“改非”不能一“改”了之

正在机关单位的工作中,我们时常会感到身边有这样一群人,他们年轻的时候为本地区做过突出的贡献,在本职岗位也有过不凡的业绩,但如今再将重要工作交给他们时,他们再也不像过去那样积极主动,而是能推就推,或者干脆晾在一边等人接手,可当涉及待遇等问题时,却要参照高标准,一分不能少。这就是现在部分单位"改非"干部的现状。     

我的成长磨练——班主任工作

正从事教育工作26年,感触最多的是20多年的班主任工作磨练:班主任苦,班主任累,班主任责任重,班主任有做不完的事,但班主任也是快乐幸福的。我的班主任经历可以说是丰厚的,我先后担任过重点班,平行班,年级挑选出的"提高班"——这个提高班是带引号的,就是年级最差的最调皮的学生集中班——还有两届职高班班主任,但更多的是担任初中平行班的班主任工作。初中教育对每个学生以后的成长至关重要。也是学生人生     

让民主推荐干部名副其实

在 基 层 民 主 推 荐 干 部 的 过 程中 ,大 多数 推 荐人 珍 惜神 圣 的 推 荐权 ,向党 组 织推 荐自 己 信 任的 干 部 。但 是,在 推 荐过 程中 ,也存 在 一 些 问题 ,如 有的 人 推荐 之 前搞 串 通 拉 关系 ,有 的人 推 荐时 碍 于各 种 因 素 而违 心推 荐自 己 并不 认 可的 对 象 。 这不 仅干 扰了 干 部选 拔 任用 工 作 的 正常 程序 ,而 且 造成 了 推荐 干 部 过 程“ 似真 非 真, 似假 非 假 ” 的 负 面 影响 。关 于如 何推 荐 干部 ,中 央已 有 相应 的制 度出 台 。从 制 度确 定 的 程 序看 , 其推 荐程 序及 结 果 应 …     

公推直选村党组织领导班子成为整体性制度选择

凤县把村党组织领导班子换届选举作为加强农村基层组织建设的重要契机,到2011年10月底圆满完成了全县100个村级党组织领导班子换届选举工作任务。一、"四荐"海推。即采取个人自荐、组织推荐、党员联荐、群众举荐等"四荐"方式公开报名,产生候选人推荐人选。     

那些话

"说实话,我是忍无可忍,一天都看不下去"——8月7日,南京市委书记杨卫泽在主题为"环境综合整治工作动员"的千人大会上承诺通过一年左右时间的整治,把一个具有深厚历史底蕴和天生丽质的南京城还给人民。完不成任务的区县一把手将被扣罚工资和诫勉谈话,工作不力、排名倒数三名的街道和社区一把手将面临警告、处分和免职。     

“知止”更胜“知足”

<正>1919年,弘一法师给好友夏硏尊写了一幅字"知止"。彼时,他在杭州虎跑寺出家已有一年零一个月了。在事业和人生的转折点,一个人一定要懂得"知止"的含义。知止——知道停止。世上有走不完的路,也有过不了的河。过不了的河,掉头而回,也是     

突出工作重点 强化工作措施 努力提高服务水平

2003年,我办按照"三个代表"重要思想的要求,紧紧围绕州委办和县委下达的工作任务,认真谋划办公室工作,切实转变干部作风,较好地促进了办公室各项工作正常开展.     

汤姆&#183;彼得斯

1982年,汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼的书 《追求卓越》出版了。这本书可说是商业类书籍出版的分水岭。 " 汤姆·彼得斯（出生1942年）在巴尔的摩附近出生并长大。他在康奈尔大学（Cornell）学习工程学,并在越南服过役。他还在华盛顿的戒毒所工作过。彼得斯在斯坦福大学取得工商管理硕士学位和博士学位。从斯坦福大学毕业后,他加入了麦肯锡顾问公司。在《追求卓越》出版之前,他离开公司开始独立工作。他不断地到世界各地去做演讲。" 在这些年中,书中的文字已经过了人们根本而彻底地检查。汤姆·彼得斯的思想已经被提纯、推…     

毛泽东的领导艺术

正"只唱一出《香山记》"在毛泽东看来,众多矛盾之中,必有一个是主要的;繁杂工作之中,必有一个是中心。因此,开展工作首先要抓主要矛盾,抓中心或关键,以带动其他。在阐释这一方法时,他多次引用过两句戏文。1958年6月21日在中央军委扩大会议上,他说:打了抗美援朝战争以后,我就把军队工作推给彭德怀同志了。我做工作就是单打一,搞那么一件事就钻进去了。我也提倡这个方法。有本     

漫话加班

每当听到机关里搞文字工作的同志议论加班,我心里就有话要说。我参加工作40年,其中与文字打交道的时段起码也有30载。县、市级最高党政、军事机关都呆过。经手的材料自然也有一些,但大抵都能在正常工作时间内提前完成。要说加班,总共只有3次。那都是在特殊情况之下才不得不加的班,那是20世纪90年代在百色地区行署办工作期间。     

李希:深化政务公开 建设阳光政府

正前不久,国务院办公厅印发了2014年政府信息公开工作要点,对行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管五个方面信息公开工作进行了部署。辽宁省代省长李希撰文就上述五个方面工作进行了详细阐述。【扎实推进行政权力运行信息公开】以深化行政审批制度改革为突破口,继续下好简政放权先手棋,把该放的权力放开、放到位,把该管的事情管住、管好。特别是对保留的审批事项一律向社会公开,积极推     

想找千里马发挥创造力吧

招聘是最容易的事。说它容易, 是因为它可以简单到走走过场就完 事。不论以后发生了什么问题,招聘 的经理可以理直气壮地说:"所有该 做的我都做过了。"招聘又是最困难 的事。说它困难,是因为你即使穷尽 所有的标准流程,仍然难以在短时间 内识别应聘者是真人才,还是假人 才。     

谈公务员的引咎辞职

最近,"引咎辞职"一词在我国传媒中频频出现.尤其是深圳市龙岗区制定的<关于处级领导公务员引咎辞职的暂行规定>,更是被传媒反复登载,炒得沸沸扬扬.该规定具体列举了应当引咎辞职的10种情况,包括因自身工作能力差等原因完不成任期工作目标、无明显政绩、社会公论差、民主测评"不称职"票超过30%等情况.     

“双推双考”:选准用好干部的有益探索

为政之要,唯在得人.我们党历来高度重视干部选拔任用工作,尤其是近年,中央对如何选人、选什么样的人,提出了一系列新要求.落实中央要求,实现用好的作风选人、选作风好的人,关键靠机制创新.今年6月份以来,我们采用"双推双考"的方式选拔副县处级领导干部,取得了良好的效果.     

培训为何成了负担?

为防止员工培训完就离职,公司决定与所有员工签订培训协议。然而规定一出,员工就炸开了锅,他们认为公司的培训不仅对自己的工作毫无帮助,反倒影响正常工作进展。一边是员工拒签培训协议,一边是董事长强硬要求。培训为何变成了负担?我是一家公司的人力资源总监,公司董事长非常注重培训工作,并经常组织员工参加培训,这些培训要么是请外部讲师到公司讲课,要么是派员工外出学习。为了防止员工培训完就离职,董事长决定     

转变观念 提高素质 做好新形势下的办公室工作——访十一届全国政协委员毛福民

<正>在"两会"召开之际,本刊记者采访了全国政协委员、国家档案局原局长、中央档案馆原馆长毛福民同志。毛福民同志曾在省委办公厅、中办法规室、国家档案局担任领导职务多年,并曾在企业、事业单位办公室工作过,对办公室工作有着深厚的感情和丰富的经验。此     

办公室工作中的精细化管理

"办公室工作无小事"。办公室工作性质特殊,工作头绪繁多而又责任重大,一旦把握不好,处理不当,就可能小事变大事,甚至影响机关的正常运转,影响领导的威信,影响单位的形象。办公室工作的特点,决定了办公室工作必须走科学化、规范化、精细化的道路,"在被动中求主动、在无序中求有序、在务实中求精细"。全面推进办公室工作精细化管理的主要途径有以下几个方面。     

办公室主任的“二、三、四、五”旋律

办公室是承上启下、联系左右、协调内外、保证机关正常运转的枢纽和桥梁.因此,作为办公室工作的领头人--办公室主任的工作尤为重要.笔者认为,要做一个称职的办公室主任应做到"二意",具备"三心",塑造"四种形象",增强"五种意识":     

实行“三推一选”加强社区民主政治建设

一、精心组织。尊重民意，“三推一选”产生社区当家人一是精心组织，深入发动。区委、区政府对社区“两委”换届工作高度重视。2003年7月在气象台社区进行“三推一选”产生社“两委”班子工作方式点，总结分析气象台社区试点经验的基础上，精心拟定了《西陵区社区党组织、社区居委会换届选举实施方案》。把依法扩大基层民主，     

北京推出130项“折子工程”

北京是"皇城",所以,连政府安排工作,也带有皇家气派,用的是"折子工程"。北京连续多年推出"折子工程",督促完成了不少市政项目。2006年起,北京市开始把"折子工程"引入新农村建设。今年是第三年,北京市推