张家茵：有梦就去追

富有亲和力的面容,爽朗的笑声,谦和而彬彬有礼的举止,这样的女人,当然很容易沟通,也很容易在初次见面就把心理距离拉近。深度沟通后,你又会发现,她不但在商场上具有丰富的实战经验,而且具有深厚的理论素养。她是张家茵,麦当劳（中国）有限公司副总裁兼首席营销官,也是麦当劳中国以“直升机速度”身居高位的管理者。“有梦想就要有勇气去追求,有理想就努力去实现,这是我在职场上的重要理念。”     

麦当劳用人的启示

<正> 报截,世界闻名的德国麦当劳快餐店新近推出一种用人绝招,即:麦当劳决不用“靓女”,它所录用的员工均是相貌平平,可个个能吃苦耐劳,以创业精神服务大众;麦当劳一般不“炒鱿鱼”,它认为麦当劳首先应是培养人的学校,其次才是快餐店,对那些极有潜质的员工还送往麦当劳汉堡大学深造,麦当劳的精神培训出来的人,即使     

世界企业巨龙录

麦当劳在世界68个国家和地区开设了1．5万多家餐厅,是饮食业成功的典范。它的成功之处就在于统一了全世界的“饮食文化”,数以万计不同种族、不同肤色、不同语言、不同信仰者成了麦当劳的“臣民”。可你知道吗?麦当劳的品牌并不是麦当劳的创始人麦当劳兄弟创造的,而是一个叫雷蒙&#183;克罗克的人将其发扬光大的。     

经理人，稀释你的职场压力

沉重的压力,俨然成为经理人健康的“无形杀手”若说以CEO为代表的高级经理人阶层是职场中压力最大的一群人,恐怕谁也不能否认。2005年 9月,年仅38岁的网易代理首席执行官孙德棣盛年早逝,曾引起企业界的一片叹息; 2004年更是CEO们的“黑色之年”——爱立信(中国)有限公司总裁杨迈、麦当劳     

薛锐霞：让员工做自己职位的老板

薛锐霞的经历与许多外企高管不同，她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装（北京）有限公司的总经理，是一位职业经理人，但她更是一位创业者。十几年的时间，她从一个人做到80人的团队，玛丽亚·古琦从中国市场的零起步，现在已成为北京、上海等中国主要城市的知名时尚配饰品牌。在一个阳光灿烂的冬日午后，薛锐霞和《经理人》探讨了她凝结十数载经验与智慧的用人之道。     

成都鞋企品牌第一人

不从事生产，让知名鞋企按照自己的标准进行“贴牌生产”，雾松领着他的团队像国际一线品牌企业那样打造着自己的品牌王国。克克女鞋是中国女鞋之都不可多得的新生代女鞋品牌，她的成功缘于运营模式的创新     

该放弃不受欢迎者吗？

团队中业绩一流的超级明星,也可能是个让上司和同事头疼的不受欢迎者。小A正是这样的麻烦制造者。她出言不逊伤害同事,令积怨已久的同事纷纷与之对峙,让上司夹在留住她还是团队集体辞职之间左右为难。该放弃这位不受欢迎的干将,以挽回整片森林吗？我是一家创业型公司的CEO,对于我们来说,如何活下去是根本,所以在我们公司业务是第一位。销售团队里,有位销售骨干小A,她在团队中算得上是超级明星,这来自于她出色的销售业绩和充满激情的工作。但小A却是一个大麻烦,一个“不受欢迎者”,因为她很难与其他同事合作。这主要表现为：处事自我,在团队中喜欢事事以我为先,团队一同做事时喜欢将自己的意志强加在其他人身上,如果不按其意愿来完成,她会很不合作,甚至消极抵抗。因此现在没有人愿意与她合作。小A的很多单子也都是由我出面帮助协调做的。     

再接再厉推动江北国土资源管理工作上新台阶

2003年，汀北区国土战线上的下部职工，不断探索创新，攻坚克难，奋力拼搏，为加速推进全区“六件大事”，促进国民经济的快速增长，作出了突出成绩和贡献。     

代表委员疾呼：不能让中国新生代姓“西”

二三十个明星偶像，几首流行歌曲和几本武侠小说，几乎成了许多中国青少年“精神库藏”的全部。吃着肯德基、麦当劳，喝着可口可乐、看着“哈利&#183;波特”长大的中国年轻一代，还有自己的文化性格吗？长大后是姓“中”还是姓“西”？不能让中国新生代姓“西”!许多人大代表为此奔走呼号。     

在阅读中尽心感受祖国语言文字独特的风韵之美

汉语言是我们的母语,是世界上最丰富、最优美、最智慧的语言之一，更是中华民族的文化瑰宝。
　　《语文课程标准》提出,在学习语文的过程中,“要培养热爱祖国语言文字的情感”、“感受语言的优美”、“品味作品中富有魅力的语言”等。
　　多少年来，我一直都深爱着祖国的语言文字。因为她包罗了世间万物的姿态，内涵了中华人民的智慧，承载了人类生存的迹象。她集生动、情趣、灵性、内涵于一身。     

红楼哲学笔记

《红楼梦》中有三大贤人：贾元春、薛宝钗、袭人，以薛宝钗最贤。她不仅崇尚圣贤、读圣贤书，而且是第一贤人。她是贤人，又是美人，更是贯通古今的通人，其德性、亲情、学问、个体魅力等集于一身，处处体现儒家的人格理想。她虽然世故一些，被视为冷人。但所以会“任是无情也动人”．就因为她把儒家深层的美好精神全化入生命之中了。她这个人与儒家文化一样，是一种可质疑的存在，但又是一种推不倒的存在。     

查史美伦：中央政府聘任的第一位“打工女皇”

中国股市虽然风雨兼程走过了十年，但是，中国目前的股市环境却不容乐观。《中国青年报》曾这样评价当前中国股市，“一管就跌。一跌就托。一涨又管。以致投鼠忌器”。而中国公司的上市也往往被业内人士戏称为“上市圈钱解困”之用。著名经济学家在回答《南方周末》记者提问时，更是不无指责地说。“中国股市不能太黑”。另一方面，对于中国千百万中小投资者来说，他们要对股票市场作出分析。则更是“雾里看花，水中望月”，不知哪股是真哪股是假。就在中国股市环境急需改革的情况下，一个关系着中国股市发展和千百万股民切身利益的关键人物出现了。她就是来自香港证监会的副主席查史美伦女士。     

公务员陷“围城”困境：城里的想出去城外的想进来

“你交往的男朋友是公务员吗？如果是，赶紧结婚。”在中国西部某小城，2014年除夕，刚从北京回老家过年的李丽还是没能躲避开母亲的催婚。“不是……”李丽声音不高，她略微拾起头，还是从母亲带有皱纹的脸上感觉到了一丝失望。在中国一些中小城市，公务员是金饭碗的概念早已经深入人心，尤其在一些欠发达的西部城市，这种观念在父辈的心中更是根深蒂固。     

反其道而行

麦当劳进入法国时，公司在街头抽取了近200名不同年龄和层次的路人，请他们来参与广告宣传片的问卷调查。
　　而最终，这200位消费者所填的问卷结果，却让公司难以接受。在“您打算每周光顾几次麦当劳？”这项调查中，有76%表示一次，12%选择两次，9%选择三次及以上，剩下的3%则表示一次也不会。     

蒋基建：数字之战

销售总监一直是公司里炙手可热又困难重重的职位，他们永远面临着数字的高压和考量。因此跨国公司的亚太区销售总监，一般都由经验丰富的外籍员工担任。而在丹佛斯，蒋基建打破了这一定律。作为大陆员工，蒋基建凭借十多年来的艰苦努力，2006年3月被任命为丹佛斯冷链及零售业亚太区销售总监。但对于蒋基建来说，这是认可，更是责任。她需要带领不同文化的销售团队，在东亚、南亚、     

文明奇葩绽京城——河南省人民政府驻北京办事处精神文明建设巡礼

又是一年春来早，东风吹来满眼春。乘着全国两会胜利召开的浩荡东风，一朵文明之花在京城吐蕊盛放，在3月明媚的春光中，河南省人民政府驻北京办事处荣获“全国文明单位”揭牌仪式在北京隆重举行。河南省人民政府驻北京办事处，作为省委、省政府派驻北京的重要窗口，是展示河南改革发展成果的一张靓丽名片，是沟通北京与河南的桥梁，是畅达地方与中央信息的重要渠道，是向世界推介中原大地的聚光舞台。因其地处中国首善之区，通联世界之地，她在宣传河南改革开放成就、展示河南新的精神风貌方面的聚光作用更是无可比拟，由于肩负外宣河南形象的重任，在自身精神文明建设方面，她也走在了全省前列。此次的“全国文明单位”的荣膺，更是对他们多年扎实工作的首肯。本期，本刊将带着读者走近这一光荣的群体，探索他们荣誉背后的成功之路。     

杨柳：让社交变得更加文艺

前不久,杨柳终于给记者回电话,一开口就道歉：“对不起,让你找了我一天。”杨柳开发的手机应用“足记”虽然已经爆红了一段时间,但她和她的团队每天仍然处在警戒状态,不到晚上根本闲不下来,“因为现在服务器和产品都还不是很稳定”。     

“追求时尚”应是企业经营的灵魂

刚有老态龙钟的麦当劳喊出“I'm lovin' it”,以时尚酷文化再造市场,又有摩托罗拉和DELL要抢着生产数字彩电;而全球连锁商业巨子沃尔玛宣布准备推出笔记本电脑,更是震撼着每一个既有生产者的神经。既有经营者在市场格局演变中抢时尚客户,同时更多大鳄在新经济冲击波找寻最新商机,追赶时尚潮流。     

加油 加餐 新体验

郑州花园路加油站是中国石化倾力打造的中原第一站，也是河南第一座由两个世界500强企业共同打造的第一站。加油站“得来速”餐厅是中国石化和麦当劳两大公司共同设计、共同实施，联手为消费者推出的一个崭新的服务模式。     

视野

麦当劳一年内四次提价 从7月13日起，麦当劳在全国范围内的餐厅部分产品已提价，幅度为0．5元至2元。这是去年7月以来麦当劳产品第4次涨价。