如何提高流动人口计划生育服务与管理效力

近年来,流动人口计划生育服务与管理已经成为我国计生工作的难点和重点,直接影响到我国计划生育工作的进一步开展。针对流动人口的计划生育服务与管理面临人户分离的尴尬现状,使得工作难以开展、难以取得成效。本文对流动人口计划生育服务与管理的难点进行分析,并根据个人见解提出具有针对性的对策和意见。     

构建流动人口计划生育工作信息化管理平台

流动人口计划生育管理工作一直是我国人口计生工作的难点和薄弱环节,在信息化时代的大背景下,借助先进的信息技术,构建流动人口计划生育工作管理平台,是创新工作机制,深化管理服务,提高流动人口计生工作管理水平的重要途径之一。本文就流动人口计生工作的特殊性、流动人口计生工作信息化管理的优势及构建计生工作信息化管理平台的具体措施进行了初步探讨,并提出了几点建议。     

流动人口计划生育管理现状与对策

我国自改革开放以来,流动人口居高不下,而我国流动人口计划生育管理的现状,已成为当今社会人口与计划生育工作的重点和难点。本文以福建晋江市为例,探讨了流动人口计划生育的基本对策     

我国目前流动人口计划生育管理研究

新时期人口计划生育工作的重要的组成部分就是流动人口实行计划生育管理政策,对于现在的人口计划生育来说这是一个很艰难的工作。我们在这里着重去分析流动人口计划生育管理所面对的问题,对如何改善这项管理提出合理有效的应对措施。     

计划生育服务管理体系研究

本文基于现行计划生育服务管理体系中的缺陷问题,探讨其科学的实践更新改革策略,对完善计划生育服务管理体系建设,解决流动人口长期存在的计划生育服务管理难题,提升综合管理水平有重要的现实意义.     

苏州市流动人口计划生育专项整治的启示

为了积极探索加强流动人口计划生育管理服务的有效途径，认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，2007年8月～11月，苏州市人口计生委和宣传部、综治办、公安局、城管局、卫生局等相关部门在市委、市政府的领导下，密切协作、统一行动，在全市城乡启动了首次流动人口计划生育专项整治行动。     

加强流动人口计划生育管理的几点建议

近日，笔者对重庆市万州区近5年的流动人口计划生育的管理和服务问题进行专题调研，发现流动人口计划生育工作不容乐观。随着市场经济的不断发展，城乡流动人员增多，且流动性强，居无定所，变更频繁，给计划生育管理工作带来了新的困难和问题，特别是流动人员政策外生育的管理难度很大，往往出现管不住和无法管的困难。为此，必须从实际出发，尽快改变原有的管理模式，     

浅谈流动人口计划生育服务与管理

从近年来的发展情况来看,新任务、新形势对流动人口以及计划生育工作提出了新的要求,为了进一步维护流动人口的计划生育服务水平与管理工作,必须将以人为本作为一切工作的出发点,在强化计划人口服务于管理的同时,从源头上确保人口的有序流动。     

刍议加强流动人口计划生育档案管理的措施

改革开放以来,我国经济得到了较快发展,城镇化建设已步入正规,而伴随着农村失地人口的增加以及富余劳动力严重过剩的现状,使得流动务工人员越来越多,为社会服务与管理带来了巨大的压力。而相对于我国还并不完善的区域协同与统筹制度,针对流动人口的计划生育档案管理也成为社会服务管理的难点所在。本文将分析当前我国流动人口计划生育档案管理存在的主要弊病,探讨加强档案管理力度的措施,以适应现代社会政治经济的发展步伐。     

加快流动人口计划生育管理体制创新

当前,流动人口计划生育管理体制问题已成为影响我国低生育水平稳定的重要因素。因此,应当从深化计划生育管理体制改革这一根本性的问题入手,围绕流动人口流出地、居住地和从业地等重点地域,抓住流动人口已婚育龄妇女这一重点人群,建立有效体制,实行规范管理,开展规范化创建活动,全力打造流动人口计划生育管理的新机制。     

浅谈社区计划生育档案的动态管理

社区计划生育档案工作是一项复杂而繁琐的工作,要做好这项工作就需要有责任心和耐心,同时还要有计划生育和档案管理的双重专业知识。因为社区的计划生育档案需要动态的管理,而不是一成不变的。这个动态的管理就需要做大量的工作。社区内的流动人口计划生育档案的动态管理、社区内农民工的计划生育档案的动态管理、社区内育龄夫妇计划生育档案的动态管理、社区内非独生子女计划生育档案的动态管理等。     

流动人口的计划生育管理问题与对策

流动人口是城市的建设者,其为城市经济社会的发展所做的贡献必须予以肯定;关于流动人口的计生工作必须在以人为本的前提下进行管理,以推进社会的和谐与维护社会的稳定。本文理论联系实际,对流动人口的计划生育管理问题及对策进行了探讨。     

浅谈外来流动人口计划生育管理

本文通过永嘉县流动人口计划生育管理的调查,分析了当前流动人口计划生育管理现状和存在问题的原因。针对流动人口计划生育管理存在的问题,给予相应的措施与对策：一要增强政府统一领导,明确责任地位;二要加强部门合作,综合治理;三要树立双向管理,全国“一盘棋”思想;四要加强专职队伍建设,完善各项制度;五要健全政策法规,加强优质服务。     

城镇流动人口计划生育管理问题研究

本文对我国城镇流动人口计划生育管理存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的对策,以提高城镇流动人口计划生育管理的水平。     

苏州外来流动人口计划生育管理服务现状及对策研究

随着社会主义市场经济的发展和完善，流动人口大量增加，据统计，中国流动人口数量从1993年的7000万增加到2003年的1．4亿，超过了全国人口总数的10%，约占农村劳动力的30％。当前，人口流动的基本方向是由农村流向城市，由经济欠发达地区流向经济发达地区，由中西部地区流向东部沿海地区。据全国第五次人口普查结果显示，省内流动的占65％，跨省流动的占35％。流动人口中年轻人口占绝大多数，其中15岁到35岁人口占全部流动人口的80％以上。近年来，苏州市凭借优良的投资环境，吸引了大量的投资者，也吸引了众多的务工者，截止2005年末，苏州市流动人口总数已达378．16万。大量流动人口为我市的经济、社会发展注入了新的活力，但也引发了诸多的社会问题，譬如给人口计划生育工作带来了许多新的困难和挑战。作为流动人口计划生育管理和服务的主要职能部门，人口计生部门应积极探索行政调控与市调节相结合的模式与方法，推动流动人口的有序流动和计划生育工作，从而不断促进苏州社会经济的协调和可持续发展。     

流动人口计划生育管理模式的优化与创新

随着我国社会经济的快速转型,城市化进程的不断加快,人口的流动性不断加强,这对我国的人口与计划生育管理工作带来了严峻的挑战,但流动人口的计划生育管理工作是我国城市化进程中不可回避的重要课题,必须对现有的流动人口计划生育管理模式进行不断的优化与创新,实现从传统"制约型"管理向"服务型"管理的积极转变。     

晋江市实施“五大项目”有力促进流动人口社会融合

晋江市以推进流动人口基本公共服务均等化,促进流动人口社会融合为重点,以提升流动人口家庭发展能力为目的,在各级党委的领导和政府主导下,整合全市各级各部门惠及流动人口政策,调动社会各界力量,引导企业参与,进一步完善流动人口计划生育利益导向机制,加大对流动人口计划生育家庭的扶助力度,对流动人口计划生育家庭发展实施"五大项目",推动流动人口家庭从"工作晋江"、"居住晋江"向"融入晋江"转变。(一)安居项目积极为流动人口(以下流动人口指办理居住登记、连续在晋江居住满1年且     

探索企业做好流动人口计划生育管理的有效措施

伴随社会经济的转型,城市化进程不断加快,城市对比乡镇的经济优势吸引了大量流动人口进入城市发展。并且流动人口的滞留时间比较长,居住长期化的趋势让我们无可避免的需要面对计划生育这一问题。计划生育不仅仅是政府的责任,企业也应该重视计划生育管理,这样更利于企业的长期发展。本文作者通过阐述现今企业流动人口计划生育管理方面存在的问题,探讨解决此类问题的措施,仅供参考。     

加强流动人口计划生育档案管理

随着我国市场经济体制的不断深化,人们的生产生活秩序发生了巨大的变化,社会节奏日益加快.我国的城市化进程逐步加快,大量人员向城市迁移,每逢春节我国都会迎来一次人口大转移,这反映了我国人口流动性的特点.人口流动性给计划生育档案管理带来了诸多问题,我国也出台了《流动人口计划生育工作管理办法》,但由于不能很好解决实际问题现在已经废止了.本文将探讨新时期流动人口计生档案管理工作的新思路、新方法,寻求加强流动人口计生档案管理的方法.     

加快流动人口计划生育管理体制创新

一、建立以流入地为主的工作考核体制与责任追究制度 针对当前我国对流动人口实行以现居住地管理为主,但考核责任以及人口出生压力仍然属于户籍地这种两张皮的实际问题,必须从全国整体出发,进一步完善考核体制和责任追究制度,建立一个流动人口计划生育管理主体的权利、责任与利益相统一的考核体制与责任追究制度,以解决"工作地位上为主"与"责任落实上为辅"的矛盾.