竞争性行业价格战的经济效应分析──以微波炉行业为例

本文以微波炉行业为例,分析竞争性行业中企业竞争行为──价格战对市场结构与经济绩效的动态作用。作者在实证分析研究的基础上,阐明市场进入壁垒与退出壁垒的不对称性是发生持续价格战的原因;指出在市场不存在进入壁垒与退出壁垒时,价格竞争行为可以促进企业的优胜劣汰和资产的优化配置,优化市场结构并提高经济绩效,从而解决'马歇尔冲突',实现有效竞争。     

从战略集团角度分析企业战略——以我国石材业为例

战略集团理论是近年来在国际管理科学界兴起的一个研究热点。在理论和实践上,它对产业战略重组、企业竞争战略的选取等方面都具有较好的指导作用。本文以我国石材业为例,具体分析了石材业内战略集团间的竞争。通过移动壁垒和退出壁垒分析,为管理者进行相关决策提供参考。     

中国彩电行业恶性竞争的成因分析

我国彩电行业中,竞争对手之间在成本、产品、品牌、营销方式等方面雷同,进入壁垒低而退出壁垒高;国外企业凭借掌握的先进技术、雄厚的资本、良好的品牌,对我国的彩电生产企业构成强有力的竞争压力;产品严重供大于求,产业链的下游经销商和终端顾客具有较强的谈判地位和广泛的选择余地;彩电生产企业不拥有核心技术,主要以整机组装为主,产品的性能和成本受到上游供应商的制约。这种状况不发生根本性的变化,无论彩电行业向哪个方向发展,我国的彩电行业都无法摆脱恶性价格竞争,难以提高市场竞争力和盈利能力。     

论我国产业进入和退出壁垒

所有制偏见、法制不健全、市场体系发育落后以及政企不分等因素是我国产业进入与退出壁垒形成的主要原因。因此 ,寻求切实有效的降低或打破产业壁垒的措施 ,为经济结构调整扫清障碍 ,这对于入关在即的国有企业与非国有企业来说都是至关重要的。     

产业组织理论中的进入壁垒理论

从进入壁垒的定义、分类和影响因素三个方面,对产业组织理论中进入壁垒理论的主要代表思想,进行了综合性的比较分析。     

进入壁垒、退出壁垒和竞争战略理论的农户行为分析

农户是在各种已知约束条件下作出理性选择的决策者,农户可以通过对农业市场结构的分析,选择最优的竞争战略。本文通过引入企业战略理论中的进入壁垒、退出壁垒和竞争战略理论,进而建立起一种新的农户行为分析框架,为更好地理解、分析与预测各种农户行为,分析农业的产业结构调整、扶贫等政策措施及其政策失灵现象提供了一种新的工具。     

过度竞争与国有企业进入、退出壁垒分析

我国许多产业存在过度竟争的主要原因在于进入壁垒低而退出壁垒高,这种状况在国有企业中表现得尤为突出.政策思路是要区分不同类型的产业优化进入壁垒,更重要的是要降低体制性退出壁垒.     

增加农民收入必须破除四大壁垒——衡山县农民增收障碍实证研究

“三农”问题的核心是农民问题,而农民问题的本质又是收入问题。衡山县近20年农民收入变化表明,现阶段农民收入增长面临着体制、市场、自然、资源等四大壁垒的制约,化解这些壁垒,是解决增收难的关键所在。解决农民增收难问题,必须从化解制约农民收入快速增长的壁垒入手,按照“多予、少取、放活”的原则,优化扶持政策,加大投入力度,夯实农民增收基础;推进结构调整,提升产业水平,挖掘农业增收潜力;加大服务力度,转化劳力资源,拓宽外部增收渠道;改革管理体制,放活要素市场,激发农村经济活力等,采取综合性措施,建立起长效性机制。     

城市农民工就业壁垒的原因及对策研究——从制度视角分析

农民工作为特殊群体,处于劳动力市场的最底层,接受着与城市户口的劳动力截然不同的不公平待遇,集中表现为他们在就业中受到各种各样的壁垒的限制。本文通过定性的方法,分析农民工在就业中的壁垒主要表现为就业的成本高、从事的职业差以及社会保障等。本文从农民工就业中出现的壁垒出发,分析了制度、政策以及社会观念是导致农民工在就业中受到歧视性的待遇,并结合制度原因提出了相应的对策。     

存续企业退出壁垒分析

存续企业是国有集团公司中未上市部分.在改革进入攻坚阶段,存续企业的改革至关重要.依据非自由退出模型分析,存续企业的退出选择面临层层壁垒,负外部性大、退出成本高.因此着眼于存续企业的存续,谋求整个集团公司的协调发展才是改革的较好选择.     

中国自然垄断产业产权改革的必要性与现实性分析

中国自然垄断产业的改革已经取得了一定的成果,但产权国有、单一的局面并没有发生根本性转变。这种产权结构是政企不分、恶性价格战等诸多弊端的根源。就中国自然垄断产业产权现状而言,产权改革确有其必要性与现实性。     

基于频度与价格指标法比较的服务贸易壁垒研究

以中国入世承诺表及服务业上市公司的财务数据为基础,分别运用频度和价格指标法对中国各服务部门的贸易壁垒进行研究,并与制造业比较。结果显示,中国服务贸易对外开放广度大,但深度低,与制造业相比,服务贸易壁垒水平仍很高;服务部门间的壁垒水平差异大,除运输服务业外,传统服务业的贸易壁垒低于现代服务业,其中金融业的贸易壁垒限制最多;除教育服务外,其他部门的市场准入限制大于国民待遇限制。因此,应明确政府在服务贸易中的管理职能,完善相关法律体系。同时,逐步降低市场准入壁垒,优化产业结构,提高现代服务业竞争水平。     

论我国国有企业的劳动报酬管理

国有企业在内部劳动报酬在管理上存在的问题有劳动报酬来源多样化,不利于成本核算;报酬分配考核内容简单,软指标多,硬指标少;市场工资与计划工资并存,报酬结构不合理等。随着经济体改革的推进,国有企业劳动报酬管理将成为企业战略的组成部分,工资水平由企业和劳动者协商决定,劳动报酬将货币化,差距会进一步拉开。政府应宏观调控企业的分配行为,企业要制定合理的劳动报酬政策,提高人力成本效益,劳动者要提高素质,转变价值观念。     

基于“钻石模型”的盐城旅游产业竞争力分析

根据波特的＂钻石模型＂,影响产业竞争力的主要因素包括生产要素、需求状况、相关与支持产业、企业的战略与竞争、政府和机遇六个方面。从这六个方面来分析盐城旅游产业竞争力,可以发现,目前盐城旅游产业竞争力还不是很强。要进一步提升盐城旅游产业竞争力,必须要整合旅游资源,打造旅游精品;创新旅游宣传和营销;积极引导旅游相关支持产业发展,走集群化发展道路;加强政府宏观管理;加快旅游人才的培养等。     

国企改革与中国证券市场的发展

对市场经济国家而言 ,证券市场主要有两个功能 :企业融资和优化资源配置。而对中国的证券市场而言 ,其首要功能是为国有企业改革服务。事实证明 ,依靠将国有企业转变为上市公司并不能彻底解决企业的转制问题。而且 ,在政府力量和市场力量的双重制约下 ,中国证券市场的市场化进程显得磕磕绊绊 ,步履蹒跚。因此 ,改革现有的股权结构设置和上市选择机制以及政府的干预方式等 ,就成为证券市场发展的当务之急     

进入退出壁垒与国有企业亏损:一个产业组织理论的解释

制度性进入壁垒导致产业人为垄断的形成 ,而过度进入与制度性退出壁垒则造成了我国许多产业的过度竞争格局 ,从而导致厂商 (大多数是国有企业 )的高产量和低价格及亏损。只有尽快从根本上破除制度性壁垒 ,才有可能真正使国有企业摆脱亏损的困境 ,国有企业才能具有自生能力 ,而其他由于缺乏自生能力诱发出来的金融预算软约束、政企不分、激励不足、效率低下等问题将迎刃而解     

再论我国家电企业价格战中的战略误区

对家电企业价格战的内外部环境分析的误区进行了研究 ,特别是对企业价格联盟及政府对待联盟的态度做了探讨     

彩电价格战的启示

彩电价格战处于不同阶段对市场集中程度的影响各有不同 ,降价从总体上会降低行业的利润率 ,也可能导致利润量的下降 ,但合理的降价对行业和消费者均有益。如何确定一个合理的行业产量是避免彩电恶性价格战首先要考虑的问题。彩电价格战给其它行业带来有益的启示     

管制下的企业行为与绩效分析

自然垄断行业需要政府管制,但受管制企业由于缺乏竞争容易产生低效率的弊端。如何确立自然垄断行业中的政府职能, 政府如何对自然垄断行业进行适度管制以提高其效率已成为国有企业改革进程中的新课题。本文通过对具有竞争结构的国有企业改革过程的考察, 分析了政府管制与企业效益的关系, 通过对市场进入管制下企业行为的描述, 讨论了政府管制对社会福利的影响及可能引发的社会成本。针对政府管制可能产生的低效率情况, 探讨了管制改革的对策及管制改革的效率目标