推行会议事项督办单的探索与实践

正会议纪要具有记载会议主要情况和议定事项的功能。然而,实际工作中许多应当会后遵照执行的议定事项往往随着会议纪要的存档成了档案资料,没有得到很好的落实。笔者结合自身工作实际,从推进会议议定事项加快落实的角度,对比分析了会议事项督办单和会议纪要的功用,提出了推行"会议事项督办单"模式的基本思路和具体设想,希望能对工作有所益处。一、会议事项督办单功用对比分析     

高校学校办公室几种常见会议纪要的撰写和效力

在高校学校办公室的日常工作中,会议纪要是一种常见文体,它是指在会议结束后,根据会议主要内容,对会议达成的共识和议定事项,用精练、概括的语言综合归纳整理所形成的在一定范围内具有效力的公文。一、学校办公室参加的几种常见会议根据会议内容,学校办公室在日常工作中主要参加以下几种会议:     

企业秘书履行会议议定事项督办职能的几点思考

正随着我国经济体制改革的深入,决策规范化、执行法治化给各种所有制经济注入了新的管理理念。企业不论规模大小,当涉及决策部署及专项协调工作时,一般都以会议的形式讨论通过会议议定事项,推动企业决策部署落实。在这个过程中,企业秘书人员发挥辅助职能,督办会议议定事项的落实显得尤为重要。尤其是在新形势下,企业秘书人员督办会议议定事项,对于推动决策     

提升抓落实水平要创新督查方式

一、常规事项动态督。将县人大决策事项、全县经济工作会议等专项会议议定事项,省市决策督查重点工作以及县惠民便民实事工作作为年度督查重点。实行"定目标任务、定责任单位、定责任人、定工作要求、定落实时限"的督查机制,通过专项督查、联合督查等方式,对各项常规性工作进行不定期的动态督导。二、重要事项重点督。将县党政班子联席会议、县委常委会议、县政府常务会议、省市领导调研议定事项及批示文件作为重要事项实行重点督查。严格实行目标责任制,建立相互衔接、全程跟踪、动态管理的工作机     

谈企业会议纪要的规范管理

会议纪要是记载和传达会议精神和议定事项的一种行政公文,是公司开展工作的主要依据,是推动各项政策落实的直接载体。目前,公司内会议纪要撰写和制发不规范现象普遍存在。主要表现在：一是会议纪要发布不规范,存在着＂谁组织谁发布＂的现象,没有严格按制度要求,经发文审核部门核稿、编号后统一发布。     

怎样写好会议纪要

会议纪要是反映会议基本情况、重要精神和议定事项，并要求有关单位执行的一种纪实性文体。起草各类会议纪要是办公室的基本职能之一，也是文秘人员的一项基础性、经常性工作。根据笔者的经验，写好会议纪要需要做好以下几方面的工作。     

谈会议纪要之“实·简·精”

<正>会议纪要是指在会议记录等有关材料的基础上进行综合、归纳、分析、提炼、整理而成,用于集中反映会议基本情况、议定事项和会议成果,要求与会单位共同遵守、执行的一种指导性公文。笔者认为,撰写会议纪要有两大忌,一忌贪多求全,面面俱到;二忌不分轻重,平均用墨。写好会议纪要应力求突出     

抗震救灾要始终坚持以人为本 把保护人民生命安全放在第一位——温家宝总理主持召开国务院抗震救灾总指挥部会议

5月17日下午,中共中央政治局常委、国务院总理、国务院抗震救灾总指挥部总指挥温家宝主持召开总指挥部会议。会议分析了当前抗震救灾工作的形势,要求抗震救灾要始终坚持以人为本,把保护人民生命安全放在第一位。在搞好抢救工作的同时,要切实做好伤员救治和卫生防疫,妥善处理遇难者的善后工作,安排好受灾群众的生活,严密防范余震破坏和次生灾害,维护社会正常秩序。会议议定以下事项：     

做好党委领导现场办公（调研）会议定事项督办落实工作的实践与思考

党委领导召开现场办公（调研）会议，一般是为了解决党委既定决策部署在落实过程中遇到的问题，同时也是推动工作落实的重要工作方法。探讨研究党委领导现场办公（调研）会的特点及规律，对于保证党委决策目标顺利实现具有十分重要的现实意义。党委督查部门作为领导的参谋助手，需要把握会议规律、掌握工作方法、切实提高督办水平，以确保现场办公（调研）会议定事项的顺利落实。     

如何督办落实党委领导一线办公议定事项

近年来,邯郸市委领导带头扑下身子抓落实,实行一线办公并将议定事项交给督查部门督办落实制度,起到了明显的导向作用,开创了全市凝心聚力促发展、求真务实抓落实的良好局面,促进了全市各项重点工作的落实。那么,如何搞好党委领导一线办公议定事项的督办落实呢？结合工作实践,笔者认为首先必须提高对党委领导一线办公这一新举措的认识;其次在具体工作中耍遵循四项原则,做到四个结合,实现三个突破,这样才能提高为党委领导抓落实服务的水平。     

秘书催办的沟通艺术:如何催领导,催同级,催下级

领导层与决策层一个决策的执行、一个项目的推进、一个方案的拍板、一个议定事项的推进,其中都少不了"催办"这个环节。秘书作为催办环节的中关键人物,面对催办事项中涉及到的领导、同级、下级这三类"强、中、弱"不同的催办责任实施主体,如何巧妙地催回话、催表态、催签字、催资料、催行动是顺利、及时、有效地贯彻落实好管理层与决策层意志的关键。     

我国“或有事项”准则与IAS37的比较与思考

或有事项作为会计信息披露的重要内容,直接影响着企业的持续经营和发展。本文主要从我国及国际或有事项会计准则的规定出发,针对或有事项这一具体准则展开论述和讨论。并对完善我国或有事项会计准则提出了建议。     

把好基层民主科学决策机制落实到位的关口

<正>以"四议两公开"工作法为主要内容的基层民主科学决策机制是畅通民主渠道的重要方法。确保把这一机制真正落到实处,笔者认为,要严把事前、事中、事后"三关"。一是严把事前关,建立决策事项提议报告制度。村级党组织在提议决策事项前,必须将拟提议事项报乡镇     

领导工作中的"一事四问"决策法

领导者在日常工作中如果不掌握一定的决策艺术,则容易“糊涂官糊涂做”,导致决策偏差或管理失误。因此,领导者在工作中可以采用来自实践总结的“一事四问”的方法进行决策。一问“主要事项是什么”。无论是听取下级汇报工作还是处理文件,无论是现场办公拍板还是突发事项处置,领导者每天都面临着若干决策事项,而每一个决策事项中又存在若干相关因素。对于繁杂的情况,领导者必须立即判明什么是主要事项、什么是次要事项,主要事项必须优先决策、重点决策、亲自决策,这是领导者处理问题的步骤。判明主要事项和次要事项的目的是保证决策者集中优…     

重要信息提示

重要会议"8月29日,中共中央政治局进行第三十四次集体学习,内容是世界教育发展趋势和深化我国教育体制改革。中共中央总书记胡锦涛主持。"8月29日,中共中央政治局会议召开,研究党员领导干部报告个人有关事项的规定等问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。"8月30日,国务院总理温     

清单式管理在高校会议组织工作中的应用研究

<正>高校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的使命。在整个高校的运转中,会议起着重要作用,而会议的组织管理是会议成败的一个关键因素。同时,会议组织管理水平对外反映的是一所高校的管理水平和形象,对内反映的是工作人员的能力和态度。一、高校会议组织管理工作实行清单式管理的意义清单式管理,即针对某项或某类工作,在开展前详细分析其工作流程,建立包含工作内容、责任单位、责任人、时间节点等事项的细化、量化清单,清单式管理体现全面、细节提醒,便于开展考核检查,简单实用。     

努力提高常委会议服务水平

一、严把议题协调关.科学确定议题,是开好常委会会议的前提.在收集议题的过程中,各个分管领导都希望自己分管的工作列入常委会议的议题进行讨论,各个部门都期待自己的工作列入常委会议议题进行研究.作为担负综合协调职能的党委办公室,必须积极协调,严把议题关:一是遵循全局的原则.党委常委会议主要讨论决定事关改革开放、经济建设、精神文明建设、党的建设、社会发展和稳定等大局方面的问题,不涉及全局的事项一般不列入常委会议议题.二是遵循重点的原则.党委工作在每个阶段都有一定的工作重点,在安排议题时,要注意把握党委总的工作部署,突出工作重点.三是遵循程序的原则.凡要求提交常委会讨论决定的事项,必须先经过党委、政府相关领导小组讨论研究.涉及到经济政策或政府决策性的议题,一般应先经政府常务会议讨论研究.议题经会议主持人审定以后,办公室要根据议题的重要程度、紧急程度、复杂程度编排议题顺序,合理安排每个议题的具体时间.     

抓好三个环节 提高办会水平

会议是各级领导制定方针政策、决定重要事项、贯彻上级指示、检查布置工作、总结交流经验的一种工作方式,是一种集众议事的行为过程.在现代政治、经济社会生活中,会议已成为一种经常性的活动方式.会务工作是会议活动中的重要组成部分,是会议正常进行和取得预期效果的重要保证.要做好会务服务工作,必须认真抓好会前、会中、会后三个环节,使会务服务工作达到制度化、规范化、科学化,才能确保各类会议严谨高效,精益求精,达到预期目的.     

如何规范做好市委常委会会议服务工作

正市委常委会是全市的决策中枢,其召开的会议是市委研究和决定重要事项以及协调解决事关全局性、方向性、战略性重大问题的决策性会议,对本地区经济建设、社会发展、党的自身建设等方面经常工作中的重要问题有决策领导的作用。为提高会议服务的工作效率和质量,切实保证市委常委会会议效果,笔者结合工作实践,对如何进一步改进和规范市委常委会会务工作谈几点看法。一、精心安排会议议题市委常委会会议议题是会议目的和任务的具体体现。科学合理安排议     

或有事项的计量

随着我国市场经济体制的完善,企业对会计处理的要求也不断提升。或有事项作为企业内部不确定性较高的事项,对其合理的确认、估计、计量和披露已成为必然,然而我国上市公司并没有很好的反应这项内容,主要原因在于会计准则对或有事项的规定尚未完善,存在一些漏洞,使得企业在处理这类事项时缺乏准则的支持。本文通过比较中国企业会计准则和美国会计准则对或有事项计量的前提和具体方法,并结合实际情况,提出我国企业在计量或有事项上存在的缺陷。