语文教师应具备的“善”

学好语文,不仅仅是为了提高学生的语文素养,更是提高学生整体素养的需要。语文教师应具备这样几个"善":"形善",衣着得体而端庄,具有语文教师的"范";"心善",有渊博的语文素养,高超的课堂教学艺术,独特的人格魅力;"言善",善于用文学的语言解读文本,用高超的语言艺术驾驭课堂;"行善",有"好读书"之"行",有"好口才"之"行",有"善写"之"行"。只有用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。只有我们的语文老师各方面都美好了,才有可能塑造学生的美好。     

语文教师应具备的“善”

学好语文,不仅仅是为了提高学生的语文素养,更是提高学生整体素养的需要。语文教师应具备这样几个“善”：“形善”,衣着得体而端庄,具有语文教师的“范”;“心善”,有渊博的语文素养,高超的课堂教学艺术,独特的人格魅力;“言善”,善于用文学的语言解读文本,用高超的语言艺术驾驭课堂;“行善”,有“好读书”之“行”,有“好口才”之“行”,有“善写”之“行”。只有用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。只有我们的语文老师各方面都美好了,才有可能塑造学生的美好。     

新时代干部履责担当的困境及应对之策

<正>习近平总书记指出:"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。"十九届四中全会提出,要"坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展"。面对千载难逢的历史机遇,需要新时代干部敢担当、勇担当、善担当、愿担当,在担当中体现作风,推进经济高质量发展。     

试论领导干部决策偏失成因及改进对策

党中央已经绘就实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。战略既定,需要各级领导干部在全面深化改革过程中通过具体的谋划和决策担当使命,谋划和决策是领导干部的基本职责,只有依法决策、科学决策、民主决策,才能履行好领导干部的使命。     

科学决策 领导干部的使命——论领导干部决策存在的问题与对策

以习近平同志为总书记的党中央已经绘就实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。战略既定，遂成大愿，需要各级领导干部在全面深化改革中通过具体的谋划和决策担当使命，履行职责，能干事，干成事，干好事。谋划和决策是领导干部的基本职责，只有在依法、科学、民主决策上下功夫，才能履行好领导干部的使命和担当。     

毛泽东的用人之道

识才只有识人之长,方能用人之长,只有“知人”,才能“善任”,毛泽东就具有这方面的才能。 1930年春末夏初,毛泽东为安排红四军政委一职颇伤脑筋。他需要为23岁的军长林彪选择一个合适的搭档。林彪这个人性格很古怪,个性强,听不得别人对他的批评,平时沉默寡言,别人颇难     

领导干部敢于担当要有“三气”

正在全面建成小康社会的伟大征程中,领导干部要做到勇于担当、敢于担当、善于担当,就得有"三气"。有底气,才能勇于担当。这里的底气有两层意思,其一,忠诚。只有对党忠诚、对国家忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚,才能树立正确的人生观、世界观和权力观;才能在政治上有定力、有坚守,在工作上有底线、有标尺。其二,过硬的素质。要坚持边工作边学习,边学习边工作,既向书本学,又向实践学、向群众学,通过持之以恒地     

让干事者放下包袱

正只有允许试错、宽容失败,才能让改革永不停顿、创新永无止境。列宁曾说:"只有什么事也不干的人才不会犯错误。"干部在改革创新的实践中,犯错误在所难免。一位县委书记曾坦言:改革进入深水区,最需要的是勇气和担当。如果一脚踩空,呛个半死,再被拉上岸打几板子,就有点不近情理,也不符合党的一贯原则。中办最近印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,要建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革     

领导干部要善于“听话”

兼听则明,偏听则暗。领导干部既要善听正面汇报和悦耳之语,也要善听逆耳之言和不同意见。只有广开言路,集思广益,进而获取大量翔实可靠的信息,才能增强工作的预测性和决策的科学性。     

下属争取领导授权的进击之策

领导对下属进行授权,一般循着谁主动向谁授权、谁创新向谁授权、谁高效向谁授权、谁担当向谁授权的规律开展。下属要竭力避免枯坐等待、因循守旧、甘于平庸、缺乏担当等消极心理和保守行为,以积极主动、能谋善谏、善作善成、敢于担当的进击行为,赢得领导信任,争取领导授权。     

谈写作资料的搜集和使用

搜集、积累资料是从事写作的人员的一项基本功。写作工作者只有像蜜蜂那样善采百花，才能酿出佳蜜。     

领导者营造下级积极尽责之势的方略

<正>习近平总书记多次强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。各级领导干部只有大力弘扬担当精神,积极主动有所作为,才能切实把全面深化改革、科学发展各项工作推向前进。领导者作为一个组织的核心,     

区(县)党委建立干部关爱容错机制的构想与思考

正建立健全允许失败、宽容犯错的容错机制,能有效保护和调动干部干事创业、主动作为的积极性,有效激发和提振干部勇于探索、敢于担当的精气神。在从严监督管理干部新常态背景下,探索建立干部关爱容错机制,是推动干部担当作为、防治"为官不为"的积极尝试和有效路径。一、实施动因以容错风尚引领担当风尚。干部要有担当精神,组织须有担当胸怀。建立干部关爱容错机制,实质是以组织担当促干部担当,引领干部树立"敢担当、能担当、善     

强化六种意识 发挥“外脑”作用——做好新时期办公室秘书工作

<正>作为领导身边的秘书人员,只有认真学习,提高自身素质,强化六种意识,即强化政策意识、善谏意识、务实意识、效率意识、前瞻意识、创新意识,才能做好新时期的秘书工作。     

顾客满意度的定量分析与应用

充分满足顾客的需求是企业生存和发展的根本,生产顾客满意的产品是企业经营的基本目标,企业产品开发活动开始于满足顾客的需要,企业只有了解顾客的需要才能开发出顾客满意的产品,只有了解顾客满意产生的背景、并对产品以及构成产品满意的各因素进行科学评价,才能把握产品调整和产品开发的方向,有效地提升企业在市场中的竞争力.     

做示范、当表率、立标杆,扎实推动教育实践活动深入开展

正为确保活动实实在在、不走过场,各级干部尤其是党员领导干部都应以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,积极主动地投身到教育实践活动中来,真正接地气,突出问题导向,真正抓落实,回应群众期盼,只有这样才能使教育实践活动善始善终、善做善成。加强学习,把征求意见作为抓好活动的基本前提只有抓好学习,查摆问题才会有的放矢,整改落实才会积极自觉。为把学习摆在首位,库尔勒市组织市党委常委进行了为期7天半的集中封闭式学习,邀请原河北省     

做好文书管理工作的实践探索

文书管理工作是各机关单位、企事业单位内部联系的信息中枢,也是档案工作顺利开展的保障与重要资源。只有逐步完善文书收发、立卷、归档工作的职能,才能够有效地将文书工作的作用发挥出来,才能保证文书工作质量的提升,才能适应社会发展和文书档案工作改革的需要。     

浅谈思想政治工作者如何用担当扛起责任

随着国际形势的风云变幻和国有企业深化改革的大势所趋,对于国有企业的党组织建设和思想政治工作者提出了更高的工作要求。只有以过硬的担当精神,坚持进行自我革新和自我提升,才能扛起全面从严治党和从严治企的重任。     

构建和谐校园 促进学校发展

构建和谐校园,是建设和谐社会的需要,也是落实以人为本的科学发展观的需要,一所学校只有和谐才能发展,只有和谐才能不断创新,才能培养出符合未来社会需要的新型人才。所以,构建和谐校园是实现社会和谐的重要环节。那     

“严”是“三严三实”专题教育的主旋律

<正>在"三严三实"专题教育中,只有唱响"严"的主旋律,把"严"字贯穿始终,才能高要求谋划、高标准起步、高规格推进,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成。要求要严。领导干部要把"三严三实"要求当成一面镜子、看成一把尺子,经常照一照自己的思想、量一量