了丰富的时代内涵和鲜明的时代特征。同时,党的建设也必须与发展观的升级相适应相结合。     

科学发展观与马克思主义政党建设

科学发展观是中国共产党理论创新的崭新成果。本文论述了科学发展观与马克思主义政党建设的关系:一方面,科学发展观回答了党在新的历史条件下为什么发展、为谁发展、怎样发展的问题,体现了党的宗旨,体现了共产党执政目标与经济社会发展规律的统一,体现了马克思主义政党的本质;另一方面,科学发展观作为全面建设小康社会和推进现代化建设必须长期坚持的重要指导思想,对党的建设提出了新的更高要求。坚持和落实科学发展观,要求我们党必须始终保持共产党员的先进性。     

学习实践科学发展观 努力开创卫生系统党建工作新局面

当前，全国上下正在深入开展学习实践科学发展观活动，茂名市卫生系统也在大张旗鼓地推进学习实践活动的各项工作。通过学习实践，我认为，科学发展观博大精深的内涵，对指导我市卫生系统党的建设工作有着非常深刻的意义。     

新中国成立以来国有企业纪检工作发展研究

中华人民共和国成立以来,国有企业纪检工作一直是党风廉政建设的重要组成。同时,由于自身的企业属性,使得国有企业纪检工作的发展势必会与公司治理及公司法的发展相互作用。通过梳理可以看出,国有企业纪检工作的发展既是党的纪律检查工作认识不断深入、体系不断健全的过程,也是国有企业制度不断进步、改革不断完善的过程。本文通过梳理国有企业纪检工作发展,分析国有企业发展与纪检监督工作的联系,并为当前监察体制改革下国有企业纪检工作的开展提供参考。     

努力实践科学发展观 创新国有企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是战胜一切困难的法宝.过去,中国革命的胜利离不开思想政治工作,今天,国有企业的发展壮大同样离不开思想政治工作,国有企业的思想政治工作,是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线.     

论科学发展观与高职党建工作

高职院基层党组织建设必须体现科学发展观要求,围绕保持党的先进性建设,坚持以人为本的党建理念,坚持全面发展的党建方向,坚持持续发展的党建机制,发挥党支部的战斗堡垒作用,加强师生党员党性修养和大学生思政教育,有力推动高职教育科学发展.     

国有企业的人本管理与党建工作

在国有企业的管理实践中,人本管理已得到普遍认可并取得显著成效,但在具体实施中还存在着一些问题。而在国有企业中占据重要地位和发挥重要作用的基层党组织,其自身的建设与完善对企业人本管理意识的落实与提高将产生重大推动和促进作用。国有企业积极依托基层党组织在国有企业中的政治核心地位,发挥其在员工思想政治教育、企业文化建设及制度建设等方面的作用,对于提高企业自身的人本管理意识和整体管理水平,以及实现国有企业的健康发展意义重大。     

论国有企业与私营企业党建工作之异同

公有制企业属于党建工作的传统领域,而非公有制经济组织属于党建工作的新领域.对国有企业与私营企业的党建工作进行比较分析,从理论上弄清二者的共性与差异,有利于在党建工作实践中彼此相互借鉴,使两个领域的党建工作求同以相互沟通,协调推进,存异以形成特色,有所作为,从而实现两个领域党建工作的创新.     

国有企业实践科学发展观必须加强廉政建设

国有企业实践科学发展观的根本保证是加强廉政建设。抓好班子廉政建设,加强廉政制度建设,构建廉政制约机制,执行廉政惩治机制,实施廉政源头控制,是国有企业加强廉政建设、实现科学发展的重要保证。     

以科学发展观引领高校党建工作

党建工作对高校发展具有极其重要的意义,高校党建工作自身也要树立和落实科学发展观。因此,要深刻认识科学发展观的内涵,同时要以科学发展观引领高校党建工作,使党建工作真正做到“以人为本,全面、协调、可持续”发展。以科学发展观引领党建工作,主要包括三个方面：一要发挥“三个作用”,二要培育高校党建特色,三要拓展党建工作新思路。     

企业机关党建工作的创新与思考

在新环境、新时期,企业机关党的建设遇到许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,坚持与时俱进,大力推进机关党建工作创新,努力使机关党建工作走在前列,结合工作实际,谈谈企业机关党建工作创新的几点体会。     

新时期加强国有企业党建工作的思考

国有企业的党建工作不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题.当前,国有企业肩负着政治核心作用与先进性作用发挥的双重使命,创新党建工作的体制机制和内容栽体,以切实成为政治使命的具体践行者,成为党的路线、方针、政策的坚决执行者,成为企业科学发展的有效推动者.     

新时代国有企业党建标准化规范化的探究

坚持党的领导、加强党的建设,在建立中国特色现代企业制度中发挥着重要作用.在国有企业中,党的建设工作是所有工作项目中最为重要的,因此,有必要推进党建标准化与规范化工作的实行.本文就新时代背景下国有企业党建的标准化与规范化进行探究,分析国有企业党建中长期存在的遗留问题,为国有企业党建标准化规范发展探寻对策方案.     

坚持以科学发展观指导机关党建工作

机关党建工作必须全面贯彻落实科学发展观;以科学发展观为指导,不断探索机关党建新思路;明确机关党建工作贯彻和落实科学发展观的主要任务。     

加强国有企业党建工作的实践和探索

新形势下国有企业改革发展面临着诸多新的挑战,要基业长青打造"百年老店",必须把党建工作摆在企业全局的重要位置,突出构建提升质量、压实责任、相融互促"三个体系",不断提高党的建设质量,以党建工作高质量推动企业高质量发展,进一步做强做大做优国有企业。     

关于国有企业党建问题的思考

国有企业是国有经济的主要支撑部分,是全面建成小康社会的重要力量,加强国有企业党的建设是增强国有企业活力的关键.随着社会主义市场经济的快速发展,国有企业发挥作用的同时也产生了一些问题,要解决这些问题,必须落实与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制、落实党风廉政建设"两个责任"、加快国有企业党建工作的创新实践、培养高素质的党务干部队伍.     

关于加强国有企业党建工作若干问题的思考

本文从理论和现实的角度，阐明了加强国有企业党建工作的必然性、党的执政地位，国有企业的经济和阶段地位，认为建立有中国特色的现代企业制度，就必须加强国有企业的党建工作。论述了党组织参与国有企业重大问题决策，要在政治上、思想上、组织上建立保障体系。提出了加强党建工作的具体思路。     

阶级、所有制与政党:国有企业党建的政治学分析

国有企业是社会主义革命与建设的产物,在实践社会主义公有制的同时,体现着工人阶级的领导地位,是中国社会主义制度基本结构的重要支撑力量.党对国有企业的领导,既关系到党自身的领导与执政,也关系到国家制度的巩固与发展.因而,国有企业、党的领导与国家制度建设之间存在着深刻的政治逻辑,它要求党对国有企业的领导,关键不在于控制国有企业,而在于有效推动国有企业的建设和发展.社会主义市场经济使国有企业的组织形态与管理形态发生了深刻变化.这就要求党在新的形势下对国有企业的领导,必须在战略定位和策略选择上走出既定模式,实现全面创新,从而使党的领导真正成为国有企业发展的重要组织资源与政治资源.