破解干部晋升的“天花板”

<正>干部"天花板"现象,表现的是干部提升晋职无门的烦恼,实质是目前我国干部晋升通道狭窄,缺乏有效、稳定、有序的干部激励保障机制和更加人性化的关注干部职业生涯的制度设计。要破解干部"千军万马"挤"职务"的"独木桥","千方百计"谋"身份"的"保险箱"的困局。     

培训者要加快向培训师角色转变

<正>培训师是项目主任,是项目设计者、执行人,是培训资源组织和提供者,是"导演"与"编剧",是学习氛围的维持者,是学习过程的陪伴者。培训者不是国民教育的老师,要加快向培训师转变,加紧建设与其角色和职责相适应的能力,才能不辜负重大事业与工程对干部培训的期待。进入新世纪后,以党提出"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"为标志,党的干     

接地气 走进群众才能获得力量

<正>2013年下半年以来,一场深入扎实的党的群众路线教育实践活动自上而下在全党展开。这场聚焦党内"形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"的新时期"整风运动",以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为主要形式,不仅集中反映广大人民群众对执政党的诉求,而且大大增强了各级党组织和党员干部为民务实清廉的自觉性,也切实调动起各级党的干部     

一部日本社会史研究的力作——评《“儒教国家”日本的实像》

<正>南开大学日本研究院李卓教授所著的《"儒教国家"日本的实像——社会史视野的文化考察》(以下简称《"儒教国家"日本的实像》)于2013年3月由北京大学出版社出版。该书是国家哲学社会科学基金项目的成果,不仅鉴定结果为优秀,而且入选了2012年度"国家哲学社会科学成果文库",由全国哲学社会科学规划办公室统一组织出版,堪称代表了当前日本史研究领域的前沿水平。     

菲新总统杜特尔特:“粗口王”成“一国之王”

正这位新总统到底是何方神圣、为何能在频繁放出"政治不正确"之"厥词"的情况下,独得选民青睐?他是"铁血真性情"的汉子、还是老谋深算的政客?他真的能兑现竞选承诺、在6个月内拔除腐败吗?竞选期间,他在南海问题上向中国示好,是"烟雾弹"还是真心与中国修好?这位菲律宾新总统到底将给中国带来什么?     

干部任期制“期”到何时?

<正>党政领导干部职务任期制,俗称干部任期制,又称"限任制",是指对党政领导干部的任职期限和任期届数进行严格界定的一种制度。这一制度符合权力有限与制约原则,具有规范性、程序性和民主性的特点。实施干部任期制,有利于促进干部队伍交流,从根本上解决领导干部能上能下的问题,并有利于加强监督和避免干部官僚化和蜕变,这对于建立富有     

推开中国领导干部的“旋转门”

<正>所谓"旋转门"是指干部在公共行政部门和企事业单位、社团组织之间双向转换角色、穿梭交叉任职的制度和现象。作为一种人才流动机制,"旋转门"制度在现代国家的政治运转和人才培养中发挥了不可替代的重要作用。针对我国干部人事制度而言,切实打破人才流动的体制性、制度性壁垒和障碍,探索建立健全一套完善的干部人才流动"旋转门"制度体系十分必要。     

把住干部选任的第一道关口

<正>解决好干部选任程序中的两大问题,需要各级党政组织部门严格遵照新颁布实施的《党政领导干部选拔任用干部条例》的相关规定认真执行。在解决好干部初始提名权问题和简单以票选人问题上,关键还是要切实提高民主推荐的公开性、透明度,着力改善干部民主考察制度。切实解决好干部"由谁提名、谁负责提名"问题     

干部教育培训要注重方法创新

<正>培训方法创新对提高干部教育培训的效果十分重要。《2013—2017年全国干部教育培训规划》明确提出要"改进(培训)教育方式方法"。这一要求非常具有针对性。提出改进教育培训方式方法有这样一个背景,就是很多培训机构的教培人员只熟悉"满堂灌"、"填鸭式"讲授方法,其有效性受到越来越多的质疑;再是,人力资源开发和管理领域发展出越来越多的被实践证明有效的教培方法,但我们的教师不会用、不敢用。用学员     

牢记干部教育培训的出发点和落脚点

<正>干部教育培训的出发点和落脚点是什么?就是培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。《2013—2017年全国干部教育培训规划》明确提出,干部教育培训要"以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务,全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新,使广大干部理想信念更加坚定、     

“复仇”疑云中的李明博

正韩国前总统李明博最近有了大麻烦。韩国检方接到多起检举,剑心直指他本人。一直以来,韩国有个"青瓦台魔咒",意为历任韩国总统均不得善终。李明博是个例外。但许多人说,这位没受"青瓦台魔咒"影响的前总统,他的好运似乎已经用光了。这位韩国前总统因涉嫌"秘密资金"被检方调查,自称遭政治报复。     

情暖夕阳红——记吉林省榆树市伊甸园老年公寓董事长田颖

正一个下岗女工,一个年过六旬的女性,为了兑现一个承诺,凭借一颗孝老之心,努力打造出属于自己的夕阳产业。如今,这位心地善良的女性,仍然义无反顾地为发展养老服务业而拼搏着。她就是被中华爱国工程联合会"爱我中华大家行"组委会授予"杰出爱国人士"荣誉称号、被榆树市委评为优秀共产党员、十佳文明市民的榆树市伊甸园老年公寓董事长田颖。为了一个心愿她成为牛头山下的"女人星"在地处东北松辽平原的榆树市境内,有一条河叫拉林河,它西起松花江,东人黑龙江,流经榆     

干部教育培训为什么要以问题为导向

<正>《2013—2017年全国干部教育培训规划》提出,要"坚持联系实际、学以致用,以问题为导向、以正在做的事情为中心开展教育培训,提高干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。"这段表述对全国干部教育培训机构就如何提高培训的针对性和实效性,指明了具体方向。问题就是工作中的难题。为什么要以问题为导向呢?第一,这是培训价值实现的要求。培训的价值体现在对时代和社会的贡献和贡献的大     

实施“城乡清洁工程” 建设和谐区域性国际城市——南宁市城市管理局开拓城市管理工作新局面

<正>南宁市城市管理局在实施"城乡清洁工程"中,扎扎实实把"城乡清洁工程"做为群众的民心工程、企业的信心工程、城市的管理工程、发展的环境工程和干部的作风工     

不一样的出版社 孔子学堂书局 二零一四年八月挂牌

<正>孔学堂书局是国家新闻出版广电总局二零一四年三月批准正式成立的一家出版社。孔学堂书局以弘扬传播中华优秀传统文化为主旨,坚持以创造性转化和创新性发展为引领,明确"专业立社、特色兴社、开门办社"的定位,以挖掘、研究、传承、普及中华优秀传统文化为己任,致力于出版能在国内     

牛犇:那一代电影人

正为了演戏,"全身都曾经骨折过"的这位老艺术家不只是个老戏骨,简直是个"戏疯子"。都说爱戏如命,但在他眼里,戏比命重。他是一位赢得了中国几代观众共同喜爱的电影演员,是一位11岁走上影坛、80多岁还活跃在荧幕上的追梦人;他是一位饰演了一辈子小角色,却被观众称为大艺术家的探路者,是新中国电影发展史上的铺路石与见证人。他就是牛犇。     

潘建伟：手握量子“密钥”的人

正尽管潘建伟不是中国最早开始量子领域研究的人,但在最近几年,他成了国内这一领域旗帜性的人物,在一些媒体报道中,甚至被冠以"中国量子之父"的称号。这位中国科学技术大学常务副校长、中科院院士与物理学家是眼下中国最当红的科学明星。     

限制公款消费 “贵族”礼品遭遇“寒流”

<正>一位不愿透露姓名的央企总部员工说:"往年春节前常有地方领导来北京送贵重礼品。今年公司明令禁止地方领导来京,在京的领导也严禁出京。往年还能收到一些购物卡,今年则是两手空空。"这位央企员工介绍的情况并非个例。去年以来,全国范围限制公款消费已经让市场感     

对深化农发行干部人事制度改革的思考

一、从深化干部制度改革入手 ,重点解决干部能上能下 ,尤其是能下的问题要不断健全和完善干部能上的办法和措施 ,通过引入竞争机制、大胆选拔优秀年轻干部 ,进一步优化领导干部队伍结构 ,提高整体素质。疏通干部“出口” ,是解决领导干部能下的关键。一是要从制度上明确下的标准。凡达到规定退休年龄的 ,一律按时办理退休手续 ;要实行领导干部任职年龄上限制度 ,凡年龄达到上限的 ,原则上应退出领导岗位 ;要明确各级行领导班子的任期时间 ,一般情况下 ,省地行领导班子每届任期应为 4年 ,县支行领导班子每届任期应为 3年 ,干部在一个单位连续…     

再历史——中国当代艺术邀请展

<正>由北京宋庄贵点艺术空间主办、石家庄当代美术馆、深圳美术馆、湖北美术馆协办的"再历史——中国当代艺术邀请展"于2012年9月1日至10月21日在贵点艺术空间举行。该展由鲁虹担任学术主持,冀少峰、游江策划,参展的艺术家为(以姓氏笔画为序):王广义、方力钧、马六明、陈文令、张培力、武明中、岳敏君、南溪、袁晓舫、傅中望、薛松、魏光庆12位当代一线的优秀艺术家。在当下,强调将历史与现实联系起来进行表现的作品越来越多。而且,这类作品在切入现实与历