浅议市场经济条件下企业成本管理的方法

成本是企业生产经营各项工作的综合反映，通过成本管理可以向决策、技术、供应、销售、生产等各个环节提出要求，可以调动各类人、财、物的积极性，促进企业管理水平的整体优化．实现企业经济效益的不断提高。在建立健全社会主义市场经济体制的条件下，企业如何操作才能使成本得到有效控制呢？     

企业思想政治工作要坚持以人为本

企业是一个经济组织，企业一切活动的最终目标是追求利润最大化，企业的利润可以通过多种途径来提高，但归根结底只有一个来源，就是通过人的劳动来创造。企业的工作实质是人、财、物等资源的有效配置和优化组合，其中起决定作用的是人。任何一个企业的发展，都离不开高素质的员工队伍，加强思想政治工作，提升员工队伍的整体素质，     

刊中报

著名经济学家、北京大学教授萧灼基指出宏观调控和经济干预有四条界线、不容混淆:一、宏观调控不干预微观经济运行。政府通过一定的政策措施和调控手段,改变企业外部的经济环境和经济条件,不削弱、不损害企业的生产经营自主权。二、宏观调控主要采取经济手段(如税率、利率、汇率),而不是行政手段。三、宏观调控不影响和改变企业内部管理体制。政府只充当社会管理者的角色,不干预企业人、财、物、供、销的关     

促进农民就业的对策思考

农民就业问题是农民问题的核心，关系到国家的长治久安和现代化建设的成败。面对中国农民就业问题的特殊性，确立农民的国民地位，进而调整的农村土地流转制度、催生农业企业、提高农民的就业竞争力是促进农民就业的不二选择。关     

人力资源管理在企业管理中的地位和作用

随着社会的飞速发展,在企业的人、财、物、信息四种资源中,人们越来越广泛地认识到人的重要性。本文首先分析人力资源管理的概念,在此基础上重点分析了人力资源管理在企业管理中的重要地位和主要作用,其次阐述了我国企业人力资源管理存在的问题,最后提出现代企业人力资源管理的新思路。     

“三关一监督”保安全生产

深泽县运管站在安全生产首季集中执法行动中，祭出“三关一监督”硬措施，客运、货运、机务各业务班组，履职监管，严厉打击违法违规行为，督导企业开展隐患排查，确保安全生产开局良好。     

论人力资本财产权的法律机制的构建

知识经济的迅猛发展给正处在攻坚阶段的企业产权制度改革带来了新的挑战,明晰产权是现代企业制度的必然要求。人力资本财产权是进一步明晰企业产权的重心所在,同时,它也有利于人才的合理流动,因为企业产权改革的真正阻力来源于法人治理结构机制的欠缺,而其中的影响因素就是企业管理层股权的模糊性,即管理层人力资本财产权的模糊性。构建科学的人力资本财     

三门峡市公关协会举行“企业市场定位”座谈会

5月？20日下年，三门峡市公关协会“企业市场定位”座谈会在旺德福公司会议室举行。杜明国会长、协会特使魏西臣、协会副会长孟宪峰等20多人参会。三味奇董事长陈选京应邀出席。协会常务理事、旺德福公司总经理周冠增结合自己在英国、俄罗斯的经历和这些年打拼感受，很好地阅释了企业定位的重要性。     

如何降低企业采购成本

在制造业中，采购占去了大量的资金，所以采购是一个制造企业的重中之重，采购创造企业利润11％采购成本的降低，给企业平均增加10—20％的利润!而在企业生产和销售中，能提高1％的利润都很难。我是冶金制造业的一名采购员，随着冶金原料的价格大幅度上升，企业增加利润更是难上加难。所以企业更应该重视采购的质量，向采购要利润！     

最重要的是行动

2008年9月23日，全国100多家奶制品生产企业和200多家流通企业联合发布“中国奶制品产业企业质量诚信宣言”，对产销流通过程的奶制品质量作出郑重承诺。随后，10月13日，蒙牛、伊利、光明三家奶业巨头的老总共同在媒体上公开向消费者道歉。应该说，承诺和道歉都是必要的。但是，对于经历了多次食品安全危机的中国老百姓，特别是那些因此而付出了小孩生命代价的父母来说，     

明星广告的负效应

从1989年，一向以深沉练达、稳重大方见长的著名影星李默然，首开先河为中国南方制药厂向广大电视观众推荐“三九胃泰”开始，以后几年，明星广告便纷纷登台亮相。明星步入广告圈之风一发而不可收，广告也大有将所有走红的明星网入其中的势头。明星广告的火爆．使得一些企业家误把明星当财神，以为只要抓住明星，企业就能大发其财，故而盲目地投入巨额资金制作明星广告。殊不知制作明星广告并非一定就能使企业获得良好的经济效益。尤其是制作不科学的明星广告，不仅不能产生预期的明星效应．反而会产生某些负效应．给企业带来不必要的损失。…     

不可抗拒的链式反应——媒体如何与企业相处

近年来，越来越多的媒体加入企业报道的行列，运用多种报道手法，为新的历史条件下企业向现代企业制度过度提供了强有力的舆论支持，同时也满足了广大受众对企业文化的需求和了解。但在做出成绩的同时，一些媒体却因不能和企业很好相处而陷于被动境地。站在21世纪的门槛上眺望未来，媒体该如何与企业相处?如何在市场经济条件下把握二者的命脉?如何在丰富、发展企业报道的同时，对媒介定位进行全新的框界呢？     

做好信访稳定工作，促进企业和谐发展

目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有煤炭企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映．仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。     

中小型运输企业存在的问题与出路

随着中国内地市场对外开放，将有更多的跨国企业参与到国内的市场竞争，中国市场上所有企业都将面临由传统企业向现代化企业转变，参与开放市场的竞争。物流业也面临着UPS、联邦快递、TNT等跨国公司的冲击。目前，中国物流企业主要由中小型运输、仓储企业和少数的大型国有运输、仓储企业、跨国物流集     

职业顾问指点面试

面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士向求职者面授机宜--企业攻略 攻略一:企业想了解什么 面试是企业"伯乐相马"的过程,他们想"相"的是德才兼备的人才,所以他们非常关注求职者的综合素     

天津市翠湖建筑工程公司

天津市翠湖建筑工程公司始建于1974年，经过30多年风雨历程，见证了中国建筑业的成长史，秉承了“诚信至上，追求卓越，以人为本，科学管理”的企业精神，以“建今日精品工程，创明日光明未来”为企业使命，形成以建筑为主，不断向多行业拓展，打造具有核心竞争力的现代企业。     

河南省驻马店市国际国内公共关系协会到《公关世界》杂志社参观考察

正2014年5月13日至14日,河南省驻马店公共关系协会会长闫超、秘书长吴忠富及会员企业代表一行10人到《公关世界》杂志社参观考察。河北省国际国内公共关系协会会长、《公关世界》杂志社编委会主任袁明发,原河北省人大副秘书长李长青,《公关世界》杂志社执行总编路世鹏、副社长史军爽等对河南驻马店公关协会一行热情接待。双方就如何加强《公关世界》杂志和驻马店公关协会的合作以及进一步推进双方会员企业单位交流合作进行了深入探讨。驻马店公关协会会长闫超指出,应以《公关世界》杂志为媒体平台,整合两地公共关系协会资源,以协作的形式共同推进两地的发展,在场全体人员对此表示     

职场锐词

租赁经理人 即面临转型改造的企业，以租赁方式邀请经理人来企业进行改造设计并实施的一种用人模式。受邀经理人通常会向转型期企业提供“派经理，组团队，建机制，搞经营，做管理”整套服务，利用一个周期解决完该企业紧迫和关键问题，然后走人，但会留有后续辅导通道。经理人可以根据企业规模大小和转型复杂程度与企业确定合作时间，一般情况下2～3年做完主体，即可离开，到下一家继续做。     

理念创新:民营房企的最终出路

从年初王石的“调价拐点论”到最近SOHO中国总裁潘石屹提出的“房企拐点论”，无疑都将房地产企业推向了风口浪尖。而年前，冯仑先生的著作《野蛮生长》，则把房地产企业在丛林法则下野蛮生长的情景描述得淋漓尽致，向世人展示了一个地产企业领导人成长的历程，同时，也点明了房地产企业竞争残酷的现实。     

精英聚会，共谋企业人才管理

[本刊讯]2013年6月7至8日，2013中外企业人力资源峰会暨北京中外企业人力资源协会（HRA）第十七届年会在京召开，本届峰会主题为“突出价值稳中求进”，FESCO携专项事务外包、财务外包、弹性福利、健康体检等全新产品亮相展会，向广大客户展示了覆盖多个行业和领域的多元化服务产品，完善、丰富的产品体系吸引了众多参会者的目光。