河南就业条例征求意见 12条措施促进大学生就业

6月23日,河南省政府法制办发布通告,公布了《河南省就业促进条例(征求意见稿)》,向全社会征求意见和建议,省人大常委会将这个条例列入今年的立法计划。意见稿除了对失业人员、就业困难人员等提供优惠政策,还专设"高校毕业生就业促进措施"一节,     

2008年大政要事预报

1月就业促进法、劳动合同法、城乡规划法、动物防疫法、新的企业所得税法及实施条例、新的耕地占用税暂行条例以及就业服务与就业管理规定、职工带薪年休假条例、修订后的全国年节及纪念日放假办法、廉租住房保障资金管理办法均自2008年1月1日开始施行     

《关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作的意见》发布

国务院办公厅、中央军委办公厅日前转发民政部、总参谋部等《关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作的意见》。《意见》指出,要全力推进自主就业退役士兵免费教育培训。按照"政府主导、个人自愿、城乡一体、免费参加"的基本要求,最大限度满足退役士兵接受各类职业教育和技能培训的需求。《意见》强调,要大力扶持自主就业退役士兵就业创业。《意见》指出,要采取有力措施保障符合政府安排工作条件的退役士兵就业。机关、团体、企事业单位及各类     

政府信息公开范围探析

随着《政府信息公开条例》的颁布实施,我国的政府信息公开有了明确的法律依据,但是,该条例尚存在着诸多不足,这些不足给该条例的实施带来了一些困难.本文对该条例规定的政府信息公开范围进行分析,指出其不足,并对这些不足的改进提出了意见.     

建立并完善领导干部辞职制

2002年7月,中共中央颁发了<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>).<干部任用条例>坚持制度创新,完善了任职、辞职和降职等制度,为我们研究和探索党政领导干部辞职制度提供了法理依据.     

加强科学和技术知识普及工作为实现“314”总体目标打下坚实基础

我代表条例起草组,就条例的立法背景、立法过程、主要内容及特点等做一个简要介绍. 一、<科普条例>的立法宗旨 制定(<科普条例>,是为加强科学和技术知识普及工作,提高公民科学文化素质,实施全民科学素质行动计划纲要和科教兴渝战略,增强自主创新能力,推动经济发展和社会进步.     

学习贯彻《条例》服务地方建设——访郑州市地方史志办公室主任经书威

2006年5月18日,国务院总理温家宝签署《地方志工作条例》(简称《条例》),并于当天起颁布实施.《条例》是全国性地方志工作法规,对地方志工作的内涵、组织领导、工作机构、编纂质量、审查验收、出版、管理、使用、著作权及奖励、处罚等都作了具体规定.《条例》为地方志工作提供了法律保障,标志着我国地方志工作走上了法制化轨道,是地方史志工作的里程碑.就如何贯彻执行好《条例》,为地方经济建设服务,日前记者专访了郑州市地方史志办公室主任经书威.     

灵活就业人员医疗保险缴费年限与医疗待遇的思考

随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作灵活形式就业的人员逐年增加,传统的全日制就业形式发生了根本的转化,灵活就业逐渐成为一个重要的就业渠道.现阶段,"下岗失业人员"是灵活就业人员的重要组成部分,另外还包括了自由职业者、个体经济组织业主及其从业人员.进入城镇的务工人员,他们以灵活就业的形式活跃于社会各个领域,成为社会的劳动者和建设者.下面笔者就灵活就业人员医疗保险缴费年限和医疗待遇方面谈谈自己的想法.     

不同类型机关的公文格式比较研究

机关公文处理标准化,是实现机关公文处理工作的科学化、制度化、规范化的标志和基础.为此,中共中央办公厅1996年5月3日印发了<中国共产党机关公文处理条例>(以下简称"党的<条例>");一些省、市、自治区党委还结合本地实际,制定了实施细则,如江苏省委办公厅1997年10月28日印发了<江苏省党的机关实施〈中国共产党机关公文处理条例〉的细则(试行)>.     

社区服务与就业服务——城市社区就业工程之着力点

本文首先叙述了城市社区就业工程的内涵和意义,接着具体分析了社区就业过程中的社区服务和就业服务,指出这是城市社区就业工程的着力点.     

新时期大学生择业受挫及就业难的原因与对策

新时期,出现了大学生就业难问题,究其原因,主要在于高校在人才培养方面滞后于市场经济的发展,大学生在择业就业过程中遇到了一系列心理问题,以及就业市场不成熟和就业观念较落后.解决大学生的就业问题,需要确立科学的发展观,树立大众化就业的新观念,通过政府和高校的共同努力,为大学毕业生创造良好的就业环境和提供更多的就业机会.     

大学生就业问题的影响因素及对策分析

面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点.就业到底是难,还是不难成了现在大学生最关心的话题.笔者从学生自身条件和周边环境因素进行了分析,认为大学生就业问题的现状是:"有业可就,无业可择","有业不就"和"无业可就"并存的现象.很多学生因为自身的素质和就业指导思想的问题以及一些社会问题等原因导致不能顺利就业.基于以上的分析,笔者就国内的就业形势和趋向,提出了一些怎样提高学生自身就业竞争能力和加强高校毕业指导工作的建议,希望能对高校大学生就业管理工作起到一定促进的作用.     

高校毕业生就业的影响因素分析

随着高等教育规模的进一步扩张,高校毕业生的就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点.本文从分析我国高校毕业生就业的现状入手,探讨了我国高校毕业生就业特点,进一步分析了大学生就业的影响因素,以期为政府、高校提高毕业生就业率和就业质量奠定基础.     

研究生就业现状调查及分析

笔者在2009年11月下发了260份研究生就业调查问卷,调查对象是研究生二年级学生,之所以对这一年级的学生进行就业意向调查是因为这一年级的学生已经就读研究生一年,对自己的职业生涯有了一定的规划,对于当前就业形势已经形成了一定的认知.针对我校的研究生就业形势和学生就业心理等现实就业状况进行了调查.文章对调查结果进行了大量分析,得出了对研究生有指导意义的结论.     

浅析新《条例》与《格式》衔接中的若干问题

中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布的《党政机关公文处理工作条例》 (下简称《条例》),是推进党政机关公文处理工作科学化、规范化、制度化的指南和依据;作为与《条例》配套的,国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合发布的国家标准《党政机关公文格式》 (下简称《格式》),是推进党政机关公文格式规范化、标准化的具体实施细则.毋庸置疑,《条例》与《格式》衔接的严密程度直接影响着《条例》与《格式》的实施成效.     

浅析我国就业制度改革

对于我国来说,就业问题既是一个重大社会问题,也是一个重大经济问题.随着经济社会的迅猛发展,计划经济体制向市场经济体制逐步转变,就业问题越来越突出,实施就业改革势在必行.我国就业制度改革可以追溯到上世纪80年代末期.30年来,就业制度改革取得了伟大的成就,但同时也面临着严峻的就业新形势和新的矛盾困难.因此,客观分析当前就业形势,加快就业改革步伐,有效解决群众就业问题不仅有利于促进社会经济的平稳快速发展,也是构建社会主义和谐社会的必然要求.     

独立学院毕业生就业指导工作体系:困境与机制

独立学院毕业生的就业情况直接影响到学校的生存和发展,做好独立学院毕业生就业指导工作更是重中之重.本文对独立学院的毕业生就业指导工作体系做了较为全面地探究,分析了目前独立学院毕业生就业工作具有的优势和面临的难点,针对存在的问题提出了完善独立学院毕业生就业指导工作体系机制的相关策略和建议,对独立学院毕业生就业指导工作具有一定的现实意义.     

信息化转型的保证 正规化建设的基石——论新的《中国人民解放军机关公文处理条例》的意义

自2006年1月1日起,全军将施行经中央军委批准颁发的新修订的<中国人民解放军机关公文处理条例>(以下简称新<条例>).新<条例>着眼于时代发展对我军建设的客观要求,总结了近年来军队公文工作的实践经验和研究成果,从标准、内容等方面都比原有条例有较大改进,突出了创新与求实特色,对于提高军队公文的质量和效率,促进我军革命化、现代化、正规化建设,将起到全方位的巨大推动作用.     

浅谈高校如何变就业压力为发展动力

一、高校毕业生的就业压力分析目前,中国经济的发展保持了稳中上行、较高经济效益和较低通货膨胀的良好运行态势.但是,其中也存在不少问题.就业矛盾突出,就业压力进一步增大.其中最直接原凶在于:一是农村剩余劳动力转移加快,给城镇就业造成冲击.二是国有企业改革深化造成的就业紧迫以及经济结构调栏小到位产生的就业压力.     

谈大学生就业人才银行的建设

近两年来大学生就业问题业已成为全社会普遍关注的热点问题.尽快解决已是当务之急.本文通过建设大学生就业人才银行的设想,为解决大学生就业问题提供了一种新的思路和方法,并对其特点以及建设和运作形式加以诠释,谈了笔者粗浅的看法,希望能对大学生就业问题的解决有所帮助.