年鉴编辑的主动性与亲和力

年鉴编纂工作是一项系统工程,需要作者、编辑、审稿人,以及校对等多人参与,其中编辑无疑占有重要的地位,因为编辑人员承上启下,对成书起着关键的作用,可以说编辑人员的水平和素质决定着年鉴质量．的高低。不断提高编辑人员的素质是年鉴界需要长期努力的一项任务。     

浅谈如何提高年鉴的编校质量

年鉴质量取决于年鉴编辑人员的素质,只有高素质的年鉴编辑队伍,才能推出高质量的年鉴。要提高年鉴编辑人员的素质,应着重于编辑队伍整体编校素质的提高和编校技能的培养。《桐乡年鉴》创刊9年来,广大编纂工作者始终坚持质量第一的原则,与时俱进,综合质量     

年鉴编辑要强化五种意识

年鉴编辑是把最初的信息变成最终的年鉴“产品”的加工者和把关人,负责框架设计、体例确定、人员组织、稿件撰写到编辑加工、制作印刷等一系列工作过程。年鉴编辑人员的素质如何,直接影响着年鉴“产品”质量的高低。因此,年鉴编辑必须强化责任意识、精品意识、形象意识、创新意识和效率意识,不断提高自身的综合素质。     

编辑年鉴的几点体会

年鉴的编辑工作是年鉴整个编纂过程中最基本的环节,编辑质量最终影响和决定着年鉴的质量。因此,责任编辑在编审作者来稿时,必须真正负起“责任”来。在年鉴的编辑实践过程中,本人体会到,作为责任编辑要注意以下几个方面的问题:     

年鉴编校质量之思考

年鉴,作为一种资料工具书,编校质量要求更高。可由于年鉴编辑部人员不能像出版社或期刊社人员设置那么齐全。据我所知,很多年鉴还是编校合一。针对年鉴单位的现状,我认为加强内部管理,提高编辑人员的自身素质与主动创新意识,增强责任感是提高年鉴编校质量的关键,如果再合理利用     

关于企业年鉴实用性功能的思考

企业年鉴有什么用?如何发挥企业年鉴的实用性功能?——这是企业年鉴编辑必须面对和思考的问题。年鉴是资料性工具书,实用性是它的生命,是编纂的宗旨,也是创新和发展的方向。企业年鉴作为年鉴的一种,探讨其功能和作用,不仅是一个值得研究的理论问题,更是一个重要的实践课题。一、企业年鉴具有实用性功能是其本有之义企业年鉴是上年度企业各类文献信息的汇总,年鉴编纂者将有价值的、真实可靠的资料系统归纳,整理筛选,编辑成卷,为读者及时提供可资利用的信息资料,包括领导决策、学者研究、普通读者释疑解惑等。这是企业年鉴的重要功能,因而企业…     

地方综合年鉴条目编写常见问题及编辑处理

年鉴编辑的主要工作是落实编纂大纲所规定的组稿、编辑和校对任务。而大量的案头工作是对年鉴作者的稿件进行加工处理。年鉴稿件的质量首先取决于年鉴作者来稿的质量,但是年鉴编辑对来稿的处理也是提高年鉴条目质量的重要环节。因为,年鉴编辑往往比年鉴作者更熟悉年鉴的体例要求,可以根据年鉴的体例对年鉴稿件进行规范性的加工,保持全书体例、风格的一致性。     

新形势下企业年鉴编辑素质之我见

编辑是办好年鉴的主角，没有高素质的编辑，就不可能有高质量的年鉴。近年来，企业大多改制建立现代企业制度，随着体制的转换，比以往任何时候更加注重对经济效益的追求。因此，相当一部分企业因为编辑年鉴是只投入而不直接创效益的工作，而对其重视度越加降低。年鉴机构被撤并，年鉴编辑人员被精简，企业年鉴面临的考验和挑战空前严峻。在这种情况下，企业要想办出精品年鉴，对年鉴的编辑素质也就提出了新的更高的要求。     

不断改革创新是强化年鉴质量管理的关键

年鉴质量管理是全面的,不仅要对编纂工作进行质量管理,而且要对出版、发行工作进行质量管理,包括年鉴的框架设计、组稿、编辑、校对、出版发行等各环节的管理。任何一个工作部门或工作环节出现问题,任何相关人员出现差错,都会影响年鉴的整体质量。年鉴质量很大程度上取决于年鉴工作质量,编纂工作质量对     

编辑如何提高年鉴质量

一部年鉴从组稿到编纂成书,编辑发挥着重要作用。编辑既要指导撰稿单位人员进行资料收集和撰写,又要对稿件进行加工,还要做好稿件的校对工作等。总之,一部年鉴的出版,编辑承担的工作量占60%以上,并且他(她)的每一项工作都关系到年鉴质量。编辑如何才能     

试论年鉴的稿件质量问题

近年来,在编辑年鉴的过程中,笔者深切体会到许多年鉴稿件的质量较差。这不仅给年鉴编辑工作带来困难,还严重制约年鉴质量的提高。本文就如何提高年鉴稿件质量,为编辑高质量的年鉴夯实基础,谈一下自己的粗浅体会。     

年鉴编辑工作的现代化

随着计算机技术和电子技术的发展,给现代化的年鉴开拓了广阔的发展天地,使年鉴编辑工作进入现代化的新阶段。计算机技术在年鉴编辑工作中的应用,是年鉴编辑工作走向现代化的必由之路。年鉴如何顺应编辑工作的现代化,是年鉴界亟待解决的一项新课题。     

提高编辑人员素养是确保年鉴质量之关键所在

经过20多年发展,我国的年鉴事业正在逐步走向成熟,业内人士的创年鉴品牌、出年鉴精品的意识不断增强。 笔者从事年鉴编纂工作17年,如今对年鉴编辑人员素养影响年鉴质量的感悟越来越深。毕竟,年鉴通讯员不是专门从事年鉴撰稿,为年鉴撰稿只是一项临时性、附加性的工作,要求他们全面掌握年鉴内容与体例的要求,使之为年鉴撰写的稿件拿来即用,是不现实的,     

论年鉴编辑在提高年鉴质量中的任务和作用

一、年鉴编辑在提高年鉴质量中的任务质量是年鉴的生命。评价年鉴质量的主要依据是年鉴条目的质量。要使年鉴成为第一流的精神产品,必须精心撰写条目。要提高年鉴质量,年鉴编辑必须做到如下几点:一是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想,坚持“一个中心、两个基本     

论年鉴工作的“多快好省”与编辑人员的“勤细博精”

年鉴编辑出版工作乍看起来比较单一,但在实际操作中却显得十分繁杂。根据数年来的编辑工作实践,笔者认为,年鉴编辑出版工作不同于一般的刊物和图书的编辑出版工作,它是一个涉及面很广、时效性很强的系统工程.其运作特点可慨括为“多快好省”四字。作为年鉴的编辑人员要做好这一系统工作,并“游刃     

年鉴编辑“四精”刍议

一部年鉴的问世,需方方面面的大量工作,而要想使问世的年鉴成为精品,年鉴编辑人员在编辑过程中就必须牢牢把握“四精”原则,即精当、精确、精湛、精彩。精当。主要指年鉴在谋篇布局、内容取舍、逻辑层次等方面都要精练恰当,恰到好处。宏观     

年鉴编辑中的四个“关注”

《宝山年鉴》副主编胡新力《年鉴编辑中的四个"关注"》一文认为,年鉴编辑工作应该从关注选题、关注框架结构、关注体例规范、关注事实数据4个方面,把握质量,提高编辑人员的素养。     

浅谈如何提高企业年鉴利用率

当今市场经济年代,企业年鉴日益增多,其作用越来越被人们所认识。但仍有不少人,包括有的单位领导干部对企业年鉴的作用认识不足,企业年鉴的利用率不高。如何提高企业年鉴的利用率,已成为企业年鉴能否长期生存和发展的关键,是值得企业年鉴工作者共同探讨的重大问题。笔者根据多年从事企业年鉴工作的实践,并借鉴兄弟单位的经验,对如何提高企业年鉴利用率进行了初步探索,与同仁商榷。1.提高年鉴质量。质量是企业年鉴的生命,打造精品是提高企业年鉴利用率的根本措施。年鉴编辑人员要切实树立“质量第一”的思想,不断增强精品意识,勤于学习,善于…     

建设高素质的撰稿人队伍

在编辑年鉴工作中,编辑人员都希望稿件内容翔实,符合年鉴体例。好的稿件,是编出上乘年鉴的重要条件之一。稿件内容单薄、空泛,编辑难为“无米之炊”。为保证稿件的质量,首先就要建设高素质的撰稿人队伍。     

精益求精，提高年鉴编辑质量

一、精益求精。努力提高编撰质量 要全面提高年鉴编纂质量,就要在各个环节上严格要求、严格把关。 1.适时调整框架结构。年鉴的框架结构既要体现地方特色、时代特点,又要符合其权威性工具书的要求即科学和规范。近年我们不断改进框架结构,以提高年鉴的资料性、实用性和可读性。一是根据时代的发展和社会需求,不断充实有关内容。在相应栏目内增设了“外商投资企