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相似文献
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1.
《职业》2007,(9)
如果你想提高员工的管理水平和工作技能,增加他们的学识,那么对他们进行一些培训是有必要的。但是帮助他们获得提高的最好方法未必是让他们坐在教室里,接受老师“正规”的培训。那么,除了“正规”的培训之外,还有哪些方法可以提高员工的技能、增加他们的知识呢?这里介绍五种简便易行的培训方法。  相似文献   

2.
刘艳霞 《职业》2007,(10):42-44
人才是企业基业长青的关键资源,要发挥出这一资源的无穷潜力,不仅需要搭建一个宽广的舞台,还需要做好"保养",于是"培训"首当其冲地成为企业和员工都必须慎重面对的关口.员工们如何看待企业培训?企业又应该从哪些方面入手提升员工的培训效率呢?国内著名人才杂志《职业》联合知名人才网站中国企业人才网、中青在线人才频道共同展开了员工培训满意度调查.  相似文献   

3.
人才是企业基业长青的关键资源,要发挥出这一资源的无穷潜力,不仅需要搭建一个宽广的舞台,还需要做好“保养”,于是“培训”首当其冲地成为企业和员工都必须慎重面对的关口。员工们如何看待企业培训?企业又应该从哪些方面入手提升员工的培训效率呢?国内著名人才杂志  相似文献   

4.
1.微笑面对比视而不见更亲切即使分手后,你们从彼此的生活中完全消失,再也没有什么交集,这也不妨碍你们在路上偶然相遇时,给彼此一个简单微笑或点头示意的友好信号.与陌生人相处时,对方流露出的亲切笑容会大大减少彼此间的尴尬,令尴尬氛围骤然得到巧妙化解.你们之间也可以做到这一步,只需一个简单动作,将两边嘴角轻轻上扬,传递给对方一个亲切笑容,你们的冰冻关系马上就能明显改善,往日隔阂或许就烟消云散,彼此间的距离也会拉近许多.多一个朋友总好过多一个敌人,对吗?  相似文献   

5.
为民 《女性天地》2014,(12):60-60
为了实现女性的美丽梦想,营养学家一直在找寻,吃什么样的食物能让人的肌肤光洁、头发健康顺滑,究竟哪些食物中的成分可以促进这种内在的转化呢?下面是专家们给出的一些建议,或许能帮助您找到适合自己的食物“保养品”。维生素c—肌肤卫士阳光中的紫外线会促进体内自由基等不稳定分子的产生,它们会像细小的子弹一样,在皮层之间来回穿梭,使肌肤黯淡、粗糙和脆弱。  相似文献   

6.
比尔楚斯特的新员工培训,旨在建立一个强大、团结的组织,让在这个组织里的每个人都能感觉到,他们是公司前进密不可分的一部分。  相似文献   

7.
吃大餐结婚宴席、朋友请客,席间不吃得十二分饱,好像就对不起自己。殊不知,这是引起肥胖的重要原因。糖和咖啡因食用含糖量过高的食物,会提高身体的血糖水平,这会促使身体产生过多的胰岛素,而胰岛素对体内的新陈代谢有负面影响。这种负面影响表现在会有更多的脂肪在体内存储,而且更加难以“燃烧”。咖啡因对身体的影响和糖一样,同样会提高血糖水平,减慢脂肪“燃烧”的速度。  相似文献   

8.
都说"女人心,海底针",男人的心呢?是不是根本就打不开?也许你缺乏一句阿里巴巴的咒语。这里列了五个秘诀……秘诀一:多一些肯定希望得到肯定,害怕被拒绝,特别是被自己最亲密的女人拒绝,这是男人的通病。绝大多数男人感到女人对他们总是  相似文献   

9.
虽然心理培训的观念早已深入人心,但是企业对心理培训的效果却褒贬不一. 一、心理培训的悬疑  相似文献   

10.
一、企业以人为本,人才是企业发展的动力源泉企业通过公开招聘、熟人推荐等方式招收到许多员工,他们各有各的专业特长|性格特点,也有不同的经历。企业招收这些员工以后,不能马上把他们输送到工作岗位上,而必须先考察每个新员工的技能素质,看看他们的技能素质与岗位...  相似文献   

11.
试论员工培训的风险管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
曾月征  贺小武 《职业时空》2008,4(2):112-113
员工培训作为人力资源管理的一项基础工作,越来越受到企业的重视。但由于其风险较大,例如在企业员工培训过程中,培训对企业的价值随时间的流逝呈现递减变化的趋势;在激烈的市场竞争中,各种复杂的因素造成受训者对企业忠诚度的不稳定,由此造成的人才流失一方面会削弱企业人才队伍的实力,带走附着于受训者的企业职工培训的投入,另一方面接受培训后走向重要、关键岗位的受训者,由于他们掌握的大量生产经营信息也可能会流向竞争对手,构成对本企业的威胁,因此很多企业怯于培训。培训对企业而言是一种重要的人力资本投资,同其他的资本投资一样,风险和收益是共存、不可分割的。  相似文献   

12.
正你是否在意自己的发型?生活中经常发现,即使是打理得再完美的发型也有可能因为天气、心情等原因而"变丑"。到底是什么原因影响了我们的发型,我们又该如何保持发型的完美呢?乱糟糟的起床发。总是对于每天早上醒来的乱发感到无能为力,却又不知道可以如何改变,明明就寝前才  相似文献   

13.
1.发出其名以妙的噪音莫名其妙的噪音,没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首.虽然绝大多数白领都不希望办公室里一整天都没有一点声音,但如果是过度的重复噪音,则会让人心烦意乱.想想看,如果你正在工作,而隔壁女同事却在不停地弄出短信、微信提示音,你还会有心情继续工作吗?除了这些提示音,大声讲电话、吹泡泡糖、吃冰块和著片、小声唱歌、不停地清喉咙等等,也是应该尽量避免的.  相似文献   

14.
颜仕英 《职业》2008,(9):26-26
几乎所有的女孩子都希望自己是童话故事里的公主:美丽、娇弱、集万千宠爱于一身。但是,如果将童话故事里的公主放到现代职场,恐怕会令很多人笑不出来:给她们责任,她们觉得太沉重,不给她们责任,她们认为你不信任,  相似文献   

15.
几乎所有的女孩子都希望自己是童话故事里的公主:美丽、娇弱、集万千宠爱于一身.但是,如果将童话故事里的公主放到现代职场,恐怕会令很多人笑不出来:给她们责任,她们觉得太沉重,不给她们责任,她们认为你不信任,不敢放权;与她们保持距离,她们认为你故作姿态,与她们太亲密,她们认为你别有居心……  相似文献   

16.
日近三伏,漫长暑天该如何消暑祛热,专家为大家制定了四套消暑、开胃的饮食方案,伴你清爽度夏。方案一:清淡食物享美味清淡饮食能清热、防暑、敛汗、补液,还能增进食欲。主食以稀为宜,如绿豆粥、莲子粥、荷叶粥等。另外,少用  相似文献   

17.
徐江朝 《职业》2012,(35):151
企业的竞争,实际上是人才的竞争,有效的培训可以为企业创造良好的经济效益和社会效益,是提高企业核心竞争力,使企业获得长足发展的有效手段。企业员工培训应注重在教学内容和手段、方式上的创新。  相似文献   

18.
王晓萍 《职业》2013,(18):75-76
在知识经济时代,企业要形成核心竞争力、保持可持续发展,就必须依托员工培训,进行职业生涯管理。本文对当前形势下员工培训的现状进行了分析,并提出相应的改进措施。  相似文献   

19.
在日益激烈的市场竞争中,人们越来越深刻地认识到人的重要性,以人为本的理念渐渐深入人心,企业开始逐步重视培训工作,研究培训工作的人也愈来愈多。如何搞好培训工作,培训方案至关重要,怎样设计行之有效的培训方案呢?笔者在此谈一点粗浅的看法。  相似文献   

20.
中小企业如何做好员工培训   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国改革开放的深入和市场经济的不断完善, 小企业的发展环境不断优化,发展空间越来越大,逐渐成为支撑国民经济增长和保持社会协调发展的重要力量。但这都是外部环境因素,中小企业要实现真正的发展和壮大,还是要从内部的战略规划和人力资源管理得到根  相似文献   

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