国有企业改革与完善社会保险制度探析

随着我国经济水平的不断发展，我国国有事业单位对企业员工实行了社会保险的统一制度，与国家的政治、经济制度相适应。在具体实施保险制度后，企业的资金管理以分散化和多元化的方式呈现，本文就国有企业实行社会保险制度改革后出现的问题进行了分析，并对如何完善社会保险制度进行了进一步的探究，提出了自己的一些看法和观点。     

浅谈建立农民工社会保险制度

综合各方面因素,在我国完善农民工社会保险制度已经刻不容缓,而且在我国建立完善的农民工社会保险制度的财力条件已经具备,在改革户籍管理制度的基础上,以土地换社保为核心措施,本文综合性地设计出一套完善的农民工社会保险制度,极大地缩短城乡社会差别,从一个方面缓和在社会保险制度上的城乡矛盾。     

开征社会保险税势在必行

<正> 从我国的情况看,现行的社会保险制度政出多门,很不规范,缺乏统一的管理和规划。这种状况使不同经济性质的职工享受的社会保险差别很大,广大农民、个体劳动者等社会成员则享受不到社会保险。这些都严重影响着劳动力资源的合理配置,影响我国社会生产力的发展。面对这种状况,必须改革我国现行的社会保险制度。从世界各国的社会保险制度看,一般都是通过开征社会保险税来保证社会保险制度的实施。近年来,社会保险税已成为世界各国特别是经济发达国家普遍开征的税种,在有些国家如美国,社会保险已发展成为仅次于个人所得税的第二大税种,其收入超过了公司所得税。我国有必要且需尽快开征社会保险税。     

建立现代化企业制度与深化劳动体制改革

改革开放十几年来，我国的三项制度改革取得了重大进展，劳动合同的推选，工效挂钩的实施，养老保险金的统筹，待业保险的建立，标志着我国的劳动用工制度，工资制度和社会保险制度已开始突破计划经济体制的束缚，正逐步向着市场经济体制的轨道推进，但是，随着改革的深入，遇到的阻力越来越大，全员劳动合同制的推选进展缓慢，正常的工资增长机制和约束机制难以表成，社会保险的管理体制不顺，基金的征收，计发遇到重重困难，三项制度改革步履维艰，如何走出困境，推进改革的深人,综是劳动战线的广大实际工作者和理论界人士在不断探讨的一项重大问题，恰在这时，《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出了“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”，这是我国企业改革的重大突破，是我国改革实施全面推进，重点突破的重要举措，建立现代制度与深化三项制度改革有何关系？它为深化三项制度改革创造了哪些契机，又提出了什么要求？这一新课题亟待我们进行深入研究。     

中国农村养老社会保险制度反思与重构

由于现行农村养老社会保险制度本身存在缺陷,而且政府主管部门及学术界对建立中国农村养老社会保险计划有许多认识上的误区,所以中国农村养老社会保险事业的发展基本处于停滞状态。这一现状必须加以改变,否则不能适应全面建设小康社会的要求。本文剖析了现行方案存在的问题,对一些认识上的误区进行了澄清,并就构建农村养老社会保险制度的目标模式进行了具体分析。     

我国社会保险经办服务体系的发展现状

随着我国经济结构的调整以及新型城镇化进程的加快,我国社会保障制度的改革正加速进行。社会保险经办服务体系作为社会保障制度的基本保障,也将面临着重大挑战。本文旨在分析我国社保经办服务体系存在的问题以及面临的形势,并针对现阶段的发展现状提出相应的改革思路,以期探究我国社会保险经办服务体系的发展现状。     

我国社会保险现状主要问题的分析及解决对策

我国社会保险制度,经过近十多年来的改革和发展,为市场经济建设作出了巨大贡献,特别是为企业参与竞争创造了一个较为宽松的环境。但是,仍然还存在诸多问题,本文从社会保险基金的筹集,基金的管理,和社保档案的管理三个方面,说明了社会保险制度的问题,并给出了改进的对策。     

关于抚顺市社会保险工作的现状、问题及对策

<正> 一、抚顺市社会保险体系的现状几年来,我们以适应全市经济发展,促进社会稳定为宗旨,坚持“改革与巩固并举,完善与提高同步”原则,开拓进取,不断创新,积极推进社会保险制度     

效率与公平如何兼顾 就业与保险如何取舍 刚性与弹性如何把握 社保陷入三大困局

社会保险制度的滞后,已经成为城乡协调发展、机关事业单位深化改革、人才流动等诸多改革与发展实践的制约,同时也是社会矛盾易发的诱因.尽管从中央到地方都十分重视社会保险框架的搭建,但是在实际工作中,社会保险又常常陷入效率与公平、就业与保障、刚性与弹性的困局之中.     

对我国社会保险缴费水平的分析

本文通过比较我国和其他国家的社会保险负担，认为我国目前企业承担的社会保险负担较重。这一较重的负担对企业、社会保险制度的可持续性以及企业年金都产生了明显的消极影响。在对社会保险缴费负担过重的原因进行分析后，提出应该建立社会保险综合费率、完善多渠道筹资机制来降低社会保险缴费负担。     

先保城市,后保农村 二元惯性思维是社保立法的大忌

在社会保险立法长达13年的酝酿、起草过程中,由于社保制度改革推进迟缓和利益观念的冲突,覆盖范围的问题始终是各方关注的焦点。2007年12月28日的《中国青年报》报道说,由于国家财力所限,目前养老、医疗等主要社会保险     

浅谈企业社会保险工作

社会保险工作是企业"一把手工程",是关系广大职工切身利益的好事,是维护公平正义、促进企业和谐稳定持续发展的大事,更是深化企业改革,建立现代企业制度的基础。本文阐述了加强企业社会保险工作的重要意义,结合当前企业社保工作中存在的主要问题,对新形势下如何做好企业社会保险工作进行了探讨,以期推动企业可持续发展。     

社会保险权的公平保障研究

社会保险权是我国公民的一项基本生存权。确认和保障我国公民的社会保险权是《社会保险法》的立法目的和核心价值。《社会保险法》在总则中强调形式公平,在分则中却依据身份、城乡和地域差别区别对待,其适用存在的不公平问题,实质上就是社会保险权的公平保障问题。我们有必要从公平原则出发,改革和创新我国的社会保险制度,实现起点公平、过程公平和结果公平。     

浅谈城镇职工养老保险体系设计缺陷

随着社会保险制度改革的不断深入发展,城镇职工养老保险制度中的局限性开始显露出来,阻碍了养老保险全国统筹的步伐,违背了设计公平性原则。本文分析了该问题产生的根源并提出了作者相应的改进对策。     

我国社会保险法律制度缺位的现状评析

社会保险是社会的"稳定器"、经济运行的"减震器"和实现社会公平的"调节器"。当前,我国社会保险法律制度面临着立法层次低、适用范围窄、法规结构不完整、内容陈旧过时等诸多问题。社会保险法律制度的缺位严重制约了我国社会保险功能的发挥。本文通过对社会保险法律制度缺位的现状进行分析,提出当前社会保险法制建设亟待解决的问题及完善社会保险法的对策。     

社保陷入三大困局

效率与公平如何兼顾就业与保险如何取舍刚性与弹性如何把握社会保险制度的滞后,已经成为城乡协调发展、机关事业单位深化改革、人才流动等诸多改革与发展实践的制约, 同时也是社会矛盾易发的诱因。尽管从中央到地方都十分重视社会保险框架的搭建,但是在实际工作中,社会保险又常常陷入效率与公平、就业与保障、刚性与弹性的困局之中。     

浅议社会保险基金会计制度运行中存在的问题及建议

一、社会保险基金会计制度运行中存在的问题 （一）会计制度对债权的控制失效社会保障制度的实施，离不开政府的强制推进，离不开政府的公共经济活动。一般说来，对政府经济活动的核算，都采取收付实现制，而不是权责发生制，这也影响了社会保险会计制度的设计。从我国的现实情况来看，社会保险基金的会计制度的总体设计理念与预算会计制度类似，根据《社会保险基金会计制度》规定：     

扩大社会保险范围对经济系统的影响：可计算一般均衡分析

应用可计算一般均衡模型，采用比较静态的分析方击，对扩文社会保险覆盖范围、逐步统一社会保险缴费率对经济系统的影响进行7奎面的定量分析．不仅分析社会保险在二次分配中对居民福利的作用，还要分析这种分配对生产、对产品市场最终需求的水平及构成．以及对劳动力市场的影响，为社会保险改革提供借鉴和参考．     

从社会保险管理工作的标准化建设看构筑和谐社会

构筑有中国特色社会主义和谐社会是今后一段时期内全党及全国人民的共同奋斗目标，作为社会保险的管理部门部门及其从业人员，应该通过标准化建没，提高社会保险管理部门的工作效率和质量，提升社会保险管理工作人员为人民群众服务的意识和能力，从而促进有中国特色社会主义和谐社会的构筑。     

改革开放30年重庆市劳动保障事业发展回眸

正改革开放30年,重庆市的就业制度经历了由计划管理向市场调节配置转变的重大改革,积极的就业政策日趋完善,覆盖城乡的就业服务体系基本建立,政府促进就业的职能得到较好发挥,市场导向的就业机制基本形成;城镇社会保险制度日益完善,统筹城乡的社会保险体系加快建立;劳动保障权益维护体系初步形成,为维护社会和谐稳定、推动经济又好又快发展发挥了重要作用。