高职院校学生干部综合能力培养存在的问题及对策研究

随着教育体系的不断成熟,越来越多的教育工作者开始意识到学生干部对于高职院校管理具有极其重要的价值。本文从学生干部综合能力培养的必要性出发,论述了当前我国高职院校在培养学生干部综合能力时面临的问题,并在此基础上深入探讨了培养学生干部综合能力的有效对策,希望能够增进学生干部核心素养的同时,提升高职院校管理水平。     

新形势下高职院校学生党建工作的现状分析及思考

在新的历史时期,面对新的形势,学生党建工作面临许多新情况、新问题,能否积极推进高职院校学生基层党建工作的创新,加强对高职学生党员的教育与管理,增强学生党建工作的时代感,明确学生党建工作的针对性,探索学生党建工作的新途径,是当前高职院校党务工作者面临的重要任务。     

浅析高职院校学生管理工作面临的挑战与对策

近些年职业院校的学生数量也在不断增加。这一变化必然会增加学生管理工作的难度,我们不仅要为他们营造一个良好的学习、生活环境,还应当为各项教学工作的顺利推进"保驾护航"。这一切都需要在现有基础上优化高职院校学生管理工作,革新工作理念、创新工作模式,正视其中的挑战,从解决问题出发逐步提升整体工作质量。本文中笔者对此类问题进行了分析探究,希望对进一步完善高职院校学生管理工作有所启示。     

高职院校体育教学存在问题及对策探讨

近几年来,随着社会经济与科学技术的不断发展,我国教育事业也获得了许多重要成就。当今时代对人才的要求越来越高,现代化人才必须要具备较高的综合素质与综合能力以及身心健康全面发展。因此这就要求学校不但要重视文化课程的教育,同时也要重视体育课程的教学工作,尤其是对于专门培养高素质专业型人才的高职院校来说更应如此。然而目前我国有很多高职院校仍未对体育课程引起足够的重视,这导致了高职院校体育教学工作一直停滞不前。本文主要分析了目前我国高职院校体育教学中所存在的问题,并对如何提高其教学质量提出一定的建议。     

浅谈高职院校学生心理健康问题及建议

近年来,大学生的心理健康问题引起了全社会的关注,而高职院校学生的独特性使一些学生在大学生活中出现了不同的心理问题,本文通过对高职院校大学生的心理健康现状的阐述以及几点建议,以便实施高职院校大学生的心理健康教育,提高高职院校学生的心理素质.     

新时代背景下关于创新高职院校学生党建工作的思考

在新时代的大环境下,国内外的发展形势与环境都在不断地发生改变,在多重因素的作用下,高职院校的党建工作将要面临更多的考验,同时也为高职院校的党建工作带来一定的机会。高职院校是顺应中国社会发展,培育我国所需人才的关键基地,高职院校最重要的工作职责便是培育专业技术性人才,这种人才可以满足社会发展对人才的需求。本文对目前高职院校学生实施党建工作的状况和存在的问题展开分析,认为需要参考实际情况,运用新型工作思路,完成党建工作的突破,促进党建工作的发展,确保党建工作可以满足时代的发展。     

加强高职院校学生管理工作的难点与对策研究

高职高专院校的不断建设与发展是时代经济发展的需要,现阶段我国给予高职高专院校的定位是为现代化建设培养职业技术人才。目前,高职高专院校在学生管理方面产生了一系列的矛盾和冲突,如果能对产生的问题加以纠正,就可以促进高职高专院校的正常发展,为社会培养更多的技术性人才。     

对新形势下加强高职院校学生党建工作的几点思考

在社会经济迅速发展的新形势之下,不断加强高职院校学生党建工作不仅能够巩固和发展党的执政基础,同时,能够促进高素质社会主义劳动者的培养,对不断加强高职院校学生的思想政治教育发挥着重要作用。本文首先指出了新形势下我国高职院校学生党建工作面临的主要问题,并着重针对关于新形势下如何加强高职院校学生党建工作的有效途径进行认真的探讨分析,以供参考。     

浅谈高职院校英语教学存在的问题及对策

随着教育改革的不断深入,高等职业院校的英语教学也将面临改革,本文探讨了高职院校的英语教学中存在的一些问题,并相应提出了一些可供参考的对策。希望可以提高高职院校英语教学,从而更好的为培养高质量,复合型人才的目标服务。     

高等职业院校学生管理中存在的问题与对策

高等职业院校肩负着为社会培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质技能型专门人才的重任。高职院校的生源由应往届的高中毕业生、三校生等构成,他们具有一般大学生的共性,同时又在专业技能需求、身心发展等方面存在差异。对于如何做好高职院校学生教育管理工作,本文将基于高职院校学生、学生管理系统特点简要谈谈自己的看法。     

高职院校内部审计存在问题及对策

笔者通过对目前高职院校内部审计现状的调研,查找高职院校内审存在的问题,有针对性的提出对策和建议,以充分发挥高职院校内部审计的职能作用和潜力。     

高职院校推行现代学徒制度存在的问题及对策

随着科技进步经济的飞速发展,我国的教育事业在许多方面也出现了改革。传统的大学院校是供学生学习科学文化知识,近几年,高职院校的现代学徒制度逐渐兴起,与之带来的还有问题的出现。本文浅析高职院校推行现代学徒制度存在的问题,以及会给出相应的解决对策,旨在能够使得高职院校现代学徒制度不再只是纸上谈兵,而是能够真正的适应社会服务社会,学生也能够真正的学到知识增强能力。     

浅谈高职院校学生欠费问题

本文对高职院校学生欠费问题产生的原因做了简单的分析,并提出了解决问题的方案。     

工学结合人才培养模式下高职院校学生党建工作的实践研究

近些年来,工学结合人才培养模式已经成为了现阶段我国高职教育人才培养模式的重要发展趋势,而该模式在经历了一段时间的实践与发展之后也有了突出的进步。与此同时,这一模式也对学生党建工作提出了更高的要求。对此,本文分析了当前工学结合人才培养模式下高职院校党建工作的发展情况和即将要面临的问题,并提出了做好党建工作的对策。     

高职院校财务管理面临的问题与对策

随着我国高职教育改革的不断推进,高职院校财务管理工作面临着新的要求。当前,由于顶层设计、干部选拔机制、财务管理队伍等方面的影响和制约,高职院校财务管理工作难以制度化和规范化开展。为此,高职院校要科学编制财务预算,不断强化财务过程控制,努力提高财务队伍业务能力,从而提高学校财务管理水平。     

以人为本的高职院校学生管理工作对策

作为高等教育工作体系的关键部分,高职院校学生管理工作直接影响教育事业的发展水平.各高职院校要提高学生管理工作的有效性,必须要坚持以人为本的原则.基于此,从以人为本的高职院校学生管理工作符合现代学生的个性特点,以人文本的高职院校学生管理工作能够有效满足人才培养需求两方面分析以人为本的高职院校学生管理工作的必要性,然后探讨高职院校学生管理工作存在的问题,并根据问题,提出针对性措施:构建人性化管理工作理念,培养学生自我管理能力,提升管理工作队伍综合素质.     

浅析新时期高职学生党建教育管理

在新时期背景下,高职院校学生数量明显增多,在给党建工作带来机遇的同时带来了一定的难度.当前各大高职院校对学生党建教育管理工作有了更多的认识,对党建教育管理工作进行落实,但是在实际工作过程中仍然存在一些问题,笔者对高职学生党建教育管理现存问题及处理对策进行分析,希望为各大高职院校党建工作提供一定的参考.     

高职院校思想政治教育工作存在的问题及对策探究

高职院校思想政治教育工作是人才培养的中心环节,高职思想政治教育工作水平直接影响高职教育的办学方向和教育水平。本文通过对川南部分高职院校思想政治教育工作进行问卷调查数据采集,了解高职院校思想政治教育工作的现状和存在的问题,并根据高职院校思想政治教育特点,探索加强和改进高职院校学生思想政治教育的对策。     

关于增强高职院校党建工作实效性的思考

我国现阶段的经济、社会、生产、教育等一切活动都是围绕并贯彻党的基本方针和路线展开的。党员在我国的发展道路上起着模范先锋的作用。党组织值得全国人民的拥护和爱戴。在高职院校的教育教学工作中,要把党建工作深入到学生的学习和生活中。本文分析了影响高质院校基层党建工作时效性的因素,提出了加强高职院校基层党建工作实效性的措施,为加强党建工作的计划提供一点参考。     

高职院校人事管理中存在的问题及对策分析

社会在发展,经济在腾飞,教育事业水涨船高,给人们带来很多的机遇和挑战.基于此,探讨高职院校人事管理存在的问题,并提出相关的改革思路,以期取得良好效果.