关于国有企业退休人员人事档案社会化管理的探索

国有企业退休人员社会化管理是进一步保障国有企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,而推进国有企业退休人员人事档案社会化管理是完善退休人员社会化管理的必经之路。从近两年对国有企业退休人员实行社会化管理所取得的成效不难看出,实行退休人员社会化管理既有助于国有企业“减负”,又让退休人员享受到退休后的“第二青春”。而国有企业退休人员人事档案的社会化管理,既可以保护退休人员的合法权益,又可以让他们在热爱的领域发挥余热,为促进社会和谐稳定发挥积极作用。     

古代是如何“计划生育”的？

在公众的印象中，“计划生育”就是少生孩子，其实这种看法是不全面的。计划生育的概念是人类有计划地调节自身生殖行为的行为，既包括“减产”，也可以“增产”。在中国古代相当长的时间里，实行的是鼓励国民生育的“计生”政策。不过，关于“少生”、“优生”的提法，倒也“由来已久”。     

赣州市全面调整企业退休人员养老金

春节前夕,江西省赣州市企业退休人员领到一份厚重的“民生”红包——养老金每月人均增加148元。据悉,凡该市2008年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员,从今年1月1日开始,按退休人员基本养老金和缴费年限实行普遍调整,在普遍调整的基础上,再对年满70周岁以上的退休人员和具有高级职称的退休科技人员实行特殊调整。今年开始调整的基本养老金标准惠及全市11．4万名企业退休人员,调整后人均月养老金突破1000元大关,这已是赣州市连续第五年调整企业退休人员养老金。     

人口“逆淘汰”：事实还是伪命题？

20世纪70年代末80年代初，迫于巨大的人口压力，中国政府开始实行控制人口数量增长的计划生育政策。到80年代末90年代初，国家对既定计划生育政策陆续做过一些微调，并最终形成了“提倡一胎、控制二胎、杜绝三胎”的“独生子女政策”。经过长期坚持不懈的努力，我国计划生育政策取得了明显的成效，人口增长速度得到了有效控制。但是，也有学者认为，我国计划生育政策在取得巨大成就的同时，也引发了一些令人堪忧的问题。     

先解决同龄退休，再讨论延迟退休

近来，关于退休政策改革的问题在媒体上讨论得沸沸扬扬，绝大多数甚至90％以上的人不同意延迟退休，这种“延迟退休”的讨论显然掩盖了“同龄退休”的问题。争取“男女同龄退休”的政策和权利，中国妇女为之奋斗了20多年，至今还没有获得突破性的进展。     

财政成为老龄事业的支撑

让福州老人共享经济社会发展的成果，福州的财政作出了巨大的努力，在财政支持下，福州连续六年提高退休人员养老金，农村医疗救助实行“一站式”服务，“绿色通道”健全老年维权网络，财政支持居家养老服务中心建设，力争把这里建成老人的“幸福之家”。连续六年提高退休人员养老金     

安徽省社区老年人的生活状况与思考

安徽省实行计划生育政策以来，人口出生率大幅度下降，少年人口比例降低，人口平均寿命提高，人口结构发生了变化。据省统计局统计资料显示，1998年65岁及以上的人口占总人口的比例（老年系数）为7．02％，老年人口近432万人，进入老年型的省份。“五普”数据显示，     

“421”家庭模式与国人养老之忧

在中国，80后（指1980～1989年出生的人）正好是全面实行计划生育后出生的一代人，随着他们逐渐进入而立之年。我国迎来了“421“家庭模式——两个青年男女结合成一个家庭，上要赡养四位老人，下要抚养一个孩子。8月下旬，媒体的一篇《调查称我国90％以上80后无法赡养父母》文章，把“421”家庭的养老问题推到了风口浪尖。     

政策顾问

政策顾问组： 　我是在“文革”期间致残被评为基本伤残，享受提高5％退休劳比例的待遇。请问，我退休后每次调资给不给提高5％退休费的待遇？     

离任村干部，谁来保障他们养老？

新中国成立后,一直实行城乡分治,连户口政策也不一样,分为城镇户口和农村户口。这种城乡二元结构的体制,将公民分成两种身分,实行两种完全不同的待遇,人为地打破了法律上的平等。由此而来,凡国家干部、城镇企事业单位职工,退休后都有退休金养老,可是农村的村一级干部,哪怕干了一辈子,到年老离任后,也不能跟城里人一样享受退休待遇。他们除了依赖子女养老,晚年生活缺乏基本的保障。农村的村干部,在我国是一个不小的群体。他们扎根基层,备尝艰辛;服务“三农”,奉献甚多。特别是老一辈的村干部,大多出身贫苦,从“土改”开始跟党干革命,几十年历…     

老时,儿女并非是您的唯一依靠

俗话说“养儿防老”。我国从上世纪70年代实行计划生育政策，至今已经整整30年。“一对夫妻一个孩”使家庭规模进一步缩小。随着老龄化社会的到来，使得这种传统的、单一的赡养主体显得难以支撑——     

上海人将按工龄退休

据《光明日报》报道 :上海市今年将率先进行“按工作年限退休”的改革试点。我国现行退休制度没有考虑人们受教育的程度 ,一律规定男满６０岁、女满５５岁退休。然而 ,参加工作的时间 ,高中毕业生一般为１８岁 ,博士毕业生一般是２８岁。统一退休年龄的政策显然不公 ,造成了人才的极大浪费。有关专家指出 ,应在我国实行统一工作年限的退休制度。点评 :初中生也好 ,博士生也罢 ,到了相同年龄就退休 ,这种“一刀切”可说是削足适履 ,伤害的是高学历人才的积极性 ,也“切”掉了政策本身的作用。上海市率先进行改革 ,实行按工作年限退休的政策 ,…     

就有关政策答读者问

问：国家公务员退休条件是怎样规定的?(长沙市刘汉翔)　　答：中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于印发《湖南省国家公务员退(离)休实施意见》的通知(湘人发〔1996〕63号文件)规定：除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：1 男年满60周岁，女满55周岁；2 丧失工作能力的。　　国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：1男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；2工作年限满30年的。问：我是计划生育专干，在乡镇计划生育部门连续工作十二三年，退休时可否增发补助…     

农村养老新观念

养老，在我国农村向来是一个沉重的话题。几千年来，人们固守的是“养儿防老”的传统观念。然而，我国实行计划生育的基本国策后，家庭结构不断小型化，“４—２—１”家庭大量出现，农民已不能完全靠子女养老了。那么，农民明天靠谁来养老呢？要回答这个问题，唯有深入农村实际“解剖麻雀”。在江西赣南老区，随着农村改革的不断深化，经济逐步走向市场化，农民的思想观念发生了深刻的变化，对养老方式的选择也日趋多样化。不少老人一讲起养老，心里流露出了比以往更多的自信和轻松。耕山养老：绿色银行遍乡村在安远县，近年来，掀起了开发…     

延迟退休，你愿意吗

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。“渐进式延迟”的提法一面世，尽管学者们普遍认为这个方式“还不够”，但《中国青年报》发表文章称，万人民调显示，94．5％的受访者反对延迟退休；新浪网针对延迟退休的网络调查中，填写问卷接受调查的近4万名网友中反对比例更高达95．8％，这个比例甚至比有7万人参与的2013年6月的调查中93．4％的反对比例还要高。     

就有关政策答读者问

问：职工已达到正常退休年龄，并符合退休条件，因承包费未交齐，一年后才向所在单位提出办理退休的要求。请问用人单位能否给予办理退休手续?退休待遇应从何时起算?答：根据国务院1981年11月7日《关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》(国发〔1981〕164号)精神，凡到达退休年龄，符合退休条件的职工，应当及时办理退休。如工作确实需要，必须缓退的，需经上级主管部门批准。因此，不论职工是否个人提出退休，只要到达退休年龄，符合退休条件，用人单位都应按规定为其办理退休手续，而且从到达退休年龄的时候起计发退休待遇。至于未交承…     

“三个代表”暖心窝——记情系离退休教师的校长胡鑫

常宁市第二中学校长胡鑫一到任，便把做好离退休教师工作摆上学校工作的重要议事日程，把它提到落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的高度加以重视。他强调，“尊老助老，是实践‘三个代表’思想的要求，是检测学校干部党性原则、政策水平的重要标准。”他在大会上宣布：“凡党和政府规定的离退休教师的各项待遇，一律落实，决不拖欠；凡老同志的事，从优解决，急事特办。”上任一个月，胡鑫就自费购买礼品，专程到衡阳市看望已退休十多年的原副校长詹余庆。不到一年，胡鑫遍访了学校离退休教师的家，把组织的关怀送到了每个老教师的心上…     

孝心用金钱是买不来的

最近看到一篇“千元奖金像一封控诉信”的文章，文中的两老退休后月收入4000元，衣食无忧。但离自己住处不远的二子一女，一年回不了几次家，二老感到十分孤独、寂寞、郁闷。为使子女能经常回家吃顿团圆饭，他俩出了怪招：凡每周两次回家吃饭的子女，一月奖其1000元，以补偿“耽误工作”的损失，若能经常带孩子回来，月底另外还有“奖金”……     

天下事

○天○下○○事江泽民谈计划生育与扶贫江泽民总书记在全国计划生育和环境保护工作座谈会上指出：对实行计划生育的贫困户和计划生育工作搞得好的贫困县、乡、村，在扶贫资金安排、异地搬迁、劳务输出、定点帮扶、技术培训等方面实行优先和优惠的政策，帮助他们率先脱贫，...     

中国的生育政策将走向何方？——上海应普遍允许生育二胎

中国的计划生育政策自上世纪70年代末实施以来。转眼间已过三十几个年头。计划生育的目的是对人口的出生增长实行计划调节和控制，以实现人口与经济、社会的协调发展。三十几年来，计划生育政策不仅深刻改变着每一个中国家庭的生活。而且改变了整个中国发展的轨迹。为中国的经济发展做出了不可磨灭的贡献。但是。任何政策的实施都是一把“双刃剑”，随着时间的推移，计划生育政策的负面效应也逐渐显现。例如人口老龄化、生育率过低、出生性别比例失调、人口“逆淘汰”等问题都引起了社会及学术界的广泛关注和争论。种种问题最后都指向中国的生育政策：是继续推行还是进行适当调整？