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党的十八大报告明确提出:“坚持和发展中国特色社会主义.关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”公务员是治国理政的主体.我们始终把打造素质过硬的公务员队伍作为河南省公务员管理工作的基本前提、基本任务和基本责任.采取“四点工作法”.围绕中心.服务大局.务实重做.着力加强高素质公务员队伍建设.取得了明显成效。 相似文献
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我国社会主义建设已跨入快速发展的新时期,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功的关键。这是攸关党和国家的前途命运、具有深远战略意义和重大现实意义的大事。 相似文献
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建立一支德才兼备的村级后备干部队伍,是增强村级组织建设的关键环节,是建设社会主义新农村的重要组成部分。近年来,闵行区马桥镇通过创新培养手段,以“人才是第一资源”的思想,紧紧围绕马桥当前新一轮发展的实际,以“朴素、务实、管用”为出发点,逐步形成村级后备干部选拔、培养、教育、管理机制。 相似文献
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能否把各类优秀人才集聚到党和国家事业中来.事关我国现代化建设宏伟目标的实现.事关党的执政地位的巩固。深入贯彻落实科学发展观.就是要不断深化干部人事制度改革.进一步拓宽选人用人渠道,提升干部选拔任用水平。 相似文献
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近年来,太湖县以建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质基层干部队伍为目标,积极探索干部强化自身、引领发展的新途径、新方法、新载体,大力实施基层干部“素质提升工程”,提高了干部教育培训工作的针对性和实效性。 相似文献
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经中央批准,《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》(以下简称《纲要》)近日正式印发。《纲要》对未来10年的干部人事制度改革作出了全面的规划,以期逐步形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的中国特色社会主义干部人事制度体系。 相似文献
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党的十八大提出要建设高素质执政骨干队伍,这是当前和今后一个时期组织工作的重大政治任务。深化干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍的治本之策。我们将深刻把握十八大提出的新要求,以科学发展观为指导,以服务发展为核心,以扩大民主为关键,以推进改革为动力,以完善机制为保障,加强制度建设,努力提升干部选拔任用工作科学化水平。 相似文献
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近年来.河南省审计厅党组始终坚持以科学发展观为指导.加强党的建设、廉政建设、审计能力建设和干部人事制度改革.采取多种举措.夯实审计事业可持续发展的根基.强化审计人才管理.锻造高素质干部队伍。 相似文献
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正社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是我们国家和民族振兴的强大精神支柱党中央反复强调物质文明和精神文明都搞好才是有中国特色的社会主义,社会主义精神文明建设必须以马克思主义为指导,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,提高整个民族的思想道德素质和科学文化素质。 相似文献
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党的十七大报告中指出,党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。作为机关干部,个人素质的高低、能力的强弱对提高党的执政能力至关重要。笔者认为,机关干部在实际工作中要重点提高以下四种能力: 相似文献