All-brother crews in the North Atlantic

Le recrutement familial (père et fils, groupe de frères) des équipages de pêche côtière dans l'Atlantique nord constitue une caractéristique constante. Même si ce type de recrutement peut être considéré comme une suite de stages successifs dans un cycle de développement, on a porté peu d'attention à l'évolution des équipages familiaux. A partir de données démographiques recueillies en Bretagne méridionale, l'article cherche à mettre en lumière le développement de ces équipages à travers le temps. L'analyse montre, plus précisément, que les raisons 'psychologiques' déjà avancées pour rendre compte de la nécessité et de la fragilité des équipages de frères sont purement illusoires: les tensions peuvent être expliquées, de façpn complète et constante, par la simple réalité de la pression économique.
A constant feature of the North Atlantic inshore fisheries is the familial recruitment of the crews: father and sons or all-brother crews. Although this type of recruitment represents successive stages of a developmental cycle, little attention has been devoted to the evolutive pattern of the family-based crew. Drawing on demographic data collected during fieldwork in southern Brittany, the article seeks to enlighten the developmental reality of the family crew. The analysis reveals in particular that the 'psychological' reasons put forward to account for both the necessity and fragility of all-brother crews pertain to self-deception: the cruder reality of economic pressure explains tensions thoroughly and consistently.     

Learning the Language of a New Country: A Ten-year Study of English Acquisition by South-East Asian Refugees in Canada

L'ACQUISITION DE LA LANGUE D'UN PAYS D'ADOPTION: UNE ÉTUDE EN DIX ANS SUR L'ACQUISITION DE LA LANGUE ANGLAISE PAR LES RÉFUGIÉS DU SUD-EST ASIATIQUE AU CANADA
Le Projet de réinstallation de réfugiés de l'Université de Toronto a fait procéder, sur une période de dix ans, à une étude sur l'acquisition de la langue anglaise auprès d'un échantillon de 608 réfugiés d'Asie du Sud-Est au Canada. Deux ans après leur arrivée, 17 % d'entre eux s'exprimaient correctement en anglais, 67% en avaient acquis une connaissance très relative et 16% y étaient réfractaires. Dix ans plus tard, 32% avaient une connaissance de la langue pouvant être qualifiée de bonne, 60% s'en sortaient plus ou moins et 8% y étaient toujours réfractaires. L'amélioration la plus rapide s'est effectuée au cours des premières années de l'installation au Canada. Si les caractéristiques démographiques et le niveau linguistique des personnes concernées avant l'immigration ont pesé pour beaucoup dans l'acquisition de la langue anglaise par les intéressés au cours des premières années de leur installation dans ce pays, les opportunités et les mesures incitatives déployées à leur intention après leur arrivée se sont révélées de plus en plus importantes au fil du temps. Les résultats de l'étude mettent en lumière la responsabilité qu'ont les pays d'accueil d'offrir des opportunités et des mesures d'incitation aux nouveaux venus pour faciliter l'acquisition de la langue par ces derniers.     

Housing and Property Restitution and IDP Return in Kosovo1

La création de la Direction des logements et des biens (DLB) et de la Commission des demandes de dédommagement (CDD) au Kosovo reflète un intérêt croissant de la part de la communauté internationale pour le rétablissement des droits sur les logements et les biens au lendemain du conflit. En quelque trois années de fonctionnement, ces institutions ont réussi àétablir les droits de propriété concernant la quasi-totalité des 30.000 habitations dont la propriétéétait contestée. La DLB et la CDD font aujourd'hui figure d'exemple pour de nombreuses autres régions ayant traversé une période de conflit. Si l'efficacité de ces institutions est louable, l'un des objectifs initiaux essentiels - le retour des personnes déplacées dans leur lieu d'origine - a dans une large mesure été laissé de côté. L'auteur met surtout l'accent sur deux échecs distincts de la communauté internationale concernant le fonctionnement de la DLB/CDD et de leurs effets possibles sur les retours: un manque de coordination entre les deux institutions d'une part et les autres organismes œuvrant dans le domaine des retours d'autre part, et l'isolement des décisions concernant le droit à la propriété par rapport à d'autres aspects d'une culture de respect du droit à la propriété au Kosovo.     

Socialization in a Medium-Security Reformatory*

D'après des interviews auprès d'un échantillonnage d'environ trente détenus récemment liberés, cette étude approfondit à la fois les étapes de la socialisation des prisonniers aux normes et aux valeurs de la sous-culture des detenus ainsi que les principales variables qui influent sur la proportion et sur le degré de socialisation. Mention est faite du rôle des experiences antérieures à l'emprisonnement telles que la résidence au sein de quartiers de classes ouvrières ou inférieures, le comportement en bandes ("gang"), l'incarcération dans des institutions pénitentiaires de comté ou des institutions pour jeunes et les processus de sélection à l'interieur de la maison de correction; mais on a accordé une attention speciale aux pressions uniformisantes qui s'exercent au dortoir, ainsi qu'au groupe de travail et autres groupes primaires charactéristiques de cette institution; on a aussi mentioné les exigences rencontrées par les nouveaux prisonniers lors de leur adaptation.     

How Integrated are Finns in the Swedish Labour Market? Outcomes of Free Labour Mobility

DANS QUELLE MESURE LES FINLANDAIS SONT-ILS INTÉGRÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL SUÉDOIS ? RÉSULTATS DE LA LIBRE MOBILITÉ DE LA MAIN-D'OEUVRE
En raison d'un accord instituant un marché commun nordique du travail, les Finlandais constituent, depuis des décennies, le plus grand groupe d'immigrés en Suède. Pourtant, rares sont les études qui ont spécifiquement tenté de déterminer dans quelle mesure ils sont intégrés au marché du travail. Cet article vise à combler en partie cette lacune en examinant comment les Finlandais ont réussi avant et après la crise économique des années 90. Les niveaux d'emploi et les salaires des immigrés finlandais dans la force de l'âge sont comparés à ceux des Suédois de souche à l'aide d'échantillons représentatifs de la population totale de 1990 et 2001. Nous cherchons à déterminer dans quelle mesure tout écart peut être attribuéà de simples facteurs de base tels que l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et la région de résidence. D'après nos constatations, les salaires et niveaux d'emploi des Finlandais de sexe masculin sont environ 10% moins élevés que ceux des Suédois de souche et cet écart tend à devenir plus marqué au fil du temps. Il existe toutefois des variations considérables entre les cohortes d'immigrés, et les différences de niveaux d'éducation ne jouent un rôle significatif qu'en ce qui concerne les écarts de salaire. Les Finlandaises semblent en revanche mieux intégrées, leurs résultats sur le marché du travail étant très semblables à ceux des Suédoises de souche.     

Partisanship and Views about Immigration in Southern California: Just How Partisan is the Issue of Immigration?

ALLÉGEANCE PARTISANE ET POINTS DE VUE SUR L'IMMIGRATION EN CALIFORNIE DU SUD: LA QUESTION DE L'IMMIGRATION EST-ELLE ASSOCIÉE À UNE ATTITUDE PARTISANE ?
Étant donné les divisions partisanes qu'affichent les élites politiques sur la question de l'immigration, on peut s'attendre, sur ce même sujet, à voir l'attitude des masses reproduire les mêmes clivages. Nous étudions l'incidence de l'attitude partisane sur cette question en analysant les attitudes populaires à l'égard des immigrants en Californie, oú le regard porté sur l'immigration et les immigrants a été au centre de campagnes éminemment politiques. Pourtant, même en Californie, nous constatons que des types très différents d'électeurs partagent des préoccupations étonnamment semblables face à l'immigration. Nous nous intéressons tout particulièrement à la question de savoir si les démocrates et les républicains perçoivent de façon semblable ou différente l'incidence de l'immigration sur l'action des pouvoirs publics. Nous constatons que, comme on pouvait s'y attendre, les républicains ont davantage tendance à penser que l'immigration aura des effets néfastes sur les plans social et politique aux États-Unis, mais aussi que les démocrates tendent à partager les mêmes préoccupations. Cette tendance a pour conséquence que le Parti républicain - tout du moins en Californie - pourrait être en mesure d'utiliser la question de l'immigration pour obtenir l'adhésion de personnes qui soutiennent habituellement les candidates démocrates, censés être plus ouverts à l'égard des immigrants.     

Neo-conservatism, social democracy and 'province building': the experience of Manitoba

La crise économique en cours a eu un impact majeur sur le climat idéologique ce qui normalement entraine des débats politiques au Canada. L'émergence du néo-conservatisme qui jouit considérablement de l'attention des médias et du respect largement répandu dans les cercles intellectuels et gouvernementaux est l'évidence la plus visible de ce fait.
La crise économique a aussi déclenché une crise de la démocratie sociale canadienne. Dûà la nature des sociétés libérales démocratiques, succès de la démocratie sociale dépend de l'habileté de la publication saillante sur les classes précisément à un moment où elles seront réprimées. Cette contrainte est amplifiée par le rôle des provinces créant des stratégies du développement afin de répondre au statut économique des provinces dans lesquelles la démocratie sociale s'est établie comme une option politique competitive. La province du Manitoba depuis de récentes années nous fournit un forum instructif où Ton voit l'expression de ces forces au travail dans la société canadienne.     

Men, Situations, and Structure: An Essay

Plusieurs des positions contradictoires que lon retrouve dans le champ de lanthropologie économique peuvent être conçues comme étant des cas particuliers de questions théoriques plus générates. Dans ses différentes manifestations, le niveau micro ou macroscopique danalyse revêt une importance centrale. Cet article cherche à explorer, à un niveau général, les rapports qui existent entre lanalyse structurelle (le niveau macroscopique) et lacteur (le niveau micro). En utilisant une approche phénoménologique qui situe lindividu dans son vécu quotidien, lessai considère les situations sociales comme étant des connexions dynamiques entre les deux niveaux. En cherchant à determiner lintersection des dimensions spatiales et temporelles, lanalyse tente de dépasser les difficultés associées soit à la réification de la structure ou soit encore aux perspectives qui considèrent la société comme étant des simples agrégats dintérêts ou de relations interpersonnelles.
Many of the difficulties and conflicting positions in economic anthropology may be viewed as specific instances of more general theoretical issues. Among these the macro-micro problem in various forms appears of central importance. This article attempts, at a general level, to explore the relation of macro, or structural analysis, to the actor or micro level. In adopting a phenomenological orientation toward the person in everyday life, the article views social situations as the dynamic connection between the two levels. In pursuing the intersection of spatial and temporal dimensions, the analysis seeks to move beyond difficulties associated with either the reification of structure or the view of societies as being merely aggregates of interests and/or interpersonal negotiation.     

The politics of occupational health and safety: interviews with workers' health and safety representatives and company doctors

Cette étude examine les aspects de la production sociale des maladies professionnelles. Elle suggère que, définer les problèmes de maladies professionnelles principalement en termes d'agents toxiques à l'endroit du travail est mal à-propos. De plus, l'Etat et le régime médical ne peuvent être neutres dans leur médiation des conflits se rapportant aux conditions de santé et de sécurité professionnelles.
Se basant sur l'information obtenue auprès de représentants responsables de la santé et la sécurité des travailleurs, et de médecins de compagnies, en Ontario, l'étude met le point sur les obstacles auquels les travailleurs font face dans leur poursuite de ces questions. Ces obstacles relèvent du contrôle, par le capital, de la main-d'œuvre et de son évolution, de la manière dont l'Etat et le régime médical ont servi les intérêts des employeurs, et le peu d'importance, relatif, que les syndicats ont souvent accordéà la santé et la sécurité professionnelles.     

Network Analysis and Urbanism in Africa: The Use of Micro and Macro Analysis*

Les systémes urbains africains sont composés d'unités de voisinage à petite échelle qui pourraient être analysérs en termes de réseaux d'institutions ou de situations. Les premiers s'identifient avec le monde micro-sociologique et sont formés d'unités tribales particuliéres de relations sociales, de type primaire, de sentiments et de mécanismes d'interaction interne. Ces unités de voisinage sont composérs d'une population qui partage une mème classe sociale, un même type d'occupation, et un méme niveau d'éducation. Les réseaux de situations sont caractéristiques du monde macro-sociologique urbain dans lequel la différenclation des rôles et la spécialisation sont plus grandes: les relations sociales sont du type secondaire et les regroupe-ments sociaux sont établis sur des associations reliées à la tribu ou à la parentée. Souvent ces réseaux se re coupent mutuellement. Les techniques d'analyse micro et macro sociales permettent d'identifier les différents types d'adaption exigés des nouveaux citadins africains.     

War in Iraq: Environment of Insecurity and International Migration

LA GUERRE EN IRAK : CONTEXTE D'INSÉCURITÉ ET MIGRATION INTERNATIONALE
Cet article porte sur les éventuels rapports entre conflit et migration internationale, tout particulièrement dans le contexte de la plus récente guerre en Irak. Les tendances de la migration internationale irakienne sont analysées afin d'établir une éventuelle influence de la guerre sur la migration. Les situations de conflit sont répandues en Irak depuis plus de deux décennies, les racines de ces conflits remontant à 1979, année où Saddam Hussein est devenu le président de ce pays. Pendant le dernier quart de siècle, l'histoire irakienne a été marquée par des guerres et des crises d'aprèsguerre qui ont déclenché des tensions entre ethnies. D'après nous, ce sont ces tensions ethniques qui ont contribuéà la migration internationale à partir de l'Irak. C'est l'instabilité générale associée aux conflits qui engendre souvent des tensions plus vives entre différents groupes ethniques, à savoir les Kurdes, les Turkmènes, les chiites et les sunnites. Les situations de conflit ethnique peuvent mener à un contexte général d'insécurité, lequel sera une « occasion >> pour les personnes qui ont déjà des « projets >> individuels de migration. Les pays d'Europe occidentale seront particulièrement concernés par ces mouvement migratoires potentiels. Pendant les périodes de conflit, les Irakiens ont établi des réseaux de migration et formé en Occident des communautés d'immigrants assez vastes. Ces réseaux serviront également de facteurs facilitants pour la migration ethnique potentielle de certains Irakiens.     

The three political economies of the welfare state

Le très long débat sur la nature et les causes de l'état providence n'a pas apporté de réponses définitives à l'une ou l'autre de ces questions. Cet article a trois buts: 1/ réintégrer le débat dans la tradition intellectuelle de l'économie politique pour mieux faire ressortir les principaux problèmes théoriques; 2/ spécifier les caractéristiques principales de l'état providence, les méthodes traditionnelles de mesure de l'état providence en termes de dépenses n'étant plus satisfaisantes; 3/'sociologiser' l'étude de l'état providence. La plupart des études sur le sujet ont été basées sur une conception linéaire du monde: plus ou moins de puissance, d'industrialisation ou de dépenses. Cet article considère que les états providences sont d'abord des groupes de régimes-types et que leur développement doit être expliqué de manière interactive.
The protracted debate on the welfare state has failed to produce conclusive answers as to either the nature or causes of welfare state development. This article has three aims: 1/ to reintegrate the debate into the intellectual tradition of political economy. This serves to put into sharper focus the principal theoretical questions involved; 2/ to specify what are the salient characteristics of welfare states. The conventional ways of measuring welfare states in terms of their expenditures will no longer do; 3/ to 'sociologize' the study of welfare states. Most studies have assumed a world of linearity: more or less power, industrialization or spending. This article insists that we understand welfare states as clusters of regime-types, and that their development must be explained interactively.     

Dividing the wealth, sharing the poverty: the (re)formation of 'family' in law in Ontario

Depuis dix ans, le droit de la famille en Ontario a subi un procès de (ré)formation qui a redéfini de façon significative les droits et devoirs légaux des membres des families en ce qui a trait à la propriété et au soutien. A la lumière ďune analyse serrée des transformations du discours légal (tant celui des statuts que celui des juges) sur ľidéal d'égalité des époux, on constate que la position des femmes (et de leurs dépendants) s'est modifiée sans pour autant s'améliorer. Une analyse féministe de ces (ré)formes suggère que si Ton veut parvenir àľégalité entre les sexes, les relations entre époux doivent être repensées en termes de relations de travail. Les intérêts collectifs des femmes et des enfants sans soutien économique des hommes seront alors le point ďancrage pour 1'analyse et la menée de la lutte de sexes et de classes au sein de ľEtat.
Over the past decade, family law in Ontario has undergone processes of (re)formation which have significantly redefined the legal rights and responsibilities of family members with respect to property and support. A close analysis of shifts in discourse in both statute and judge-made law in terms of the ideal of 'equality' of spouses reveals that the position of women (and their dependent children), while significantly altered, remains essentially unimproved. A feminist interpretation of these (re)forms suggests that, in order to achieve gender equity, 'spousal' relationships must be rethought in a framework of labour negotiations, taking the collective interests of women-and-children-without-the-economic-support-of-men as the vantage point for analysing and waging both class and gender struggles within the State.     

Occupational Mobility for Immigrants in Sweden

MOBILITÉ PROFESSIONNELLE DES IMMIGRÉS EN SUÈDE
À l'aide de données uniques provenant du programme Marché du travail pour les immigrants, Compétences linguistiques et Réseau social, fondées sur des entretiens avec quatre groupes d'immigrants réfugiés (Éthiopiens /Érythréens, Chiliens, Iraniens et Roumains / Hongrois), l'auteur analyse la mobilité professionnelle en comparant la profession dans le pays d'origine, la première profession en Suède et la mobilité professionnelle au cours des quinze premières années en Suède. D'après cette étude, la mobilité professionnelle suit une courbe en U: pour beaucoup de gens, le premier métier exercé en Suède a un statut inférieur à celui exercé dans le pays d'origine. Cette situation peut s'expliquer par l'absence de transférabilité internationale du capital humain et/ou par la discrimination. Par la suite, le statut professionnel connaît une mobilité ascendante. La courbe en U est plus marquée pour les réfugiés qui jouissaient d'un statut professionnel élevé dans leur pays d'origine. La mobilité ascendante est également plus forte chez les réfugiés qui ont suivi un enseignement supérieur en Suède et chez ceux qui ont appris à parler couramment le suédois.     

Diversification and Extensible Networks: The Strategies of Chinese Businesses in Australia1

DIVERSIFICATION ET RÉSEAUX EXTENSIBLES: LES STRATÉGIES DES ENTREPRENEURS CHINOIS EN AUSTRALIE
Cet ouvrage rend compte d'une enquête effectuée dans 28 entreprises créées par des Chinois de souche à Brisbane, Adélaïde et Perth et réalisée en 2000–2001. Elle met surtout l'accent sur les stratégies des immigrés en termes de diversification verticale, horizontale et non corrélée en combinant souvent différents produits, marchés et activités. Elle démontre combien ces pratiques sont socialement ancrées dans le système qui porte les migrants à préférer les réseaux personnels.
La diversification non corrélée en particulier se trouve favorisée et facilitée par l'usage de ierelations lâchesli servant de relais et donnant accès à de nouveaux réseaux (Granovetter, 1973). Cela permet de nouer des liens avec les Chinois d'origines nationales différentes et parlant des dialectes différents, ainsi qu'avec des membres chinois d'autres groupes ethniques. Les auteurs émettent l'opinion selon laquelle les réseaux ouverts et la diversification interagissent mutuellement, ce qui fait que chaque partie en tire profit, et qu'ils ont probablement évolué en tandem au départ de cultures et de pratiques commerciales antérieures, plus fermées et à caractère de niche.     

Entrepreneurial Career Patterns of Residential Real Estate Agents in Montreal

Pour bien comprendre les agents d'immeuble, il faut les considérer comme un type d'entrepreneurs modernes. On construit dans le cadre de cet article un modèle de leurs comportements permettant de comprendre les stratégies qu'ils déploient pour produire des résultats tangibles à brève et à longue échéance. Tenant compte de ce modèle on en arrive à différencier cinq types de carrière: les carrières manquées; les carrières marginales; les carrières ordinaires; les carrières ascendantes; les carrières prestigieuses. Ces types de carrière sont expliqués en utilisant trois facteurs décisifs: (1) le niveau des ventes immobilières utilisant des stratégies entrepreneuriales efficaces; (2) les possibilités de mobilité professionnelle ascendante - ou les barrières structurelles à la mobilité ascendante-lesquelles découlent de l'origine ethnique et du sexe en tant que statuts innés; et (3) les décisions des agents eux-mêmes à des moments critiques de leur carrière dans la vente immobilière.
Real estate agents are best understood as a type of modern entrepreneur. A model of their entrepreneurial behaviour is developed here which includes an explanation of strategies producing short- and long-term success. Given this model, five career patterns are distinguished: abortives, marginals, regulars, upwardly mobiles, and perennial high producers. Finally, these patterns are explained in terms of three determinants: sales success through implementing productive entrepreneurial strategies; mobility opportunities or structurally imposed barriers to mobility, which in turn depend upon ascribed ethnicity and sex status; and individual decisions at crucial career phases.     

Migrant's Agency in the Smuggling Process: The Perspectives of Smuggled Migrants in the Netherlands

Cette étude se concentre sur les migrants introduits clandestinement aux Pays-Bas en provenance de trois régions : l'Iraq, la Corne de l'Afrique et l'ex-URSS. Elle s'intéresse avant tout aux questions suivantes : dans quelle mesure les passeurs influencent-ils la direction des migrations, et de quelle autonomie les migrants eux-mêmes disposent-ils dans le choix de leur itinéraire ? On pense généralement que les migrants clandestins sont recrutés par des malfrats et n'ont pas leur mot à dire dans le processus de migration. Mais il semblerait que la relation entre passeurs et migrants clandestins soit plus complexe que cela. Les auteurs identifient trois types d'interaction différents entre les premiers et les seconds. Ils examinent ensuite lafaçon dont ce processus est lié auxpolitiques migratoires néerlandaises et comment il interagit avec elles. L'intensification de la répression à l'encontre de la migration non sollicitée aux Pays-Bas au cours de la dernière décennie n'a pas réussi à faire diminuer le nombre d'entrées irrégulières. On constate en outre que les passeurs de migrants jouent un rôle de plus en plus en plus actif, influençant par là même sensiblement le processus de migration.     

Retirement Return Migration from Sweden

SUÉDE: MIGRATION DE RETOUR DES RETRAITÉS
Cette étude porte sur la migration de retour des immigrés âgés de 51 à 80 ans en Suède. L'incidence de la retraite sur la migration de retour constitue une question importante. Certaines circonstances liées au retrait du marché du travail indiquent une tendance à rentrer, notamment le passage d'un revenu salarial à une pension de retraite, qui affaiblit le lien entre lieu de résidence et revenu. Par ailleurs, la structure de la migration de retour à la fin de la vie active pourrait indiquer si la migration temporaire est oui on non une stratégie planifiée. Nous constatons qu'à l'âge de 65 ans, âge légal de la retraite en Suède, la probabilité d'une migration de retour s'accroît, en particulier chez les hommes. L'effet de la retraite est immédiat. La probabilité d'une migration de retour diminue de nouveau audelà de 65 ans, ce qui montre qu'il y a un véritable projet de rentrer dans le pays d'origine une fois terminée la vie professionnelle.
En outre, la probabilité d'une migration de retour est beaucoup plus élevée chez les immigrés qui reçoivent une allocation de retraite anticipée que chez ceux qui ne sont pas retraités. Ces effets évidents de la retraite montrent que la migration de retour peut être un élément important dans les stratégies d'optimisation de la sécurité sociale des migrants. Pour ce qui est de la sélectivité par le revenu, l'analyse montre l'existence d'une sélection positive, ce à quoi l'on peut s'attendre quand les migrants épargnent en fonction d'un objectif et ont une stratégie de migration temporaire.     

'Self-referenced' relative deprivation and economic beliefs: the effects of the recession in Alberta*

Dans cette communication, les auteurs examinent un modèle théorique selon lequel le sentiment de vivre une privation relative joue un rôle important dans la traduction de l'expérience de difficultés économiques en une 'idéologie économique' plus à gauche sur le spectre des options politiques. Les données de l'enquête révèlent que les Albertains qui ont dû réduire leurs dépenses en raison de la récession du milieu des années 1980 avaient effectivement plus tendance à s'associer à des énoncés affirmant la nécessité d'une redistribution de la richesse au sein de la société. Ces relations ont été observées chez des répondants appartenant à la classe ouvrière mais non chez des répondants appartenant à la classe moyenne .
This paper tests a theoretical model proposing that feelings of relative deprivation play an important part in translating the experience of economic hard times into more left-leaning economic beliefs. Survey data reveal that Albertans who had been forced to cut back on expenditures because of the recession of the mid-1980s were more likely to agree with statements about the need for a redistribution of wealth in society. This pattern of relationships was observed among members of the working class but not within the middle class .     

Caste and Muslim Peasantries of North India and East and West Pakistan

On croit généralement que l'lslamisme est une confession religieuse égalitaire et qu'il en découle que les sociétés où l'on est de cette religion n'ont pas un systéme rigide de stratification. A la suite d'une recherche effectuée auprès de paysans musulmans dans le nord de l'lnde et dans les régions orientale et occidentale du Pakistan, l'auteur indique au contraire que des classes rigides existent dans des sociétés de religion islamique. II tente de démontrer que la rigidité de cette stratification tient en partie à la tradition islamique même et pas seule-ment à rinfluence des castes hindoues.