对医生“兼职”问题的思考

医生兼职是通过市场进行卫生人力资源配置的一种方式,可以实现卫生人力资源的社会共享;医生是否可以兼职,需要社会对医疗这个行业和医生这个职业进行合理定位,更需要法律的保障和管理的规范.     

试论医务人员兼职行为的法律规范

卫生行政部门确定了医务人员兼职行为的合法性并引起了社会的关注,文章通过对医务人员兼职行为与俗称的医生"走穴"行为的比较分析,在现有相关法律、法规的基础上,对医务人员兼职行为的法律性质进行了探讨,并对该行为的进一步规范及立法内容提出了建议.     

用人单位对卫生管理人才实践能力需求分析

分析用人单位对卫生管理人才实践能力的需求现状及影响因素,为优化卫生管理人才培养模式提供科学依据。采用便利抽样的方法,选择医院、疾病预防与控制中心、卫生健康委员会等（卫生管理专业毕业生主要就业单位）的工作人员作为调查对象,通过自制调查问卷采集信息,共回收有效问卷369份。采用方差分析和多因素有序Logistic回归进行统计分析。结果显示,用人单位对卫生管理毕业生的团队协作能力和人际沟通能力需求最高;在新医改背景下,用人单位最为看重的是毕业生大数据分析能力和政策解读与分析能力。回归分析显示,三甲医院对毕业生实践能力的需求高于非三甲医院;工作年限越长的人员,认为实践能力越重要;卫生事业管理专业人员对实践能力的需求高于护理专业人员。应明确卫生管理人才实践能力培养目标,革新卫生管理专业教学模式,创设卫生管理专业实践能力培养环境等,从而提升学生实践能力。     

大学生睡眠卫生意识和习惯的调查研究

文章采用睡眠卫生意识和习惯量表对南京地区在校大学生的睡眠卫生意识和习惯进行了问卷调查.结果显示大学生群体虽然睡眠卫生意识不佳,但睡眠卫生习惯良好.大学生群体在保持良好的睡眠环境和消除睡前焦虑方面表现良好,对于有害于睡眠的物质使用比较谨慎,对运动和睡眠关系的认识比较模糊.当遇到睡眠障碍问题时,大学生首先想到的求助对象是医生,进而是同学、朋友,而求助于家人及老师的较少.学校可以通过开展心理咨询等,多方面进行睡眠卫生意识教育,改善大学生的睡眠质量.     

关于完善卫生专项资金管理的思考

本文通过阐述卫生专项资金管理的内涵,从现有的卫生专项资金管理方式和现状出发,分析了卫生主管部门和项目实施单位在专项资金管理中存在的问题,并提出了建议和对策。     

浅谈创建新时期卫生监督机构人力资源管理模式分析

在新时期充分发挥卫生监督机构的监督作用，必须依赖卫生监督机构的人力资源。因此，在新时期，应当把卫生监督机构中的人力资源管理当成是一项非常紧迫的任务，对卫生监督机构的人力资源进行有效管理。本文主要分析在新时期卫生监督机构的作用和存在的不足之处，探究加强人力资源管理的措施。     

卫生经济管理专业“双轨同步”教学体系的构建

笔者在对卫生经济高级管理人才的社会需求情况,进行较充分调研的基础上,结合学院的教学实际对卫生经济管理专业构建"双轨同步"教学体系的可行性进行了分析,并提出教学实施方案.     

教师兼职问题的管理对策探索

当前,对于我国教师兼职问题的是非曲直争议颇多,事实上教师兼职也的确既有积极的一面,也有不利的影响.问题就在于如何认识、疏导,采取有效措施,加强教师兼职的管理.本文从分析我国教师兼职管理存在的问题入手,借鉴国内外教师兼职管理的经验,提出了教师兼职管理的若干项对策建议.     

基层卫生人员基本公共卫生服务能力

为了解基层卫生机构人员基本公共卫生服务能力现状,分析其影响因素,抽取3个省(市)15个县(区)的37个乡镇卫生院和社区卫生服务中心在岗卫生人员,对十二项基本公共卫生服务项目的服务能力进行问卷调查?基层卫生人员的基本公共卫生服务能力总得分为63.44分,健康档案管理?高血压患者管理?老年人健康管理等项目得分较高;卫生监督协管?中医药健康管理?孕产妇健康管理等项目得分相对较低?男性?年轻人?具有执业资格的基层卫生人员得分较高?基层卫生人员基本公共卫生服务能力较弱,应加强卫生监督协管?中医药健康管理等项目的人员培训,提高人员待遇,稳定人才队伍?     

在读研究生担任高校兼职辅导员的角色困境研究

新形势下研究生担任高校兼职辅导员,对加强大学生思想教育和日常管理发挥了重要作用.本文分析了研究生兼任辅导员的优势,阐述了兼职辅导员面临的角色困境,并就改进研究生兼职辅导员制的途径提出了相关建议.     

李廷安乡村卫生思想研究

李廷安认为乡村卫生问题是社会经济问题,乡村卫生关系到近代中国农村经济复兴;办理乡村卫生,必须采取公医制度,应该建立卫生行政系统;选择易于预防的传染病,“往往用力少而功效著”;医疗工作为手段,乡村卫生与农业推广为目的;由于聘请费用昂贵,农村经费不足,因而提出“中国乡间卫生事业能不用医生护士,则不用”的观点。     

新形势下高校班级中设立卫生安全委员的探讨

在高校学生对卫生和安全提出更高要求的新形势下,根据浙江海洋学院把班级原生活委员调整为卫生安全委员6年以来的实践经验,对班级卫生安全委员的管理框架、职责、培训、考核等工作进行了分析和探讨。     

正确认识和处理医生兼职

2000年,中组部、人事部和卫生部联合下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》明确指出,临床医生可以在不同的医疗机构兼职,这在医疗卫生行业乃至整个社会都引起了强烈的反响和广泛的关注。最近,江苏省根据上述意见也修改了有关规定,并允许医务人员在政策许可的范围内从     

《食品营养与卫生》教学改革探讨

《食品营养与卫生》是食品专业的一门必修课,旨在提高食品营养与卫生课程的教学质量,为社会培养高素质专业人才.文章结合教学实践,分析了食品营养与卫生课程改革的必要性和现状,并分别从教学内容、教学方法、考核方法等方面对如何提高食品营养与卫生课程的教学质量进行了探索.     

大学生兼职现状、影响因素与对策分析——以安徽新华学院为例

学生兼职已成为当前大学校园中的普遍现象,是高等教育管理者面临的亟待解决的问题.以安徽新华学院为例,通过问卷调查与深度访谈相结合的方法,对大学生的兼职现状与动机进行深入研究发现,兼职在给大学得到实践锻炼和经济收益的同时也存在一定的问题:大学生缺乏长远的兼职规划,缺乏专业的兼职指导,社会保障不健全.必须从学生自身、学校、社会和家长四个层面规范大学生兼职行为,提升兼职效果,真正实现通过兼职提升实践动手能力和对理论知识的理解,减轻大学期间的经济压力,达到多方共赢.     

基于经济学视角的城乡卫生资源配置

卫生资源的城乡分配不合理已经严重影响了我国卫生事业的发展和居民整体健康水平的提高.分析了我国城乡资源配置的不合理性,并重点用经济学的理论,分析应该如何优化城乡卫生资源配置.     

卫生法学理论体系初探

作为独立的法学学科,卫生法学应形成公认的理论体系。目前,学界对卫生法学理论体系问题缺乏深入研究。在分析现有研究中存在的问题的基础上,提出卫生法理论体系的研究中应处理好的若干关系和应注意的问题,并进一步认为卫生法学的理论体系应由基础理论、卫生主体法、卫生监督管理法和医患关系法构成。     

医院卫生服务管理信息系统的建立与管理

结合医院卫生服务管理信息系统的开发和应用,探讨了医院卫生服务管理信息系统的组成、功能,阐明了信息系统建立的步骤,提出了建议加强组织管理、技术管理、人才管理和设备管理的建议,以确保医院卫生服务管理信息系统的建立和良性运转。     

卫生管理专业人才实践能力与创新能力培养探究

实践能力与创新能力是当前高校培养高素质专业人才的重要内容,然而现行卫生管理专业人才培养方案未能有效实现该目标,对于构建胜任国家健康治理体系和治理能力现代化建设的专业人才队伍形成挑战。文章在梳理和分析国内外高校卫生管理专业人才实践能力与创新能力培养现状的基础上,通过明确界定符合我国实际与专业需要的实践能力与创新能力的内涵,进一步提出我国高校卫生管理专业本科生实践能力与创新能力培养的对策建议。     

基于电子健康档案的区域卫生信息平台建设研究

“新医改”方案的提出,使卫生信息化被提到了前所未有的高度,建立以健康档案为核心的区域卫生信息平台迫在眉睫.结合我国区域卫生信息平台建设现状,分析了区域卫生信息平台系统应具有的功能与主要业务需求;从建设任务与目标、信息平台架构、总体逻辑部署、硬件网络支撑等四个方面,提出了整体设计思路.从安全保障技术、健康风险评估技术、健康管理远程度互动技术三个方面,实现区域卫生信息化建设,实现“医疗数字档案”安全化、民生化、智能化的功能.