关于在本专科会计教学中适度引入非计量会计学的探讨

本文试从目前会计本专科课程设置的缺陷着手,指出适度引入非计量会计学教育的必要性,并提出了适度引入非计量会计学的内容和方法.     

非油气矿产资源会计计量研究

非油气矿产资源是一种对社会持续发展具有重要战略作用的不可再生资源。由于人类认识的局限性,非油气矿产资源资产的会计计量在很长一段时间内不能体现非油气矿产资源的真实价值,由此导致会计信息不准确。而向会计信息使用者提供真实、准确、及时、有效的会计信息是会计的基本目标。因此,提供合理的非油气矿产资源计量方法,对政府主管部门和开发企业等相关利益主体做出正确的决策具有重要意义。     

关于环境会计的探讨

环境问题的最主要的污染来源是企业,他们在进行日常生产经营中大多忽略了环境问题,为了适应这种情形,环境会计由此生成,它是环境学、会计学、管理学和其他学科相互渗透融合而形成的概念。本文通过对环境会计基本理论的概述,在对中国环境会计现状及其存在的问题进行分析的基础上,借鉴国外相关方面的成功经验,对我国环境会计提出一些建议。     

人力资源会计价值计量模式的探讨

在知识经济下,人力资本超过了货币资本成为了企业在市场竞争中占据优势地位的关键因素,然而人力资本的会计计量依然处于探索阶段。本文通过综合比较前辈们提出的人力资源价值计量的各种方式,试探性的提出新的人力资源价值计量方法。     

会计学专业本科会计综合模拟实验模式探讨

会计综合模拟实验可以有效地增强学生的实际操作能力和动手能力,有利于提高学生的专业素质。目前各高校都开展了会计综合模拟实验,但具体安排上有多种形式。本文认为手工操作实验有不可替代性,会计综合模拟实验采用手工操作和电算化操作并存,以手工为主的方式能取得较好的实效。文中具体介绍了我校的实施办法和时间安排。     

人力资源会计计量的相关问题探讨

进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出，国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的“症结”在于“人力资源计量的困难”。本文通过对人力资源会计的计量方法的概进。分析了目前人力资源计量困难的原因。井提出应该针对不同类的人力资源采纳不同计量模型。     

现值计量在会计计量中的运用

随着经济发展和会计改革的不断深化，计量属性的运用已经呈现多样化。为提高会计信息的质量，基本准则对会计计量属性做出了统一规范，现值计量就是其中之一。在现值计量下，资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来现金流入量的折现金额计量负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。     

对环境会计确认和计量的探讨

企业环境会计核算的对象是企业的环境活动及相关的经济活动,它包括企业所发生的与环境活动有关的所有活动。企业要进行环境会计核算,必须首先确定环境会计要素,解决环境会计要素的确认和计量问题。环境会计作为会计学的一个分支,其核算体系的基本结构应该和传统会计是一样的,本文将对企业环境会计要素的确认和计量展开讨论。     

经管类非会计专业基础会计实训教学探讨

随着经济发展对经济管理人员会计知识的需求,基础会计已成为各高校经管类非会计专业的专业基础课,会计实训作为基础会计教学的重要环节在教学过程存在的问题影响了基础会计教学目标的实现,本文通过分析目前会计实训存在的问题,提出针对经管类非会计专业改革实训教学的建议。     

以账面价值计量的非货币性资产交换涉税业务的会计处理

非货币性资产交换作为一种特殊的交易行为，常常会涉及增值税、营业税等税金的核算，本文认真分析了以账面价值计量的非货币性资产交换涉税业务的会计处理方法，以便企业能提供更加真实可靠的会计信息。     

税务会计和财务会计计量属性的异同探讨

在会计学的范畴内,税务会计和财务会计的计量属性都是非常重要的,它对企业的发展运营都起着至关重要的作用。在经济日趋发展的当今社会,许多企业的财务方面出现的问题接连不断,由于一些财会人员的道德素质低下,在财务方面出现了信息虚假的情况,而这些现象都是在会计处理的过程中发生的,因此,会计计量作为会计程序中重要的一个环节更应该加以重视。     

会计信息与会计计量属性应用的探讨

会计是通过确认、计量、记录和报告为会计信息使用者提供会计信息,会计计量在会计系统中处于核心的地位,会计信息需求对计量属性的选用将会有较大的影响。本文将对会计信息的要求,各种计量属性提供的会计信息进行分析,以及对不同的社会经济环境下会计信息需求对计量属性应用的分析,并展望会计计量属性未来的应用。     

电子商务会计的确认与计量问题探讨

近年来电子商务的兴起极大地改变了传统会计的环境,这势必对电子商务的会计确认、计量带来冲击。本文将试图探讨电子商务环境对会计确认与计量实务带来了怎样的变化。     

对新时期会计高端人才素质培养的探讨

近年来,随着我国市场经济的发展深入,市场竞争环境越来越激烈,我国企业会计工作面临着严峻的挑战,新的形势也对企业不断培养高端人才提出了更高的要求。基于此,本文对会计高端人才应具备的基本素质进行了概述,并对人才培养存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策思考。     

人力资源会计计量的创新

对企业的人力资源进行确认并予以会计计量,对于正确反映企业的综合竞争力、调动人力资源的积极性具有重大意义.本文首先对目前人力资源会计计量的方法进行比较,认为目前人力资源会计计量方法存在着难以操作、主观性强等问题,进而提出人力资源会计计量方法必须加以创新,完全成本法应是一个不错的选择.     

关于人力资源会计有关问题的探讨

本文从人力资源的概念和有关理论入手,就发展人力资源会计的必要性,人力资源会计的确认和计量以及发展人力资源的重要意义等方面进行了探讨。     

电子商务对会计确认和计量的影响

伴随着网络技术的高速发展,电子商务在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。由于会计与现实生活联系紧密,因此电子商务造成的经济环境的改变必然导致会计理论和会计实务的变化。本文从会计确认和会计计量的角度,探讨了电子商务模式对传统会计确认和会计计量的影响。     

对森林生态资产的会计计量问题的探讨

由于森林生态资产的特殊性和复杂性，它的会计计量问题是一个世界性难题，在现行林业会计核算体系中是从未入帐的资产。本文通过对森林生态资产的内涵、特征的分析，阐述了森林生态资产的会计计量的意义，对森林生态资产公允价值计量模式进行了探讨。     

浅谈企业人力资源会计的计量

人力资源是一项非常重要的资源。尤其在当今知识经济时代,人力资源在企业中凸显重要。人力资源会计的重要性也随之体现,企业中得到广泛应用的就是人力资源会计的计量方法。首先,对人力资源会计的基本内容进行概述,其次对人力资源会计的计量方法进行分类论述,然后根据我国的实际情况分析在企业中的优点和存在的问题,最后分析所面临困境的解决对策及未来发展,论述人力资源会计的计量方法的必要性。     

对公允价值计量与会计职业判断的探讨

随着我国国民经济高速发展,与国际市场关系日益紧密的情况下,公允价值计量模式被引入我国的企业会计准则体系之中。与此同时,我国社会主义市场经济体制还不完整,有相当一部分资产的市场化程度并不高,直接或间接地致使在公允价值核算方面的数据获取上出现问题,从而使会计人员职业的判断空间方面难度增大。本篇文章针对以上的问题分析研究了运用会计职业判断公允价值的必要性,并且在会计人员的职业思想意识、日常培训及治理等方面提出有效地措施和方法来提高会计职业判断能力。