40名厂长和书记谈《企业法》

全国人大七届一次会议通过了《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(简称《企业法》),这是我国经济体制改革和政治体制改革中的一件大事。最近,某市城市抽样调查队采用问卷调查与重点调查相结合的方式,对市内20个企业(大型企业2个,中型企业24个,小型企业4个)的40名厂领导(厂长、书记各20人)进行了调查。有关结果如     

试论搞好全民大中型企业的体制模式

全民大中型企业是我国社会主义经济的主体力量,能否搞好直接关系着改革的成败和社会主义的兴衰。1984年以来的改革和探索,取得了重大进展。但从总体上说还没有完全从计划产品经济的旧体制转到有计划商品经济的新体制,还没有最后找到搞好全民大中型企业的有效途径。文章认为,应继续解放思想,深化改革,实现体制创新和新旧模式的转换。这种新模式应该是,以健全的金融市场为先导,以集团股份制为基础,由计划经济与市场调节的运行机制所构成的公有制基础上的有计划的社会主义商品经济的体制模式。     

大中企业股份化是经济体制改革的必然趋势

《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”一年多来,中央在扩大企业自主权、减少中间层次、改革和完善税收制度、缩小指令性计划等方面做了大量的工作,这在一定程度上给企业松了绑,使企业增强了一定的活力,但还未从根本上解决全民所有制大中企业作为相对独立的商品生产者自主经营、自负盈亏的问题。搞活大中企业的出路何在?本文试图从改革企业的所有制形式入手,探索一条搞活企业的新路子。 一、全民所有制大中企业改革中所遇到的难…     

论企业活力的待业机制

社会主义经济的生机在于企业的活力,企业没有活力,整个经济就没有效率;而企业的活力则来自于劳动者的动力,劳动者没有动力,企业也就没有活力.1979年以来,围绕搞活企业进行了从放权让利到承包租赁的一系列改革,但近几年,全民所有制企业,特别是全民所有制大中型企业活力不足,经济效益连年下降,到今天,我们不得不承认这样一个现实:劳动力的统分统配和就业的铁饭碗体制以及劳动者没动力是窒息企业活力的重要原因之一.对此,学术界一些同志提出了自己的看法和进行了初步的研究.我认为,深化     

搞好大中型企业与发展城镇集体经济的关系

国营大中型企业是回民经济的骨干,是巩固社会主义公有制经济基础的支柱,是实现我国第二步战略目标的关键所在。但国营大中型企业毕竟是少数,而大量的是中小企业、特别是集体企业。国营大中型企业有强大的经济实力,这是发展我国国民经济的优势,实行自负盈亏、自主经营的集体企业则有其经营机制的优势,它不仅比全民所有制企业有着经营灵活的特点,而且集体企业的广大干部和职工又有着自力更生、艰苦奋斗、努力拼搏的精神。一般地说,集体企业比全民所有制企业投入少、产出多,也是发展国民经济的一大优势。如果把这两个优势结合起来协调发展,必将加快我国国民经济的发展。当前发展我国国民经济的重要任务是加快发展速度,调整经济结构,提高经济效益。调整经济结构,包括调整产品结构、产业结构都同调整所有制结构相联系的。我国经济体制改革的一个重要内容就是调整我国单一的全民所有制经济结构,发展多种经济成分.克服长期以来存在的“铁饭碗”、“大锅饭”的弊端.使生产关系适应于生产力发展的客观要求。从我国生产力水平总的说来还比较低,发展集体经济更适应于我国生产力水平和群众的觉悟程度。山东、广东、     

两权分离理论与商品经济

<正> 由于传统体制的种种弊端,其中特别是企业缺乏活力,发生了经济体制改革。为了给改革奠定理论基础,使企业充满活力,1984年十月通过的《决定》在党的文件中正式提出全民所有制企业所有权同经营权分离的理论。至于什么叫所有权、经营权,《决定》虽没有下定义,但它把计划的和经济的、行政的、法律的手段,把税收,把委派、任免或批准聘选企业的主要领导人员,把企业的关、停、并、转、迁划给了拥有所     

论搞好国营大中型企业的五项措施

佳木斯市有国营大中型工业企业35个,占全市工业企业总数1121个的3%,固定资产原值占65.9%,职工人数占41.9%,工业总产值占58.5%,实现利税占82.7%。这些企业在全市工业生产乃至整个国民经济发展中,都有极其重要的地位和作用。改革开放以来,我们在搞活搞好国营大中型企业方面,创造和积累了一些具有普遍性意义的经验,认真总结和推广这些经验,对进一步搞好国营大中型企业是非常必要的。     

试论全民所有制企业的自负盈亏

当前,全民所有制企业实行“独立核算、国家征税、自负盈亏”(以下简称自负盈亏)的试点工作,是我国经济管理体制向大改方向迈进的一次重要尝试,它向我们提出了一系列值得深入研究探讨的理论问题。如何用马克思主义的经济理论,正确认识全民所有制企业的自负盈亏,具有重要的理论意义和观实意义,成为全国经济理论界普遍关心的一个问题。本文仅就全民所有制企业实行自负盈亏的根据、特点以及实行自负盈亏后将会引起怎样的生产资料所有制关系的变化,谈点我们的探索性看法。全民所有制企业实行自负盈亏的客观根据     

发挥基层工会作用，加强企业民主管理

自从1984年试行厂长负责制以来,企业领导体制改革取得了很大的进展,厂长全面负责、党委监督保证、职工民主管理的新的领导体制,已经通过中共中央、国务院颁发的全民工业企业《三个条例》固定下来了。目前,摆在企业领导体制改革面前的任务,就是要象中共中央、国务院关于贯彻《三个条例》补充通知所指出的那样,“认真贯彻执行全民企业的三个条例,全面推行厂长负责新的领导体制。”这里所谓“全面推行”,     

创新工作方式 开创救助管理工作新局面

《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》自2003年8月1日实施至今,已有一年多的时间。国务院对救助管理工作一直高度重视,2004年8月3日,温家宝总理在国办秘书一局《专报信息》上批示:"民政、公安等部门认真贯彻《救助管理办法》工作很有成效。希望继续努力,注意总结交流经验,不断完善救助管理政策,加强部门间协调配合,创新工     

试论社会主义生产条件的所有制

在《论所有制的内函》一文中,我们表明了对所有制问题的理解。我们认为所有制不是指生产资料的所有制而是指生产条件的所有制,它包括如下内容: (1)生产资料的所有制形式;(2)劳动力的所有制形式;(3)由上述二者决定的各种生产条件(包括其承担者)的社会性质及生产资料与劳动力的结合形式。本文想从以上各方面研究一下社会主义生产条件的所有制。     

对中外合资企业秉政建设的探索与思考

如何加强中外合资企业廉政建设是摆在执政党面前的新课题。中外合资企业独特的运行机制及多种经济成份的组成，决定了搞好中外合资企业的廉政建设不能照搬全民所有制企业的做法。本文以广州汽车集团零部件有限公司（简称“广汽部件”）为例，探讨了推进中外合资企业廉政体系建设，为投资企业创造良好发展环境的具体思路和对策。     

《中国大中型企业改革与发展之路》评介

<正> 大中型企业特别是国营大中型企业,是国民经济的支柱,是推动经济发展的主要力量,也是国家财政收入的主要来源,大中型企业的发展,关系着社会主义制度的前途和命运。正如江泽民同志强调指出的,搞好大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题。由薄一波同志任编委会主任,马洪、高尚全等任副主任的《中国大中型企业改革与     

表见合伙之价值评判——兼析新《合伙企业法》第76条

2007年6月1日开始实施的新《合伙企业法》是一部非常有效地法律,但其最大缺陷是仍然没有规定表见合伙制度。表见合伙与表见代理、与民事欺诈是有明显区别的,不能用表见代理与民事欺诈解决实践中的表见合伙纠纷。新《合伙企业法》第76条的规定让人困惑,像似表见合伙,实则不然。建立表见合伙制度更有利于保障交易公平和安全,彰显善意第三人的利益,充分救济善意第三人的权利。因此,我国应当建立表见合伙制度。     

全民所有制范畴的历史考察和矛盾分析

从对全民所有制范畴的历史考察中可以发现，马克思和恩格斯对未来社会的所有制构想不是全民所有制，而且他们的理论作为一种粗线条的轮廓设计，只具有指明历史发展趋势的意义，不具有现实所有制模式的意义．全民所有制范畴作为一种具体的经济模式和“规范”的经济学语言，是从斯大林时期开始并逐步扩散的。现实中的全民所有制经济处在一系列内在矛盾和外在矛盾的困扰之中：所有权名义上的无差异性与事实上的有差异性的矛盾；所有权与代理权之间的矛盾；全民所有制企业职工主人地位名义上和实际上的矛盾；非全民所有制企业劳动者作为所有者身份重叠的矛盾；全民所有制与市场经济之间的矛盾。全民所有制范畴作为高度集权的计划经济体制的理论基础，其缺陷是一种先天性的内在缺陷，出路是用国家所有制代替全民所有制。     

国有企业目标论

从我国的《公司法》和《企业法》中可以看出,对国有企业目标没有明文规定,国企目标是模糊的、不明确的,而且是多元化的,国企不仅有赢利性目标,而且有政治性和社会性目标。其危害是政企难分、职能繁多、机构庞杂,改革摸着石头过河和建立现代企业制度有名无实。国企目标选择应是提高企业效率。只有找出制约国企目标实现的一系列原因,才能提高企业核心竞争力。     

表见合伙之价值评判——兼新新《台伙企业法》第76条

2007年6月1日开始实施的新《合伙企业法》是一部非常有效地法律，但其最大缺陷是仍然没有规定表见合伙制度。表见合伙与表见代理、与民事欺诈是有明显区别的，不能用表见代理与民事欺诈解决实践中的表见合伙纠纷。新《合伙企业法》第76条的规定让人困惑，像似表见合伙，实则不然。建立表见合伙制度更有利于保障交易公平和安全，彰显善意第三人的利益，充分救济善意第三人的权利。因此，我国应当建立表见合伙制度。     

所有制结构调整与优化

所有制结构的调整已在我国经济体制改革中发生并向我们提出了挑战; 第一,在国家宏观所有制结构上,一方面超规模的国家所有制向适度规模收缩,同时发展其他形式全民所有制。另一方面合理发展非公有制经济,推动以公有制为主体的多元化所有制结构形成。这就要研究宏观所有制结构优化及其规模效益问题。第二,企业微观所有制结构正由单一结构向多层次复合共有结构发展。这就要研究微观共有经济结构和效益问题。     

论全民所有制经济管理体制的改革

改革全民所有制经济的管理体制,是当前我国经济生活中的意义深远的大事。为什么改革,怎样改革,改革的方向、内容和实质等问题,都需要在理论和实践的结合上进行深入探讨。 改革全民所有制企业现行管理体制的必然性,是由社会主义经济关系的性质和特点决定的。现行体制有三个特点:一是国家高度集中管理:生产计划统一下达,生产资料统一分配,产品统购包销,财政统收统支,外贸统一经营,物价统一规定,劳力统一安排,工资统一标准,企业没有或很少有自主权。二是按行政系统,用行政手段进行管理。三是排斥商品经济,限制市场作用。这种体制使企业和生产者…     

关于发展城镇集体经济的几点思考

党的十一届三中全会以来,党中央多次提出要坚持以公有制为主体的前提下发展多种经济成份的方针,使我国现阶段的所有制结构,从单一的全民所有制经济变为以公有制为主体的各种所有制合理配置的、与社会主义初级阶段相适应的所有制体系,以充分调动各方面积极性,挖掘社会上的一切人力、物力和财力,加速我国四个现代化建设。但是多年来,城镇集体经济的发展是几经起伏、几度兴衰,走过了坎柯不平的曲折道路。至今对城镇集体经济的发展,无论从理论上还是实践上还没有得到统一认识,因而影响和限制了城镇集体经济的发展。